混合所有制改革是國企改革的重要突破口。隨著國企改革不斷深入，不同類型混合所有制企業(yè)在落實黨建入章、“雙向進入，交叉任職”、黨委前置研究等方面都需要明確具體標(biāo)準(zhǔn)和路徑，亟須出臺相關(guān)制度文件，有效解決黨組織職責(zé)定位不清、作用發(fā)揮不充分、工作質(zhì)量參差不齊等問題。近日，市委組織部、市委宣傳部、市國資委黨委印發(fā)《關(guān)于加強北京市混合所有制企業(yè)黨建工作若干措施（試行）》，堅持“混改企業(yè)絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)、絕不能脫離國資監(jiān)管”兩條原則，提出混合所有制企業(yè)類型劃分標(biāo)準(zhǔn)，并進一步明確不同類型混合所有制企業(yè)黨組織的職責(zé)定位、黨的領(lǐng)導(dǎo)工作機制、黨組織隸屬關(guān)系、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任。

媒體聲音

今天中國發(fā)展的基本盤，靠的就是自力更生、艱苦奮斗。別人對我們打壓加碼，反而是倒逼我們重新審視自己制度優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢的契機。立足用戶需要，深耕自主研發(fā)，大膽闖、大膽試，獲得更多上路機會的中國“智造”，突圍而出的概率必將大大增加。