杜吉生
(中國消防救援學(xué)院 北京 102202)
當(dāng)前,在“全災(zāi)種、大應(yīng)急”消防救援變革背景下,消防員職業(yè)體能訓(xùn)練工作面臨諸多新的挑戰(zhàn),消防救援崗位救援任務(wù)日趨多樣化、復(fù)雜化,各類災(zāi)害事故救援強(qiáng)度日趨加大,救援工作對基層一線指戰(zhàn)員的體能素質(zhì)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。消防學(xué)院擔(dān)負(fù)著消防救援人才培養(yǎng)的重任,是為武警部隊(duì)、應(yīng)急管理部這兩支隊(duì)伍培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀基層指揮員的基地和搖籃,其輸送學(xué)員的綜合體能素質(zhì)將直接影響甚至決定基層體能訓(xùn)練及現(xiàn)場救援的水平。因此,學(xué)員在校期間的體能教學(xué)及訓(xùn)練質(zhì)量顯得尤為重要。然而,隨著目前消防學(xué)院轉(zhuǎn)隸的逐步全面完成,傳統(tǒng)消防體能的訓(xùn)練模式已不能滿足新時期消防救援任務(wù)各方面的新型需求,急需探討和創(chuàng)新消防體能訓(xùn)練質(zhì)量提升的新模式及新路徑,以滿足在校學(xué)員、基層隊(duì)伍和遂行救援任務(wù)等對體能的多重需求,以便更好地發(fā)揮出消防體能訓(xùn)練的重要功能與訓(xùn)練效益。
隨著2018 年改革轉(zhuǎn)制,國家綜合性消防救援隊(duì)伍作為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊(duì),其救援任務(wù)由較為單一的火災(zāi)撲救轉(zhuǎn)變?yōu)樘幹酶黝愔卮蟀踩L(fēng)險及災(zāi)害事故。特別是近年來受極端氣候影響,全國地震、泥石流、城市內(nèi)澇等災(zāi)情多發(fā)[1],僅2021年就發(fā)生了諸如河南鄭州“7·20”特大暴雨、甘肅白銀“5·22”山地馬拉松、云南哀牢山“11·15”失聯(lián)搜救、湖北鄂州高速公路垮塌等多起災(zāi)難事故,消防救援隊(duì)伍均作為第一梯隊(duì)投入緊急救援。顯然,新任務(wù)新形勢下,消防員體能需求隨職能任務(wù)的多領(lǐng)域拓展而迅速加大,如何最大限度發(fā)揮消防員的潛能,提升基層現(xiàn)場救援效能,降低各級指戰(zhàn)員傷亡損傷率,已成為當(dāng)前消防員高標(biāo)準(zhǔn)履行職能遂行任務(wù)的迫切要求。
消防學(xué)院作為國家綜合性消防救援隊(duì)伍的重要組成部分,是我國第一所專門的消防救援本科院校,是應(yīng)急管理部直屬的唯一“國字號”高等院校,是應(yīng)急救援主力軍培訓(xùn)基地、黨和人民忠誠衛(wèi)士的成長搖籃。消防學(xué)院的成立,標(biāo)志著消防救援教育事業(yè)站在了新的歷史起點(diǎn),對于加快構(gòu)建消防救援高等教育體系,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)消防救援專業(yè)人才,推動新時代應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)意義。學(xué)員畢業(yè)后將直接作為實(shí)用型人才融入基層一線,作為救援一線的指揮員和科學(xué)組訓(xùn)的常任教員,不僅要具備良好的消防體能素質(zhì),用以救援實(shí)施,同時還要具備科學(xué)訓(xùn)練能力,用以日常戰(zhàn)備。因此,學(xué)員在校期間的消防綜合體能素質(zhì)的優(yōu)劣,客觀反映了學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,必須要高度重視學(xué)員的體能訓(xùn)練質(zhì)量,將體能素質(zhì)和基層任職及履行消防救援職能結(jié)合起來,才能滿足消防救援實(shí)用型人才的現(xiàn)實(shí)需求。
體技能是消防員完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ),沒有強(qiáng)健的體魄,就難以勝任本職工作。在“全災(zāi)種、大應(yīng)急”背景下,強(qiáng)體能、練技能、促智能,已成為廣大消防指戰(zhàn)員的共識。然而,隨著應(yīng)急救援職業(yè)使命的拓展和深化,目前體技能訓(xùn)練多數(shù)依然采用轉(zhuǎn)隸授課內(nèi)容、訓(xùn)練模式及考核機(jī)制等。指揮員能力素質(zhì)偏弱,實(shí)戰(zhàn)化模擬訓(xùn)練系統(tǒng)以及體技能訓(xùn)練測試系統(tǒng)設(shè)備功能還不完善,應(yīng)用不到位等問題成了制約隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升的瓶頸,因此體技能訓(xùn)練依然任重道遠(yuǎn),仍需多措并舉。尚未建立面向隊(duì)伍新職能任務(wù)下的消防體能訓(xùn)練模式及途徑的情況,在一定程度上制約了大量高素質(zhì)實(shí)用型學(xué)員的培養(yǎng)。為更好地發(fā)揮院校的引領(lǐng)和示范作用,培養(yǎng)體能素質(zhì)過硬的一線消防指戰(zhàn)員,應(yīng)以隊(duì)伍制勝能力為牽引,圍繞創(chuàng)新訓(xùn)練新模式、新途徑,突出訓(xùn)研一體,不斷完善學(xué)院消防體能訓(xùn)練模式,滿足學(xué)院教育創(chuàng)新體系化、科學(xué)化的內(nèi)在需求。
體能訓(xùn)練模式與路徑的創(chuàng)新是體能課程教學(xué)改革與發(fā)展的重要內(nèi)容,只有不斷摸索和探討適合消防院校的體能訓(xùn)練模式與路徑,才能夠有效提升教學(xué)和訓(xùn)練的質(zhì)量,學(xué)員自身體能素質(zhì)的提升直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,決定著實(shí)戰(zhàn)救援能力的強(qiáng)弱。
自消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸后,作為應(yīng)急救援主力軍和國家隊(duì),職能任務(wù)呈現(xiàn)出多樣化、隨機(jī)性、全時性等特點(diǎn),同時基層消防員日常的體技能訓(xùn)練強(qiáng)度也迅速加大,這對基層一線指戰(zhàn)員的體、技能提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。學(xué)員作為未來基層的準(zhǔn)指揮員,畢業(yè)之后既要帶頭上一線打頭陣,又要懂訓(xùn)練善指揮。因此,站在隊(duì)伍和院校兩個維度,對照消防員和準(zhǔn)指揮員兩個角色,圍繞基層消防救援崗位遂行多樣化任務(wù)的鮮明指向,多路徑全面提升體能訓(xùn)練質(zhì)量刻不容緩,這對于高效完成多樣化任務(wù),提升全災(zāi)種救援能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)院于2018年由武警部隊(duì)轉(zhuǎn)隸至中華人民共和國應(yīng)急管理部,擔(dān)負(fù)著為兩支隊(duì)伍培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀基層指揮人才的重要職責(zé),職能定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)與任務(wù)發(fā)生了根本變化,學(xué)員訓(xùn)練工作全方位提升,在立足培養(yǎng)一線救援指揮員的定位上也隨之發(fā)生了很大變化。通過對學(xué)院各年級進(jìn)行問卷調(diào)查得知,學(xué)員在學(xué)習(xí)中要想取得更大的收獲,不但要自身素質(zhì)過硬,還要懂得應(yīng)用方法,這就更加凸顯了學(xué)員體能訓(xùn)練質(zhì)量的重要性和現(xiàn)實(shí)性。因此,在新形勢下,必須堅(jiān)持“著眼打贏育人才,圍繞實(shí)戰(zhàn)搞教學(xué)”的理念,直面多樣化救援任務(wù)的能力需要和學(xué)院為兩支隊(duì)伍培養(yǎng)一線指揮人才的實(shí)際背景,加速培養(yǎng)現(xiàn)代條件下基層一線指揮員應(yīng)具備的體能、技能及心理素質(zhì),這對于培養(yǎng)實(shí)用型一線指揮員具有重要的實(shí)踐意義。
學(xué)員的綜合體能素質(zhì)直接反映了學(xué)院人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,體能教學(xué)效果的好壞不僅關(guān)系到學(xué)員能否勝任崗位,也關(guān)系著兩支隊(duì)伍對學(xué)院的整體評價和認(rèn)可度。構(gòu)建科學(xué)化消防體能訓(xùn)練體系符合學(xué)院服務(wù)兩支隊(duì)伍的根本宗旨,有利于消防體能教學(xué)的科學(xué)化、專業(yè)化和實(shí)戰(zhàn)化發(fā)展,有利于人才培養(yǎng)對象的精準(zhǔn)施教和身心全面健康發(fā)展,有利于學(xué)院三全育人教育理念全面落地,對形成全方位立體化訓(xùn)練質(zhì)量提升體系具有重要的理論意義。
針對在校學(xué)員消防體能訓(xùn)練現(xiàn)狀與問題,重點(diǎn)分析消防體能教學(xué)和訓(xùn)練中的痛點(diǎn),以問題為導(dǎo)向構(gòu)建消防體能訓(xùn)練新模式,設(shè)計(jì)消防體能訓(xùn)練新路徑,以期實(shí)現(xiàn)學(xué)員消防體能訓(xùn)練質(zhì)量的提升。通過多方聯(lián)動,統(tǒng)一思想和認(rèn)識,教、訓(xùn)、管各部門形成合力育人實(shí)效機(jī)制。緊緊圍繞學(xué)員在校全過程,全方位瞄準(zhǔn)消防救援實(shí)戰(zhàn)化能力生成的現(xiàn)實(shí)需求,充分發(fā)揮學(xué)員、學(xué)員隊(duì)、學(xué)員管理部、教研室、機(jī)關(guān)等合力育人功效?;谝陨峡紤],可以按照“課堂+實(shí)踐+監(jiān)測+考核+評價”的模式構(gòu)建消防體能五位一體的訓(xùn)練質(zhì)量新模式。基本設(shè)計(jì)思路如圖1。
圖1 消防體能訓(xùn)練質(zhì)量提升模式與路徑設(shè)計(jì)
依據(jù)消防院校人才培養(yǎng)方案和體能教學(xué)大綱,結(jié)合新時期救援任務(wù)對消防一線指戰(zhàn)員的體能需求,針對消防學(xué)院目前消防體能訓(xùn)練的課堂教學(xué)、實(shí)踐訓(xùn)練、訓(xùn)練監(jiān)測、考評機(jī)制和評價體系等現(xiàn)狀進(jìn)行質(zhì)量分析,在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)梳理主要存在的教學(xué)痛點(diǎn)問題和現(xiàn)實(shí)差距。
面向?qū)W生端,主要采取問卷調(diào)查和訓(xùn)練骨干座談的形式,收集學(xué)員對現(xiàn)有課堂教學(xué)模式的認(rèn)識和看法,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段、教學(xué)保障、教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境以及教師授課評價等方面的內(nèi)容;面向教師端,主要采取訪談的形式,收集學(xué)員的學(xué)習(xí)情況(包括動機(jī)、態(tài)度、情感、價值等)、訓(xùn)練情況、考核情況、傷病情況等方面的內(nèi)容;面向?qū)W員隊(duì)、學(xué)員管理部、業(yè)務(wù)科室等,采取集中座談和隨機(jī)訪談的形式,主要收集學(xué)員課后訓(xùn)練的情況以及考核、監(jiān)測等方面需要補(bǔ)充、加強(qiáng)和完善的地方。
根據(jù)上述消防體能訓(xùn)練質(zhì)量現(xiàn)狀分析結(jié)果及其存在的主要差距,結(jié)合消防學(xué)院體能訓(xùn)練實(shí)際情況及人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建學(xué)員在校期間的“課堂+實(shí)踐+監(jiān)測+考核+評價”五位一體的消防體能訓(xùn)練質(zhì)量提升模式,為制定消防體能訓(xùn)練具體路徑奠定基礎(chǔ)。該模式針對現(xiàn)有體能訓(xùn)練模式的不足進(jìn)行優(yōu)化,涉及課堂教學(xué)、課下訓(xùn)練、監(jiān)測監(jiān)督、考核及評價等多個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)需要考慮的質(zhì)量提升方式復(fù)雜多樣,如何將各種方式進(jìn)行更加科學(xué)合理的搭配與組合,構(gòu)建既能提升學(xué)員自身消防體能素質(zhì),又能提升其指揮組訓(xùn)能力的新模式是研究設(shè)計(jì)的重點(diǎn)問題,新模式的構(gòu)建是否科學(xué)可行,將直接影響后續(xù)各項(xiàng)消防體能訓(xùn)練科目質(zhì)量提升路徑的具體設(shè)計(jì)及質(zhì)量提升效果,起著頂層引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
3.2.1 課堂質(zhì)量提升模式
課堂是教學(xué)的主陣地,作為院校教育教學(xué)的主戰(zhàn)場,應(yīng)著力進(jìn)行重點(diǎn)研究。消防體能訓(xùn)練既不等同于普通高等院校的大學(xué)體能課程,也不等同于消防基層隊(duì)伍的操法訓(xùn)練[2]。按照消防救援人才的現(xiàn)實(shí)需求,既要符合院校體育教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律,還要考慮消防體能教學(xué)在行業(yè)特色上的鮮明指向性,牢牢把握消防院校為基層隊(duì)伍培養(yǎng)人才的目標(biāo)要求。如何在課堂上,有效地吸引學(xué)員,激發(fā)學(xué)員,推動學(xué)員積極參與,這是教師打造高效課堂面臨的一大難題。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”推動了在線教育的發(fā)展,也促進(jìn)了教育教學(xué)模式的變革。體育教學(xué)作為教育的一門重要學(xué)科,在這種大趨勢下也發(fā)生著巨大變化,互聯(lián)網(wǎng)為學(xué)校體育教學(xué)的發(fā)展開拓了更加廣闊的空間和全新的途徑,也為消防體能課堂教學(xué)模式的構(gòu)建提供了有效的參考和思路。例如,慕課、SPOC、微課、翻轉(zhuǎn)課堂模式、混合式教學(xué)模式、O2O混合教學(xué)模式、OMO教學(xué)模式、對分課堂教學(xué)模式等,這些教學(xué)模式對于提升課堂教學(xué)質(zhì)量和改變教學(xué)方式方法都起到了顯著作用。消防體能課堂教學(xué)模式必須突破原有的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的發(fā)展,只有不斷探索和總結(jié)出符合消防院校自身特點(diǎn)的教學(xué)模式,才能更好地提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3.2.2 實(shí)踐質(zhì)量提升模式
消防體能離不開大量的實(shí)踐教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練?,F(xiàn)實(shí)中學(xué)員在實(shí)踐環(huán)節(jié)缺乏及時有效的指導(dǎo),這往往成為制約教學(xué)整體質(zhì)量快速提升的薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)消防院校管理的特點(diǎn),從以往的課后實(shí)踐情況來看,過于集中地開展訓(xùn)練會使學(xué)員缺乏訓(xùn)練的積極性,很難開展針對性訓(xùn)練,進(jìn)而導(dǎo)致訓(xùn)練效率偏低;過于粗放式地開展訓(xùn)練,則會導(dǎo)致學(xué)員訓(xùn)練水平兩極分化比較嚴(yán)重,部分學(xué)員由于缺乏訓(xùn)練的自覺性,很難長久堅(jiān)持,容易產(chǎn)生訓(xùn)練不成體系,考核前突擊訓(xùn)練的情況。
根據(jù)消防體能教學(xué)與訓(xùn)練的特點(diǎn)和規(guī)律,消防體能僅僅依托課上教學(xué)和訓(xùn)練,很難實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練效果的累加效應(yīng),也很難滿足學(xué)生對體能的切實(shí)需求。為了保證教學(xué)效果的持續(xù)性和體能訓(xùn)練的經(jīng)常性,有效解決消防體能課內(nèi)外不暢的問題,提高課后實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)抵御風(fēng)險的能力,探索課內(nèi)課外一體化教學(xué)模式是必然選擇[3]。
3.2.3 監(jiān)測質(zhì)量提升模式
訓(xùn)練監(jiān)測是保證和提高實(shí)踐質(zhì)量的關(guān)鍵,有效的訓(xùn)練監(jiān)測能夠使教員及時掌握學(xué)員訓(xùn)練動態(tài),發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練問題并及時進(jìn)行訓(xùn)練指導(dǎo),避免出現(xiàn)盲訓(xùn)、蠻訓(xùn)和停訓(xùn)的現(xiàn)象。訓(xùn)練監(jiān)測模式的構(gòu)建要注重發(fā)揮學(xué)員骨干作用,以小組合作的學(xué)習(xí)模式積極培養(yǎng)和鍛煉骨干組訓(xùn)能力和水平,形成以點(diǎn)帶面的良性訓(xùn)練增長機(jī)制和手段。滿足學(xué)生的主體意識和相互交流的學(xué)習(xí)欲望,需要教員積極引導(dǎo)學(xué)生參與合作之中,使其由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)的主體,從而使其深深體會到小組的合作以及團(tuán)體力量能夠促使自己最終成功,而自己的努力也能夠造就小組的成功。另外,還要使學(xué)生擁有更強(qiáng)的思維與表達(dá)能力,盡可能地滿足其求知欲、表現(xiàn)欲以及成功欲,讓學(xué)生積極參與到實(shí)踐訓(xùn)練之中[4]。小組合作訓(xùn)練模式不能僅僅停留在表面,要提前設(shè)計(jì)小組的預(yù)設(shè)條件,充分利用小組成員的能力素質(zhì),發(fā)揮其特長和優(yōu)勢,避免不合理的組建方式,還要充分考慮小組成員的個人意愿。
3.2.4 考核與評價提升模式
體能教學(xué)是有目的、有計(jì)劃的活動,教員應(yīng)該科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)評價,才能提高課堂教學(xué)的有效性。建立科學(xué)合理的考核評價模式能夠?yàn)榻虇T提供真實(shí)有價值的教學(xué)反饋信息,了解學(xué)員是否掌握了大綱規(guī)定的知識、技能和價值情感目標(biāo),判斷教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)是否實(shí)現(xiàn)。作為教學(xué)過程的一個重要環(huán)節(jié),考核評價需要教員在教學(xué)活動中,通過觀察、提問、練習(xí)等課堂評價環(huán)節(jié),及時把握學(xué)生的課堂表現(xiàn)和對教學(xué)內(nèi)容的掌握情況,從而合理調(diào)整教學(xué)策略,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。在考核評價方面,要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)手段的優(yōu)勢,有效利用智能采集設(shè)備及5G、AI、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)構(gòu)建“5G+智能考核平臺”硬件設(shè)施模塊;研究“5G+智能考核平臺”關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現(xiàn)路徑;不斷開展在校學(xué)員體能訓(xùn)練成績與考核評價數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。
在“課堂+實(shí)踐+監(jiān)測+考核+評價”五位一體體能訓(xùn)練質(zhì)量提升模式的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量提升路徑,并對每個環(huán)節(jié)涉及的學(xué)員、學(xué)員隊(duì)、學(xué)員管理部、教研室、機(jī)關(guān)等主客體給出實(shí)施建議,為學(xué)院制訂消防體能訓(xùn)練質(zhì)量提升方案,并提供理論支撐。消防體能訓(xùn)練質(zhì)量提升的具體路徑設(shè)計(jì)是否科學(xué)、合理,是否符合每項(xiàng)訓(xùn)練科目本身的訓(xùn)練特點(diǎn)和訓(xùn)練規(guī)律,在消防學(xué)院現(xiàn)有條件下,相應(yīng)的各項(xiàng)配套保障及考評機(jī)制是否具有實(shí)操性等都是設(shè)計(jì)研究的重點(diǎn)內(nèi)容,直接決定著該路徑是否可行。同時該內(nèi)容也是最大的難點(diǎn),主要體現(xiàn)在兩個方面:一是消防體能訓(xùn)練科目多,每個科目特點(diǎn)各異,需要針對性地設(shè)計(jì)符合每個科目特點(diǎn)的質(zhì)量提升路徑;二是路徑設(shè)計(jì)直接銜接后續(xù)具體實(shí)施,將涉及教員、學(xué)員、學(xué)員隊(duì)、教研室、機(jī)關(guān)等不同的主客體及相應(yīng)保障條件,人員多、層次多、環(huán)節(jié)多等,需要考慮到各部門和各類人員的實(shí)際情況,有針對性地進(jìn)行優(yōu)化和組合,而且在有條件的情況下要在教學(xué)和訓(xùn)練實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn),以論證模式路徑的有效性和科學(xué)性。
3.3.1 課堂質(zhì)量提升路徑
消防體能教學(xué)內(nèi)容分為理論和實(shí)操兩大部分內(nèi)容,依據(jù)消防職業(yè)崗位能力對體能的需求和院校體育教學(xué)的基本要求,對教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置可分為4個模塊,即基礎(chǔ)理論模塊、身體素質(zhì)模塊、職業(yè)能力模塊和運(yùn)動技能模塊,在實(shí)際教學(xué)中可以根據(jù)教學(xué)對象的不同學(xué)情進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以便教師開展分層教學(xué),從而提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。對于理論的學(xué)習(xí)可以采取翻轉(zhuǎn)式教學(xué)模式,按照有效的知識單元進(jìn)行劃分,以學(xué)員自學(xué)+教員指導(dǎo)答疑的形式為主,不斷強(qiáng)化學(xué)員自主學(xué)習(xí)的能力,使他們成為課堂真正的主人;對于實(shí)操訓(xùn)練的內(nèi)容,可以采取對分課堂模式,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要,采取每堂對分或隔堂對分的形式開展教學(xué)。圍繞重難點(diǎn)實(shí)操教學(xué)內(nèi)容,有針對性地提高學(xué)員撰寫教案和模擬體能授課的能力,增加學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與教員之間的交流互動,提升學(xué)生的語言表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)自信心[5]。
3.3.2 實(shí)踐質(zhì)量提升路徑
實(shí)踐質(zhì)量的提升可以采取“教員跟隊(duì)指導(dǎo)+學(xué)員小組合作+訓(xùn)練科目競賽”的路徑開展訓(xùn)練,具體路徑可以分為3 個階段:新生階段主要以教員跟隊(duì)指導(dǎo)訓(xùn)練的形式進(jìn)行,重點(diǎn)是為學(xué)員隊(duì)選拔和培養(yǎng)訓(xùn)練骨干,發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)員隊(duì)的訓(xùn)練薄弱環(huán)節(jié)和突出問題;大二階段主要以“教員跟隊(duì)指導(dǎo)+學(xué)員小組合作”的形式進(jìn)行,重點(diǎn)是充分發(fā)揮學(xué)員的骨干作用,不斷為學(xué)員隊(duì)培養(yǎng)體能訓(xùn)練骨干;大三階段主要以“學(xué)員小組合作+訓(xùn)練科目競賽”的形式進(jìn)行,主要以競賽來檢驗(yàn)階段性訓(xùn)練成果,并通過競賽提高學(xué)員體能訓(xùn)練能力和水平。
3.3.3 監(jiān)測質(zhì)量提升路徑
監(jiān)測路徑主要考慮從訓(xùn)練的參與度方面進(jìn)行設(shè)計(jì),訓(xùn)練過程規(guī)范化與智能化是未來考核評價的一大趨勢,通過人臉識別、動作捕捉、深度學(xué)習(xí)等手段,對學(xué)員進(jìn)入訓(xùn)練時間和離開時間、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練項(xiàng)目、訓(xùn)練組數(shù)(次數(shù))、訓(xùn)練效果等進(jìn)行全過程統(tǒng)計(jì)分析,為科學(xué)訓(xùn)練提供有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。此外,利用訓(xùn)練監(jiān)測的實(shí)時化特征,采用智能穿戴設(shè)備實(shí)時監(jiān)測參訓(xùn)學(xué)員心率,掌握健康狀況,科學(xué)評估學(xué)員運(yùn)動機(jī)能水平,判斷訓(xùn)練量、強(qiáng)度和效果,有助于及時調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化訓(xùn)練監(jiān)測和管理,有效預(yù)防和降低訓(xùn)練傷亡風(fēng)險。另外,可以通過引入訓(xùn)練風(fēng)險監(jiān)測與評估的多種手段進(jìn)行有效的訓(xùn)練評估,如功能性動作篩查,通過動作篩查與糾正性訓(xùn)練,建立學(xué)員訓(xùn)練風(fēng)險檔案,這對于提高監(jiān)測質(zhì)量具有積極意義。
3.3.4 考核與評價質(zhì)量提升路徑
消防體能考核往往需要投入大量人力和物力,在教學(xué)師資力量有限的條件下,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練數(shù)據(jù)采集自動化,減少訓(xùn)練組織投入,提升訓(xùn)練效率,采用科技化手段規(guī)避訓(xùn)練考核過程主觀因素的干擾,做到自動化采集日常訓(xùn)練和考核過程中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);基于訓(xùn)練全過程數(shù)據(jù)、建立訓(xùn)練檔案數(shù)據(jù)、考核評價數(shù)據(jù)等,做到訓(xùn)練考核過程和結(jié)果的動態(tài)感知化。通過可視化顯示手段為教學(xué)主管單位、教學(xué)訓(xùn)練實(shí)施單位提供訓(xùn)練和考核數(shù)據(jù),對訓(xùn)練考核過程進(jìn)行追溯,使階段性評價和過程性評價更加科學(xué)、高效和準(zhǔn)確[6]。
消防體能訓(xùn)練的質(zhì)量提升是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作,不是某個人、某個部門或者某個單位的事情,訓(xùn)練模式與路徑的構(gòu)建與創(chuàng)新,是各單位、各環(huán)節(jié)協(xié)同的問題,需要多部門多環(huán)節(jié)合作完成。在這個過程中,要鼓勵學(xué)員積極參與進(jìn)來,及時改進(jìn)訓(xùn)練模式和路徑,不斷使消防體能訓(xùn)練更加高效、科學(xué)和充滿活力。