專職

1年下半年以來，專職外部董事接連出事：甘肅省電力投資集團(tuán)子公司專職外部董事李培義、貴州高速公路集團(tuán)專職外部董事劉大能、原中央企業(yè)專職外部董事劉錫漢、云南省屬國(guó)有企業(yè)專職外部董事段文泉均因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。上述四名專職外部董事被查，既彰顯了黨和國(guó)家堅(jiān)決懲治腐敗的信心和決心，同時(shí)把專職外部董事這一特別職位帶進(jìn)了大眾視野。什么是專職外部董事？成為一名專職外部董事需要滿足哪些條件？如何才能把合適人選選拔到專職外部董事崗位上呢？這要從專職

基礎(chǔ)性作用，提升專職輔導(dǎo)員能力素質(zhì)和工作水平、優(yōu)化專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮全員育人效應(yīng)，增強(qiáng)思想政治教育工作的實(shí)效性和針對(duì)性至關(guān)重要。2017年10月，《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱43號(hào)令）正式頒布實(shí)施，文件顯示：院（系）黨委（黨總支）副書記、學(xué)工組長(zhǎng)、團(tuán)委（團(tuán)總支）書記首次被納入專職輔導(dǎo)員的范疇〔2〕。一般來說，我們更多地認(rèn)為院（系）黨委（黨總支）副書記、學(xué)工組長(zhǎng)、團(tuán)委（團(tuán)總支）書記是高校中的行政人員，而非

過硬、業(yè)務(wù)過硬的專職組織員隊(duì)伍。一、深入調(diào)研剖析，直面當(dāng)前高校專職組織員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題（一）高校專職組織員隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)主要表現(xiàn)在結(jié)合做好高校組織工作對(duì)專職組織員隊(duì)伍培訓(xùn)教育還不夠。一是培訓(xùn)的方式相對(duì)單一。高校組織工作培訓(xùn)傳統(tǒng)講授式教學(xué)較多，研討式、體驗(yàn)式、案例式、模擬式等互動(dòng)式、參與式培訓(xùn)方法運(yùn)用較少，內(nèi)部交流較多，與外界交流較少，缺乏針對(duì)高校組織工作實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是培訓(xùn)的師資力量相對(duì)薄弱。高校內(nèi)部大部分教師主要還是從

034000）專職消防隊(duì)裝備即用于火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等各類裝備和器材的總稱，是迅速撲滅火災(zāi)、完成應(yīng)急救援等任務(wù)成功的前提條件。優(yōu)化配置專職消防隊(duì)裝備，在一定程度上直接決定了滅火與救援工作的成功與失敗，與消防人員和人民群眾的生命安全息息相關(guān)。因此，如何優(yōu)化專職消防隊(duì)裝備從而充分發(fā)揮其作用和職能，是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。1 石油化工企業(yè)專職消防隊(duì)裝備的優(yōu)化配置原則石油化工企業(yè)專職消防隊(duì)裝備的優(yōu)化配置，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（1）石油化工企業(yè)專職消防隊(duì)裝備應(yīng)當(dāng)在保證質(zhì)量

消防救援局印發(fā)了專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)專職消防員和消防文員服裝及標(biāo)志服飾的規(guī)范化管理。至此，消防救援隊(duì)伍改制后專職消防員和消防文員有了自己專有的服裝、標(biāo)志服飾。據(jù)報(bào)道，在森林消防隊(duì)伍和消防救援隊(duì)伍等有關(guān)會(huì)議上，主管領(lǐng)導(dǎo)也專門就專職消防員薪資待遇保障、職業(yè)保障、人員招錄、隊(duì)伍建設(shè)、服裝規(guī)范等方面做了強(qiáng)調(diào)。服裝規(guī)范是一個(gè)新的開始，期待全國(guó)專職消防員隊(duì)伍建設(shè)系列性新政策盡快出臺(tái)！專職消防員春秋備勤服專職消防員專職消防員胸徽標(biāo)志共2種。著

其沖就是高職院校專職輔導(dǎo)員要提升自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平，從而推進(jìn)高職院校學(xué)生思想政治教育和管理工作發(fā)展，落實(shí)教學(xué)改革任務(wù)，有效推進(jìn)高職院校自身的優(yōu)化發(fā)展。1 高職院校專職輔導(dǎo)員職業(yè)能力要求的具體內(nèi)容職業(yè)能力主要就是在面對(duì)當(dāng)前職業(yè)時(shí)所需要具備的專業(yè)性知識(shí)以及技能的統(tǒng)稱，是一種就職的綜合素養(yǎng)。在開展日常工作時(shí)能夠協(xié)調(diào)外部條件以及自身的狀態(tài)形成高效的工作模式。在特定職業(yè)中，職業(yè)能力是做好工作的必要條件，其中具備了個(gè)人在專業(yè)上的知識(shí)理論和實(shí)踐技能，同時(shí)也包含了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的

崗位。[1]高校專職組織員是院（系）黨組織負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的一支重要力量，高校專職組織員是否具有良好的職業(yè)歸屬感，將在一定程度上影響院（系）黨建工作質(zhì)量。開展高校專職組織員職業(yè)歸屬感調(diào)查研究，有助于加強(qiáng)高校專職組織員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而提高高?；鶎狱h建工作質(zhì)量。研究的對(duì)象、方法及過程本文的研究對(duì)象為地方高校專職組織員。課題組在江西4所非省會(huì)城市的普通高校隨機(jī)選取了23名專職組織員為樣本。本項(xiàng)目主要采用文獻(xiàn)研究法和調(diào)查研究法實(shí)施。研究人員自編調(diào)查

心蕊 林萍*高校專職科研人員是指處于科研一線的高校教師，在聘任方式和教學(xué)任務(wù)上與高校專任教師有明顯區(qū)別。近年來，我國(guó)高校一直高度重視科研人才隊(duì)伍的發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)高校專職科研隊(duì)伍的建設(shè)，旨在提升高校師資隊(duì)伍的科技創(chuàng)新能力和公共服務(wù)水平。目前，我國(guó)高校普遍將專職科研隊(duì)伍劃分為專職博士后、副高級(jí)專職科研人員以及正高級(jí)專職科研人員三個(gè)層次，不同層次的崗位對(duì)應(yīng)著不同的聘任方式、薪酬待遇、職稱晉升條件及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一、高校專職科研人員管理的缺陷分析（一）師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

詞：文物;警察;專職我國(guó)是一個(gè)擁有五千年歷史的文明古國(guó)，有著輝煌的過去和悠久的歷史。歷史是國(guó)家的記憶，而中華文物就承載了華夏的過去。文物犯罪危害國(guó)家文化安全，而在巨大的利益驅(qū)使下，我國(guó)文物犯罪日益猖狂。其主要特點(diǎn)為案件持續(xù)上升，被盜搶文物種類增多;犯罪侵害范圍不斷擴(kuò)大;犯罪活動(dòng)趨向公開化、暴力化;文物犯罪活動(dòng)出現(xiàn)盜掘、運(yùn)輸、走私、出境一條龍的運(yùn)作的職業(yè)化特征日益明顯;犯罪分子利用管理漏洞，監(jiān)守自盜;文物犯罪向智能型發(fā)展等一系列特點(diǎn)。文物盜竊倒賣屬于刑事案件

心”黨組織書記、專職副書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》，為教研部（院）黨的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。強(qiáng)化黨建責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨組織書記、專職副書記雙覆蓋。針對(duì)長(zhǎng)期以來教研部（院）主要負(fù)責(zé)同志不擔(dān)任黨組織書記、原專職書記聚焦主責(zé)主業(yè)不夠的問題，校（院）委會(huì)于2019年8月在馬克思主義學(xué)院等3個(gè)部門開展主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任黨組織書記、原專職書記改任專職副書記試點(diǎn)工作。2020年4月，為進(jìn)一步落實(shí)中央巡視整改要求，決定“九部?jī)稍阂恢行摹钡?2個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任黨組織書記，同時(shí)設(shè)專

卻始終沒有一個(gè)“專職”的書齋，有的只是臥室兼書齋，客室兼書齋……作為一個(gè)教師，一個(gè)學(xué)術(shù)研究者，書籍是我的食糧，也是我的資本。因?yàn)槲覐男【拖矚g看書，也就養(yǎng)成了那種積書的習(xí)慣。我出生在缺文化祖?zhèn)鞯募彝?，生長(zhǎng)的地方又是一個(gè)山貨集散的小市鎮(zhèn)，在那里，不但沒有什么公共圖書館，也沒有出售書刊的商店。那些時(shí)候，我手頭有的一些書如《三國(guó)演義》《隨園詩話》《春秋左氏傳》等，都是從那些每年一兩次來到我們市鎮(zhèn)上的賣書行商那里得來的。稍后，我把平日省下來的零用錢，寄到上?；蛏穷^等

1]云南邊境地區(qū)專職輔警(以下簡(jiǎn)稱“專職輔警”)是為了應(yīng)對(duì)公安邊防部隊(duì)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的邊境管控力量不足問題，在紅河、德宏等8個(gè)云南邊境州市面向社會(huì)招聘協(xié)助邊境管理部門開展邊境治安管控工作的不具有人民警察身份的警務(wù)輔助人員。專職輔警不僅是公安隊(duì)伍的重要組成部分，也是維護(hù)云南邊疆安寧、民族和睦、社會(huì)和諧的重要支撐。本文以專職輔警的職業(yè)歸屬感為研究對(duì)象，對(duì)專職輔警職業(yè)歸屬感現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，剖析影響專職輔警職業(yè)歸屬感的因素，梳理強(qiáng)化專職輔警職業(yè)歸屬感的路徑。一、強(qiáng)化云南

要] 目的 探討專職健康教育護(hù)士管理的有效方法及實(shí)施成效。方法 在責(zé)任制整體護(hù)理模式下，科室設(shè)立專職健康教育護(hù)士并實(shí)行量化考核，比較設(shè)立專職健康教育護(hù)士前（2017年1—12月）后（2018年1—12月）患者滿意度、科室錦旗、醫(yī)療投訴。結(jié)果 在責(zé)任制整體護(hù)理模式下，科室設(shè)立專職健康教育護(hù)士后，患者滿意度上升，從91.57%上升到99.21%，科室錦旗數(shù)量明顯增加，從68面增加到202面，醫(yī)療糾紛有所下降，從10起降到7起（P[關(guān)鍵詞] 專職;健康教育護(hù)士;

一班級(jí)管理模式，專職班主任則處于淡化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。這主要是因?yàn)槁殬I(yè)學(xué)校的班主任工作復(fù)雜與特殊，在實(shí)際管理方面存在著許多挑戰(zhàn)和阻礙，這導(dǎo)致班主任崗位在職業(yè)教育管理系統(tǒng)中的邊緣化現(xiàn)象，所以常采用兼職班主任管理模式。但是專職與兼職班主任在實(shí)際工作中卻會(huì)存在很大差異，本文主要針對(duì)兩者間的差異進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；班主任；專職；兼職；管理模式一、 引言當(dāng)前國(guó)內(nèi)的職業(yè)教育受到了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的影響，迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。因此，職業(yè)學(xué)校的教育管理實(shí)踐水平必須要提

企業(yè)培訓(xùn)體系中，專職培訓(xùn)師是培訓(xùn)工作的主導(dǎo)，其素質(zhì)將對(duì)培訓(xùn)效果起到至關(guān)重要的作用。因此，專職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)該成為電力企業(yè)培訓(xùn)工作的第一要?jiǎng)?wù)。1 專職培訓(xùn)師的職責(zé)與定位1.1 專職培訓(xùn)師的職責(zé)電力企業(yè)專職培訓(xùn)師是指電力企業(yè)各級(jí)培訓(xùn)中心專職從事培訓(xùn)授課、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)班管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。專職培訓(xùn)師的主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的全程管理、培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）課程開發(fā)和培訓(xùn)（實(shí)操）授課；承擔(dān)實(shí)訓(xùn)室（設(shè)備）建設(shè)、科研課題；負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等工作。1

兼教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，專職教師存在著師資的數(shù)量與質(zhì)量有待拔高、教師生存生態(tài)有待優(yōu)化、教師的存在感有待加強(qiáng)、兼職教師來源良莠不齊、教學(xué)能力有待提高、擔(dān)當(dāng)有待強(qiáng)調(diào)、流動(dòng)性有待減小的問題。以期優(yōu)化高職院校專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，向“四有”看齊，推動(dòng)教師隊(duì)伍質(zhì)量拔高。關(guān)鍵詞：高職院校 教師 專職 兼職 教學(xué)中圖分類號(hào)：G751 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2018）08（a）-0242-02高職院校的教師隊(duì)伍分為教學(xué)、行政兩大體系，一線教學(xué)教師走的是助教、

500一、檢委會(huì)專職委員制度運(yùn)行瓶頸(一)人員配備問題按照相關(guān)法律規(guī)定，只有精通法律與檢察業(yè)務(wù)的檢察官才能擔(dān)任檢委會(huì)專職委員。按照中央加強(qiáng)“兩院”工作決定和最高檢的要求，各地檢察機(jī)關(guān)在專職委員的選任方面也都有所關(guān)注，并做了一些具體工作。具體而言，檢委會(huì)專職委員的設(shè)置對(duì)于改善檢委會(huì)專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高檢委會(huì)的議事水平和議事質(zhì)量的確有著非常重要的作用，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，其也存在著較大差異。特別是在基層檢察院檢委會(huì)委員人數(shù)相對(duì)較少的情況下，除由本院檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、

顯，大力發(fā)展政府專職消防隊(duì)伍勢(shì)在必行。本文深刻剖析了政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，并結(jié)合實(shí)際提出了加強(qiáng)專職隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策，對(duì)政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)具有借鑒意義?！娟P(guān)鍵詞】專職；消防隊(duì)伍；建設(shè)；建議近年來，河南省公安消防部隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)消防工作形勢(shì)任務(wù)需要，大力推進(jìn)政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)，取得了顯著成效。駐馬店市消防支隊(duì)從1997年開始招收政府專職消防員，是全省最早招收和使用政府專職消防員的支隊(duì)之一。經(jīng)過20年的發(fā)展，支隊(duì)政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步

前我國(guó)政旅行社的專職導(dǎo)游管理機(jī)制還存在著一些不完善的地方，嚴(yán)重影響了旅行社的服務(wù)質(zhì)量與建設(shè)成效。因此，本文主要探討了專職導(dǎo)游管理機(jī)制在旅行社的現(xiàn)狀，并經(jīng)過調(diào)查研究，提出相應(yīng)的解決對(duì)策。前言眾所周知，旅行社的專職導(dǎo)游管理機(jī)制的建立與完善，對(duì)于促進(jìn)中國(guó)旅游事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。而在旅游業(yè)的發(fā)展過程中，導(dǎo)游起著不可忽視的作用。因此，面對(duì)旅行社存在的專職導(dǎo)游管理機(jī)制的問題，我們應(yīng)當(dāng)采取積極有效的措施完善專職導(dǎo)游管理機(jī)制，以不斷促進(jìn)中國(guó)旅游市

們的生命安全，而專職消防隊(duì)伍是油田企業(yè)安全運(yùn)行的保障和后盾，因此加強(qiáng)油田企業(yè)專職消防隊(duì)伍建設(shè)有很重要的現(xiàn)實(shí)意義，本文對(duì)此展開探討，以供參考。關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；專職；消防隊(duì)伍；建設(shè)；對(duì)策油田企業(yè)主要生產(chǎn)活動(dòng)是開采石油，而石油具有易燃性，因此石油企業(yè)是比較容易發(fā)生火災(zāi)的一個(gè)行業(yè)。據(jù)報(bào)道，某油田因?yàn)榘l(fā)生了火災(zāi)，導(dǎo)致油田企業(yè)損失500億，燒傷人數(shù)數(shù)十人，給傷者和傷者的家庭帶來了無法彌補(bǔ)的傷害。為吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，油田企業(yè)應(yīng)全力建設(shè)專職消防隊(duì)伍，改正當(dāng)前消防隊(duì)伍中存在的

國(guó)家漢辦孔子學(xué)院專職教師隊(duì)伍的可持續(xù)性發(fā)展牛士偉(天津外國(guó)語大學(xué) 國(guó)際合作與交流處，天津 300204)孔子學(xué)院專職教師是由國(guó)家漢辦招錄的儲(chǔ)備于特定學(xué)校的長(zhǎng)期從事國(guó)際漢語教育事業(yè)的專業(yè)人員。自接收專職教師以來，各儲(chǔ)備學(xué)校積極籌建專職教師隊(duì)伍。為更好地發(fā)揮專職教師隊(duì)伍奉獻(xiàn)國(guó)家、服務(wù)學(xué)校的作用，文章以天津外國(guó)語大學(xué)為例，以積極心理學(xué)理論為基礎(chǔ)，通過研究那些在孔子學(xué)院建設(shè)上卓有成效的儲(chǔ)備學(xué)校在專職教師隊(duì)伍建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，一方面為儲(chǔ)備學(xué)校專職教師隊(duì)伍的發(fā)展建言獻(xiàn)策，

手段?！娟P(guān)鍵詞】專職；人武干部隊(duì)伍；建設(shè)專職人民武裝干部是基層武裝工作的具體組織者，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)同民兵、預(yù)備役人員聯(lián)系的橋梁和紐帶，在基層武裝工作中具有舉足輕重的作用，其能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到武裝工作在基層落實(shí)的質(zhì)量，決定著基層武裝工作的成效，影響著整個(gè)后備力量建設(shè)的大局。當(dāng)前專武干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在：基層武裝部組織基礎(chǔ)薄弱，功能弱化。近年來受農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，基層武裝部建設(shè)受到了較大沖擊，導(dǎo)致武裝工作弱化。主要表現(xiàn)在：一是機(jī)構(gòu)

52600）淺析專職消防員隊(duì)伍管理存在問題與對(duì)策趙 沖（公安消防大隊(duì)新華中隊(duì)，山東 臨清 252600）在當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，消防安全保衛(wèi)任務(wù)也越來越繁重，而消防工作的開展也因公安現(xiàn)役消防部隊(duì)警力的匱乏而受到嚴(yán)重的影響。為此，各種形式的專職消防員隊(duì)伍便隨之誕生了，其有效的彌充了公安現(xiàn)役消防力量的不足。而怎樣加大專職消防員隊(duì)伍的管理力度，以使他們的主動(dòng)性與積極性得以最大限度的激發(fā)，進(jìn)而使政府專職消防員隊(duì)伍的凝聚力及戰(zhàn)斗力得到最大程度的

本文以獨(dú)立學(xué)院的專職教師作為研究對(duì)象，分析獨(dú)立學(xué)院專職教師的心理契約及內(nèi)容，心理契約管理現(xiàn)狀，最后提出應(yīng)對(duì)對(duì)策，目的是讓獨(dú)立學(xué)院在專職教師管理中構(gòu)建和諧的心理契約，彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)契約的不足，從而提高專職教師的忠誠(chéng)度、工作積極性，實(shí)現(xiàn)專職教師和獨(dú)立學(xué)院共同發(fā)展。一、獨(dú)立學(xué)院發(fā)展存在的問題根據(jù)《挑大學(xué)選專業(yè)-2015高考志愿填報(bào)指南（獨(dú)立學(xué)院版）》一書介紹，中國(guó)有322所獨(dú)立學(xué)院。獨(dú)立學(xué)院是我國(guó)民辦高等教育的一種辦學(xué)模式，擴(kuò)大了高等教育資源，增加了高等教育入學(xué)機(jī)會(huì)，

學(xué);現(xiàn)狀;專業(yè);專職 古希臘偉大的哲學(xué)家和思想家柏拉圖曾這樣說過：“音樂教育除了注重道德和社會(huì)目的外，還把美的東西作為自己的目的來探求，把人教育成美和善的?！?我是一名在城鄉(xiāng)從事小學(xué)音樂教學(xué)20年的教師，對(duì)城鄉(xiāng)小學(xué)音樂教育的現(xiàn)狀有一些自己不成熟的看法，以與同仁商榷。多年的音樂教學(xué)讓我始終認(rèn)為，音樂課是一門綜合性的學(xué)科，它包含了很多的內(nèi)容，除了優(yōu)美的旋律，還有文學(xué)、歷史、民族文化、思品教育，有時(shí)還包含了表演、舞蹈等內(nèi)容。作為一名音樂教師，我的角色也是多變的，

葉企孫就是一個(gè)“專職”提攜大師的人。葉企孫是清華大學(xué)理學(xué)院的首任院長(zhǎng)。該學(xué)院下轄物理系、算學(xué)系、化學(xué)系等七個(gè)系。清華大學(xué)物理系成立后，吳有訓(xùn)是第一個(gè)被葉企孫聘請(qǐng)的教授。吳有訓(xùn)在美國(guó)留學(xué)時(shí)玩命做實(shí)驗(yàn)，在短短幾個(gè)月中，用壞20多個(gè)X射線管，于是他在留美學(xué)生中聲名鵲起。后來，他又和老師康普頓連續(xù)發(fā)表了轟動(dòng)世界物理學(xué)界的系列論文，成功驗(yàn)證了康普頓效應(yīng)。為此，康普頓榮獲諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。當(dāng)?shù)弥獏怯杏?xùn)要返回中國(guó)時(shí)，康普頓幾次勸說他留下來，但吳有訓(xùn)謝絕了。他要回祖國(guó)去完成

，幾乎拋家舍業(yè)、專職陪訪的魏斌，已經(jīng)成了唐慧事件的另外一個(gè)隱形受害者。破滅的息訪曙光2012年兩會(huì)期間，曾經(jīng)住在湖南省高級(jí)人民法院辦公室上訪的唐慧，一度提出要求一周內(nèi)判決，讓魏斌看到過陪訪日子結(jié)束的曙光。據(jù)研究唐慧事件的一名不愿透露姓名的法學(xué)教授公開講述透露，為了盡早結(jié)案，滿足唐慧一周內(nèi)判決的要求，地方政府甚至費(fèi)盡心思說服了法院，更換法庭、法官，重新任命法官，加班加點(diǎn)一周時(shí)間囫圇吞棗看完卷宗，火速判決該案。然而，就在開庭前一天，唐慧再次變卦，要求法院判決前

主席要想留住工會(huì)專職工作者，就要讓他們有“家”的感覺。隨著工運(yùn)事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)組織開始從社會(huì)上公開招聘工會(huì)專職工作者。然而，如何建立與工會(huì)工作相適應(yīng)的、合理公正的薪酬分配制度，穩(wěn)定工會(huì)專職工作者隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)工會(huì)專職工作者積極性成為一些工會(huì)組織正在思考的問題。兩年前錦江區(qū)總工會(huì)出臺(tái)了《工會(huì)專職工作者評(píng)級(jí)（試行）辦法》。該《辦法》的核心是個(gè)人收入與工作績(jī)效掛鉤，對(duì)工會(huì)專職工作者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。錦江區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席

010010)專職隊(duì)伍消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制研究●李 鵬(內(nèi)蒙古消防總隊(duì)，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010010)專職消防隊(duì)是國(guó)家大力發(fā)展多種形式消防隊(duì)伍的一種重要形式。分析了當(dāng)前專職消防隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制存在的問題及原因，從崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)三個(gè)方面探討了解決對(duì)策，以期對(duì)專職消防隊(duì)伍培訓(xùn)工作良性發(fā)展提供借鑒。專職消防隊(duì)伍；業(yè)務(wù)培訓(xùn)；機(jī)制一、專職隊(duì)伍消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制存在的問題及原因分析隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入發(fā)展，全社會(huì)面臨的火災(zāi)威脅發(fā)生了巨大變化，在現(xiàn)役消防

和年齡結(jié)構(gòu)，提高專職委員比例增強(qiáng)依法履職能力。其中，提高專職委員比例已經(jīng)成為發(fā)展和完善人民代表大會(huì)制度、促進(jìn)人大工作的一項(xiàng)重要理論和實(shí)踐課題，亟需我們?cè)趯?shí)踐中不斷深化研究。本報(bào)告圍繞區(qū)縣人大常委會(huì)組成人員專職化問題，從法理基礎(chǔ)、政策規(guī)定、理論研究和現(xiàn)實(shí)條件等方面入手，著重闡述區(qū)縣人大常委會(huì)組成人員專職化的重要性和必要性，并結(jié)合11年來北京市海淀區(qū)人大常委會(huì)的實(shí)踐探索，深入探討當(dāng)前需要著重解決的幾個(gè)理論和實(shí)踐問題，并提出逐步推進(jìn)區(qū)縣人大常委會(huì)組成人員專職化的

0）一、我國(guó)政府專職消防隊(duì)立法現(xiàn)狀《中華人民共和國(guó)消防法》（以下簡(jiǎn)稱《消防法》）第35條規(guī)定：“各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防組織建設(shè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，建立多種形式的消防組織，加強(qiáng)消防技術(shù)人才培養(yǎng)，增強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防、撲救和應(yīng)急救援的能力?！钡?6條規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定建立公安消防隊(duì)、專職消防隊(duì)，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備消防裝備，承擔(dān)火災(zāi)撲救工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和消防工作的需要，建立專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)，承擔(dān)火災(zāi)撲救工作

過程中，地方黨委專職副書記的設(shè)立充分體現(xiàn)了黨要管黨的基本要求，減少了黨委工作的層級(jí)，強(qiáng)化了地方各級(jí)黨委抓黨建工作和黨務(wù)工作的自覺性、主動(dòng)性。經(jīng)過幾年的探索，形成了基本的職責(zé)定位、行權(quán)模式和行權(quán)原則。一、地方黨委專職副書記的職責(zé)定位地方黨委設(shè)立專職副書記的主要目的是強(qiáng)化黨委抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性，使黨要管黨的各項(xiàng)要求能夠真正落實(shí)下去。因此，專職副書記的職責(zé)定位毫無疑問應(yīng)圍繞著“抓黨務(wù)工作、抓黨建工作，借以提升地方黨的自身建設(shè)水平、黨的工作水平”來展開。專

日出臺(tái)了《湯陰縣專職消防隊(duì)員管理辦法》。規(guī)定在縣公安局后勤服務(wù)中心專設(shè)10名專職消防隊(duì)員事業(yè)編制，對(duì)在消防隊(duì)工作滿5年且符合一定條件的消防隊(duì)員每2年考核一次，經(jīng)有關(guān)部門考試、考核合格后可轉(zhuǎn)為專職消防隊(duì)員事業(yè)編制。納入事業(yè)編制的專職消防隊(duì)員在達(dá)到最高工作年齡38歲以后，可轉(zhuǎn)入公安部門機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位工作。對(duì)未納入事業(yè)編制且工作時(shí)間滿5年以上的專職消防隊(duì)員，離隊(duì)后按每工作1年補(bǔ)助1個(gè)月的基礎(chǔ)工資給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

改會(huì)沈紅波檢委會(huì)專職委員制度的職責(zé)設(shè)置文◎晏改會(huì)*沈紅波*檢察委員會(huì)專職委員是指檢察機(jī)關(guān)依照法定程序產(chǎn)生的，受檢察長(zhǎng)和檢察委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“檢委會(huì)”）的委托，專門從事檢委會(huì)工作，并向檢察長(zhǎng)和檢委會(huì)負(fù)責(zé)的檢委會(huì)委員。當(dāng)前專職委員制度已在各地檢察機(jī)關(guān)得以推行并逐漸顯現(xiàn)出積極作用，但也存在著不少問題，如專職委員選任標(biāo)準(zhǔn)不明確、工作不專、職責(zé)不清、地位尷尬、履職保障不到位等，這些問題影響和制約著專職委員制度作用的發(fā)揮。檢委會(huì)專職委員的職權(quán)如何配置，綜合國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界的