現(xiàn)代林業(yè)造林方法及營林生產(chǎn)管理措施分析

吉林省四平市梨樹縣林業(yè)局林業(yè)工作總站 王小娜

“十四五”是全面建成小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和建設(shè)美麗中國的關(guān)鍵時期，發(fā)展生態(tài)林業(yè)、人文林業(yè)、富民林業(yè)，科學(xué)育林、依法治林、全民護(hù)林，走一條符合中國國情的“生態(tài)經(jīng)濟(jì)化，經(jīng)濟(jì)生態(tài)化”的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路，助力“美麗中國”的建設(shè)是至關(guān)重要的。據(jù)此，我們要堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)為主線，以推進(jìn)林業(yè)工程建設(shè)、深化重大改革為抓手，依托先進(jìn)的方法，因地制宜地加強(qiáng)現(xiàn)代造林和營林生產(chǎn)管理，推進(jìn)國土綠土高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生態(tài)價值的全面提升，助力我國“碳中和”目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

1 現(xiàn)代造林方法與林業(yè)生產(chǎn)管理的價值意義

在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中營林造林發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。第一，造林和營林的實施一方面能為社會大眾提供大批工作崗位，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，另一方面還能推進(jìn)林業(yè)工程建設(shè)，提高林業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，構(gòu)建生態(tài)文明綠色屏障[1]。第二，林業(yè)資源是寶貴的自然資源，具有較高的經(jīng)濟(jì)利用價值，科學(xué)有效的造林營林不僅能推動國民經(jīng)濟(jì)行長遠(yuǎn)的發(fā)展，還能夯實社會可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。從生態(tài)文明的角度來說，造林營林的實施，能改善我國生態(tài)環(huán)境，防風(fēng)固沙，防治水土流失，減少環(huán)境污染，達(dá)到保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提升人民生活幸福指數(shù)的目的[2]。第三，造林和營林的實施能打破社會大眾陳舊封建的固有思想，以前片面地追求經(jīng)濟(jì)利益，在很大程度上忽視了對環(huán)境的保護(hù)，造林營林工作的實施可以顛覆社會的認(rèn)識，從思想上正本清源，固本培元，樹立保護(hù)環(huán)境的意義，引導(dǎo)其注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的認(rèn)識，同時還能在大家的協(xié)作下激發(fā)林業(yè)發(fā)展新動力、構(gòu)建生態(tài)安全格局，引領(lǐng)生態(tài)文化新風(fēng)尚，譜寫美麗中國新篇章。

2 現(xiàn)代林業(yè)造林方法

2.1 播種造林

播種造林操作便捷不需要復(fù)雜的育苗環(huán)節(jié)，因此應(yīng)用較為廣泛，適合大范圍的林業(yè)造林活動，但是這種方法對要實施造林活動的地區(qū)具有較高的要求，后期管理也較為嚴(yán)格。進(jìn)行播種作業(yè)的地區(qū)，自然條件，如降水、土質(zhì)等需符合植被發(fā)育條件，土壤厚度、肥力適中，土壤中所含的水分充足，才能保障樹木的正常生長。播種造林方法，要因地制宜地選擇樹種，并且所選擇的樹種要具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，如，云南松、油松、核桃等。播種地區(qū)的選擇要遠(yuǎn)離市區(qū)，確保播種后不會受到各種因素的影響，比如，長白山、大興安嶺等地，自然環(huán)境好，土壤肥力足，水分充足，人口密度低，一方面能規(guī)避各種人為活動的影響，另一方面還能滿足播種造林的各項要求，提升樹木的發(fā)芽率和存活率[3]。

2.2 分植造林

分植造林是當(dāng)前常用的一種造林方法，這種方法在保障樹苗管理效果方面大有裨益。造林人員在實施分植造林的過程中應(yīng)當(dāng)保障樹木具有較強(qiáng)的生存能力和適應(yīng)能力，提升樹木的存活率。造林人員為更好地達(dá)到分植造林的目的，要分植造林中需在確定的種植區(qū)域中完成挖坑工作。一般來說，坑的面積在50m2左右，坑平穩(wěn)，土壤松弛，進(jìn)而夯實分植造林工作的有序開展。做好挖坑工作后，需要將樹苗放置其中，樹苗均保持水平一致的方向，樹苗間的距離要適中。在挖坑的過程中需關(guān)注樹木根部，若樹苗不同，則種植坑的大小也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。為確保分植造林的成效，造林人員要清楚地認(rèn)知和把握樹苗生長實際特點，根據(jù)其生長規(guī)律和特征來開展挖坑工作，最大化地確保深度能符合相關(guān)要求。做好樹苗栽種后需嚴(yán)格控制澆水量，規(guī)避影響樹木生長的因素，大幅度提升樹苗的存活率。分植造林法適用于小范圍的造林，精細(xì)化程度高，能顯著提升樹苗的存活率。但這種方法具有投入時間大、成本高的缺點

2.3 栽種法

在現(xiàn)代造林方法中栽種法是最重要的一種方法，具有靈活性強(qiáng)、植被效率高等特征，在小面積造林工程中得到較為廣泛的應(yīng)用[4]。造林前應(yīng)依據(jù)栽種法的具體要求，實施樹種的育苗工作，通常由造林人員根據(jù)造林區(qū)域的特點，結(jié)合造林的目標(biāo)要求選取樹苗，一般直接向苗木生產(chǎn)企業(yè)實施引進(jìn)，以對接的方式提升造林效率。在苗木籌備完成后，需要預(yù)先對栽種地穴進(jìn)行準(zhǔn)備，其直徑范圍通常在40～60cm 之間為宜。造林人員在苗木種植過程中，為確保苗木后期定根、扎根，提升苗木的存活率和成功率，應(yīng)當(dāng)將苗木固定在地穴中間。完成苗木種植后，需及時采取措施做好苗木水分管理工作，為其提供充足的水分，保障苗木的生長。

3 營林生產(chǎn)管理措施

3.1 注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

構(gòu)建綠色生態(tài)屏障，實現(xiàn)林業(yè)資源的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益是進(jìn)行營林管理的主要目的，因此，在營林生產(chǎn)管理中需遵守經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。其具體表現(xiàn)為：林業(yè)資源的總體產(chǎn)量與生長量之間緊密關(guān)聯(lián)，其對于林業(yè)資源經(jīng)濟(jì)效益具有顯著影響，尤其是營林產(chǎn)能與單位時間產(chǎn)能，均可以實現(xiàn)對經(jīng)營效益的推動，由此使林業(yè)資源生長量與生產(chǎn)量，成為評定營林質(zhì)量的核心標(biāo)準(zhǔn)。受多種因素的掣肘，當(dāng)前我國很多地區(qū)的林業(yè)都尚未利用良好的自然條件，而是片面地以總體面積為生態(tài)建設(shè)指標(biāo)的總體核心，在這種觀念的影響下，國家根據(jù)面積投入資金，種植樹木，在完成種植后，由于忽視林業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，而尚未保障好樹木的成活率和最終成才標(biāo)準(zhǔn)。因此，營林管理要全面謀劃，整體設(shè)計以樹木的成長標(biāo)準(zhǔn)來實施，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律為主導(dǎo)，根據(jù)不同樹木的成長速度和生長規(guī)律制定合理的指標(biāo)，在確定樹苗成長速度和最終差能后，根據(jù)不同樹木的生長需求，加強(qiáng)后期營林管理過程，提升樹苗的成活率。

3.2 重抓種苗基地建設(shè)

為全面提升營林管理質(zhì)效，拓展綠化空間，發(fā)揮林業(yè)資源的價值，在開展?fàn)I林生產(chǎn)工作時需結(jié)合地區(qū)實際情況，因地制宜地選擇苗木、培育苗木，夯實營林生產(chǎn)管理工作有序開展。需重點加強(qiáng)苗木基地建設(shè)，著眼實際，適當(dāng)增加種子園的規(guī)模，保障所選擇的樹種符合市場需求，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)[5]。立足于我國林業(yè)現(xiàn)狀來分析，為確保林業(yè)生產(chǎn)管理工作有條不紊地開展，造林人員需全面落實營林管理工作，提升營林管理水平，提升營林管理的綜合效益。在種苗基地的建設(shè)中，造林管理人員還需關(guān)注林業(yè)發(fā)展實際情況，立足于實際，調(diào)整母林結(jié)構(gòu)，最大限度地利用林業(yè)資源，從整體上提升林業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的拓寬，合理配置森林資源，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。在這個過程中，還要加強(qiáng)種苗人員的培訓(xùn)力度，提升其種苗技能和綜合能力，確保林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利展開，提高種苗營造的工作效率。

3.3 構(gòu)建科學(xué)苗木運(yùn)營體系

在新常態(tài)下加強(qiáng)營林造林管理，優(yōu)化環(huán)境效益，提升林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著市場經(jīng)濟(jì)高速蓬勃發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)多元化特征?；诖耍覀円庠絺鹘y(tǒng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的藩籬，固本培元，守正創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)市場需求，采用私有制、承包制來進(jìn)行苗木基地管理，保障苗木的質(zhì)量。經(jīng)營模式的選擇應(yīng)基于實際情況，重視對市場需求的研判，重塑科學(xué)有效的運(yùn)營體制，保持穩(wěn)健的苗木苗圃發(fā)展。于林業(yè)部門而言，要充分發(fā)揮自身的監(jiān)管職能，注重發(fā)揮管理職能及引導(dǎo)作用，建立行之有效的管理執(zhí)行體系，以建立健全獎懲制度為核心，對企業(yè)合同實施監(jiān)管，對存在運(yùn)營問題的企業(yè)實施監(jiān)管，一旦出現(xiàn)問題應(yīng)使用懲罰手段，包括直接取消其運(yùn)營權(quán)利。具體而言，針對苗木運(yùn)管體系的構(gòu)建問題，應(yīng)當(dāng)做好各個方面的優(yōu)化管理。一方面，完善營林生產(chǎn)管理制度。營林生產(chǎn)是保障林業(yè)發(fā)展的前提，為有效滿足實際的需求，必須要以提升工作效率為中心，首先落實各項生產(chǎn)管理制度。尤其是在傳統(tǒng)的管理模式之下，往往呈現(xiàn)出效率低下、積極性不高、管理粗放等問題，嚴(yán)重影響了林業(yè)生產(chǎn)的適應(yīng)性，并且由于缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制，無法將責(zé)任具體到人，從而導(dǎo)致問題影響程度愈演愈烈。據(jù)此，為解決以往營林生產(chǎn)管理中的缺失，就必須要明確相關(guān)的職責(zé)要求，貫徹落實好基本的管理責(zé)任，按照需求及崗位進(jìn)行劃分，制定定期及不定期的檢查梳理，以問題解決為導(dǎo)向，及時做好政策及制度彌補(bǔ)。另一方面，健全幼苗苗圃運(yùn)營機(jī)制。林業(yè)管理機(jī)制應(yīng)發(fā)揮好引導(dǎo)與監(jiān)督職能，在幼苗苗圃的經(jīng)營過程中，做好相關(guān)的制度規(guī)劃，如科學(xué)選擇私人承包及經(jīng)營方式，將其有效地融入市場化發(fā)展結(jié)構(gòu)之中，增強(qiáng)其自我完善的能力。在經(jīng)營的方式方法上，可以嘗試探索多元化的經(jīng)營方式，適當(dāng)引入市場競爭機(jī)制，通過經(jīng)營管理、苗木質(zhì)量、服務(wù)保障等領(lǐng)域的競爭，推動行業(yè)經(jīng)營的科學(xué)性、靈活性，有效提升經(jīng)營管理的水平及產(chǎn)品質(zhì)量。另外，林業(yè)部門在現(xiàn)代造林中，還需要貫穿合作經(jīng)營機(jī)制，與相應(yīng)的承包商簽訂合作協(xié)議，明確回收方法、獎懲措施、質(zhì)量檢查、價格評估等方法，切實保證幼苗苗圃運(yùn)營的科學(xué)化，全面實現(xiàn)降本增效的核心目標(biāo)。

3.4 重點加強(qiáng)營林撫育管理

在營林管理中加強(qiáng)營林撫育管理，對樹木的健康生長是至關(guān)重要的，據(jù)此，需加強(qiáng)幼林撫育力度，營林管理人員在出苗后和樹苗移栽后需及時加強(qiáng)管理，特別是在幼林時期，做好撫育管理是至關(guān)重要的。營林人員在造林后需觀察林木根部的情況，若發(fā)現(xiàn)根部裸露在外，應(yīng)當(dāng)及時扶正歪斜的樹干，保障樹木的正常生長。同時為規(guī)避土壤板結(jié)，預(yù)防各種病蟲害，需定期做好殺蟲消害、除草、松土工作。隨著幼苗的生長，為防止枝干過多搶奪幼苗生長水分，需做好剪枝工作，將一些長勢較為隨意，長勢較旺，又不利于樹干整體生長的枝葉，保留主要樹枝和主干，確保樹木的生長。一般來說，剪枝主要在苗木幼齡時期進(jìn)行。隨著樹木的生長，剪枝間隔時間需延長一些，主要是晚秋和早春進(jìn)行，這不僅能降低氣候因素對林木的影響，還能保障樹木的生長。做好澆水施肥工作。毋庸置疑，在幼苗生長過程中需要大量的養(yǎng)分和水分，因此，我們要結(jié)合幼苗生長情況、土壤環(huán)境、天氣等，科學(xué)澆水施肥。特別是在夏季天氣炎熱時，需定期澆水，提供充足的水分，保障林木的生長。為提升肥料的吸收率。在施肥過程中，可以將水分與肥料按照一定比例混合在一起，從整體上提升肥料的吸收率，夯實幼苗生長的基礎(chǔ)。此外，還需做好病蟲害防治工作，加強(qiáng)巡查力度，依托先進(jìn)的信息產(chǎn)品。如，無人機(jī)、遠(yuǎn)程監(jiān)控探頭等進(jìn)行檢測，分析病蟲害，采用生物防治手段為主，化學(xué)防治為輔的方法，引入天敵，利用生物信息進(jìn)行捕殺，規(guī)避化學(xué)藥物對林木的影響，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

3.5 夯實營林人才建設(shè)基礎(chǔ)

進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)常態(tài)以來，知識經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)前的核心潮流，因此人才成為各行業(yè)發(fā)展的核心，市場競爭的本質(zhì)也在于人才的競爭。在林業(yè)造林與營林領(lǐng)域，人才隊伍建設(shè)同樣是極為緊迫與現(xiàn)實的問題，特別是以往所形成的人才管理方式，已經(jīng)與現(xiàn)代管理方法格格不入，難以實現(xiàn)真正的管理與實踐創(chuàng)新，拉低了林業(yè)發(fā)展的整體層次，無法與現(xiàn)代造林與營林需求相匹配，這已然成為值得重點關(guān)切的問題。為此，從長遠(yuǎn)的發(fā)展角度看，營林人才隊伍的建設(shè)將成為基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)注重高素質(zhì)、專業(yè)化人才的吸納和培養(yǎng)，積極構(gòu)建具備戰(zhàn)略意識的林業(yè)專業(yè)人才隊伍，借用內(nèi)部發(fā)力改善經(jīng)營管理環(huán)境，提升整體的發(fā)展效率和質(zhì)量水平。首先，提升現(xiàn)有人員的專業(yè)素養(yǎng)。在長期的經(jīng)營管理中，林業(yè)內(nèi)部人員已經(jīng)逐步出現(xiàn)“能力危機(jī)”，因此可以從內(nèi)部培養(yǎng)入手，基于已有的經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化知識的學(xué)習(xí)，通過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培養(yǎng)及繼續(xù)教育等方式，不斷提升各類人員的專業(yè)能力。其次，吸納外部專業(yè)化技術(shù)人員。如今，社會的高素質(zhì)、專業(yè)化人才培養(yǎng)機(jī)制逐步完善，基本實現(xiàn)了人才供給的平衡，針對林業(yè)造林與營林的人才需求，可以制定明確的人才吸納方案，積極吸收外部的管理人才，增強(qiáng)林業(yè)專業(yè)化人才的儲備能力，并將全新的思維、方法融入管理，實現(xiàn)經(jīng)營管理的持續(xù)創(chuàng)新，并且要及時加以引導(dǎo)和培訓(xùn)，使其能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，力求發(fā)揮出高素質(zhì)、專業(yè)化人才的優(yōu)勢。最后，應(yīng)建立健全獎懲制度。獎懲制度是一種有效的激勵手段，對于林業(yè)人員的管理具有積極意義，因此要在實踐中明確責(zé)任，建立量化的評價指標(biāo)體系，對各項內(nèi)容實施科學(xué)評價，從根源上提升管理效能。

4 結(jié)語

綜上所述，在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，林業(yè)資源占據(jù)著相當(dāng)大的比重，其不僅改善著社會生活品質(zhì)，同時在經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)中扮演著重要角色。同時，林業(yè)經(jīng)濟(jì)具備經(jīng)濟(jì)輻射作用，能夠有效促進(jìn)周邊行業(yè)的發(fā)展，為社會提供豐富的木材資源保障。因此，在林業(yè)造林與營林中，需立足于實際科學(xué)規(guī)劃、提出與之契合的有效方案與措施，精準(zhǔn)管理、優(yōu)化服務(wù)，切實加強(qiáng)造林營林管理，提升林業(yè)管理質(zhì)效，確保產(chǎn)業(yè)的高效、安全、科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展布局，激發(fā)林業(yè)發(fā)展新動力，最大化地發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，助力生態(tài)文明建設(shè)和“美麗中國”建設(shè)。