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      新時代高校意識形態(tài)工作路徑與策略

      2022-12-31 10:16:34徐子軍
      廣西教育·D版 2022年10期
      關(guān)鍵詞:思想工作

      徐子軍

      (赤峰學院 思想政治工作研究院,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

      意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,事關(guān)黨的前途命運、事關(guān)國家長治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力。高校擔負著研究和傳播馬克思主義,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的歷史重任,始終是意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿重鎮(zhèn)。進入新時代,高校的意識形態(tài)工作在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的時代大背景下,面臨著西方敵對勢力滲透、國際關(guān)系復(fù)雜多變、國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、改革深化、人們價值多元等國際、國內(nèi)復(fù)雜因素帶來的風險和挑戰(zhàn)。同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)的快速發(fā)展,在給人們帶來信息傳輸和交流的時空便利,為意識形態(tài)工作創(chuàng)新提供更多機遇和條件的同時,也帶來了良莠不分、真假難辨、應(yīng)對不足、監(jiān)管困難等一些難題。從高校內(nèi)部看,意識形態(tài)工作在取得一系列成績和進步的同時,還不同程度存在著認識模糊、體制機制不健全、陣地管理不到位、隊伍建設(shè)薄弱等短板和不足。因此,必須從戰(zhàn)略高度切實加強新時代高校意識形態(tài)工作,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,牢記為黨育人、為國育才神圣使命,通過固本培基、守正創(chuàng)新,牢牢掌握高校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),把高校建設(shè)成研究傳播馬克思主義,培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任時代新人的堅強陣地。

      一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),完善體制機制,把牢高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

      習近平總書記指出:“必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),使高校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地”。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,高校黨委必須堅持黨管意識形態(tài)的原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo),完善體制機制,加強隊伍建設(shè),為意識形態(tài)工作的有效實施提供強有力的政治和組織保障。

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作體制機制

      高校的意識形態(tài)工作是一個系統(tǒng)工程,涉及學校工作的方方面面,必須從宏觀和戰(zhàn)略高度進一步強化意識形態(tài)工作重要性的認識,在學校上下牢固樹立“抓意識形態(tài)是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念,不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門單位共同參與的意識形態(tài)工作體制。要把對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)融入黨委管方向、謀大局、促發(fā)展、帶隊伍的全過程,落實到學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,與黨建思政、改革發(fā)展、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等同部署、同落實、同檢查,嵌入到教學、科研、管理、服務(wù)的各個方面,形成一體化的工作格局。黨委要定期聽取學校意識情況工作匯報,把握工作開展情況,研究存在的問題,提出解決辦法,推動工作落實。

      (二)落實意識形態(tài)工作責任制

      高校與社會其他行業(yè)、領(lǐng)域和部門不同,與教育領(lǐng)域其他類別的學校在定位、職能、任務(wù)、管理以及教師和學生方面也有顯著差別,在意識形態(tài)領(lǐng)域擔負的職責任務(wù)更加繁重,面臨的形勢和挑戰(zhàn)也比較復(fù)雜嚴峻。做好高校的意識形態(tài)工作,必須牢牢抓住意識形態(tài)工作責任制落實這個根本,明確學校黨委、二級學院黨組織、基層黨支部及各職能部門、單位意識形態(tài)工作責任;明確各級黨組織書記、行政主要負責人、黨政班子成員及黨員干部的意識形態(tài)工作職責,形成目標明確、責任明晰、層級分明、落實有序的工作責任體系,真正做到事情有人管、工作有人做、責任有人擔,有效解決意識形態(tài)工作上熱衷溫下冷的弊端和工作中的真空和盲點,形成上下聯(lián)動、分工負責、協(xié)調(diào)有序、落實到位的工作格局。

      (三)構(gòu)建網(wǎng)格化管理工作平臺

      網(wǎng)格化管理是落實意識形態(tài)工作責任制,推進意識形態(tài)屬地管理和層級管理的一種有效形式。它借鑒的是社會治理中廣泛推行的網(wǎng)格化管理的理念和模式,旨在將一個龐大的體系劃分為橫向和縱向的若干網(wǎng)格,每個網(wǎng)格作為獨立單元,又可以細分為若干層級的子網(wǎng)格,每一網(wǎng)格作為獨立系統(tǒng)有自身的組織架構(gòu)和工作任務(wù),設(shè)有網(wǎng)格長和網(wǎng)格員,下級網(wǎng)格從屬于上一級網(wǎng)格,從而形成一個分級負責、上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力、反應(yīng)快捷的工作體系。通過設(shè)置網(wǎng)格化工作平臺可以推動意識形態(tài)工作責任制落細、落小、落實,在全校形成橫向到邊、縱向到底的意識形態(tài)工作格局,實現(xiàn)意識形態(tài)工作全覆蓋,無死角和無縫對接。高校可根據(jù)自身黨組織及機構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、學生管理體系等實際,靈活設(shè)置網(wǎng)格體系。

      (四)完善規(guī)章制度

      高校的意識形態(tài)工作涉及面廣,內(nèi)涵豐富,任務(wù)繁重。在落實意識形態(tài)工作責任制,構(gòu)建網(wǎng)格化工作平臺的同時,必須加強制度建設(shè),明確職責任務(wù)和工作要求,有效解決意識形態(tài)工作“做什么”“怎么做”“怎么評”的問題,形成用制度管人、用制度管事的意識形態(tài)工作長效機制。近年來,各高校在制度建設(shè)方面做了很多工作,建立了涉及意識形態(tài)工作的一系列規(guī)章制度,但仍不同程度存在著制度不健全不完善、陳舊過時、與上級精神要求有偏差等問題。進入新時代,要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要,對涉及理論武裝、思想政治工作、課堂教學、社科研究、校園文化、社團活動、圖書資料、資助捐助、合作交流、網(wǎng)絡(luò)管理、輿情處置、考核評估等規(guī)章制度進行梳理評估、查找問題、查缺補漏,屬于制度盲區(qū)的要及時制定發(fā)布,內(nèi)容陳舊、不合時宜的要及時修訂,內(nèi)容缺失的要補充完善,從而形成系統(tǒng)完備的意識形態(tài)制度體系,提高意識形態(tài)工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

      (五)做好督查考評

      開展意識形態(tài)工作的督查考核評估是推動意識形態(tài)工作責任落實,發(fā)現(xiàn)問題不足,充分調(diào)動積極性,確保意識形態(tài)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)和手段。要定期開展意識形態(tài)工作的常規(guī)和專項督查檢查,及時了解工作開展情況,發(fā)現(xiàn)成績亮點,查擺問題和不足,及時進行工作調(diào)度,推動任務(wù)落實。要把意識形態(tài)工作開展情況作為二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容,并把考核結(jié)果與評獎評優(yōu)、職稱評聘、職務(wù)晉升等有機結(jié)合,有效利用考核結(jié)果,發(fā)揮好考核的督促激勵作用。在校內(nèi)巡察工作中,要把意識形態(tài)責任落實作為巡察內(nèi)容,壓實工作責任,傳導(dǎo)工作壓力,端正工作導(dǎo)向。要嚴肅追責問責,對于責任意識不強,工作落實不到位,出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域問題,造成不良影響的要進行責任追究,給予相應(yīng)黨紀政紀處分。開展好表彰獎勵,對于涉及意識形態(tài)工作取得突出成績的單位和個人給予表彰,鼓勵先進,鞭策后進,發(fā)揮好榜樣引領(lǐng)作用。通過上述多種措施可以發(fā)揮督查考核的督促激勵作用,樹立正確的工作導(dǎo)向,營造積極健康向上的意識形態(tài)工作氛圍。

      (六)加強隊伍建設(shè)

      建設(shè)一支政治精、素質(zhì)高、能力強的意識形態(tài)工作隊伍是做好意識形態(tài)工作的前提和重要保障。高校要按照教育部思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員設(shè)置的有關(guān)規(guī)定,選優(yōu)配強思政課教師和輔導(dǎo)員。要強化黨政干部和共青團干部的選拔培養(yǎng),完善體制機制,選拔和引導(dǎo)政治過硬、能力素質(zhì)高的人員從事黨團工作,提升黨團工作隊伍素質(zhì)。在廣大教職工中開展師德師風建設(shè),堅定理想信念,提高思想覺悟,提升職業(yè)理想,努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。在抓好師德師風建設(shè)的同時,要加強黨政干部、共青團干部、輔導(dǎo)員、思政課教師、學生骨干等從事意識形態(tài)工作人員的培訓(xùn),提高他們對意識形態(tài)工作重大意義的認識,豐富意識形態(tài)相關(guān)理論知識、提升開展意識形態(tài)工作的能力,為新時代做好學校的意識形態(tài)工作提供人才保障。

      二、堅持守正創(chuàng)新、注重教育引導(dǎo),把牢高校意識形態(tài)工作話語權(quán)

      做好高校的意識形態(tài)工作必須把思想引領(lǐng)放在首位,下好先手棋,打好主動仗,搶占制高點,堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,堅定理想信念,增強師生道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。新時代做好思想引領(lǐng)必須守正創(chuàng)新,遵循思想政治教育規(guī)律,創(chuàng)新方式方法,貼近師生、貼近實際、貼近生活,用師生喜聞樂見的方式和互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)優(yōu)勢講好中國故事和身邊故事,做到“因事而化、因時而進、因勢而新”,不斷增強思想教育引領(lǐng)的吸引力、感染力和影響力,牢牢把握主流意識形態(tài)的話語權(quán)、主動權(quán)。

      (一)加強黨員干部及教職工的思想教育

      習近平總書記在同北京大學師生座談時指出:“教師思想政治狀況具有很強的示范性。要堅持教育者先受教育,讓教師更好擔當起學生健康成長指導(dǎo)者和引路人的責任?!备咝R鋵嵑昧⒌聵淙烁救蝿?wù),必須把建設(shè)一支理想信念堅定、政治立場端正、師德師風優(yōu)良的高素質(zhì)教師隊伍放在首位,采取多種方式開展馬克思主義和中國特色社會主義理論教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。要落實好理論學習中心組、教職工政治理論學習等制度,完善黨員干部和教職工政治理論學習的常態(tài)化機制,有效發(fā)揮中心組學習的龍頭和帶動作用,推動理論學習的常態(tài)化和全覆蓋。要在學懂弄通做實,真正入腦入心上下功夫,不斷豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式、增強學習效果,有效解決真懂真信真用的問題。此外,還可以通過理論宣講、專題培訓(xùn)、研討交流、主題征文、“學習強國”學習達人競賽、參觀考察等多種方式開展理論教育,推動理論武裝和思想引領(lǐng)的不斷深化。

      (二)充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用

      習近平總書記指出:“思想政治理論課是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程,我們辦中國特色社會主義教育,就是要理直氣壯開好思政課”。高校要切實加強馬克思主義理論學科和馬克思主義學院建設(shè),落實好中央的部署和要求,深入推進思想政治理論課改革創(chuàng)新,推動馬克思主義中國化的最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦,落實好“三貼近”原則,解決好入耳、入腦、入心的問題,使思想政治理論課成為學生喜歡愛戴,受益終身的優(yōu)質(zhì)課程。同時,要積極推進“課程思政”,做好路徑設(shè)計,構(gòu)建“課程思政”良性互動體制機制,開展好教育培訓(xùn)、課程思政大賽及觀摩交流活動,引導(dǎo)和激勵廣大教師積極投身“課程思政”的具體實踐,構(gòu)建“思政課程”和“課程思政”同向同行,協(xié)同發(fā)力的工作格局。

      (三)積極開展校園文化和社會實踐活動

      豐富多彩的校園文化活動是高校的顯著特征和多彩亮點,是對學生開展思想教育、養(yǎng)成良好品德、鍛煉多方面能力的有效載體,具有潤物無聲、潛移默化的獨特作用。習近平總書記曾做形象的比喻,“好的思想政治工作應(yīng)該像鹽,但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收”。高校要重視和加強校園文化建設(shè),支持和鼓勵學生開展豐富多彩的校園文化活動,不斷完善校園文化設(shè)施,發(fā)揮好校園文化以文化人、以文育人的涵養(yǎng)功能。高校要充分挖掘社會這所大學校的教育價值,廣泛開展紅色筑夢之旅、青年志愿服務(wù)、三下鄉(xiāng)等社會實踐活動,豐富和拓展實踐育人平臺,培養(yǎng)愛黨愛國感情,厚植家國情懷,練就過硬本領(lǐng),使青年學生在社會的大熔爐中受教育長才干做貢獻。

      (四)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)新優(yōu)勢

      隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用新技術(shù)的不斷出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)在給人們帶來方便和快捷的同時,已成為人們特別是青年學生獲取信息、交流思想、抒發(fā)情感的首選途徑和方式。我們要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)及應(yīng)用技術(shù)快速發(fā)展形勢,發(fā)揮平臺和技術(shù)優(yōu)勢,通過主辦主題網(wǎng)站、兩微一端、互聯(lián)網(wǎng)群組、抖音快手等新媒體平臺、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)宣傳矩陣等方式,主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地,弘揚主旋律、傳播正能量,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)、話語權(quán)。同時,暢通網(wǎng)絡(luò)信息交流通道,及時把握師生思想動態(tài)和關(guān)注的熱點焦點問題,主動回應(yīng)關(guān)切,及時答疑解惑,做好正面引導(dǎo)。要加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè),選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的黨政干部、教師及學生骨干擔任網(wǎng)評員;同時,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)知名專家、黨政領(lǐng)導(dǎo)、師生網(wǎng)紅等網(wǎng)絡(luò)大V,做好教育管理,有效發(fā)揮其影響力和感召力,有針對性做好思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)工作。學校要制定政策規(guī)章,完善網(wǎng)絡(luò)思想教育考核評價機制,引導(dǎo)和鼓勵黨政干部、教師、輔導(dǎo)員等人員應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展思想引導(dǎo)、答疑解惑等工作,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作質(zhì)量和水平。要采取多種方式加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),提高師生網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng),營造風清氣朗的網(wǎng)絡(luò)空間,凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

      (五)發(fā)揮黨團組織、學生組織在思想教育引領(lǐng)中的作用

      高校要發(fā)揮各級黨、團組織的政治核心功能,緊密結(jié)合青年學生實際,通過以黨建帶團建、團組織理論學習中心組、青馬工程、主題黨團日、校園文化活動、社會實踐等方式,開展好思想教育引領(lǐng)。同時,加強對團學組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好學生聯(lián)合會、學生會、學生社團等學生組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的優(yōu)勢,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、學生參與度高的活動,寓思想教育于活動之中,充分發(fā)揮團學組織價值引領(lǐng)作用,彰顯組織育人功能。

      三、堅持底線思維、強化陣地監(jiān)管,把牢高校意識形態(tài)工作管理權(quán)

      高校的意識形態(tài)工作涉及正面教育引領(lǐng)和陣地管控兩個維度。我們在加強正面教育引導(dǎo),鞏固馬克思主義在學校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全體人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的同時,必須牢牢把握學校各類意識形態(tài)陣地的管理,堅決防范和杜絕與主流意識形態(tài)相悖的思想、言論和行為的存在和發(fā)生,維護好校園意識形態(tài)安全。

      (一)堅持底線思維,做好風險研判,制定應(yīng)對措施

      習近平總書記指出:“我們的事業(yè)越前進、越發(fā)展,新情況新問題就會越多,面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多,面對的不可預(yù)料的事情就會越多。我們必須增強憂患意識,做到居安思危。”當今,高校面臨的意識形態(tài)形勢紛繁復(fù)雜,風險挑戰(zhàn)疊加,新情況新問題不斷出現(xiàn)。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,我們必須保持清醒頭腦,堅持底線思維,結(jié)合國際國內(nèi)形勢和學校實際,定期對可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風險進行研判,預(yù)判意識形態(tài)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的各種問題,確定風險點及其具體表現(xiàn),分析問題產(chǎn)生的原因,制定好提前應(yīng)對的對策措施,在此基礎(chǔ)上明確具體落實的責任單位和責任人,形成工作臺賬,做到有備無患,特別是針對重要年份、重大活動、重要節(jié)日紀念日,重大突發(fā)事件等,更要提前做好風險研判與處置工作,把牢應(yīng)對意識形態(tài)風險隱患的主動權(quán)。開展意識形態(tài)風險研判要體現(xiàn)制度化、規(guī)范化工作要求,組建由相關(guān)部門單位人員組成的工作專班,制定具體的工作規(guī)則和制度,定期開展會商研判,形成常態(tài)化工作機制。

      (二)管好意識形態(tài)陣地,確保校園意識形態(tài)安全

      高校擔負著人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作五大職能,學校的方方面面工作均體現(xiàn)出意識形態(tài)的屬性。課堂教學、教材選用、圖書資料購置、學術(shù)交流、課題研究、各類研討會講座報告會、捐資捐贈、校園文化、社團活動、校園網(wǎng)絡(luò)、編輯出版、宣傳文化設(shè)置、民族宗教、國際交流等等均屬于意識形態(tài)陣地。管好意識形態(tài)陣地必須實現(xiàn)全覆蓋,確保無死角,同時要對課堂教學,哲學社會科學報告會、講座、論壇,民族宗教、校園文化等意識形態(tài)問題易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域給予重點關(guān)注;針對網(wǎng)絡(luò)等意識形態(tài)陣地管理難點領(lǐng)域及新出現(xiàn)的問題,要與時俱進,探索完善有效管理的辦法。管好校園意識形態(tài)陣地要做到分工負責、各司其職,分兵把守,學校各職能部門要牽頭做好分管領(lǐng)域意識形態(tài)陣地管理,制定完善規(guī)章制度,明確工作任務(wù)及要求,做好督查指導(dǎo),推動任務(wù)落實。各二級學院要落實好學校工作部署和要求,擔負起屬地管理責任,看好自己的門,管好自己的人。管好意識形態(tài)陣地更需要全體師生的共同參與,廣大師生要提高對意識形態(tài)重要性的認識,從我做起,從自身做起,增強明辨是非能力,明晰規(guī)章,守住底線,不踏紅線,共同維護好校園意識形態(tài)安全。

      (三)及時有效應(yīng)對和處置輿情

      當今,國際國內(nèi)形勢的錯綜復(fù)雜及多元文化對高校的沖擊,師生關(guān)注的焦點熱點問題日益增多,加之他們在職業(yè)發(fā)展、工作待遇、學業(yè)就業(yè)壓力、婚戀擇友、生活不便等方面遇到的困難和思想困惑,經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)酵擴散,極易引發(fā)輿情事件,對意識形態(tài)安全構(gòu)成威脅。高校要密切關(guān)注師生思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題,快速反應(yīng),做好正面教育引領(lǐng),有效解決實際問題,防止演化形成輿情事件。對于已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)輿情事件,要按照輿情處置工作預(yù)案,多部門聯(lián)動,主動發(fā)聲,闡明事實,做好正面引導(dǎo),有效平息輿情,維護好校園安全。

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