張雪瑤 甘肅中電投新能源發(fā)電有限責(zé)任公司

新時(shí)期為了將中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和延續(xù)，必須有思想過(guò)硬的黨員隊(duì)伍，在對(duì)黨的奮斗目標(biāo)的前提下，對(duì)黨員思想教育工作進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)不斷探索創(chuàng)新途徑，將創(chuàng)新的教學(xué)目標(biāo)與思路確定下來(lái)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容明確后建立相應(yīng)的保障機(jī)制。而國(guó)有企業(yè)更應(yīng)當(dāng)提升自身的思想認(rèn)識(shí)，為了確保企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)能夠在黨的引領(lǐng)下繼續(xù)前進(jìn)，需要不斷增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的時(shí)效性，因此文章針對(duì)基于改革創(chuàng)新精神的國(guó)企黨員教育培訓(xùn)新途徑進(jìn)行探究。

一、國(guó)有企業(yè)在黨員教育培訓(xùn)方面的現(xiàn)狀及問(wèn)題

（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容本身的針對(duì)性較差

針對(duì)性較差的內(nèi)容影響了教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值，導(dǎo)致學(xué)生在參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)候，從理論到理論，而缺乏個(gè)性化，教學(xué)工作本身沒(méi)有具有特色，也就無(wú)法讓學(xué)習(xí)的人產(chǎn)生濃厚的興趣。當(dāng)然，培訓(xùn)內(nèi)容本身是照本宣科，缺乏與學(xué)習(xí)者之間應(yīng)有的交流互動(dòng)，也就導(dǎo)致整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)顯得僵化，缺乏靈活性。

（二）企業(yè)未能做到對(duì)黨員培訓(xùn)教育工作的重視

一些培訓(xùn)工作者本身對(duì)黨員教育工作的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，片面地將教育工作當(dāng)成任務(wù)來(lái)組織培訓(xùn)活動(dòng)，繼而導(dǎo)致整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)僅僅是對(duì)行政部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)的配合，成了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的補(bǔ)充，而黨員教育工作內(nèi)在的價(jià)值被局限于形式培訓(xùn)之中，顯得整個(gè)培訓(xùn)工作是應(yīng)付了事。

（三）教育培訓(xùn)并未納入評(píng)估考核機(jī)制中

黨組織在對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核的時(shí)候，缺乏科學(xué)性，導(dǎo)致整個(gè)教育培訓(xùn)工作如同一個(gè)計(jì)劃工作，而缺乏實(shí)際的培訓(xùn)成效，整個(gè)培訓(xùn)機(jī)制難以獲得完善的評(píng)估機(jī)制的保障。

二、國(guó)企黨員教育培訓(xùn)的重要性和必要性分析

現(xiàn)階段我國(guó)正處于全面小康社會(huì)建設(shè)、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要階段，我國(guó)特有的社會(huì)主義發(fā)展建設(shè)伴隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化不斷變化，調(diào)節(jié)黨員與黨員教育培訓(xùn)已經(jīng)成為黨員建設(shè)的重要任務(wù)。十八大發(fā)展要求為黨員管理設(shè)置了新目標(biāo)，即以“增強(qiáng)黨組織階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)、鞏固黨組織先鋒帶頭作用”為核心，十九大重新修訂了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，這些都是以帶動(dòng)廣大黨員進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)。政府的決策是各行各業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向，客觀現(xiàn)實(shí)充分證明了國(guó)家對(duì)國(guó)企黨員教育培訓(xùn)工作的重視，國(guó)企響應(yīng)政府強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)是順應(yīng)時(shí)代之舉[1]。與此同時(shí)，當(dāng)前階段我國(guó)國(guó)企黨員教育培訓(xùn)以及企業(yè)管理普遍存在問(wèn)題，如教育制度不完善、組織活動(dòng)單一等，國(guó)企黨員教育培訓(xùn)難以發(fā)揮效力，對(duì)于國(guó)企發(fā)展形成了巨大的阻力。國(guó)企想要保證良性發(fā)展，必須借助國(guó)企黨員教育培訓(xùn)解決企業(yè)內(nèi)部突出的管理問(wèn)題，以全面提高企業(yè)的管理質(zhì)量為途徑提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護(hù)航。黨員教育工作是中國(guó)共產(chǎn)黨得以保持良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)向前發(fā)展的常態(tài)性基礎(chǔ)工作，是黨中央高度重視的重要黨員工作之一。

在時(shí)代不斷發(fā)展的背景之下，相應(yīng)的需要黨員黨組織也要不斷地保持自身能夠同時(shí)代一起向前發(fā)展，才能夠有效領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)繼續(xù)向前發(fā)展。在不同時(shí)期，我黨都對(duì)黨員教育工作有著不同方面的要求，以應(yīng)對(duì)不同發(fā)展階段的實(shí)際需求。另外，提高黨員的自身修養(yǎng)以及工作能力，能夠在實(shí)際工作中發(fā)揮其重要作用，并且能夠在日常工作中為人民群眾塑造良好的黨員形象。此外，提高的那個(gè)圓教育工作質(zhì)量，在黨員黨性上能夠起到深刻的提升作用，深化黨員個(gè)人的黨內(nèi)意識(shí)以及對(duì)黨和人民的忠實(shí)程度，明確黨員所肩負(fù)的責(zé)任以及應(yīng)盡的義務(wù)。但總的來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)黨員教育工作質(zhì)量有著提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)以及加強(qiáng)黨組織凝聚力以及工作效力的重要意義，進(jìn)而發(fā)揮更好的領(lǐng)導(dǎo)作用。要明確黨的先進(jìn)性不是一蹴而就、一勞永逸的，而不是一代代共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)勇敢于奮斗，用汗水和犧牲換來(lái)的，要繼承拼搏奮斗的優(yōu)良革命創(chuàng)造精神，也要明白執(zhí)政黨地位的來(lái)之不易，是需要以不斷的付出不斷地對(duì)當(dāng)前歷史時(shí)期出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化，才能夠鞏固當(dāng)前的執(zhí)政地位以及人民心之所向的精神領(lǐng)導(dǎo)地位。

三、加強(qiáng)國(guó)企黨員教育的重要性

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)

黨章明確規(guī)定，基層黨組織的基本任務(wù)之一是“教育、引導(dǎo)和監(jiān)督黨員”。在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮核心作用的是黨的企業(yè)組織，而充分體現(xiàn)這種核心作用的是黨員的先鋒模范作用。要想真正提高黨員的實(shí)際業(yè)務(wù)能力，必須改變黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)強(qiáng)化教育工作增強(qiáng)黨員意識(shí)，通過(guò)黨性鍛煉提高黨員的紀(jì)律性。為了保證黨員的進(jìn)步性，必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的結(jié)構(gòu)，使其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮更大的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力

黨員自身除了具備先進(jìn)的思想理論外，必須不斷提升自身的政治素養(yǎng)才能緊跟時(shí)代步伐，保持知識(shí)分子創(chuàng)業(yè)狀態(tài)和黨的先進(jìn)性，為了使基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，必須努力提升國(guó)企黨員干部對(duì)實(shí)際問(wèn)題解決和分析的能力、創(chuàng)新能力及政治水平，才能切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）深化國(guó)企改革、促進(jìn)國(guó)企發(fā)展

當(dāng)前國(guó)企所在的經(jīng)營(yíng)、社會(huì)及市場(chǎng)環(huán)境變化迅速，致使國(guó)企黨員在知識(shí)儲(chǔ)備、年齡、精神狀態(tài)和人員構(gòu)成等各個(gè)方面均出現(xiàn)了極大變化，為了使國(guó)際健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展并對(duì)其改革進(jìn)行深化，一定要加強(qiáng)國(guó)企黨員的教育培訓(xùn)工作，確保廣大黨員的綜合素養(yǎng)提高，增強(qiáng)他們的黨性才能確保國(guó)企黨組織的思想和組織建設(shè)。

四、新形勢(shì)下創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)的工作思路

（一）堅(jiān)持人文關(guān)懷，優(yōu)化教育培訓(xùn)理念

最重要的兩個(gè)領(lǐng)域是土地管理和建筑。這是因?yàn)樗鼈儾⒉恢苯佑绊懡?jīng)濟(jì)建設(shè)。主要問(wèn)題是如何整合中央的建黨工作。首先，必須把思想建設(shè)放在首位。在新的歷史時(shí)期，黨員教育必須始終圍繞“重中之重”企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造黨員帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的教育模式。第二，國(guó)有企業(yè)需要強(qiáng)調(diào)積極發(fā)展的概念。一定要將對(duì)黨員的批評(píng)次數(shù)減少，注重對(duì)他們的教育引導(dǎo)，要以潤(rùn)物無(wú)聲、春風(fēng)化雨的方式組織開(kāi)展思想工作，切實(shí)解決職工的思想問(wèn)題，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。第三，黨員為企業(yè)真誠(chéng)服務(wù)的理念一定要盡快樹(shù)立起來(lái)。要將能夠充分體現(xiàn)黨的平等、關(guān)懷、民主作為國(guó)企對(duì)黨員教育培訓(xùn)的重要方式，向廣大黨員給予發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)，它應(yīng)該散發(fā)著黨的陽(yáng)光和溫暖，強(qiáng)調(diào)真正意義上的黨員責(zé)任[2]。

（二）關(guān)注黨員需求，改進(jìn)教育培訓(xùn)內(nèi)容

在制定年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，必須認(rèn)真征求和考慮受訓(xùn)者的意見(jiàn)。為了將企業(yè)各個(gè)部門(mén)且層次不同的黨員的實(shí)際需求滿(mǎn)足，所制定的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)結(jié)合黨員們的級(jí)別、身份及各種特點(diǎn)而有所不同。首先是加強(qiáng)黨內(nèi)政治理論教育。要堅(jiān)持按照“兩學(xué)一做”推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，引導(dǎo)黨員特別是黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“黨的十九大”和“全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議”精神實(shí)質(zhì)。二是要在工作中加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)。國(guó)有企業(yè)的黨的中心組織應(yīng)當(dāng)將各種計(jì)劃落實(shí)于行動(dòng)中，動(dòng)員組織真正搞實(shí)干才能為黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)技能起到模范帶頭作用，這對(duì)國(guó)有企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為有利。第三，加強(qiáng)黨性教育。開(kāi)展“一次兩?！被顒?dòng)，使企業(yè)黨員的意識(shí)、服務(wù)承諾及身份明確，同時(shí)對(duì)“三會(huì)一課”進(jìn)行充分利用，提取其中對(duì)黨員提出的重要目標(biāo)及對(duì)黨員的規(guī)范展開(kāi)二次教育培訓(xùn)，使秦復(fù)黨員的形象能夠樹(shù)立在每位黨員的心中。

（三）完善教育管理制度

國(guó)有企業(yè)應(yīng)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為參照，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)完善管理制度。首先應(yīng)當(dāng)為企業(yè)的黨員們創(chuàng)建在線平臺(tái)之后，方便對(duì)黨員的管理和教育培訓(xùn)。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)覆蓋面積大、信息海量等諸多優(yōu)點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)借助在線平臺(tái)對(duì)黨員進(jìn)行教育，培訓(xùn)可體現(xiàn)于三方面：一是傳播在線學(xué)習(xí)內(nèi)容，互聯(lián)網(wǎng)的即時(shí)性可讓黨員擁有更多的時(shí)間和空間，對(duì)黨的建設(shè)工作及傳達(dá)的會(huì)議精神進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)；二是落實(shí)遠(yuǎn)程教育功能，在單位各個(gè)級(jí)別和層次的黨員組織建立相應(yīng)的多媒體教室，使他們通過(guò)在多媒體教室接受教育培訓(xùn)，進(jìn)而使在線遠(yuǎn)程教育常態(tài)化；三是履行協(xié)商建議職能，對(duì)廣大黨員提出的各種意見(jiàn)需求積極聽(tīng)取，并讓他們參與相關(guān)決策，提出對(duì)國(guó)際黨組織結(jié)構(gòu)電話和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好建議。針對(duì)某些黨員參與度低的情況，應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)，為此黨員干部應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮帶頭作用發(fā)表相關(guān)的建設(shè)性意見(jiàn)。四是完善黨組織建設(shè)評(píng)價(jià)考核機(jī)制，在評(píng)價(jià)體系中納入國(guó)企黨員的業(yè)績(jī)、思想政治水平、培訓(xùn)結(jié)果等，提高評(píng)價(jià)的全面性和科學(xué)性，努力實(shí)現(xiàn)黨員互評(píng)、公評(píng)，充分利用評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持公開(kāi)透明原則。提高對(duì)國(guó)有企業(yè)評(píng)價(jià)的全面性和科學(xué)性。這涉及提高國(guó)有企業(yè)評(píng)價(jià)的全面性和科學(xué)性，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的相互評(píng)價(jià)和公開(kāi)評(píng)價(jià)，充分利用評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則，向黨員開(kāi)放一個(gè)“起點(diǎn)”。這應(yīng)旨在確保國(guó)有企業(yè)中黨員的有利流動(dòng)[3]。

（四）突出抓好“三項(xiàng)”教育

第一步是將黨員們的理想信念樹(shù)立起來(lái)。首先，黨組織的“三會(huì)一課”對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”基本思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要求黨員認(rèn)清大局，自身要樹(shù)立起強(qiáng)烈的政治意識(shí)，對(duì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，尤其是黨員干部更要對(duì)黨忠誠(chéng)，永不忘記為黨工作的重要任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)勇于和積極創(chuàng)新，不斷發(fā)展。二是要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，有效結(jié)合國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的基本理論和綱領(lǐng)，借助企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，充分運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中，這樣才可真正落實(shí)抽象的理論。同時(shí)將各種單一說(shuō)教、杜絕強(qiáng)迫的教育培訓(xùn)方式，能夠客觀地對(duì)黨員的主觀能動(dòng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，在對(duì)黨章及黨員權(quán)利保障法所保障的黨員權(quán)利尊重的前提下，使黨員的積極性充分發(fā)揮。第二是使用線性大眾教育。首先，為了能夠?qū)?guó)企的精神實(shí)質(zhì)真正理解，黨組織一定要帶領(lǐng)黨員對(duì)上級(jí)指示精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正站在廣大群眾的角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，其次，想方設(shè)法將群眾的實(shí)際需求和問(wèn)題滿(mǎn)足于解決，職工群眾真正認(rèn)同黨員的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，才能激勵(lì)廣大職工群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部共同開(kāi)創(chuàng)國(guó)企發(fā)展的新局面。第三，了解日常管理和培訓(xùn)。國(guó)企黨組織應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的日常教育及管理工作，有效結(jié)合對(duì)實(shí)際和思想問(wèn)題的解決方法，真正做到溫暖、爭(zhēng)取和穩(wěn)定人心[4]。

（五）嚴(yán)肅開(kāi)展組織生活

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)公有制企業(yè)從嚴(yán)治黨，要從組織、集團(tuán)和制度的核心出發(fā)。首先，組織形式要多樣化：黨員要定期接觸黨的理論知識(shí)，廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、微信、會(huì)議等平臺(tái)，為他們多方提供便利。其次，將活動(dòng)內(nèi)容擴(kuò)大。國(guó)企可定時(shí)組織全體黨員進(jìn)行文化和體育比賽，展覽優(yōu)秀黨員的特色作品，帶領(lǐng)全體黨員深化社會(huì)公益，使他們的生活內(nèi)容更加豐富。注意組織活動(dòng)時(shí)，不要受到具體時(shí)間和形式的限制，也不要拘泥于傳統(tǒng)觀念及時(shí)間和空間的桎梏，常態(tài)化安排各種活動(dòng)。如果條件允許，還可爭(zhēng)取利用各種資源及時(shí)間積極開(kāi)展黨建工作，從而使國(guó)企黨員的思想水平提高。另外加大國(guó)企反腐倡廉工作力度，可以有效堅(jiān)固國(guó)企黨員的理想信念，這樣才可將國(guó)企職工們的凝聚力全面調(diào)動(dòng)起來(lái)。黨員及干部一定要深入群眾中，加強(qiáng)自身法治觀念，這樣才能與群眾默契配合，將反腐倡廉工作積極開(kāi)展落實(shí)，為了將清廉的作風(fēng)在國(guó)企內(nèi)部構(gòu)建起來(lái)，還需要將科學(xué)的反腐倡廉制度及時(shí)制定，這樣才可將腐敗的惡風(fēng)氣從根源上消除。對(duì)廣大黨員進(jìn)行反腐倡廉教育培訓(xùn)，還能將強(qiáng)有力的思想之爭(zhēng)提供給國(guó)企的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，因此領(lǐng)導(dǎo)們更應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)發(fā)展和黨的思想政治教育及反腐倡廉教育之間的關(guān)系有足夠的認(rèn)識(shí)，為了將國(guó)企內(nèi)部的環(huán)境凈化，并強(qiáng)化黨員們的反腐觀念，需要經(jīng)常性地開(kāi)展各種活動(dòng)，使黨員們的思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

（六）立足黨員興趣，改進(jìn)教育培訓(xùn)形式

興趣是最好的老師。黨員教育屬于成人業(yè)余教育，由于人際關(guān)系、工作等因素，很多人難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，很多時(shí)候人在課堂上都是無(wú)心的。因此，如果你想改變模式，就改變訓(xùn)練室。首先，改變格式。包括進(jìn)度報(bào)告、專(zhuān)題講座、實(shí)地考察、演講交流、案例分析等，讓學(xué)員看到培訓(xùn)的中心，在討論中學(xué)習(xí)。按照責(zé)任共擔(dān)的原則，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)基地設(shè)置部分“觀摩、實(shí)踐、休閑”三位一體的活動(dòng)，也設(shè)置異地培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)制，遠(yuǎn)近結(jié)合，技能將黨員的學(xué)習(xí)需求滿(mǎn)足，也能給他們提供更多便利，進(jìn)而使工作效率提高。第三，使用現(xiàn)代技術(shù)?？蓪F(xiàn)代科技等又有時(shí)代特色的工具引入黨員教育培訓(xùn)工作中，通過(guò)遠(yuǎn)程教育使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)作用充分發(fā)揮，借助黨建在線平臺(tái)，將黨員們的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高各類(lèi)黨員的素質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的培訓(xùn)工程，能加快他的推進(jìn)速度，也無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)迅速完成，為了進(jìn)一步探索黨員教育培訓(xùn)的創(chuàng)新途徑，國(guó)企黨組織一定要幫助黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論更加熟悉，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，才能激發(fā)他們?yōu)閲?guó)企改革發(fā)展的熱情與奮斗精神，同時(shí)通過(guò)對(duì)培訓(xùn)方法及內(nèi)容不斷豐富，確保國(guó)企黨員綜合素養(yǎng)不斷提高。