人事人才

（供稿單位/遂寧市就業(yè)局）

遂寧市舉辦“招工大王”“招工小哥”市級(jí)培訓(xùn)班

為深入貫徹落實(shí)遂寧市政府關(guān)于打造一批“招工大王”“招工小哥”等招工品牌要求，近日，“招工大王”“招工小哥”市級(jí)培訓(xùn)班在川渝毗鄰地區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（遂寧）舉辦。培訓(xùn)中，遂寧市就業(yè)局分析了當(dāng)前全市重點(diǎn)企業(yè)用工形勢(shì)，講解了就業(yè)服務(wù)政策和措施，市直園區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)宣講了園區(qū)就業(yè)招工環(huán)境，遂寧睿杰興科技有限公司和重慶多美特人力資源管理有限公司交流了企業(yè)用工經(jīng)驗(yàn)、招工經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還對(duì)遂寧市重點(diǎn)用工企業(yè)線上監(jiān)測(cè)系統(tǒng)操作使用進(jìn)行了培訓(xùn)。據(jù)悉，今年3月，遂寧市人社局在全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中評(píng)選和培育了50個(gè)“招工大王”，在村（社區(qū)）工作人員、服務(wù)農(nóng)民工相關(guān)工作的基層人員、基層用工服務(wù)專員、農(nóng)民工駐外工作站工作人員、人力資源公司業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)已就業(yè)人員等6類人員中評(píng)選和培育了200名“招工小哥”，充分發(fā)揮了社會(huì)力量在就業(yè)服務(wù)中的補(bǔ)充作用，搭建起企業(yè)與勞動(dòng)者之間的精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，有力保障了市內(nèi)企業(yè)（重點(diǎn)項(xiàng)目）用工，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿單位/遂寧市就業(yè)局）

達(dá)州市開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

近日，達(dá)州市開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，共有49名人員參加。據(jù)悉，這是達(dá)州市外備案機(jī)構(gòu)首次在達(dá)州市開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定。認(rèn)定采取“一事一議”的方式開(kāi)展，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向達(dá)州市提出申請(qǐng)，并經(jīng)同意后開(kāi)展認(rèn)定工作。同時(shí)，達(dá)州市職鑒中心還選派工作人員和經(jīng)驗(yàn)豐富的督導(dǎo)員赴現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)認(rèn)定工作，確保認(rèn)定工作按要求開(kāi)展。