間隔年

工作壓力大，對未來感到迷茫時，你想過規(guī)劃一個“間隔年”嗎？

“間隔年”一詞起源于20世紀70年代的英國，指年輕人在畢業(yè)之后工作之前，利用空檔時間，通常為3個月到12個月不等，做一次長期旅行，體驗不同的生活方式。也被用來泛指已經工作的人，暫時離開職場，利用一段時間調整或嘗試新事物?？傊?，都是人們將原有生活軌道按下暫停鍵，給自己個喘息、調整的過程。

不久前，當當網原CEO李國慶，在討論大學生就業(yè)問題時，提到一些年輕人可以“歇一年，去行萬里路”，引發(fā)討論。在社交媒體上，不少人分享了自己經歷間隔年的感受。有的人的確因此放松了下來，享受生活，思考清楚未來的方向。但也有人提到，當結束間隔年，重新進入職場時，找工作會遇到意想不到的困難，甚至出現了“職場不接受間隔年”的聲音。獵聘網的一份調查報告中也提到：僅有41.3%的HR（人資部門工作人員）表示可以接受空窗期超過6個月的求職者，大多數經歷間隔年的人重回職場時，會被質疑抗壓能力差。

經歷過間隔年的人，有著很多相似之處。比如從工作或就業(yè)壓力里解脫出來之后，幾乎都給自己加上了學習和考試的壓力。也有不同，雖然找工作都不算順利，但有的通過間隔年找回自信，有的反而更迷茫了。每個人都有選擇停下來的權利，但選擇停下來后，如何放松自己，又如何規(guī)劃未來，是一個需要好好思考的問題。