先鋒文化煉就“勘探先鋒”

文/陳婷婷

油氣是關系國計民生的基礎性產業(yè)。隨著經濟社會的發(fā)展，我國對油氣生產有了更高的要求，同時也給油氣勘探工作帶來了更多的挑戰(zhàn)。中國石油西南油氣田公司勘探事業(yè)部（以下簡稱：事業(yè)部）深化黨建引領作用，推動先鋒文化在企業(yè)落地生根，以文化力提升核心競爭力，助力企業(yè)直面競爭，穩(wěn)步發(fā)展。

強化黨建引領，擦亮先鋒本色。事業(yè)部堅持發(fā)揮黨組織政治引領作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，將先鋒文化品牌建設作為黨建思想文化工作的重要抓手，凝聚廣大員工的先鋒力量。一是始終堅持發(fā)揮好黨組織政治引領的作用，將黨組織融入企業(yè)生產經營核心，引領企業(yè)發(fā)展。二是充分發(fā)揮黨員帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，引領帶動全體員工，不斷增強責任感，激發(fā)工作熱情。三是推動黨的創(chuàng)新理論進油氣勘探一線，將主題教育、勞動競賽與率先實現高質量發(fā)展一體謀劃、一體推進。有效利用崗位練兵、技術比武等方式，引導廣大黨員干部、職工群眾將主題學習教育成效轉化為爭當先鋒的思想自覺、行動自覺。

圍繞中心業(yè)務，發(fā)揮先鋒作用。事業(yè)部堅持圍繞規(guī)模儲量、勘探發(fā)現、安全環(huán)保等中心業(yè)務，緊盯中國石油集團“穩(wěn)油增氣”戰(zhàn)略目標，引導廣大黨員干部、職工群眾立足勘探發(fā)現主戰(zhàn)場，矢志實現大突破、大發(fā)現。一是堅持把先鋒文化融入中心業(yè)務，促進企業(yè)管理水平提升。將先鋒文化融進組織策劃、精細化管理、過程控制等勘探工作中，不斷深化生產、組織、運行、科研的一體化程度，促進勘探工作取得突破，使先鋒文化在勘探評價、安全環(huán)保、提質增效等實踐活動中得到實效性檢驗。二是將先鋒文化融入重要工作內容，增強員工履職動能。在探井現場等關鍵工作節(jié)點，設立黨員先鋒崗、劃定黨員責任區(qū)和組建黨員突擊隊、青年突擊隊、工人先鋒號，動員引導廣大黨員、職工群眾立足本職崗位，在勘探工作中奮勇爭先建功立業(yè)，切實解決急難險重問題，以實際行動彰顯先鋒作用。

推進人才建設，充實先鋒力量。事業(yè)部推進“人才強企”工程落實落地，圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的實際需要，著力構建“選才、引才、育才、用才”的人才隊伍建設機制，選拔任用講政治、敢擔當、有技能、善作為的青年干部。通過打造個性化定制培養(yǎng)方案、“一帶一”傳幫帶、基層一線實習鍛煉等形式，實施人才全過程跟蹤培養(yǎng)，從源頭煉就“勘探先鋒”；通過專業(yè)技術討論會議、技術規(guī)章制度常態(tài)化學習、一線歷練、輪崗交流等形式，培育既有業(yè)務技術又有管理能力的復合型勘探人才，實現人才有序接替；以勘探一線為主陣地，在技術攻關、重點項目、關鍵環(huán)節(jié)等急難險重新任務中磨礪青年，充實先鋒力量。

鞏固建設成果，塑造先鋒品牌。事業(yè)部黨委加強先鋒文化理念提煉，結合企業(yè)實際，創(chuàng)新總結提出了“勘探先鋒”文化，闡述了企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景及企業(yè)精神等核心文化理念。一是強化頂層設計。統(tǒng)一思想，以上率下，堅定踐行“勘探先鋒”文化；完善組織體系和規(guī)章制度，持續(xù)推動“勘探先鋒”文化推廣落地;規(guī)范標識使用、體現文化標志，潛移默化，逐步增強“勘探先鋒”文化輻射面及影響力。二是增強文化認同。選樹先進典型、挖掘文化故事，示范帶動，有效促進“勘探先鋒”文化深入人心；多措并舉促使員工人人爭做先鋒文化踐行者，營造全面建設“國內領先、國際一流”勘探隊伍努力奮斗的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍；引導干部員工在知形勢、明任務、促發(fā)展的過程中牢記勘探先鋒文化品牌內涵；錄制原創(chuàng)歌曲《百年之光》，拍攝微電影《矢志擒氣龍》，進一步增強全員“勘探先鋒”的文化共鳴，激發(fā)員工創(chuàng)建先鋒文化品牌的熱情，提升全體干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的能力和開拓創(chuàng)新的精氣神。