永遠(yuǎn)在路上的創(chuàng)新達(dá)人

□李輝

LED電子時鐘、無線藍(lán)牙音響、電子保溫杯……平日里這些需要購買的生活物件，一位煤礦工人卻可以獨立自制完成，沒有夸張，只有精細(xì)鉆研；沒有督促，只是厚積薄發(fā)、持之以恒，他就是眾人口口相傳、人人贊譽(yù)的“創(chuàng)新達(dá)人”——漳村煤礦開拓二隊機(jī)電副隊長段艷軍。

段艷軍，早年在深圳、珠海打拼五、六年，主要從事汽車面板、模具、制圖等方面工作，多年和設(shè)計師打交道，使之心思縝密，因自己的上進(jìn)和好學(xué)，讓他很快在臺資企業(yè)中嶄露頭角，受到老板器重，同事肯定。此時的他覺得生活處處是陽光。然而2009年，因家庭原因，他回到了潞安這片黑土，來到百米井下，成為了一名煤礦工人。環(huán)境的轉(zhuǎn)換，薪資的銳減，思想的復(fù)雜交融，其心理落差不言而喻。

俗話說：圣人渡人，智者渡己。短暫地調(diào)整，深入地思考后，段艷軍作出了既來之，則安之的決定。“很多情況下，人的悲歡都是自己的內(nèi)心在作怪，事物永遠(yuǎn)有兩面性，就看自己怎么看待。”段艷軍邊干活邊說。

為了讓自己更好地適應(yīng)新環(huán)境，段艷軍給自己定了個小目標(biāo)：要干就干有技術(shù)的活。他成為了電工，半路出家的他，對機(jī)電知識的渴求如海綿吸水般源源不斷。為了弄清楚一個問題，他虛心向身邊人請教，有技術(shù)的、沒技術(shù)的都問，一遍不懂，問兩遍，兩遍不懂，多來幾遍，實在不行，那就上網(wǎng)查資料，向?qū)I(yè)論壇“討學(xué)問”，反正要把難題搞明白。久而久之，他學(xué)出了門道，設(shè)備上哪個地方需要優(yōu)化，哪個地方需要改造，他都能準(zhǔn)確地提出很好的建議，段艷軍也成為了礦區(qū)遠(yuǎn)近聞名的機(jī)電“創(chuàng)新達(dá)人”。

“人活著總得有點意義”是段艷軍的口頭禪。他的意義就體現(xiàn)在不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地創(chuàng)新高度。隨著礦井智能化建設(shè)不斷提檔升級，新設(shè)備自動化程度越來越高。段艷軍在認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研新設(shè)備使用性能和方法的同時，把現(xiàn)場當(dāng)成了“戰(zhàn)場”，經(jīng)常為了弄清楚設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的參數(shù)，一“泡”就是幾個小時，多數(shù)情況下是耗在PLC上，那PLC到底是個啥呢？PLC就是可編程邏輯控制器，一種數(shù)字運(yùn)算操作的電子系統(tǒng)，說白了就是設(shè)備之間通過數(shù)字信號進(jìn)行互動，而控制是PLC的核心功能。

早在兩年前，段艷軍就涉獵此領(lǐng)域，他利用一切可利用的時間，從“門外漢”自學(xué)成了“道上人”，然而所有的學(xué)習(xí)和工作都會遇到瓶頸期，他也不例外，2020年正值漳村礦主井改造，選矸上馬智能系統(tǒng)，原本與他毫不相干的工作，卻再次吸引著他的眼球，一下班就“鉆”到這里，和廠家技術(shù)員交流PLC，他一點點看人家裝系統(tǒng)，一遍遍問人家調(diào)試情況，這一次次地問，一句句地聊，其實就是在“偷師”。很多情況下，事物的原理都是相通的，原本山重水復(fù)疑無路，專業(yè)人士的提點，瞬間讓段艷軍有柳暗花明又一村的快感，PLC中一些“結(jié)癥”也就此解開。

讓他最興奮又有成就感的當(dāng)屬處理480二水平皮帶高壓軟啟動PLC故障一事，“因為它一旦出問題，首先叫停主運(yùn)輸線，直接影響生產(chǎn)，當(dāng)時就想知道問題出哪兒了？”他說。一次偶然機(jī)會，段艷軍在機(jī)電科配件庫中一眼就認(rèn)出了那個損壞的元器件，在征得同意情況下，他將物件帶回家，用萬能表和持之以恒的耐心，在指甲蓋大小的面積上，觸碰著上千個接觸點上，一遍遍試驗，一遍遍找問題。甚至凌晨兩點，依然能看到他鉆研的身影。這肯定是最“笨”的辦法，但是說一千不如做一次，如此反復(fù)其結(jié)果必然是精準(zhǔn)的。經(jīng)過兩個月的奮戰(zhàn)，終于修復(fù)了元器件，它能否經(jīng)得起檢驗是段艷軍最關(guān)心的問題。作為“替補(bǔ)隊員”，修復(fù)再利用，從2021年年前到現(xiàn)在一直都在平穩(wěn)運(yùn)行，足見其效果與新設(shè)備并無兩樣，僅十幾元錢，就拯救了整條運(yùn)輸線，簡單的數(shù)值標(biāo)碼，更多的體現(xiàn)出個人價值。

無獨有偶，2021年7月，該礦綜采2603工作面工藝顯示屏中運(yùn)算放大器破損，因受市場保護(hù)和技術(shù)壁壘所限、廠家在利益驅(qū)動下，顯示屏一旦損壞，采用整體更換原則，保守估價都在萬元起，段艷軍用20元在網(wǎng)上購買一配件就圓滿解決了此難題。這樣的事例舉不勝舉，“人人都是經(jīng)營者，個個都是效益源”，在段艷軍身上得到了完美詮釋，更是漳村礦大力弘揚(yáng)集團(tuán)算賬文化下的縮影，他的鉆研，他的創(chuàng)新，直接推動了生產(chǎn)，為礦山創(chuàng)造了價值。9月份該礦機(jī)電科就修復(fù)機(jī)電設(shè)備配件獎勵他2000元，再次驗證了“知識就是力量”“價值成就你我”。

一個個技術(shù)難關(guān)既是段艷軍工作上的“攔路虎”，又是他成長中的“奠基石”，他用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)、永不言敗的執(zhí)著追求和持之以恒的堅韌精神，踐行扎根礦山、奉獻(xiàn)煤海的初心和使命，讓創(chuàng)新成為了青春最美的底色。