朱曉熠,張 暉
(合肥師范學院,安徽 合肥 230601)
習近平總書記指出:“我們的高校是黨領導下的高校,是中國特色社會主義高校?!痹谏钊胪七M黨史學習教育和弘揚偉大建黨精神之際,高校學生的黨建工作不斷探索新思維和新方法。高校專職組織員是理論知識和工作經(jīng)驗均十分豐富的專職黨務干部,發(fā)揮好組織效能,能夠強化學生黨建工作的理論深度,進一步提高基層黨組織的組織能力,有助于將理論與實踐統(tǒng)一于育人任務中。本文從高校學生黨建工作中存在的主要問題出發(fā),研究高校專職組織員在學生黨建工作中發(fā)揮作用的策略,以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生黨員。
《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》中明確要求高校需“配齊建強思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍”。高校的每個院(系)應至少配備 1~2名專職組織員。高校學生黨支部的成員大多是青年學生,專職組織員作為負責黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨組織建設及日常黨務工作的專職人員,實踐經(jīng)驗豐富,能夠以思想引領為基礎,以基層黨組織建設為中心,以新時代高校黨建“雙創(chuàng)”工作為目標,開展黨務工作,并能夠根據(jù)高校學生的特點,貫徹和落實黨的教育方針、政策,進而提升黨建工作的質(zhì)量。
1.組織生活的理論深度欠缺。部分學生黨支部的組織生活主要是聽報告、看視頻、聽支部書記傳達文件精神等,缺乏共向性的交流和互動,學生黨員對黨的理論和精神理解得不夠深入,黨史學習教育效果不夠理想。
2.主題活動的形式同質(zhì)化。部分黨支部的主題黨日活動與團學活動合二為一,黨支部對主題黨日活動內(nèi)容的理解浮于表面,導致活動同質(zhì)化,不利于提升實踐育人的理論高度。
1.以兼職代替專職。在高校學生黨支部中,兼職現(xiàn)象較為普遍,教師、行政人員、輔導員等工作人員,以兼職學生黨支部書記、委員的身份參與支部建設。而教師需要進行教科研工作,行政人員承擔的事務性工作較多,輔導員需要進行學生管理服務等方面的工作,這些都會引發(fā)主責主業(yè)與兼職工作的取舍問題,如果各方人員對黨史學得不深,摸得不透,落得不實,那么,將兼職工作推向深入,就無從談起。
2.部分學生黨支部仍然存在“重發(fā)展,輕教育”現(xiàn)象。當前,我國有意愿加入中國共產(chǎn)黨的大學生比例持續(xù)攀升。這就增加了高校的黨建工作量,部分學生黨支部將大部分精力投入學生黨員發(fā)展的前期工作中,對后續(xù)教育有所松懈,沒有明確的量化的學習任務列表和考核標準,個別學生黨員入黨前后的態(tài)度差異大,這不利于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1.落實形式不豐富。組織生活是黨建工作的重要組成部分,但是,實際工作中存在支部活動等載體單一、形式單調(diào)的情況,創(chuàng)新性不足,弱化了組織生活的吸引力,無法形成聚合力。
2.激勵與關懷缺乏常態(tài)化。學生黨支部的激勵與關懷主要通過組織開展“兩優(yōu)一先”表彰會,春節(jié)、七一等重大節(jié)日走訪慰問等活動來體現(xiàn),此類工作時間比較集中,缺乏常態(tài)化,受眾面較窄,大部分學生黨員對其感知度較低。
1.堅持政治建設首位原則。高校專職組織員要采取“嵌入式”的方式進入學生黨支部,通過“三會一課”、主題黨日活動等,以重要節(jié)日和紀念日為契機,引導學生樹立正確的價值觀。
2.堅持優(yōu)化頂層設計原則。高校專職組織員要根據(jù)學生的類型設計層次鮮明的培訓教育方案。入黨積極分子培訓班要把落腳點放在端正入黨動機和發(fā)展黨員流程上;發(fā)展對象培訓班要注重加強學生的黨性修養(yǎng),提高政治覺悟;對預備黨員和正式黨員的教育,要把重點放在踐行入黨誓詞,結(jié)合學習和生活實際,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用上。
3.堅持多元互動原則。高校專職組織員在設計組織工作方案時,要兼顧理論性、實踐性和互動性,在做好規(guī)定動作的基礎上,積極拓展互動路徑;以組織生活為平臺,以讀書分享會、經(jīng)驗交流會、模范報告展、微黨課和微課堂等活動為載體,引入翻轉(zhuǎn)課堂的教學模式,調(diào)動學生黨員的積極性,使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙v”,增強學生黨員的學習效果。
1.強化支委業(yè)務培訓?!敖讨?,貴以專?!备咝B毥M織員要提升自己的業(yè)務技能,不斷豐富培訓形式,使培訓方案簡明扼要,通過開展支部經(jīng)驗交流、優(yōu)秀黨務工作者經(jīng)驗分享等工作,打造政治覺悟高、業(yè)務能力強的黨務隊伍。
2.規(guī)范黨支部的標準化建設。高校專職組織員要以“三會一課”制度為抓手,及時上傳下達,健全規(guī)章制度,發(fā)揮好引導作用,使學生主動接受教育,同時制定制度落實情況檢查制度,督促學生黨支部將黨建工作做細做實,助力基層黨組織提質(zhì)升級。
1.依據(jù)入黨流程,規(guī)范黨員發(fā)展制度。高校專職組織員要依據(jù)黨員的發(fā)展流程,全程審核學生材料,在黨員發(fā)展上堅持寧缺毋濫原則,通過開展入黨啟蒙活動、黨的理論宣講活動等對學生加強思想引領。
2.重視常態(tài)化教育,提升黨員育人質(zhì)量。高校專職組織員要結(jié)合學生的專業(yè)特色,組織和實施好課程思政;要發(fā)揮黨員的傳幫帶效應,設立黨員示范崗,亮黨員身份,做黨員表率,引導學生黨員開展“我為師生辦實事”活動,積極參加服務、奉獻類的實踐活動,提升實踐育人的效能。
1.結(jié)對共建,精準幫扶。高校專職組織員要積極促成教師黨支部與學生黨支部結(jié)對共建,通過開展“黨建+”等活動,鼓勵教師黨員與學生黨員一對一幫扶,以“雙創(chuàng)”育人項目為抓手,實現(xiàn)全員、全方位、全過程育人。 對于有困難的黨員學生,高校專職組織員要隨時關注其思想動態(tài),了解其生活和學習情況,及時送去黨組織的關愛。
2.利用紅色資源開辟思政育人的第二課堂。高校專職組織員要使學生從思想深處筑牢共產(chǎn)主義理想信念,要充分利用區(qū)域的紅色教育資源開展學生黨員發(fā)展教育活動,采取線上線下結(jié)合的方式,積極開辟思政育人的第二課堂,在學生日常教育中有效融入紅色文化,進一步提升思政育人的實效。
3.利用新媒體開拓網(wǎng)絡育人模式。在信息化時代,高校專職組織員要利用新媒體,優(yōu)化工作方式和方法,深入學生中,尋找同頻共振點,鼓勵學生充分利用碎片化時間,通過“兩微一端”、學習強國等軟件進行自我提升,使學生黨員具有積極主動接受教育的內(nèi)驅(qū)力。
4.以黨建帶團建,以團建促黨建。高校處于多元思想文化交流、交融、交鋒的前沿,高校專職組織員要立足于本職崗位,積極與分團委溝通和合作,通過形式多樣的科技競賽和校園文化活動,讓學生潛移默化地體會到健康思想和優(yōu)秀文化帶來的正能量。
學生黨支部是培養(yǎng)學生黨員的第一陣地,是黨密切聯(lián)系青年學生的橋梁和紐帶,承擔著黨培養(yǎng)社會主義接班人的使命。高校專職組織員要在學校黨委的領導下,抓住立德樹人的根本任務,努力守正創(chuàng)新,以扎實過硬的理論知識為基礎,以豐富多彩的實踐活動為載體,創(chuàng)新工作理念,深化黨建內(nèi)涵建設,拓展黨員培養(yǎng)外延,腳踏實地地提升黨建育人的成效。