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      培育新時代寧波企業(yè)家精神

      2022-11-23 04:58:52秦漢
      寧波通訊·綜合版 2022年9期
      關鍵詞:寧波企業(yè)家培育

      秦漢

      經(jīng)濟發(fā)展的微觀基礎是企業(yè),企業(yè)成長的重要因素是企業(yè)家,而企業(yè)家的關鍵內(nèi)核是企業(yè)家精神。認識理解企業(yè)家精神,是做好企業(yè)培育工作的重要前提。

      關于企業(yè)家精神的概念內(nèi)涵,學界研究頗多但尚無統(tǒng)一定論。比如:經(jīng)濟學大師熊彼特注重創(chuàng)新這一維度,認為企業(yè)家精神的本質(zhì)就是創(chuàng)新創(chuàng)造精神;創(chuàng)業(yè)學者希斯瑞克則認為企業(yè)家精神包括需要花費時間精力、承擔可能的風險等;也有學者跳出企業(yè)經(jīng)營范疇,兼顧經(jīng)濟價值和社會價值,將企業(yè)家精神分為個人、團隊、公司、行業(yè)、社會等多個層面。

      不僅學術研究眾說紛紜,企業(yè)家自身的認識也不盡相同。寧波市工商聯(lián)曾舉辦相關專題座談會,寧波企業(yè)家的見解也各有特點。比如:如意股份有限公司董事長儲吉旺概括了三個“不忘”,即不忘初心、不忘激情、不忘以老帶新;埃美柯集團總裁沈國強認為企業(yè)家精神是勇攀高峰的事業(yè)心、堅持實體經(jīng)濟的匠心、構建“親”“清”政企關系的平常心;野馬電池有限公司總經(jīng)理余谷峰認為企業(yè)家精神應包括與時俱進的學習意識,以及免遭淘汰的危機感。

      很顯然,企業(yè)家精神具有多個維度,就指導實踐的意義而言,或許沒有過多的必要去追求標準定義。倒是有一類研究成果是獲得廣泛認同的,那就是企業(yè)家精神某些特征在時間和空間分布上呈現(xiàn)一定的趨同性,即企業(yè)家精神與企業(yè)家成長經(jīng)歷有著密不可分的關系,企業(yè)家精神可以看作是一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境在企業(yè)家個體上的綜合投射。

      切換到這樣的視角,我們可以清晰地看到,正是寧波特有的發(fā)展環(huán)境造就了鮮明的寧波企業(yè)家精神。改革開放初期,寧波積極爭取港口對外開放,為塑造開放型經(jīng)濟優(yōu)勢夯實了基礎,也喚醒了企業(yè)家到國際市場上爭當“弄潮兒”、敢闖敢試的精神。1992年黨的十四大明確社會主義市場經(jīng)濟體制改革目標之后,寧波率全國之先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革、國有和集體企業(yè)改革,設立寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū),培育各類專業(yè)市場,為企業(yè)家搶抓市場經(jīng)濟體制改革機遇搭好“舞臺”。這段改革開放歷程以及所形成的外部環(huán)境,對企業(yè)家的心理乃至經(jīng)營理念產(chǎn)生重大影響,特別是經(jīng)歷了經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的那一批企業(yè)家,他們對于“摸著石頭過河”建立起來的發(fā)展環(huán)境倍加珍惜,也塑造了他們勤勉、低調(diào)、務實的處事風格。這種風格是寧波企業(yè)家精神的重要組成部分,其顯性結(jié)果就是寧波擁有一批長期專注細分領域并在相關領域做到極致的優(yōu)秀企業(yè)家,并由此收獲了數(shù)量居全國各城市首位的國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

      這種通過發(fā)展環(huán)境影響企業(yè)家心理的過程,正是潛移默化培育企業(yè)家精神的過程。站在新的歷史起點,寧波需要怎樣的企業(yè)家精神?又該為企業(yè)家們創(chuàng)造怎樣的發(fā)展環(huán)境呢?

      市十四次黨代會作出了推進“六大變革”、打造“六個之都”的戰(zhàn)略部署,為寧波培育企業(yè)家精神勾勒出了宏觀框架,具體表現(xiàn)為“三個力”。一是有活力,能夠在存量博弈、增量探索的市場競爭中識別機會、把握機遇,打造新模式、適應新規(guī)則、創(chuàng)設新場景。這就要求政府構建放開搞活、促進公平競爭的環(huán)境,完善市場經(jīng)濟基礎性制度,激發(fā)企業(yè)家積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是有定力,能夠沉得下心、熬得了苦、扛得起事,專注發(fā)展賽道,鍛造硬核本領,持續(xù)鞏固提升寧波實體經(jīng)濟的根基、優(yōu)勢和底氣。這就要求政府進一步推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈融合,強化“雪中送炭”式的要素保障,優(yōu)化“授人以漁”式的政策支持,以清晰穩(wěn)定的預期穩(wěn)住企業(yè)家發(fā)展信心。三是有魄力,能夠敢闖敢試、百折不撓、堅毅擔當,敢于到大海里游泳,勇于和尖子生比拼,善于在逆勢中突圍,進一步增強寧波發(fā)展的韌性和后勁。這就要求政府持續(xù)深化改革,圍繞企業(yè)全生命周期破解體制機制障礙,讓企業(yè)“輕裝上陣”,特別是聚焦融入新發(fā)展格局,在自貿(mào)試驗區(qū)建設、RCEP合作等方面厚植制度型開放優(yōu)勢,為企業(yè)家打開思路、拓寬視野、施展身手創(chuàng)造更大空間。

      責任編輯:姚穎超

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