文/蘇吉利（上海電氣臨港重型機(jī)械裝備有限公司）

企業(yè)職工思想政治工作是通過凝聚職工人心、構(gòu)建良好的企業(yè)文化，始終維護(hù)好企業(yè)職工的合法權(quán)益和正當(dāng)訴求，為職工辦實事、排憂愁，引導(dǎo)職工樹立“主人翁”意識，發(fā)揮組織優(yōu)勢，搭建崗位建功平臺，形成共同價值取向，打造統(tǒng)籌聯(lián)動的大格局，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。

一、加強(qiáng)職工思想政治工作的現(xiàn)實意義

（一）加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)是工會的首要政治責(zé)任

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系企業(yè)職工的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。工會組織始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”的工作定位，密切圍繞中心工作，主動融入企業(yè)發(fā)展。明確主體責(zé)任，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性和堅定性，強(qiáng)化工會對職工的政治引領(lǐng)。把企業(yè)全體職工的思想統(tǒng)一到黨中央和各級黨委的決策部署上來，把先進(jìn)的思想和職工美好愿望結(jié)合起來，把黨的關(guān)懷送到職工心坎上，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢。

（二）加強(qiáng)職工思想政治工作是挖掘職工潛力應(yīng)對挑戰(zhàn)的力量源泉

隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化時代跨越式發(fā)展，企業(yè)中90后甚至00后職工逐步成長成為企業(yè)的主力，職工思想政治工作面臨著挑戰(zhàn)。深化思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，充分激發(fā)職工活力，特別黨員干部要起“沖在最前面”的先鋒帶頭作用，這樣才能“挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭”。要充分發(fā)揚“比學(xué)趕超”的精神，把眼光放在最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平上，比出成績、干出事業(yè)，努力提升思想政治工作的水平。進(jìn)入新時期，工會緊緊圍繞黨委、圍繞工建、圍繞發(fā)展，廣泛凝聚和引導(dǎo)職工為國家爭光，為民族爭氣，為振興民族工業(yè)多作貢獻(xiàn)。要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，貼近職工內(nèi)心深處，深刻挖掘職工最直接、最關(guān)切、最迫切的所思所想，要因人施策不斷激發(fā)職工活力，不斷匯聚萬眾力量。

（三）加強(qiáng)職工思想政治工作是扎實群眾基礎(chǔ)的內(nèi)在要求

黨的百年奮斗歷史告訴我們，只有創(chuàng)新工作方法，夯實群眾基礎(chǔ)，才能凝聚力量、攻堅克難。以強(qiáng)化職工主人翁意識為關(guān)鍵，傳承好上海機(jī)器工會的紅色基因，弘揚好工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，肩負(fù)起時代賦予工人階級的歷史使命和責(zé)任。工會要真心實意、滿腔熱情地為職工群眾服務(wù)，多元化需求上創(chuàng)造新經(jīng)驗、形成新特色、做出新成效；要更加重視文化服務(wù)和精神關(guān)愛，促進(jìn)職工體面勞動、舒心工作和全面發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)職工體系建設(shè)的著力點，不斷拓寬服務(wù)的廣度、加強(qiáng)服務(wù)的力度、增強(qiáng)服務(wù)的精準(zhǔn)度、提高服務(wù)便捷度、提升服務(wù)效度。立足五個“著眼于”，即著眼于轉(zhuǎn)變工作理念、著眼于加強(qiáng)制度建設(shè)、著眼于優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、著眼于優(yōu)化服務(wù)載體和著眼于完善工作機(jī)制。工會要聚焦發(fā)展，帶領(lǐng)職工做好本職工作，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧和力量，扎實群眾基礎(chǔ)工作中彰顯工會的重要作用。

（四）加強(qiáng)職工思想政治工作是提高職工文化素質(zhì)和建功立業(yè)的迫切需要

要準(zhǔn)確把握職工群體總體的思想政治狀況，預(yù)判變化趨勢，建立起既要求同存異又要百家爭鳴的格局。加強(qiáng)職工思想政治工作，要貼合企業(yè)經(jīng)營的重點難點，要加強(qiáng)陣地建設(shè)，精心組織、精心謀劃、全面發(fā)動、全員發(fā)動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位，做好本職工作，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)道德。比如上海電氣作為中國高端裝備制造業(yè)的代表性企業(yè)，在過去120年歷史中形成了“首創(chuàng)精神”“一絲不茍、精益求精”“扁擔(dān)電機(jī)”“萬噸精神”“螞蟻啃骨頭”等一大批精神財富，也涌現(xiàn)出了以李斌為代表的一大批先進(jìn)個人、時代楷模和大國工匠。讓職工感受到生逢百年未有之大變局，更要倍加珍惜當(dāng)下，練就過硬崗位技能，放飛心中夢想，心懷家國情懷，追夢工匠精神，見賢思齊、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，用自己的雙手不斷譜寫新的篇章。

二、職工思想政治工作的時代意義

（一）職工思想政治工作具有鮮明的時代性

（1）工人階級的初心與使命。1920年11月21日，在上海共產(chǎn)主義小組的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，一群有覺悟的中國工人成立了上海機(jī)器工會，孫中山、陳獨秀在成立大會上發(fā)表演講，為上?？偣某闪⒌於藞詫嵉幕A(chǔ)，并揭開了中國工人運動的新篇章。上海機(jī)器工會的百年歷程告訴我們，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工人階級的解放事業(yè)才能找到正確道路，才能夠確?！霸蹅児と擞辛α俊?，才能強(qiáng)有力保障始終走在時代前列。要化歷史積淀為獨特優(yōu)勢，揚紅色基因為時代品牌，工會組織始終保持初心使命，推動產(chǎn)業(yè)工會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，深化國企工會改革發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中創(chuàng)造新輝煌。

（2）傳承革命精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工開啟中國工運時代。上海機(jī)器工會作為上海機(jī)電工會的前身，從星星之火到燎原之勢，中國工人階級傳承革命精神，在奮斗實踐中創(chuàng)造的輝煌成就，凝結(jié)著彌足珍貴的歷史啟迪。面對波瀾壯闊的改革開放大潮，上海電氣的創(chuàng)造者們始終勇立潮頭，敢為人先，堅持走引進(jìn)、消化吸收到實現(xiàn)完全自主創(chuàng)新的發(fā)展道路，不斷續(xù)寫著新的“中國第一”，演繹著更為精彩的故事。一代代上海電氣人傳承紅色基因，牢記上海機(jī)器工會的光榮傳統(tǒng)，創(chuàng)造了中國現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的多個“第一”，創(chuàng)造了中國和世界無數(shù) “第一”，為國家解決了一個又一個“卡脖子”工程：1955年6月，中國第一套6000千瓦火電機(jī)組在上海電氣榮耀誕生；1958年10月，世界上第一臺雙水內(nèi)冷機(jī)組在上海電氣首創(chuàng)成功；1962年6月，中國第一臺萬噸水壓機(jī)在上海電氣建成投產(chǎn)。進(jìn)入新時期，工會緊緊圍繞黨委、圍繞工建、圍繞發(fā)展，維護(hù)工人合法權(quán)益，建立長效工作機(jī)制，廣泛凝聚和引導(dǎo)電氣職工為國家爭光，為民族爭氣，為振興民族工業(yè)多作貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)電氣職工在國家特殊時期的責(zé)任使命和政治擔(dān)當(dāng)。在全體職工群眾的共同努力下，堅持以高質(zhì)量發(fā)展來更好承擔(dān)起國家戰(zhàn)略，不斷提升“上海制造”“中國制造”的品牌價值，體現(xiàn)中國工人力量。國務(wù)院總理贊揚“上海電氣創(chuàng)造奇跡”，上海市委書記表揚上海電氣“不用揚鞭自奮蹄”、跨國企業(yè)的優(yōu)秀代表、中國企業(yè)“走出去”的領(lǐng)頭羊、“上海制造”品牌的代言人。上海電氣無愧于引領(lǐng)中國裝備制造業(yè)融入世界、走向世界的時代先鋒。

（二）全面深刻認(rèn)識職工思想政治工作對人才梯隊建設(shè)的重大意義

高度重視思想政治工作的統(tǒng)帥作用，思想政治工作是人才梯隊建設(shè)的首要任務(wù)和核心目標(biāo)。始終重視核心員工識別、培養(yǎng)和激勵，鼓勵創(chuàng)新市場化激勵機(jī)制，構(gòu)建核心人才與企業(yè)的事業(yè)共同體、價值創(chuàng)造共同體、成果共享共同體。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展依靠人才，在上海高水平人才高地雁陣格局中，要以更高的站位、更寬視野思考人才工作。要注重企業(yè)職工思想政治工作的針對性，要把握大局、堅定信心，切實增強(qiáng)人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把人力資源放在最優(yōu)先位置，要高點定位、爭先定位、主動擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)加快形成人才資源競爭優(yōu)勢作出更大貢獻(xiàn)。

（三）職工思想政治工作是新時代企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措

職工思想政治工作要注重文化滲透，先進(jìn)的文化是開放、包容、進(jìn)取、協(xié)同、團(tuán)結(jié)，要讓文化充滿愛、充滿正能量，要通俗化、平民化、簡約化，要達(dá)到凝聚人心、激勵奮進(jìn)、追求卓越的目的。大力弘揚勞動精神、工程師文化和工匠精神，推動與企業(yè)發(fā)展的深度融合，貫穿到具體工作中，滲透到企業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)和全過程。企業(yè)真正做到尊重、善待、依靠工程師和工匠。企業(yè)在扎實開展人才思想政治工作的同時，探索建立透明開放、鼓勵創(chuàng)新的“揭榜掛帥”機(jī)制，聚焦廣納賢才，以實戰(zhàn)論英雄，不拘一格，為能成事者、能干事者提供舞臺和保障。資源向優(yōu)秀賽道、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才傾斜，使人才隊伍煥發(fā)出源源不斷的活力。

（四）職工思想政治工作服務(wù)企業(yè)改革，有效平衡勞動關(guān)系

職工思想政治工作要為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。維護(hù)好職工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益，服務(wù)企業(yè)改革和發(fā)展，不斷促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，把民主管理中職代會制度、集體協(xié)商制度、廠務(wù)公開制度融入現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮好職工參政議政的重要作用。健全社會保障制度、職工互助保障制度、困難職工幫扶制度、就業(yè)援助制度、職工療休養(yǎng)制度和勞動安全監(jiān)督制度，為企業(yè)和職工提供法律咨詢、法律培訓(xùn)、法律援助等服務(wù)，推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三、實現(xiàn)新時代職工思想政治工作的探索

（一）賡續(xù)精神血脈，保持創(chuàng)新意識，思想上不斷引領(lǐng)凝聚職工

以思想政治工作為載體，企業(yè)員工要把自己職能、定位、崗位、具體工作放進(jìn)去，每一位員工都應(yīng)堅定政治信仰，進(jìn)一步提高政治站位，融會貫通、真信篤行，思想上高度統(tǒng)一，行動上對標(biāo)對表，堅決做到令行禁止、決不走偏，把任務(wù)抓實抓細(xì)抓落地。創(chuàng)新思想政治工作載體，探索黨建聯(lián)盟、工會聯(lián)盟、團(tuán)建聯(lián)盟來實現(xiàn)“組織聯(lián)推、信息聯(lián)通、陣地聯(lián)建、項目聯(lián)辦、維權(quán)聯(lián)處”，思想上營造一心一意謀發(fā)展的氛圍，激發(fā)職工以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的良好姿態(tài)，在各自崗位上播種耕耘。

（二）深耕企業(yè)文化內(nèi)涵，選樹培育勞模工匠

要確立以文化人、文化引領(lǐng)的系統(tǒng)理念，思想政治工作要有優(yōu)秀文化理念作支撐。深化品牌文化價值提升，要精準(zhǔn)定位新時期的品牌核心內(nèi)涵，完善品牌理念體系。要注重融媒體中心建設(shè)，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，制作文化產(chǎn)品，深化傳播渠道，挖掘文化內(nèi)涵，加大品牌傳播力度。大力弘揚工程師文化和勞模工匠精神，建設(shè)“勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、刻苦鉆研、追求卓越”的工程師隊伍，建設(shè)“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、孜孜不倦”的技能人才隊伍。引導(dǎo)職工不斷自我加壓、主動解放思想，以企業(yè)文化激活動力活力壓力，以更加主動的主人翁意識和服務(wù)精神，謀創(chuàng)新、謀發(fā)展、謀突破，充分展現(xiàn)充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神。

（三）注重典型引領(lǐng)，為職工思想政治工作注入源源不斷的活力

職工思想政治工作要不斷深入挖掘改革亮點，做好主題宣傳，總結(jié)提煉精神實質(zhì)，大力推廣典型人物和成功案例，用年輕人喜聞樂見的方式，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展共識，營造良好發(fā)展氛圍。通過思想政治的先導(dǎo)作用，營造開放包容攬人才、不拘一格用人才，給奮斗者以舞臺，給成事者以激勵的氛圍。大力宣傳職工的精神風(fēng)貌，激發(fā)干部職工勇?lián)?zé)任、積極進(jìn)取的工作熱情。通過先進(jìn)典型正面引導(dǎo)，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心；通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)，推進(jìn)職工科技創(chuàng)新水平。團(tuán)結(jié)廣大干部員工，構(gòu)建和諧企業(yè)，打造員工和企業(yè)的“命運共同體”，努力實現(xiàn)企業(yè)與客戶齊發(fā)展、企業(yè)與員工同成長，企業(yè)與社會共進(jìn)步的美好愿景。掌握最新的動態(tài)和工作方法，切中要害，高效突破。要以學(xué)促干、學(xué)干結(jié)合，拿出系統(tǒng)化對策，取得關(guān)鍵節(jié)點的突破，做好系統(tǒng)規(guī)劃。要通過加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作，讓全體職工保持熱火朝天、只爭朝夕的氛圍、精神狀態(tài)，振奮精神、旺盛斗志，充滿正氣、骨氣和志氣。

（四）貫徹新發(fā)展理念，職工思想政治工作要與企業(yè)中心工作深度融合

通過思想政治工作，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點和結(jié)合點。圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主題，持續(xù)開展合理化建議、勞動競賽、職工技能比賽等，構(gòu)建全面系統(tǒng)、科學(xué)合理的績效評價體系，引導(dǎo)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)架構(gòu)、提升核心競爭力，高質(zhì)量發(fā)展。激勵企業(yè)職工發(fā)揮聰明才智，拼搏奉獻(xiàn)，凝聚青年正能量，把企業(yè)當(dāng)作自己的發(fā)展舞臺，作為自己的畢生使命，在光榮而艱難的道路上孜孜以求，鍥而不舍，攻堅克難，生產(chǎn)出代表當(dāng)代先進(jìn)水平的裝備。堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的工作方針。對標(biāo)我國2030年前碳達(dá)峰、2060年前碳中和的目標(biāo)，著力推進(jìn)“智慧能源、智能制造”的雙智聯(lián)動，“產(chǎn)業(yè)智能化、服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的雙輪驅(qū)動，“能源互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的雙網(wǎng)互動。順應(yīng)高端裝備數(shù)字化、服務(wù)化、綠色化發(fā)展新趨勢，承擔(dān)眾多國內(nèi)風(fēng)電、光電、氫能、儲能、核電、石化、航天和高端醫(yī)療等國產(chǎn)化項目，完成多項“卡脖子”的首創(chuàng)工作，努力為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。要始終服從服務(wù)于黨的事業(yè)大局，發(fā)揚工會圍繞中心、服務(wù)大局的光榮傳統(tǒng)，堅持全心全意依靠工人階級的方針，依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍，在上海強(qiáng)化“四大功能”、深化“五個中心”建設(shè)、推動城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升城市能級和核心競爭力中，創(chuàng)造更多“第一”。