文/鄭國松(浙江龍盛集團股份有限公司)
據(jù)央行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,近年來我國個人住房貸款呈持續(xù)增長的趨勢,其中2019年、2020年、2021年個人住房貸款分別增加7.43萬億元、7.87萬億元、7.92萬億元。由此可見,房地產企業(yè)一直在我國的經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,也是我國產業(yè)結構中最重要的一部分。同時,國家也對房地產企業(yè)寄予厚望,目的就是為了促進經濟的增長。但是在最近幾年,國家一直推行嚴格控制經濟風險宏觀政策,并且相繼出臺了一系列的限購、限貸等政策。這些政策給房地產行業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn),增加了產業(yè)開發(fā)的難度,使房地產行業(yè)面臨著更加嚴酷的環(huán)境。這一切都給房地產行業(yè)提出了新的發(fā)展要求。因此要加強對我國房地產企業(yè)財務內部控制的管理。
就房地產企業(yè)而言,內部控制是指在特定的環(huán)境下,企業(yè)為了充分調動各種內部資源,提高自身的經營管理效益,最終實現(xiàn)企業(yè)既定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,而在內部實施的具有制約性、調控性的各種規(guī)章制度,以及管理計劃和管理方法的總稱。企業(yè)實施內部控制的基本原則有全面性原則、重要性原則、制衡性原則以及成本效益原則。在實施內部控制的過程中,采用的主要方法有職責分工控制、預算控制、績效考核控制、信息技術控制等。內部控制體系的建立主要包含了內部控制環(huán)境的改善、風險的識別與分析、風險的防范與控制、信息的溝通與應用以及內部的監(jiān)督與管理等各項工作。
首先,完善的內部控制制度可以保證信息的真實性,提高企業(yè)資產管理規(guī)范性。其次,完善的內控制度能夠實現(xiàn)對企業(yè)的每個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督,保證各個環(huán)節(jié)的財產安全。
完善的內部控制制度可以將企業(yè)的各個部門進行有效的連接,可以通過績效的考核制度對各個部門的工作進行真實的反饋,促進部門之間的信息交流,最終促進企業(yè)之間的良性競爭,從而保證企業(yè)效益最大化目標的實現(xiàn)。
隨著國家治理水平的顯著提升,企業(yè)內控理論日益完善,不少房地產企業(yè)也逐漸形成了較為成熟的內控機制。此前,房地產企業(yè)在發(fā)展之初已經引入了內部控制制度的運行機制,為房地產行業(yè)的起步帶來了不可估量的經濟效益,但是還有很多的房地產企業(yè)的內部控制制度形式較為粗放,完完全全照搬國外的企業(yè)或者發(fā)展較為優(yōu)秀的企業(yè),而不顧自身發(fā)展的實際情況,這就使得整個的內部控制機制充滿了呆板,缺乏靈活性。這種方式也完全沒有考慮到房地產企業(yè)的財務需求,缺乏整體性。因此隨著房地產企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,內部控制制度在具體推進時,存在制度與發(fā)展實際不協(xié)調的問題,這就對內控制度的落實產生了嚴重阻礙。而且,經濟新常態(tài)下,國家金融政策不斷更新,市場環(huán)境日益復雜。當內控制度缺乏靈活性,可能就會被無情的市場所淘汰。內部控制制度是否靈活也是房地產企業(yè)有效發(fā)展的關鍵因素。
企業(yè)內外環(huán)境的變化給企業(yè)發(fā)展帶來了諸多不確定影響,由此,房地產企業(yè)面臨越來越大的風險。風險防控是房地產企業(yè)實施內部控制的重要內容,但依照現(xiàn)階段企業(yè)的風險管控水平來看,當前的企業(yè)管控形式都較為粗放,也沒有對風險的管控采取一定的措施,如對風險的分析不到位,對應用系統(tǒng)也不能做到及時的更新,也沒有較為科學的應對策略,因此無法對房地產企業(yè)的風險問題進行充分的評估,給房地產企業(yè)帶來一定的損失。
企業(yè)內控執(zhí)行者大多偏向于個人,房地產企業(yè)也是如此。因此對內部控制制度的執(zhí)行者進行合理的管控,不僅能有效防控人為風險,也能在某種程度上保障企業(yè)內控制度的有力執(zhí)行。但是這個過程是一個極其復雜的過程,如果管控不當,還會阻礙房地產企業(yè)的日常運營。另外,內控機制存在一定滯后性,如果監(jiān)督人員不能夠將具體的情況進行及時、如實的反映,就難以發(fā)揮監(jiān)督職能作用,無法及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)實際內控工作中的問題。也有的房地產企業(yè)缺乏制度執(zhí)行力,監(jiān)督崗位形如虛設,并未遵循一定流程進行日常工作,不僅不利于員工積極性的提高,而且還耽誤了風險防范的最佳時期。
財務的內部控制也可以稱之為企業(yè)理財,也就是說不僅要在金融、股票等市場中保持穩(wěn)定,而且要在財務的內部控制制度方面保持企業(yè)的活力,因此對財務進行管控就顯得極其重要,如果對財務的管控不到位,則會對企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的不良影響,嚴重阻礙了市場的發(fā)展。
內控環(huán)境是企業(yè)開展內控工作的基本保障。因此,房地產企業(yè)加大內控執(zhí)行力度,應當優(yōu)先優(yōu)化內控實施環(huán)境。在優(yōu)化內控環(huán)境時,具體可以從兩個方面切入:首先,完善內控制度,企業(yè)可以基于自身的業(yè)務特點與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對《風險控制矩陣》和《企業(yè)內部控制手冊》予以持續(xù)更新,從而使內控制度適應于企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀,同時,還需要將風險管理與合規(guī)管理要求嵌入業(yè)務流程,形成系統(tǒng)化的、全面的風險防控機制,從而提升內控制度的有效性,最終建立起系統(tǒng)全面且具有明確標準的內控管理制度;其次,優(yōu)化內控治理結構,科學有效的治理結構能夠充分發(fā)揮其相互制約、相互監(jiān)督的作用。在優(yōu)化過程中,房地產企業(yè)應基于《公司法》規(guī)定,設立相應的法人治理結構,其主要有股東大會、董事會、監(jiān)事會以及經理層組成。在此基礎上,還需要確保監(jiān)事會與董事會的獨立性,確保其在監(jiān)督、決策過程中的相對獨立地位,從而充分發(fā)揮董事會與監(jiān)事會的作用。另外,就上市房地產企業(yè)而言,還要按照相關要求,引入獨立董事,并充分發(fā)揮獨立董事的作用。
風險意識及風險防范能力決定著企業(yè)能否在日益激烈的市場競爭中生存下來。所以,房地產企業(yè)有必要建立風險意識,提升自身風險防控能力。具體可以從以下兩個方面入手。首先,是把房地產企業(yè)有可能引發(fā)風險的各個因素加以分析,并進行一定的消滅,從源頭上進行把握;其次,還要對具體的風險進行檢測,在面對較惡劣的市場環(huán)境的同時,也要注意政策的影響,加強其風險管理的能力,才能夠在眾多的房地產企業(yè)中占據(jù)著一席之地。房地產企業(yè)要對風險進行深入的研究,不斷進行風險管控,加強對風險的識別,最終研究出一套與環(huán)境相互適應的風險分析機制??梢詷嫿▽I(yè)化的風險預警分析模型,通過科學的全過程風險評估,預測可能發(fā)生的財務風險破壞力及影響范圍。同時,做好風險預警與檢測機制建設,將風險防控貫穿于企業(yè)管理的全過程,進一步深化企業(yè)風控意識,提高風險管控的及時性和針對性,從而正確地規(guī)避風險,將風險的損失降到最低。
科學的組織構建形式,能夠對財務的內部控制工作進行全面的評論。以多勞多得為依據(jù)制定最佳的配置方案,嚴格控制財務的支出情況,對財務制度進行科學合理的規(guī)劃,只有這樣,企業(yè)才能夠健康發(fā)展。當前,我國政府針對房地產企業(yè)出臺了一系列的政策,對房地產企業(yè)進行了宏觀調控,房地產企業(yè)未來的發(fā)展肯定會呈現(xiàn)出穩(wěn)步的趨勢。有的房地產企業(yè)還是按照之前的發(fā)展模式不斷加大資金的投入,目的就是為了追求企業(yè)的利潤增長,但是卻忽視了企業(yè)的負債管理,這些都不利于財務工作的發(fā)展。房地產企業(yè)首先應該制定完善的投資決策,促進投資的科學合理性,解決房地產行業(yè)的高負債問題。房地產企業(yè)也應該建立一個單獨的內部投資和決策部門,明確每個崗位的職責和職能,建立負責人機制;其次,還要根據(jù)企業(yè)的內部控制制度建立一個切實可行的計劃,安排具體的責任人,明確責任人具體的職權,從而達到科學投資的目的。
房地產企業(yè)項目建設往往需要巨額資金,所以資金管理是不可或缺的。要通過合理的資金管理提升資金有效利用率,房地產企業(yè)有必要構建全面預算管理機制。財務內部控制制度的本質就是為了幫助企業(yè)適應市場環(huán)境,提高企業(yè)經濟效益,為企業(yè)長期高質量發(fā)展奠定堅實基礎。這個方式也是事前預防最有效的措施之一,能夠有效避免超出預期現(xiàn)象,因此要做好財務管理的管控。首先,企業(yè)管理層要提高對財務預算管理的重視,建立全面預算管理理念。其次,優(yōu)化人員培訓方案,強化員工預算意識,提高員工參與預算管理的積極性,為預算的內部控制工作打下良好的基礎,相應的部門還要制定一個詳盡的細則,交由上級部門進行審批,形成最后的預算方案;最后,進行預算的具體的執(zhí)行工作,事情過后還要注重對其監(jiān)督和分析,為以后的預算制定打下良好的基礎。
科學有效的監(jiān)督體系能夠有效降低財務內部控制風險,房地產企業(yè)應該成立專業(yè)的內部審計機構,還要給予內部審計足夠的空間,賦予內部審計人員足夠的權力,落實內部審計人員的崗位職責,發(fā)揮內部審計制度的監(jiān)督意識。對財務的內部控制制度進行重點的抽查,全面審查突發(fā)狀況,以確保內控制度的有力執(zhí)行。另外,也要注意內部控制制度的有效落實與員工有著重要的關系,應該將單位的員工福利待遇相互掛鉤,做到賞罰分明。還要做好內部控制制度的信息化的建設,將財務的數(shù)據(jù)進行及時的公布,保證財務數(shù)據(jù)的真實有效。依現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展情況看,監(jiān)督機制有效性的高低與否直接影響著企業(yè)的整個應變能力,面對著一系列的灰色交易,負責任的審計部門會徹底鏟除一切的灰色交易,嚴格控制財務的支出。而另外一個方面,也會促進每個員工的收入公平合理,提高員工的工作積極性,提高企業(yè)應對風險的能力。加強內部監(jiān)督機制需要制定相應的內部監(jiān)督制度,提升內部監(jiān)督制度的全面性。房地產企業(yè)的財務部門要能制定出多層次的財務管理制度,從而提升內部控制機制的完整性,使房地產企業(yè)的財務活動更加靈活,將房地產企業(yè)的資源進行合理應用,維持房地產資金鏈的正常運轉,對房地產企業(yè)的財務狀況進行合理的管控。
綜上所述,財務的內部控制制度對于房地產企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用,因此房地產企業(yè)要不斷加強落實企業(yè)內控工作,提高財務管理有效性,構建完整的內控制度,提高各項資金的使用效率,有效避免不正之風的盛行。在房地產企業(yè)的日常發(fā)展中,也要加強內部控制,提高監(jiān)管的水平,從而推動房地產企業(yè)的健康發(fā)展。房地產企業(yè)作為我國當前國民經濟的支柱,不僅能夠提高我國經濟的發(fā)展狀況,而且對維持社會穩(wěn)定具有重要作用。而且,房地產企業(yè)的良性發(fā)展對整個行業(yè)的發(fā)展變革有明顯的帶動作用,這樣一來,就對我國房地產企業(yè)的財務內部控制提出了更高的要求,房地產企業(yè)只有增強企業(yè)的內部控制來達到規(guī)避風險的目的,更好地促進當前整個行業(yè)的健康發(fā)展。由于對相關文獻研究得還不夠透徹,文章中提到的相關措施也不盡完善,后期還會不斷進行學習,力求提出更加行之有效的措施,為房地產企業(yè)落實內部控制提供更多幫助。