陳世忠
(北屯經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會,新疆 北屯 836000)
房屋建筑的施工技術(shù)存在著各種變數(shù),而對其不斷創(chuàng)新則為房屋建筑的順利高效施工提供了有力的保障[1]。如何對建筑質(zhì)量進行嚴格的把控,成為當(dāng)今時代重要的問題。要想達成這一目標(biāo),除了對施工過程進行嚴格的質(zhì)量把控之外,創(chuàng)新和提升建筑施工技術(shù)也是非常關(guān)鍵的一環(huán),在房屋質(zhì)量中起到?jīng)Q定性的作用。在房屋建設(shè)過程中需要用到大量的建筑材料、機械設(shè)備及施工人員,給管理工作帶來較大的壓力。房屋建筑的質(zhì)量直接關(guān)系著人們的人身和財產(chǎn)安全,為了提高房屋建筑質(zhì)量就必須對施工技術(shù)提出更高的要求,以保證人們的居住舒適與安全。在房屋建筑施工過程中,一方面要加強對建筑質(zhì)量環(huán)節(jié)的嚴格把控,另一方面要注重提升施工技術(shù),以使建筑施工工作更高效更優(yōu)質(zhì)。
房屋建筑施工過程中在施工技術(shù)方面保持創(chuàng)新性是非常有必要的,但完成技術(shù)創(chuàng)新并不是一件容易的事情,需要有人力、物力及技術(shù)的支持,完善的創(chuàng)新體系是促進建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的必要條件。隨著我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,城鎮(zhèn)化建設(shè)也逐漸深入,在此背景下,對房屋建筑有著巨大的需求,推進了我國建筑行業(yè)的發(fā)展,在此過程中,部分建筑企業(yè)無法適應(yīng)社會及行業(yè)的快速變化,不具備完善的技術(shù)創(chuàng)新體系,仍舊在用舊觀念和舊技術(shù)進行施工建設(shè),不利于建筑效率和質(zhì)量的提升,也不利于自身建筑施工技術(shù)的提升。
技術(shù)的研發(fā)和提升需要投入大量的資源。改革開放以來,我國在自身建筑技術(shù)的基礎(chǔ)上大量吸收了國外的先進經(jīng)驗和技術(shù),但我國現(xiàn)有的建筑技術(shù)水平仍與發(fā)達國家存在較大的差距,尤其是在我國推進城鎮(zhèn)化建設(shè)的背景下,對建筑施工技術(shù)的需求越來越高,提升施工技術(shù)較為迫切。建筑施工技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新需要大量的資金支持和人力支持,但是部分建筑企業(yè)在施工技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新方面的投資并不充足,導(dǎo)致施工技術(shù)創(chuàng)新沒有顯著的進展,這也是當(dāng)前亟待解決的問題之一。
環(huán)保問題深受國家重視,已經(jīng)被提升到國家戰(zhàn)略的高度,建筑行業(yè)也必須響應(yīng)國家的號召,在建筑施工過程中注重環(huán)保問題。房屋建筑過程中會產(chǎn)生較多的環(huán)境污染問題,如何提升建筑施工技術(shù),杜絕或降低環(huán)境污染是建筑企業(yè)要考慮的重要問題。從目前的實際情況來看,大多數(shù)建筑企業(yè)在施工技術(shù)創(chuàng)新與進展方面并不十分突出,在技術(shù)創(chuàng)新過程中忽略了環(huán)保的重要性,這是較為嚴重的一個問題。
在房屋建筑的施工過程中會存在一定的不安全性,這種不安全性也體現(xiàn)在施工技術(shù)的創(chuàng)新過程中。施工技術(shù)進行創(chuàng)新之后,其操作方法必然會產(chǎn)生變化,施工人員需要按照新的操作方法和新的操作規(guī)范進行施工。施工人員由于對新技術(shù)與新規(guī)范的不適應(yīng)可能會存在操作不規(guī)范問題帶來安全隱患。這是技術(shù)研發(fā)部門、建筑施工管理部門及施工團隊都應(yīng)十分重視的問題,應(yīng)當(dāng)加強施工技術(shù)安全管理,加強對施工團隊的培訓(xùn),促使施工人員按照正確的規(guī)范安全進行建筑施工。
城市化進程與社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,也帶動著房屋建筑領(lǐng)域有了日新月異的變化[2]。在我國的城鎮(zhèn)建設(shè)當(dāng)中房屋建筑大都是高大建筑,工程龐大,工期較長,需要用到大量的建筑材料、建筑機械設(shè)備及建筑管理施工人員,整個建筑過程中會有多個環(huán)節(jié)產(chǎn)生環(huán)保影響。例如建筑材料在制造、搬運和應(yīng)用過程中會產(chǎn)生環(huán)境污染,如果建筑材料選擇不正確,不但會造成建筑材料的浪費,不利于節(jié)約環(huán)保資源,而且會在施工過程中造成粉塵等污染。如果建筑材料的安全性不高,則會在后續(xù)的時期內(nèi)會對環(huán)境產(chǎn)生長遠的影響。建筑施工的其他環(huán)節(jié)也很容易產(chǎn)生粉塵污染,這也是整個過程中產(chǎn)生的主要污染。所以在施工技術(shù)的創(chuàng)新過程中一定要注重提升施工技術(shù)的環(huán)保性。例如可以采用噴水的方式來降低建筑過程中粉塵對環(huán)境的影響。此外也可以在濕法作業(yè)的基礎(chǔ)上對建筑施工區(qū)域進行封閉管理,或者加強綠化,通過綠化的方式來加強周邊環(huán)境對粉塵的抵抗和分解能力等。
建筑材料的環(huán)保質(zhì)量對周邊施工環(huán)境有著直接的影響,所以應(yīng)該選擇環(huán)保性能更優(yōu)的建筑材料進行施工。例如在墻體建筑過程中可以選擇蒸壓制品、燒制品、凝膠制品等符合建筑安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料進行施工;在混凝土的選擇過程中,可以選擇模網(wǎng)混凝土或加氣混凝土,這兩種材料除了環(huán)保功能外還具備抗壓、保溫、隔音等功能;在選擇外墻保溫材料的時候,基本上都會選擇巖棉板作為原材料,該材料具備較好的絕冷和絕熱功能,還具備較高的環(huán)保性。
在建筑施工過程中會耗費較多的水資源,因此如何通過提升和創(chuàng)新施工技術(shù)來達到節(jié)水的目的成為了建筑企業(yè)要解決的問題。混凝土拌制及工程的后期養(yǎng)護過程都會需要用到較多的水資源,因此要節(jié)約水資源需要從這兩個角度入手。其中水資源使用最多的就是混凝土攪拌環(huán)節(jié),如果混凝土拌制技術(shù)能夠得到進一步創(chuàng)新和提升,那么就能在該環(huán)節(jié)節(jié)約大量的水資源。同時應(yīng)當(dāng)加強對供水管道的建設(shè)和管理,這樣就可以避免因為漏水問題而產(chǎn)生的水資源浪費。
隨著社會經(jīng)濟技術(shù)革新和發(fā)展進步,我國建筑業(yè)的應(yīng)用技術(shù)也大為提升,房屋建筑施工技術(shù)也伴隨著我國城市化建設(shè)進程獲得了較大的發(fā)展[3]。為了更好地提高相關(guān)人員的施工技術(shù)創(chuàng)新意識,使建筑行業(yè)的施工水平得到進一步提高,建筑企業(yè)首先應(yīng)建立和完善施工技術(shù)創(chuàng)新體系。通過加強對施工技術(shù)創(chuàng)新重要性的宣傳和推廣來提升相關(guān)部門和人員的創(chuàng)新意識。經(jīng)過大量的實踐經(jīng)驗,施工技術(shù)的改進和提升能夠為建筑企業(yè)帶來更大的效益,例如節(jié)約資源、縮短工期、降低成本等,施工技術(shù)創(chuàng)新體系不但能夠通過宣傳提高相關(guān)人員的創(chuàng)新意識,而且能夠?qū)κ┕ぜ夹g(shù)進行規(guī)范,對施工質(zhì)量進行優(yōu)化。
搭建起優(yōu)質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新平臺,能為技術(shù)研發(fā)部門提供可靠的研發(fā)基礎(chǔ)與技術(shù)創(chuàng)新條件,能夠保障技術(shù)人員在良好的條件下進行技術(shù)研究和創(chuàng)新,能夠早日研發(fā)出符合企業(yè)目標(biāo)和社會需求的施工技術(shù),全面提升房屋建筑質(zhì)量,提升居民居住安全及良好體驗。
只有加強對創(chuàng)新人才隊伍的管理及對人才專業(yè)能力的培養(yǎng),才能使施工技術(shù)得到進展和突破。要想使建筑施工技術(shù)得到優(yōu)化和創(chuàng)新,就需要相關(guān)人才具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,要想提升人才的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力就要定期或不定期對人才進行培訓(xùn)和管理??梢云刚埿袠I(yè)內(nèi)的知名專家來企業(yè)對人才進行培訓(xùn),也可以組織和推薦專業(yè)人才到優(yōu)質(zhì)的外部培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn),不斷強化培訓(xùn)才能提升人才的創(chuàng)新意識和能力,不斷加強管理才能提升人才的工作效率,才能早日實現(xiàn)建筑施工技術(shù)的進展和突破。
科學(xué)的獎懲機制有利于規(guī)范建筑企業(yè)人員的工作流程,也有利于鼓勵員工采用積極的態(tài)度進行工作,有利于整體工作效率的提升。具體可以對于表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員進行鼓勵和獎勵,而對于工作態(tài)度懈怠,甚至違法亂紀的工作人員則要進行懲罰,只有賞罰分明,才能使企業(yè)得以優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
當(dāng)前的社會背景下,我國的建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,人們對建筑施工技術(shù)的要求也越來越高,現(xiàn)有的施工技術(shù)難以滿足房屋建筑的需求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部管理,促使相關(guān)人員進行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,促使建筑施工技術(shù)能夠得到極大的提升。
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