文|團杭州市蕭山區(qū)委
蕭山區(qū)堅持以青年為中心,以建設(shè)“青年發(fā)展型縣域”為目標(biāo),聚焦“青年讓城市更年輕,城市讓青年更出彩”,創(chuàng)新搭建“青年與城市共成長”平臺,建設(shè)完善的青年發(fā)展政策體系和工作機制,不斷提升蕭山對青年的吸引力、凝聚力和承載力。目前,已出臺青年相關(guān)政策12 項,并作為先進代表在省青年工作聯(lián)席會議上作典型發(fā)言。
做大產(chǎn)業(yè)引聚。依托北大信息技術(shù)高等研究院、浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心、西安電子科技大學(xué)杭州研究院的學(xué)科優(yōu)勢,聚焦數(shù)字經(jīng)濟、集成電路、人工智能等行業(yè)賽道,打造集人才鏈、技術(shù)鏈、資金鏈于一體的產(chǎn)業(yè)孵化平臺。目前,蕭山各大產(chǎn)業(yè)平臺已累計孵化青年創(chuàng)業(yè)項目138 個,以產(chǎn)引才、以產(chǎn)助才的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)初步顯現(xiàn)。
做強創(chuàng)業(yè)引聚。連續(xù)4 年承辦萬物生長大會,舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇、研討會等。成立青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,成功孵化青年創(chuàng)業(yè)項目32 個。2022 年以來,新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)149 家,帶動就業(yè)617 人。截至目前,全區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)累計達1562 家,引聚青年人才6759 名。
做優(yōu)資源引聚。開展“青年人才會客廳”20 余場,覆蓋青年人才1500余人。通過項目路演、技術(shù)分享等資源對接活動,搭建政策申報、科技研發(fā)、應(yīng)用場景、專利保護等資源對接平臺,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供投融資信息、技術(shù)合作信息等一手資源,賦能人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速成長,培育標(biāo)桿型人才企業(yè)品牌。
保障更強。持續(xù)優(yōu)化青年在城市的工作、生活、社交環(huán)境。強化教育資源供給,建設(shè)鎮(zhèn)街村社青少年宮分宮12個,形成20 分鐘交通圈。完成信息港初中等學(xué)校建設(shè)項目21 個,新增學(xué)位1.68萬個。新開工公租房18.61 萬平方米,交付運營青年藍領(lǐng)公寓4368 套,面向來蕭就業(yè)的青年開放。加大婚戀服務(wù)力度,舉辦“青春一起GO”等“親青戀”活動30 余場,服務(wù)青年5000 余人次。
政策更優(yōu)。突出“青年優(yōu)先發(fā)展”理念,強化青年就業(yè)政策保障,出臺《杭州市蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資金管理辦法》等青年就業(yè)政策12 項,切實打破各部門間就業(yè)工作壁壘,不斷完善政策體系。
載體更實。高標(biāo)準(zhǔn)啟用杭州全球青年人才中心蕭山分中心,去年累計服務(wù)海內(nèi)外青年人才644 人次,新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)205 家,帶動就業(yè)1262 人,打造青年人才貼心“娘家”。依托青年之家、黨群服務(wù)中心等陣地,建設(shè)青年服務(wù)站30個,常態(tài)化開展活動400余場,覆蓋青年2 萬余人,豐富青年社交場景。
強化思想引領(lǐng)。組建青年力量宣講團,開展“宣講訓(xùn)練營”、“青春心向黨”等主題宣講活動20 余場,覆蓋群眾3000 余人。開展“學(xué)習(xí)二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等主題教育活動,覆蓋青年20余萬人,引領(lǐng)青年堅定不移聽黨話、跟黨走。
堅持崗位建功。全力推進“金藍領(lǐng)”培育工程,開展職業(yè)技能培訓(xùn)3.5萬人次,新增技能人才 1 萬余名,高技能人才4107 名。推進“青年工匠”培養(yǎng),動員青年立足崗位,與城市共成長。
助力社會治理。號召青年參與“蕭然幸福里”現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),以青春的活力引領(lǐng)社會治理新風(fēng)尚。組織青年在社區(qū)服務(wù)、疫情防控等工作中發(fā)揮積極作用。今年以來,累計組織志愿者2 萬余名,開展各類志愿服務(wù)活動2200 余場,服務(wù)時長達25 萬小時。
圖|2022 年9 月26 日蕭傲江湖青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨首屆大賽總決賽