構(gòu)建大黨建格局 推動高質(zhì)量發(fā)展

長春新區(qū)黨群工作辦公室

黨的二十大報告為做好新時代黨建工作提供了根本遵循和行動指南。長春新區(qū)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和精神動力。

一、提素養(yǎng)，強(qiáng)能力，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。長春新區(qū)將圍繞服務(wù)發(fā)展大局，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、勇爭第一的工作熱情。一是抓好干部培訓(xùn)。繼續(xù)組織好黨工委理論學(xué)習(xí)中心組會議及“創(chuàng)新大講堂”活動，組織全體處級干部、科級干部、基層黨組織書記開展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，不斷提升干部政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。二是抓好干部考核。按照新修訂的《長春新區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》，探索實(shí)行“賽馬制”分級分類考核，為干部精確畫像、科學(xué)排序。三是抓好干部配備。根據(jù)工作需要，做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備工作，并指導(dǎo)新區(qū)各部門開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級實(shí)職干部調(diào)整配備。四是抓好公務(wù)員管理。全力破解開發(fā)區(qū)公務(wù)員工作歷史遺留問題，力爭在2023年初，啟動鄉(xiāng)街公務(wù)員職務(wù)職級并行工作。

二、夯基礎(chǔ)，打品牌，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。我們將立足新目標(biāo)、新定位、新要求，充分發(fā)揮各級黨組織的政治引領(lǐng)功能，推動基層高效能治理。一是進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)水平。在非公領(lǐng)域，以非公黨建工作“星級評定”為統(tǒng)領(lǐng)，打造“紅色孵化器”品牌，對北湖開發(fā)區(qū)“星火驛棧”和北湖科技園“紅色孵化器”進(jìn)行升級打造，規(guī)范提升硅谷新城創(chuàng)客大廈、中關(guān)村創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中心等一批雙創(chuàng)孵化載體黨建工作，推動組建居然世界里產(chǎn)業(yè)中心、越達(dá)科技產(chǎn)業(yè)園等一批雙創(chuàng)孵化載體黨組織。打造樓宇黨建品牌，以中關(guān)村創(chuàng)新中心樓宇綜合黨委為樣板，推進(jìn)棲樂薈、居然世界里、歡樂城樓宇黨建工作。打造“社區(qū)創(chuàng)客社”品牌，將孵化資源向社區(qū)延伸，推廣雙德街道“社區(qū)創(chuàng)客社”經(jīng)驗(yàn)做法，在卓越社區(qū)、三佳社區(qū)和之悅社區(qū)擴(kuò)面增效。在城市領(lǐng)域，持續(xù)打造雙德街道、陽光社區(qū)、卓越社區(qū)、大禹褐石公園“紅心物業(yè)”、雍達(dá)華仁公館等城市黨建示范點(diǎn)建設(shè)，形成“矩陣式”城市黨建示范點(diǎn)體系。對富強(qiáng)社區(qū)、越達(dá)社區(qū)、三佳社區(qū)、福悅社區(qū)、之悅社區(qū)等社區(qū)服務(wù)場所進(jìn)行改造提升，深入推進(jìn)“一社區(qū)一特色一品牌”建設(shè)。深入實(shí)施“書記一號工程”，解決城市基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題。扎實(shí)推進(jìn)新時代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系BTX建設(shè)工作，推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。在農(nóng)村領(lǐng)域，以“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建工作為統(tǒng)領(lǐng)，健全“選育管備激用”全鏈條、全周期的培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。開展紅色教育、業(yè)務(wù)能力提升、基層治理能力提高等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)干部教育實(shí)效。二是進(jìn)一步提升基層治理工作質(zhì)效。完善應(yīng)急處突治理體系，突出問題、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞體制機(jī)制理順、人員力量充實(shí)、人防與技防相結(jié)合等方面，進(jìn)一步補(bǔ)短板，著力構(gòu)建“平急轉(zhuǎn)換”的群防群治工作格局。深化“社區(qū)+物業(yè)”治理模式，在推行社區(qū)“兩委”成員與業(yè)主委員會成員、物業(yè)企業(yè)人員“交叉任職”的基礎(chǔ)上，狠抓物業(yè)專項(xiàng)治理，結(jié)合“紅黑榜”形成工作考評體系，按季度對所有物業(yè)公司進(jìn)行綜合評定。推進(jìn)“幸福小區(qū)”創(chuàng)建，按照“八個好”標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施“六大行動”，2023年底力爭創(chuàng)建市級幸福小區(qū)20個以上、區(qū)級幸福小區(qū)40個以上。同時，大力推進(jìn)鄉(xiāng)街管理體制改革、簡政放權(quán)、網(wǎng)格治理、民生服務(wù)等各項(xiàng)工作。

三、拓載體，筑高地，全力推進(jìn)人才管理改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)

黨的二十大報告指出，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。我們將立足戰(zhàn)略高度，緊跟時代脈搏，瞄準(zhǔn)發(fā)展前沿，大力實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)邁上新臺階。一是深入推進(jìn)“長春人才創(chuàng)新港”核心區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步謀劃“政策包”、打造“載體群”，充分發(fā)揮“一特政策”引才聚才效應(yīng)，謀劃推進(jìn)“未來之洲”院士港、稀土學(xué)院、人才創(chuàng)新聯(lián)合體等創(chuàng)新載體建設(shè)，做好海容廣場、吉大科技園、擺渡創(chuàng)新工場等重點(diǎn)平臺優(yōu)化提升和形象展示，全力建設(shè)立足吉林、輻射東北、面向東北亞、在全國有重要影響力的人才中心和創(chuàng)新高地。二是落實(shí)好人才相關(guān)政策舉措。搶抓國家重大人才工程、科技引智項(xiàng)目向東北傾斜、省市人才項(xiàng)目向新區(qū)傾斜的有利契機(jī)，協(xié)助企業(yè)積極向上爭取更多人才政策扶持。人才新政出臺后，落實(shí)好相關(guān)政策申報受理、宣傳解讀、政策答疑，依托政策引導(dǎo)吸引集聚更多優(yōu)秀人才到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)舉措。協(xié)調(diào)龍翔集團(tuán)、高新地產(chǎn)、新大地產(chǎn)等地產(chǎn)公司，加快推進(jìn)“慧谷青年城”人才住房建設(shè)，多渠道配置人才公寓，切實(shí)解決人才住房需求；組織開展高層次人才及企業(yè)家座談沙龍、赴域外引才、外出學(xué)習(xí)考察等活動，不斷豐富人才服務(wù)內(nèi)涵；落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才、人才體檢、走訪慰問等制度，協(xié)調(diào)解決人才子女就學(xué)、配偶工作、父母養(yǎng)老、入境出境等實(shí)際需求，讓廣大人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。

四、抓主線，凝共識，持續(xù)推進(jìn)宣傳思想工作

黨的二十大報告指出，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。我們將進(jìn)一步發(fā)揮宣傳思想工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、示范引領(lǐng)的作用，努力開創(chuàng)全區(qū)宣傳思想工作新局面。一是實(shí)施“凝心鑄魂”工程。以學(xué)習(xí)貫徹二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，結(jié)合新區(qū)發(fā)展實(shí)際，開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、意識形態(tài)等專題培訓(xùn)。以黨的二十大精神和“四史”為主要內(nèi)容，持續(xù)開展黨的創(chuàng)新理論“七講七進(jìn)”和“傳承紅色基因·賡續(xù)紅色血脈”等宣講活動。充分發(fā)揮新區(qū)展館吉林省青少年愛國主義教育基地、長春市對外宣傳形象展示基地、長春市干部教育現(xiàn)場教學(xué)基地等平臺作用，組織開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的主題活動。二是實(shí)施“文明實(shí)踐”工程。持續(xù)開展文明餐桌、文明旅游、文明交通等行動，著力培養(yǎng)文明健康的生活習(xí)慣。進(jìn)一步擦亮“蒲公英”志愿服務(wù)品牌，堅持學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動常態(tài)化、項(xiàng)目化。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建督導(dǎo)工作，推進(jìn)重點(diǎn)部位整治、公益廣告刊播、文明行為引導(dǎo)等創(chuàng)城重點(diǎn)工作。進(jìn)一步完善新時代文明實(shí)踐中心功能，豐富宣傳內(nèi)容。發(fā)揮“五老”隊(duì)伍和“滿天星聯(lián)盟”優(yōu)勢，開展豐富多彩的主題教育活動，促進(jìn)青少年全面發(fā)展。三是實(shí)施“守土筑防”工程。把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任扛在肩上，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的全面統(tǒng)籌，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新動向，主動應(yīng)對解決意識形態(tài)領(lǐng)域的問題。將意識形態(tài)工作納入年度工作考核內(nèi)容，與黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)，形成常態(tài)長效工作機(jī)制，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)見效?！?/p>

責(zé)任編輯/趙? ? 鵬