嚴(yán)格推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)。對(duì)華陰市所有部門預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)績(jī)效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、申報(bào)資金和申報(bào)部門全覆蓋。積極探索建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，依據(jù)“誰申請(qǐng)資金誰設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、誰分配資金誰審核績(jī)效目標(biāo)”原則，對(duì)不申報(bào)績(jī)效目標(biāo)或績(jī)效目標(biāo)不明確項(xiàng)目，原則上不安排預(yù)算，實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)和部門預(yù)算同步編制、同步審核、同步批復(fù)，使績(jī)效目標(biāo)管理和預(yù)算編制有機(jī)融合。

嚴(yán)格強(qiáng)化重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)?？?jī)效自評(píng)工作覆蓋預(yù)算安排所有財(cái)政支出項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)績(jī)效自評(píng)資金全覆蓋、績(jī)效自評(píng)項(xiàng)目全覆蓋。在自評(píng)工作基礎(chǔ)上，市財(cái)政根據(jù)績(jī)效抽評(píng)工作機(jī)制，對(duì)部門自評(píng)報(bào)告從目標(biāo)、內(nèi)容、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施情況、存在問題等方面進(jìn)行再評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果較差的項(xiàng)目采取暫緩安排或取消預(yù)算安排等措施，督促部門績(jī)效自評(píng)工作保質(zhì)保量開展。

嚴(yán)格績(jī)效目標(biāo)跟蹤管理。落實(shí)部門主體責(zé)任，指導(dǎo)部門對(duì)預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)進(jìn)展情況開展監(jiān)控，促進(jìn)財(cái)政資金效益發(fā)揮。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展重點(diǎn)監(jiān)控，以項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程、資金支出進(jìn)度、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度為主要內(nèi)容對(duì)專項(xiàng)支出項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)績(jī)效跟蹤中發(fā)現(xiàn)的績(jī)效運(yùn)行與預(yù)期目標(biāo)發(fā)生偏離情況，及時(shí)督促項(xiàng)目實(shí)施單位采取措施予以糾正。

嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效結(jié)果應(yīng)用。實(shí)行考核制度，對(duì)各部門單位績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行分檔，按比例調(diào)減年度項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把績(jī)效管理結(jié)果真正融入預(yù)算管理全過程，作為市委市政府政策調(diào)整的重要參考。