文/高燕（綿陽萬江眼科醫(yī)院）

黨建工作作為民營醫(yī)院發(fā)展中重要內(nèi)容，對于醫(yī)院持續(xù)發(fā)展起到了積極的促進作用。為了更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，醫(yī)院應(yīng)重視黨建工作創(chuàng)新，通過黨建工作創(chuàng)新來引領(lǐng)醫(yī)療工作、提升醫(yī)療服務(wù)水平、推動醫(yī)院良好發(fā)展。但在實際中，由于黨建創(chuàng)新工作是一項復(fù)雜系統(tǒng)工程，經(jīng)常出現(xiàn)無法準確把握黨建創(chuàng)新點的問題，給實際黨建工作引領(lǐng)作用發(fā)揮帶來了阻礙?；诖?，對創(chuàng)新黨建工作促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展進行研究是非常有必要的。相關(guān)醫(yī)院人員需要提高自身在這方面的重視程度，做好黨建工作創(chuàng)新。

一、民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中黨建工作創(chuàng)新的意義

在民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中，創(chuàng)新黨建工作為醫(yī)院發(fā)展提供了源源不斷的動力，起到了積極的促進作用，其中具體表現(xiàn)在以下三個方面。

第一，創(chuàng)新黨建工作，可以打造一支優(yōu)秀團隊，端正工作人員的社會價值觀，提升醫(yī)院工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)水平，這對于醫(yī)院發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過黨建工作，醫(yī)院工作人員在職業(yè)道德和職業(yè)技術(shù)方面將會得到很大提升，這于醫(yī)院持續(xù)發(fā)展具有積極的作用。因此開展黨建工作也是醫(yī)院培養(yǎng)人才的一個重要途徑，醫(yī)院管理人員需要對此加以重視[1]。

第二，創(chuàng)新黨建工作，錘煉攻克意志，實現(xiàn)技術(shù)特色研發(fā)。開展新技術(shù)、新項目，才能在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢，這種優(yōu)勢對于醫(yī)院自身的發(fā)展有著關(guān)鍵性作用，是醫(yī)院賴以生存的根本。黨建工作開展可以讓黨員樹立攻克艱難險阻的意識，在工作中主動承擔急重險難的工作任務(wù)，力求在艱難的工作任務(wù)中實現(xiàn)技術(shù)突破，向高精尖領(lǐng)域邁進，從而保證醫(yī)院良好發(fā)展。

第三，創(chuàng)新黨建工作有利于營造和諧的工作氛圍，提高員工的凝聚力。在這種工作氛圍中，醫(yī)院工作人員的工作積極性將會得到調(diào)動，從而實現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升。同時和諧的工作氛圍也能夠吸引相應(yīng)的人才前來，從而保證充足的人才供應(yīng)。眾所周知，人才是民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，只有保證了充足的人才供應(yīng)，才能夠讓醫(yī)院在激烈的市場競爭中脫穎而出[2]。

總而言之，創(chuàng)新黨建工作對于民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展具有積極的意義，醫(yī)院管理人員需要對這方面進行高度關(guān)注，充分認識黨建工作在醫(yī)院發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用，然后結(jié)合現(xiàn)在民營醫(yī)院黨建工作開展現(xiàn)狀進行創(chuàng)新，并在此基礎(chǔ)上提出建設(shè)性意見，以此來實現(xiàn)民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

二、民營醫(yī)院黨建工作開展現(xiàn)狀

黨建工作作為民營醫(yī)院管理中的重要內(nèi)容，對于醫(yī)院發(fā)展具有重要的作用?，F(xiàn)階段，很多民營醫(yī)院在開展黨建工作時，遇到了一定的問題，其中具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

第一，重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。目前很多民營醫(yī)院對于黨建工作開展并不是非常重視，對于黨建工作創(chuàng)新更不會關(guān)心。導(dǎo)致這種情況發(fā)生的一個重要原因是經(jīng)營壓力增加。由于現(xiàn)在市場競爭比較激烈，而且民營醫(yī)院由于自身民營性質(zhì)，使得其在市場競爭中經(jīng)常處于一個劣勢的地位。醫(yī)院要想實現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展，必須依靠效益，靠自身的服務(wù)質(zhì)量以及安全，因此很多民營醫(yī)院會將更多重心放在醫(yī)院效益上，不關(guān)注黨建工作開展，甚至部分民營醫(yī)院認為黨建工作開展并沒有多大的用處，純粹是在浪費資源。在這種錯誤的認識下，黨建工作無法得到很好開展，更不用談黨建工作創(chuàng)新，這對于民營醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新是非常不利的[3]。

第二，黨建工作缺乏創(chuàng)新。現(xiàn)在很多民營醫(yī)院在開展黨建工作時，更多是按照原先的那種上級會議模式開展的。一些醫(yī)院黨組織按照上級的文件按部就班地組織一些政治學習、形勢教育、黨風廉政建設(shè)和“三會一課”等黨員活動。由于缺乏創(chuàng)新性，取得的實際效果并不是很理想，泛泛而談的學習，缺乏實際凝聚力，這給民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展帶來了不良的影響。

第三，黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，具體表現(xiàn)為：一是黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。黨建工作形式化，無法發(fā)揮其促改革、保落實的作用，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作相互分離，沒有進行有效融合。二是黨建工作自身吸引力不足。黨建工作開展與黨員實際需求不匹配，無法充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。三是工學矛盾存在，工作緊張之余學習時間不足，或者被動學習，學習的方針政策沒有落實于業(yè)務(wù)工作中，無法實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、同考核，無法有效開展黨建工作。

三、創(chuàng)新黨建工作促進民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展策略

（一）重視黨建創(chuàng)新工作

在民營醫(yī)院發(fā)展過程中，存在著嚴重的“重行政，輕黨建”的情況。為了改變這種情況，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，民營醫(yī)院應(yīng)重視黨建工作，對黨建工作進行相應(yīng)的創(chuàng)新。醫(yī)院管理人員需要充分了解黨建工作在醫(yī)院發(fā)展中所起的積極作用，提高自身在這方面的認識。加強思想建設(shè)，定期開展各種黨建主題學習活動，學習黨的百年歷史，從中汲取精神力量，樹立正確的思想觀念，確保黨建工作良好開展。同時做好各種宣傳教育，借助各種黨建活動來給醫(yī)院工作人員闡釋黨建工作的重要意義，深化醫(yī)院工作人員對黨建創(chuàng)新的認識。在具體操作中，加強黨組織建設(shè)，借助黨組織來強化醫(yī)院管理。醫(yī)院應(yīng)從基礎(chǔ)入手，建立健全的黨組織。在這過程中深刻認識民營醫(yī)院中組建黨組織是為了提升黨員的團隊精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，民營醫(yī)院需要改變現(xiàn)有的黨組織機構(gòu)，建立一個更加完善的黨組織，以此為黨建工作創(chuàng)新提供一個堅實的組織保障。近年來，隨著信息技術(shù)快速發(fā)展，信息技術(shù)在人們工作生活中應(yīng)用也越來越廣泛。在對黨建工作進行宣傳時，可以借助新媒體技術(shù)進行良好傳播，比如微信社交軟件、短視頻傳播等，以此來深化醫(yī)院管理人員對黨建工作的認識，改變原先那種“重行政，輕黨建”的思想認識[4]。

（二）科學定位，準確把握創(chuàng)新點

相較于其他公立醫(yī)院而言，民營醫(yī)院在市場競爭中處于一個相對弱勢的地位。在實際中，為了更好地實現(xiàn)自身良好發(fā)展，需要充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。基于此，可以通過黨建創(chuàng)新來實現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)。在具體操作中，民營醫(yī)院應(yīng)找準切入點，科學創(chuàng)新黨建工作，從而確保黨建工作效果。在創(chuàng)新過程中深入調(diào)研學習，結(jié)合自身醫(yī)院的實際情況，分析自身所具備哪些優(yōu)勢以及不足。一般情況下，民營醫(yī)院黨建工作人員所占的比例要合理，這有利于經(jīng)營管理和政治引領(lǐng)上形成合力。同時醫(yī)院很多領(lǐng)導(dǎo)人員都是黨員，這對于學科推進與發(fā)展也有著積極的作用。但在實際中，民營醫(yī)院也存在著一定的不足，比如在經(jīng)營管理和服務(wù)上沒有系統(tǒng)總結(jié)出實操性經(jīng)驗；在技術(shù)創(chuàng)新上也比較缺乏，無法很好地進行醫(yī)療技術(shù)研究；另外，在典型培養(yǎng)宣傳上缺乏感染力，黨建引領(lǐng)作用無法得到很好的發(fā)揮。通過充分認識這些優(yōu)勢與不足，精準找到切入點，從技術(shù)、服務(wù)和管理三個方面，提出創(chuàng)新性戰(zhàn)略思維，促進黨建工作創(chuàng)新。

在具體操作中，先成立科研團隊，以醫(yī)院黨組織班子成員為領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)骨干、班子成員作為主體，構(gòu)建一個主要科研團隊框架體系，以此來尋求在醫(yī)療技術(shù)研究成果方面的突破。同時打造以業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨政學術(shù)研究人才團隊，通過科研力量來帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，借助技術(shù)特色來拓展醫(yī)院的市場，實現(xiàn)技術(shù)建設(shè)與市場建設(shè)同步進行。最后，依靠黨和政府的支持，加強典型事跡宣傳，塑造良好的社會形象，以此來形成激勵全體醫(yī)院工作人員共同推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的良好格局。

（三）重視實效，充分發(fā)揮黨建模范作用

1.挑戰(zhàn)技術(shù)極限，福澤于患者

在民營醫(yī)院發(fā)展過程中，要重視實效，充分發(fā)揮黨建模范作用。民營醫(yī)院應(yīng)打破自身的技術(shù)瓶頸，挑戰(zhàn)自身的技術(shù)極限，讓疑難危重貧困患者能夠得到醫(yī)德共濟的實惠。醫(yī)院應(yīng)將“德技惠民”原則貫徹到底，將其作為自身永恒的服務(wù)理念和行醫(yī)準則。醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)帶頭攻克技術(shù)難關(guān)，打破自身的技術(shù)局限性，以此來福澤于醫(yī)患。在平時工作中，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，尋找兩者共通點，通過共通點來充分發(fā)揮黨建工作的帶領(lǐng)作用。每個科室黨員應(yīng)堅持以身作則，帶頭組織實施開展醫(yī)院新技術(shù)和新業(yè)務(wù)，以此來提升醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。同時主動承擔急重險難的工作任務(wù)，力求在艱難任務(wù)中尋求突破，實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。培養(yǎng)黨員不畏艱難，勇克難關(guān)的精神，保證黨員能夠更好地投身于技術(shù)研發(fā)工作中[5]。

2.打造技術(shù)特色，促進自身發(fā)展

隨著市場競爭日益激烈，民營醫(yī)院所面臨的市場競爭壓力也越來越大。為了緩解這方面壓力，實現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展，民營醫(yī)院應(yīng)打造自身技術(shù)特色，憑借特色的醫(yī)療技術(shù)，保證自身在激烈市場競爭中有一席之地。因此，民營醫(yī)院應(yīng)重視這方面問題，將打造技術(shù)特色納入醫(yī)院重點發(fā)展戰(zhàn)略中，確保在醫(yī)院后續(xù)發(fā)展中能夠?qū)⑵渥鳛橹攸c內(nèi)容。在打造技術(shù)特色過程中，民營醫(yī)院應(yīng)充分了解現(xiàn)在自身在哪些領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢，比如在眼科、骨科、腫瘤治療方面等。通過充分了解自身的優(yōu)勢，然后在此基礎(chǔ)上進行技術(shù)特色打造。黨建工作中要注重人才隊伍建設(shè)，積極引入優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團隊加大技術(shù)研發(fā)資金投入，重視新技術(shù)研發(fā)，對自身所比較擅長的相關(guān)領(lǐng)域進行研究，從而促進自身良好發(fā)展。

3.創(chuàng)建差異化服務(wù)機制

為了促進民營醫(yī)院良好發(fā)展，民營醫(yī)院應(yīng)從自身服務(wù)機制入手，通過創(chuàng)建差異化服務(wù)機制來滿足患者需求，為患者帶來更優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。在實際中，醫(yī)院應(yīng)建立服務(wù)組織機構(gòu)，在院內(nèi)建立患者服務(wù)中心或優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗等，深入住院患者了解其具體需求。同時開展黨員奉獻志愿主題活動，由醫(yī)院黨員主動承擔義工，通過空閑時間到醫(yī)院門診參加導(dǎo)診志愿服務(wù)或者到病房參加陪伴志愿服務(wù)等。借助這些服務(wù)來進一步了解患者需求，樹立黨員服務(wù)群眾理念，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。另外，建立回訪制度，設(shè)立服務(wù)站，對于患者進行跟蹤訪問，并及時匯總分析反饋資料信息，以此來實現(xiàn)自身良好的醫(yī)療服務(wù)。在具體操作中，應(yīng)重點擴展服務(wù)范圍，惠及更多患者。通過黨組織的努力，建立區(qū)域定點服務(wù)醫(yī)療單位，為該區(qū)域人員帶來更多醫(yī)療服務(wù)。民營醫(yī)院還應(yīng)建立便捷服務(wù)機制、健康宣教機制等，實行差異化服務(wù)，全面提升自身的醫(yī)療服務(wù)水平。

4.營造“制度+自律”文化氛圍

良好的氛圍是民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，在實際中要充分發(fā)揮黨建作用，為醫(yī)院工作人員提供一個和諧的工作氛圍。在具體實踐中，民營醫(yī)院應(yīng)從制度和自律兩個方面對醫(yī)院的工作氛圍進行建設(shè)。首先是制度方面，為了更好地調(diào)動黨員學習黨建知識積極性，民營醫(yī)院可以從以下三個方面建立相應(yīng)的制度。第一，建立考核機制，定期對醫(yī)院工作人員的政治素養(yǎng)等進行全方位考察，并將考察結(jié)果與員工晉升相掛鉤，以此來保證黨建知識良好學習。第二，建立常態(tài)化學習機制，落實黨內(nèi)組織生活常規(guī)化，規(guī)定每經(jīng)過一段時間都要開展黨建知識學習。通過制度規(guī)定方式來幫助黨員樹立正確的思想觀念，嚴格規(guī)范自身的行為。第三，建立激勵機制，充分調(diào)動醫(yī)院黨員學習積極性，促使其主動地進行黨建知識學習，以此來提高黨員的政治素養(yǎng)，營造一個黨建文化學習氛圍。其次是自律方面，醫(yī)院應(yīng)培養(yǎng)員工的自律意識，樹立終身學習的觀念，保證員工能夠自覺投入到黨建和專業(yè)技術(shù)知識學習中，實現(xiàn)員工職業(yè)道德素質(zhì)全面提升[6]。

（四）加強引領(lǐng)，關(guān)注醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

在創(chuàng)新黨建工作過程中，民營醫(yī)院要想更好地發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，應(yīng)從醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)入手，借助黨建工作來實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風良好建設(shè)。在具體操作中，民營醫(yī)院應(yīng)加強廉政教育，推進廉政文化建設(shè)。舉辦黨性黨風黨紀教育，通過各種廉政教育來改善醫(yī)院工作人員的醫(yī)風問題。同時做好監(jiān)督，民營醫(yī)院應(yīng)建立黨組織醫(yī)療監(jiān)督組織機構(gòu)，對醫(yī)療費用進行實時監(jiān)督。在這過程中要做到抽查與考核相結(jié)合，通過黨小組每周抽查與每月考核有機結(jié)合方式，杜絕大處方等問題出現(xiàn)，以此來營造一個廉潔的工作氛圍。在此過程中也可以加入信息技術(shù)應(yīng)用，打造信息技術(shù)監(jiān)管平臺，借助監(jiān)管平臺來實現(xiàn)實時監(jiān)督，有效落實廉政文化建設(shè)工作開展。醫(yī)院管理人員可以開通匿名舉報渠道，并對舉報人員進行獎勵，以此來帶動員工的積極性，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部良好監(jiān)督。另外，深入開展職業(yè)道德教育，讓黨員以身作則，帶頭“拒收紅包”，從而將這種觀念融入每個職工心中，以此來實現(xiàn)醫(yī)院工作人員職業(yè)道德提升。

（五）創(chuàng)新方法，豐富黨建活動

隨著科學技術(shù)水平提升，信息化技術(shù)在人們工作和生活應(yīng)用中變得更加廣泛。在黨建工作創(chuàng)新過程中，應(yīng)加強信息技術(shù)應(yīng)用，通過構(gòu)建“智慧云黨建”平臺，開展醫(yī)院黨組織活動，提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。同時民營醫(yī)院應(yīng)建立自己的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，向醫(yī)院工作人員傳達社會主義特色社會主義思想。在這過程中可以利用微信公眾號、微博等社交軟件來推送最新的資訊要聞，提高黨建工作的活力。通過組建相應(yīng)黨建活動交流群來保證有效交流，從而提升醫(yī)院黨組織的工作效率，實現(xiàn)民營醫(yī)院管理、服務(wù)水平的提升。民營醫(yī)院管理人員需要認識黨建信息化概念，在開展黨建信息化管理時，應(yīng)把握新形勢，突出針對性。對于信息化管理方式中遇到的新問題、新情況進行分析，提高黨建工作的輻射能力，確保民營醫(yī)院黨建活動良好開展。

四、結(jié)束語

綜上所述，創(chuàng)新黨建工作是實現(xiàn)民營醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，民營醫(yī)院應(yīng)充分了解黨建工作在醫(yī)院發(fā)展中作用，然后對黨建工作各個環(huán)節(jié)進行創(chuàng)新，以此來提升民營醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。在具體操作中，民營醫(yī)院應(yīng)重視黨建創(chuàng)新工作，通過科學定位，準確把握創(chuàng)新點，可以從科技、服務(wù)和管理三個方面進行創(chuàng)新。同時重視實效，充分發(fā)揮黨建模范作用。在這過程構(gòu)建差異化服務(wù)機制，并且努力打造技術(shù)特色，促進醫(yī)院自身良好發(fā)展。最后應(yīng)重視黨建引領(lǐng)作用，關(guān)注醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。通過廉政教育來改善醫(yī)院人員的工作作風。此外，加強信息技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)新黨建方法，為醫(yī)院工作人員帶來豐富的黨建活動，緩解工作上壓力。