關鍵詞:新時期;國有企業(yè);思政宣傳工作
在現(xiàn)代社會發(fā)展的大背景下,越來越多的國有企業(yè)開始不斷加強思想政治工作,這對促進國有企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。國有企業(yè)要積極響應國家的號召,緊跟時代的步伐,必須不斷完善企業(yè)內部的管理機制,強化各項工作的開展,切實提高各項工作的有效性。通過開展卓有實效的思想政治教育,有助于國有企業(yè)開展各項工作,為企業(yè)落實工作措施提供了必備的理論基礎,既提高了企業(yè)員工的綜合素質,又更新了員工頭腦中的知識體系,能夠以先進的理論知識和豐富的實踐經驗,落實到具體的工作當中,對于國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展具有極大的推動和促進作用。
國有企業(yè)要想不斷的發(fā)展進步,必須始終堅持黨的領導,不斷地完善管理體系,創(chuàng)新管理方式,加強宣傳引領,塑造企業(yè)文化,有效保證國有企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新變革的需求,獲得一定的發(fā)展優(yōu)勢。為了有效促進國有企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標,可以借助思想政治工作的積極開展。思想政治工作的及時性、針對性、有效性,是一個企業(yè)得以不斷發(fā)展的重要保障。國有企業(yè)通過加強對職工的思想政治教育,不斷增強廣大員工思想覺悟,擴寬了思想范圍,能夠更好地堅定政治立場,把握企業(yè)發(fā)展方向,使企業(yè)在面臨新的發(fā)展機遇的時候,動員企業(yè)員工發(fā)揮聰明才智,激活工作潛能,把思想政治工作優(yōu)勢轉變?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,增強國有企業(yè)的凝聚力和競爭力。
思想政治工作是國有企業(yè)高舉黨的旗幟、引領輿論導向、鼓舞員工士氣、圓滿高效完成生產任務的有力思想保證。但是在思想政治工作的具體開展中,不同程度地存在著一些企業(yè)領導干部對思想政治工作的重要性認識不到位的問題,認為只要把安全生產搞好,把經濟效益搞上去就可以了,思想政治工作是軟指標軟任務,開展不開展或者開展效果好壞無礙大局。這種“重生產輕黨建”的思想削弱了專職工作人員的工作積極性,也極大制約了國有企業(yè)思想政治工作的有序開展。
很多企業(yè)在開展思想政治工作時,缺乏創(chuàng)新的思路,沒有先進的理念,依舊采用傳統(tǒng)老舊的方法模式,與現(xiàn)代化企業(yè)建設的標準脫節(jié),與“以民為本”的宗旨相違背。比如開展宣傳思想教育活動只是機械式的拿來主義,沒有充分考慮基層職工年齡結構、文化結構,沒有真正從廣大干部職工的需求出發(fā),學習照本宣科,活動不接地氣,宣講沒有實效,不能做到緊密聯(lián)系實際。這就會引起職工對思想政治教育工作的不重視,工作形式化,敷衍化,工作沒有成效,流于過場。
首先,可以通過精神文明創(chuàng)建活動的開展,宣傳企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展前景,以目標激勵人、感染人,不斷提升全體干部職工思想認知,進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調,形成團結奮進、攻堅克難的強大合力。其次,開展卓有實效的學習教育活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務,描繪藍圖、規(guī)劃路徑,大力開展主題鮮明、內容豐富、形式新穎的學習宣傳和崗位知識培訓活動,不斷提升員工業(yè)務水平和實踐能力,為國有企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標提供精神支撐和智力保障。最后,開展工作調研,傾聽基層訴求,及時掌握基層干部職工的所思所想,幫助大家解決實際困難,提高思想政治活動開展的針對性和有效性,進一步制定能夠結合企業(yè)實際的的工作方案,增強職工對思想政治工作的認同感,使員工能夠明確企業(yè)發(fā)展的路徑和方向,切實感受到企業(yè)發(fā)展給員工帶來的福祉,自覺投身到企業(yè)改革發(fā)展工作中來。
思想政治教育內容是思想政治工作順利開展的核心,主要內容包括馬克思主義理論教育、共產主義理想信念教育、社會主義核心價值觀、愛國主義教育、職業(yè)道德教育等,并結合企業(yè)實際特點,將企業(yè)發(fā)展愿景、發(fā)展理念、企業(yè)精神等有機融合。首先,要大力加強各級黨員干部科學的思想政治理論教育,定期對領導干部進行科學化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓,提升理論素養(yǎng),增強知識儲備,團結帶領廣大職工統(tǒng)一思想,堅定信念,形成合力。其次,大力挖掘企業(yè)改革發(fā)展中的先進事跡、典型人物,以典型事例鼓舞人、感染人,增強廣大干部職工的思想認同,行動認同,共同倡導文明新風,匯集文化底蘊,在全體干部職工思想上凝聚成不忘初心、砥礪前行的發(fā)展動力,引導和教育全體員工在企業(yè)發(fā)展進程中貢獻新智慧、發(fā)揮新能量。
思想政治工作機制是確保思想政治工作有效落實的重要組成部分,要通過成立工作領導組、設定工作目標、主要任務、完善工作的開展與考評等,建立健全符合企業(yè)實際、可操作性的監(jiān)督與保障機制。要緊緊圍繞“為群眾辦實事”這個宗旨,發(fā)揮黨政工團強大合力,通過大力實施素質工程、陽光工程、溫暖工程,弘揚企業(yè)精神,厚植文化底蘊;大力加強宣傳輿論引領,宣傳黨的新思想、新路線、新主張,激發(fā)全體員工的主人翁意識和奮斗意識,讓人人都成為黨的思想工作的傳播者、推動者、踐行者,讓誠實守信、敬業(yè)篤實、克已奉公、自強自立成為煤炭企業(yè)全民恪守的道德標準和價值取向,共同創(chuàng)建人心思定、見賢思齊的美好家園。
新時期國有企業(yè)的強化思想政治工作開展水平,是促進國有企業(yè)落實科學發(fā)展戰(zhàn)略的需要,同時也是推動國有企業(yè)改革發(fā)展的需要,新時期國有企業(yè)的思想政治工作開展時,創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作開展方式,合理制定思想政治教育內容,完善思想政治工作開展的保障機制。
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(作者單位:山西汾西礦業(yè)集團營運分公司 高波)