今年以來，廣元市朝天區(qū)探索推行“大黨建”年度考核機制，著力壓緊壓實基層黨組織及書記黨建工作責(zé)任，推動基層黨建工作走深走實。明確考核方式，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。將紀(jì)檢、組織、宣傳等9個部門黨的建設(shè)內(nèi)容統(tǒng)一考核，增加黨的建設(shè)工作在年度考核中的比重。設(shè)置“大黨建”考核總分，由區(qū)委黨建辦牽頭，重點圍繞7個方面內(nèi)容，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)等6個序列單位進行考核。細(xì)化考核內(nèi)容，確保考準(zhǔn)考實。重點考核各單位抓黨的建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況以及創(chuàng)先爭優(yōu)情況。開展基層黨建工作述職評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)評價，通過召開述職述責(zé)會議，由黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員、“兩代表一委員”等進行現(xiàn)場測評。召開區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，結(jié)合日常工作，對各單位“大黨建”工作績效作出評價，并按照一定比例和分?jǐn)?shù)線分別確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次?！按簏h建”工作考核結(jié)果為合格及以下等次的單位，不得評定為年度目標(biāo)績效“先進單位”“優(yōu)秀班子”，黨組織主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人取消“優(yōu)秀”等次評定資格；考核結(jié)果等次為不合格的，對單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談提醒；連續(xù)兩年考核等次為不合格的，對單位主要負(fù)責(zé)人進行組織調(diào)整。（中共廣元市朝天區(qū)委組織部）