李海曉

摘要：審計是一項具有較強專業(yè)性的工作，它要求工作人員確保準確性和細節(jié)。隨著時代的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算技術(shù)等新技術(shù)對審計的影響越來越大?；诖髷?shù)據(jù)的運用，當代內(nèi)控審計的內(nèi)容和分析數(shù)據(jù)發(fā)生了巨大的變化，使得內(nèi)控審計越來越精細和精準。文章詳細介紹了大數(shù)據(jù)在財務(wù)審計中的應(yīng)用和現(xiàn)狀，以及大數(shù)據(jù)在未來如何更快地應(yīng)用到審計工作中。目的就是期待基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的財務(wù)審計進一步發(fā)展，不斷提高財務(wù)審計的質(zhì)量和效率。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財務(wù)審計；創(chuàng)新；安全

財務(wù)審計作為一項主動性很強的經(jīng)濟監(jiān)管活動，受到金融體系內(nèi)外眾多利益相關(guān)者和企業(yè)的密切關(guān)注。隨著大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展，以會計師事務(wù)所為主的傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)流程正逐漸退出歷史舞臺。財務(wù)審計越來越依賴于以現(xiàn)代信息技術(shù)為核心的電子產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析技能。審計程序和審計證據(jù)的自主創(chuàng)新，有利于促進會計審計全覆蓋。在實施審計全覆蓋的過程中，“創(chuàng)新財務(wù)審計方法是實現(xiàn)審計全覆蓋的有效途徑”。當前形勢下，大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)會給審計手段帶來哪些危害？在積極推進大數(shù)據(jù)審計的過程中，審計署、會計師事務(wù)所和各類行政機構(gòu)會遇到什么問題和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，他們的財務(wù)人員面臨哪些挑戰(zhàn)？有鑒于此，文章結(jié)合本人多年的工作經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)審計創(chuàng)新的探討提出了一些建議，僅供參考。

一、大數(shù)據(jù)與財務(wù)審計要求

（一）大數(shù)據(jù)審計的價值

1. 準確，防止數(shù)據(jù)傳輸過程泄露

優(yōu)先對數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)疑點時再進行財務(wù)審計匯編。按照大數(shù)據(jù)步驟，對企業(yè)購銷階段進行掃描，精準定位主要問題，這樣一來，審計證據(jù)的獲得和將跟隨財務(wù)審計問題的處理同時進行，提高了審計工作的效率。此外，財務(wù)審計數(shù)據(jù)的自動獲取，可即時連接公司IT系統(tǒng)，統(tǒng)一收集財務(wù)審計所需的數(shù)據(jù)，防止客戶機密數(shù)據(jù)在轉(zhuǎn)移過程中外泄。

2. 全面提升財務(wù)審計效率

應(yīng)用包括經(jīng)濟和數(shù)學思維分析在內(nèi)的綜合數(shù)據(jù)分析方法，基于對歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場對比數(shù)據(jù)和現(xiàn)場數(shù)據(jù)的獨立分析，以及各數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性分析，發(fā)現(xiàn)審計問題，實施基于數(shù)據(jù)分析的審計問題。這一步將大大減少財務(wù)審計時間和財務(wù)審計技術(shù)人員等成本的資金投入，并且，財務(wù)審計大數(shù)據(jù)的配套系統(tǒng)建設(shè)完成后，第二年及以后會自動生成數(shù)據(jù)問題，具有學習作用，有利于公司提高金融服務(wù)項目的高效率。同時也可以對公司工作內(nèi)容、內(nèi)控管理體系和IT系統(tǒng)的改進提出意見。

3. 財務(wù)業(yè)績更正的及時性

目前，公司財務(wù)的總體監(jiān)管是全覆蓋公司和新項目全覆蓋，但這只是公司2021年的一項要求，所有財務(wù)事項都有不同程度的時效性和落后性。運用大數(shù)據(jù)審計后，由于其純粹性和實用性，完全可以為公司實現(xiàn)一季度、一月甚至一天的審計全覆蓋。

（二）財務(wù)審計要求

財務(wù)審計的本質(zhì)在于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離所產(chǎn)生的委托義務(wù)，企業(yè)用戶期望以財務(wù)的方式對管理成員進行監(jiān)督，使他們能夠勤奮工作，實現(xiàn)用戶權(quán)益的最大化。因此，對于用戶來說，充分發(fā)揮審計監(jiān)督工作職責和財務(wù)成果是非常關(guān)鍵的。隨著金融的多元化和大數(shù)據(jù)時代的到來，在金融審計過程中，相關(guān)各方已經(jīng)明確對金融新技術(shù)、新方法的應(yīng)用提出了緊迫的規(guī)定。對于業(yè)務(wù)員，可以快速得出數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析問題，保證可疑數(shù)據(jù)信息的準確性，提供可視化的分析工具，業(yè)務(wù)員的簡單搜索和分析，都是大數(shù)據(jù)審計可以解決的問題；對于高管和自然人股東，大數(shù)據(jù)審計幫助他們第一時間掌握財務(wù)建設(shè)的所有進展以可視化的形式展現(xiàn)財務(wù)的有效性，讓財務(wù)報表圖表一目了然，讓他們查看和確認審計的實際效果。

二、企業(yè)內(nèi)部審計方法發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）內(nèi)部審計組織不科學

內(nèi)控審計對公司日常經(jīng)營主題活動具有充分的監(jiān)督作用。從公司整體利益出發(fā)，確保經(jīng)營管理有效、合理、合法、合規(guī)，具有較高的經(jīng)濟效益。在現(xiàn)行的內(nèi)部控制審計方法下，企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)早已無法滿足企業(yè)內(nèi)部控制審計規(guī)定。在國內(nèi)，企業(yè)內(nèi)部審計相對于國外的發(fā)展趨勢相對較晚，各單位在選擇借鑒國外經(jīng)驗時會有很多選擇。不同的是，內(nèi)部控制審計機構(gòu)的所有權(quán)也存在差異。同時，我國企業(yè)對內(nèi)控審計企業(yè)缺乏重視，促使內(nèi)控審計機構(gòu)自覺處于風險之中。企業(yè)對內(nèi)控審計公司的精準定位存在很大問題。他們只是企業(yè)的一般企業(yè)，大部分屬于股東大會或高級管理人員。他們的意識受到很大限制，有些企業(yè)甚至認為他們是對的。外部財務(wù)報表也是企業(yè)相關(guān)人員不能高度重視內(nèi)部控制審計的原因。

（二）財務(wù)審計人員方面出現(xiàn)的問題

在傳統(tǒng)的內(nèi)部審計中，內(nèi)部審計工作非常簡單，只要簡單的財務(wù)審計工具，就可以快速進行內(nèi)部審計工作，最終審計結(jié)果缺乏準確性，通過長時間的工作，人的大腦很容易感到疲倦和缺氧，在這種情況下進行的內(nèi)部審計往往會產(chǎn)生不正確的結(jié)果，很可能給公司造成一定經(jīng)濟損失，危及公司的發(fā)展趨勢。大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)人員內(nèi)控審計制度進一步完善。他們不僅需要具備扎實的專業(yè)技能，還需要掌握各種信息技術(shù)應(yīng)用，以滿足內(nèi)控審計的需要。從實踐活動來看，中國企業(yè)很多內(nèi)控審計人員的專業(yè)能力不足、知識體系單一、計算機應(yīng)用能力不足、財務(wù)審計方法嚴重落后等問題，他們無法真正達到現(xiàn)代公司審計的規(guī)定，在很大程度上阻礙了公司的發(fā)展。

（三）財務(wù)內(nèi)部控制的思想非常僵化

在大數(shù)據(jù)時代，為了盡快更好地適應(yīng)新時代的變化，很多企業(yè)也對內(nèi)部會計控制制度進行了轉(zhuǎn)型和調(diào)整，例如：改變會計核算的具體內(nèi)容和具體方向。內(nèi)部控制系統(tǒng)和會計變更成本管理會計。但是，這種方法并沒有從本質(zhì)上改變企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的剛性。部分公司管理者缺乏引導，在轉(zhuǎn)型過程中強行貼上各種標簽，而財務(wù)人員則只是被動地給領(lǐng)導貼標簽，沒有全面探索有價值的數(shù)據(jù)，這將在更大程度上影響公司財務(wù)內(nèi)部內(nèi)控管理質(zhì)量的提升。

（四）成本太高

傳統(tǒng)的現(xiàn)場財務(wù)審計要在每年的資產(chǎn)負債表日后成立一個財務(wù)審計工作組，對被審計公司進行財務(wù)審計，人員的流動性導致后續(xù)一系列食住行成本過高，財務(wù)審計成本增加也導致一些企業(yè)想聘請收費較低的單位進行財務(wù)審計，這很容易導致財務(wù)審計的質(zhì)量低、效率低。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財務(wù)審計創(chuàng)新方法

（一）各種制度的制定是前提

現(xiàn)代財務(wù)審計是社會法治化發(fā)展的產(chǎn)物。現(xiàn)階段，我國對大數(shù)據(jù)審計有了基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)性規(guī)劃，但是，如果要提高執(zhí)行力，則必須在頂層設(shè)計、管理體系和實施方法上進一步完善規(guī)范。至少有幾個層面：一是電子數(shù)據(jù)和互信規(guī)范的收集，以及財金之間數(shù)據(jù)信息的起草。溝通互信的相關(guān)規(guī)章制度，標準數(shù)據(jù)采集的范圍、周期、時間，關(guān)鍵是真實可信，規(guī)避風險。二是大數(shù)據(jù)審計每一步的標準，從證據(jù)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、結(jié)果歸檔等各個環(huán)節(jié)，確保電子設(shè)備的財務(wù)準確性、正確性和可靠性。三是數(shù)據(jù)庫管理要求，保證海量信息的存儲安全、公司和個人信息的維護等，提高法治化水平，使大數(shù)據(jù)審計有依據(jù)。四是財產(chǎn)保障體系，“兵馬未動，兵馬未動”，有效自有資金的建立是大數(shù)據(jù)審計成功實施的前提。

（二）財務(wù)審計人員方面

1. 提高財務(wù)審計人員的素養(yǎng)和專業(yè)技能

要進一步提高會計人員的素養(yǎng)和專業(yè)技能，這對企業(yè)的發(fā)展趨勢具有重要的實用價值。總體而言，包括以下兩個預防措施：第一，積極加強觀念學習和培訓，促進會計人員職業(yè)道德的進一步提高。隨著社會的快速進步和發(fā)展趨勢，每個人的意識、價值觀和定位都受到了非常大的沖擊，部分財務(wù)審計人員法律觀念相對不足，職業(yè)道德和工作能力較差，往往出現(xiàn)借職位之便而違紀處分等現(xiàn)象。因此，有必要提高財務(wù)審計人員的法治觀念，做好該方面的培訓和再教育工作，通過向財務(wù)審計人員講述相關(guān)例子，慢慢發(fā)現(xiàn)在財務(wù)審計中出現(xiàn)的各種違紀行為，并以實例警示和鼓勵，以提高財務(wù)審計人員的職業(yè)道德，加強自律，提高審計人員的工作素養(yǎng)。第二，加強財務(wù)審計人員業(yè)務(wù)流程訓練。隨著全球經(jīng)濟一體化水平的逐步提高，每一種事物都發(fā)生了顯著的變化，財務(wù)審計方面的專業(yè)知識也是如此。為充分適用新形勢的發(fā)展規(guī)律，財務(wù)審計人員需要認真探究，重點培養(yǎng)財務(wù)審計人員的業(yè)務(wù)水平，這樣才能合理提高財務(wù)審計質(zhì)量，最終實現(xiàn)公司利益最大化。

2. 符合財務(wù)審計主體在大數(shù)據(jù)審計中的要求

大數(shù)據(jù)審計是方法，實施措施的主體是專業(yè)的財務(wù)人員。關(guān)注財政局財務(wù)信息披露的真實性、有效性和合規(guī)性，還需要從新政策實施的角度看問題，多方向、多層次開展科學研究，開發(fā)整體、系統(tǒng)軟件、立體思維；數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的專業(yè)能力也要求在分析過程中能夠識別異常有用的信息內(nèi)容。這對于財務(wù)人員來說，要達到更高的綜合能力，無疑是一項極其艱難的鍛煉。在實踐初期，在與各類技術(shù)專業(yè)機構(gòu)、科研機構(gòu)等密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，可以組建金融咨詢專家組，按照金融規(guī)定開展技術(shù)專業(yè)咨詢，定期開展培訓工作等，逐步儲備適用大數(shù)據(jù)審計的混合型財務(wù)審計人才，不僅懂計算機、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫，還懂財務(wù)審計、會計、自然資源等相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）公司方面

1. 開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)財務(wù)內(nèi)控管理理念和思想

在大數(shù)據(jù)時代，傳統(tǒng)的財務(wù)管理理論和方法早已無法適用社會發(fā)展的規(guī)律。因此，有必要直接從財務(wù)內(nèi)部控制工作中觀念和意識的轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑瑢⒋髷?shù)據(jù)理念融入具體的實踐中，靈巧地發(fā)出各種指令，并在大數(shù)據(jù)分析的支持下引入過硬的技術(shù)，準確掌握企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的流向。

2. 財務(wù)審計安全方面

國務(wù)院發(fā)布的關(guān)于加強審計工作的意見中明確表明，有關(guān)部門、國有事業(yè)單位和金融企業(yè)應(yīng)當遵守內(nèi)部審計要求，向?qū)徲嫴块T提供公司和系統(tǒng)軟件做好工作所需的技術(shù)文件和相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，有利于財務(wù)審計公司及相關(guān)部門開展電子數(shù)據(jù)財務(wù)審計。國務(wù)院辦公廳的文件為審計部門讀取數(shù)據(jù)提供了系統(tǒng)的依據(jù)，但也明確對網(wǎng)絡(luò)信息安全和金融技術(shù)手段提出了更好的要求。關(guān)于電子數(shù)據(jù)的安全、合理使用，是財務(wù)審計機構(gòu)的研究課題。財務(wù)審計機構(gòu)應(yīng)當在電子設(shè)備數(shù)據(jù)采集、認證識別等領(lǐng)域開展系統(tǒng)軟件科學研究，建立既定的財務(wù)人員自然環(huán)境，為財務(wù)審計提供安全、規(guī)范的數(shù)據(jù)和信息。

3. 公司內(nèi)部財務(wù)控制方法的全面創(chuàng)新

大數(shù)據(jù)時代要求企業(yè)培育新的創(chuàng)新理念，向數(shù)字化管理快速發(fā)展，完善智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改革創(chuàng)新公司財務(wù)管理內(nèi)控體系管理方案。對于公司來說，這也是一個系統(tǒng)的、長期的全過程。作為企業(yè)的管理人員，要創(chuàng)造整體核心價值，結(jié)合企業(yè)所處的市場環(huán)境，階段性進展的詳細信息，不斷調(diào)整財務(wù)管理目標。在整合公司資產(chǎn)的同時，有效查詢和分配財務(wù)工作。大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)可以掌握多種會計軟件，幫助會計人員分析處理海量信息，同時有效提升專業(yè)能力，幫助企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風險。

（四）技術(shù)方面

1. 加快財務(wù)審計技術(shù)創(chuàng)新

通常，財務(wù)人員在收集被審計公司的審計程序時，會親自到被審計公司獲取會計憑證、會計原始憑證等審計程序，然后按照財務(wù)七大方法（觀察、理解、重新計算等）分析財務(wù)數(shù)據(jù)信息以獲得財務(wù)結(jié)果。眾所周知，隨著大數(shù)據(jù)和移動人工智能產(chǎn)品的不斷交互發(fā)展趨勢，數(shù)據(jù)信息越來越復雜，數(shù)據(jù)信息的文件格式也越來越豐富多彩，數(shù)據(jù)信息的來源也越來越多樣化。數(shù)據(jù)信息的多樣化、文件格式的多樣化、來源的多樣化，促使傳統(tǒng)的現(xiàn)場手工金融技術(shù)得到極大的錘煉。因此，改進交互式智能審計程序是大勢所趨。

2. 加速研發(fā)審核專業(yè)APP

利用信息技術(shù)解決內(nèi)部審計問題主要依靠APP的有效性，APP功能的多少會影響內(nèi)部審計的實際效果，同時，也表明了公司信息化建設(shè)的水平，因此公司應(yīng)加大內(nèi)部審計軟件開發(fā)的力度。一是引進的優(yōu)秀軟件開發(fā)人才需要具備財務(wù)管理和電子信息技術(shù)的基礎(chǔ)知識，鼓勵他們積極開發(fā)適合公司發(fā)展的審計軟件，同時加大電子計算機專業(yè)培訓。二是積極引進世界各地優(yōu)秀的審計軟件，積極學習我國審計軟件成功使用的范例，將合理、成功的海外審計軟件用于企業(yè)文化建設(shè)，提高財務(wù)工作效率。三是審計軟件的開發(fā)和應(yīng)用以公司的詳細資料為依據(jù)。不要盲目跟風，使用與公司發(fā)展不符的應(yīng)用。財務(wù)人員應(yīng)事先測試和計算應(yīng)用程序的適用性，然后將其納入企業(yè)信息管理系統(tǒng)。

3. 加強審計部門崗位職責建設(shè)，完善公司信息平臺建設(shè)

在審計部門工作職責的基本建設(shè)層面，審計部門要有一定的自覺性，并有權(quán)隨時向上級匯報，不僅要向上級匯報，也可以向經(jīng)營部門匯報。一方面，相關(guān)部門和工作人員要適應(yīng)內(nèi)控審計企業(yè)的工作績效，重視和愛護財務(wù)人員。在制定考核制度時，應(yīng)制定相應(yīng)的獎勵制度，為員工提供大量高關(guān)注度的軟件專業(yè)環(huán)境，以強化內(nèi)控審計人員的市場競爭心理狀態(tài)，增強員工自我學習意識為提高審計部門的工作效率奠定良好的基礎(chǔ)。此外，在企業(yè)服務(wù)平臺基礎(chǔ)建設(shè)方面，內(nèi)控審計公司應(yīng)盡快開發(fā)、設(shè)計和完善信息化財務(wù)審計服務(wù)平臺的基礎(chǔ)建設(shè)和應(yīng)用，完成大數(shù)據(jù)財務(wù)審計服務(wù)項目。根據(jù)信息內(nèi)容構(gòu)建方法。

4. 加強企業(yè)間資源共享

在數(shù)據(jù)分析的條件下，所有的消息和儲備都包含在數(shù)據(jù)信息的海洋中。在大數(shù)據(jù)中，企業(yè)沒有界限。使用大數(shù)據(jù)可以快速搜索、獲取、分析和整合信息。因此，為了更好地完成公司的信息交流，公司應(yīng)搭建專業(yè)的信息交互服務(wù)平臺，方便公司的溝通、交流、合作和信息內(nèi)容的獲取。例如，在公司與市財政局、稅務(wù)、金融業(yè)、基建等單位的信息交流和數(shù)據(jù)采集層面。公司內(nèi)部可以獨立控制的領(lǐng)域，盡可能使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式，并為企業(yè)在與外部的交流中設(shè)置通用的數(shù)據(jù)接口。

四、大數(shù)據(jù)背景下如何提高財務(wù)審計工作效率

（一）突出財務(wù)審計重點，確立內(nèi)部審計總體目標

審計部門在對企業(yè)進行一系列技術(shù)性、專業(yè)性的內(nèi)部控制審計時，必須在整個財務(wù)審計過程中突出財務(wù)關(guān)鍵，確立總體財務(wù)目標，并制定合理的審計證據(jù)。在審批過程中，審計機關(guān)要按照公司內(nèi)部績效考核的實際考核辦法，運用數(shù)據(jù)格式和動態(tài)和諧的標準，科學、規(guī)范地履行財務(wù)崗位職責，強化財務(wù)工作重點，并突出總體目標。關(guān)鍵是加強內(nèi)部控制審計的三個層次。

1. 強化公司政策，實施財務(wù)審計

財務(wù)審計前，要對公司自身的管理理念和管理方法進行有針對性的分析，在內(nèi)部審計上建立突破口，同時緊緊圍繞影響增益、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠及民生等阻礙企業(yè)成功發(fā)展的因素是審計監(jiān)督的重要內(nèi)容。在審核過程中，在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)突出問題，在以上問題的基礎(chǔ)上，在分析實施過程差異的內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，制定合理的措施和總體目標，完成動態(tài)調(diào)整，并最終推進內(nèi)控審計銜接。它應(yīng)該具有的實際效果。

2. 加強對公司預算執(zhí)行的財務(wù)審計

在財務(wù)審計過程中，要突出各企業(yè)自上而下的部門預算狀況，精細掌握預算超額收入和財政轉(zhuǎn)移支付資金的分配、管理及應(yīng)用情況，針對新建、改建、改造等重點項目的財務(wù)審計，要穩(wěn)步提高資金運用的整體合理性，避免人為因素對公司預算的干擾，推動公司預算細化落實，公司發(fā)展更加健康和明晰。

3. 加強公司經(jīng)濟責任審計

財務(wù)審計公司要圍繞完善財務(wù)審計內(nèi)容、優(yōu)化審核規(guī)范等重點，將財務(wù)審計更新與企業(yè)管理更新相結(jié)合，同時提高對權(quán)力監(jiān)督約束的掌握能力，加強管理觀念，最后，全面提升領(lǐng)導干部遵紀守法、誠實守信。

（二）創(chuàng)新審計程序，提升審計效果

隨著我國公司在推進過程中管理的更新，舊的審計模式與新管理機制的分歧已更加明顯，創(chuàng)新審計方法早已成為當今財務(wù)審計亟待解決的問題。財務(wù)審計公司應(yīng)根據(jù)當前的新形勢、新環(huán)境，提高財務(wù)審計的信息化和專業(yè)化，以取代陳舊的財務(wù)審計方法，同時，要勇于探索審計工作的新方法，推動財務(wù)審計做強做大，與公司實際經(jīng)營績效模式相協(xié)調(diào)。

1. 確保內(nèi)控審計“三核心、兩重點”

緊密連接金融和金融方法，深入推進關(guān)鍵點之間的緊密連接和關(guān)鍵點的整體回歸。財務(wù)與效益審計的緊密聯(lián)系是“三把鑰匙”。發(fā)展趨勢的關(guān)鍵在于即時金融和金融自主創(chuàng)新。以人為本的財務(wù)審計與規(guī)范財務(wù)相協(xié)調(diào)、相互制約，突出“兩個關(guān)鍵”作為工作重點。

2. 在財務(wù)審計方法的形式上，要敢于創(chuàng)新，大膽改進

從單純的經(jīng)濟發(fā)展資料審查向研究、收集、分析的“三合一”金融的轉(zhuǎn)變；離職后融資，對先前和最新批準計劃的更改；從紙質(zhì)金融到信息化管理和標準化金融。

（三）強化財務(wù)審計管理，提高內(nèi)部審計運作規(guī)范

財務(wù)審計是一項綜合性、專業(yè)性的經(jīng)濟發(fā)展工作，在審計過程中，財務(wù)審計人員要對自己的財務(wù)審計內(nèi)容和方法承擔直接的責任，如果財務(wù)審計人員在審計過程中不遵守政策法規(guī)，要求其履行應(yīng)有的職責和應(yīng)盡的責任，那么財務(wù)審計將失去應(yīng)有的作用，這不僅會對財務(wù)審計本身造成長期影響，也會對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營形成惡性循環(huán)，促使財務(wù)審計的管理混亂，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理無法改善。因此，強化財務(wù)管理辦法，提高內(nèi)控審計的運行標準，是內(nèi)部工作的重中之重。

1. 完善政策法規(guī)制度，規(guī)范財務(wù)審計行為

逐步完善與財務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，提高審計審查的常態(tài)化水平，確保財務(wù)審計過程中的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都以證據(jù)為基礎(chǔ)；標準財務(wù)人員的個人行為必須經(jīng)過嚴格挑選和嚴格控制。工作人員、核查過程中的獨立個人行為，必須依法追究其違法行為，并嚴格執(zhí)法，以免對企業(yè)經(jīng)營管理造成損害。

2. 嚴格財務(wù)審計管理，提升財務(wù)審計效率

財務(wù)管理辦法總體核心理念是積極主動，按照“控制總量、抓質(zhì)量、嚴管理、促成效”的總體要求，創(chuàng)建‘高質(zhì)量、規(guī)范化’的內(nèi)控審計和經(jīng)濟效益”。穩(wěn)步提高財務(wù)業(yè)績的高效率，提高企業(yè)經(jīng)營管理的預期目標，特別是財務(wù)審計過程中分析的首要問題，避免企業(yè)自上而下、大體、局部的整體管理理念，然后從部分反饋到整體目標分析，根據(jù)企業(yè)的管理規(guī)章制度，明確指出解決問題的途徑，并立即跟蹤方法和方法的實際效果，動態(tài)調(diào)整，最終推動財務(wù)管理方法達到預期目標。

（四）嚴肅財務(wù)審計紀律，提高審計的誠信、自律和公正性

財務(wù)審計作為權(quán)力單位，在審計工作中要自始至終牢固樹立準確的權(quán)力和利益觀，嚴格執(zhí)行我國制定的財務(wù)審計方面的相關(guān)法律法規(guī)，嚴守紀律，認真進行財務(wù)審計，提高審計工作的誠信度和公正性。

1. 嚴肅財務(wù)審計紀律

“公正執(zhí)法、依法辦案”是現(xiàn)代社會主義社會法律法規(guī)框架下的法律法規(guī)趨勢，金融也是如此。在審計過程中，要嚴格執(zhí)行《審計法》和《審計準則》的要求，公平、公正、客觀地開展內(nèi)部控制審計，在解決整個財務(wù)過程中出現(xiàn)的問題時，決不隱瞞。全程嚴格執(zhí)行保密管理制度，認真向被審計單位征求建議。

2. 紀律嚴明

審計部門作為管控機構(gòu)的參與者，要加強以“義務(wù)、忠誠、誠實守信、正直、無私奉獻”為重點的財務(wù)審計文明建設(shè)，大力倡導務(wù)實作風，并且沒有不良習慣或個人參與。英雄主義，我們要繼續(xù)保持“廉潔自律是內(nèi)控審計核心點”的使命感，為此，以服務(wù)為宗旨，打造勤奮的金融品牌形象。

五、結(jié)語

社會快速發(fā)展，時代在不斷進步。無論是公司還是政府審計部門，都需要不斷改進工作方法，以適應(yīng)新時代的發(fā)展。對于財務(wù)審計，企業(yè)或政府組織的財務(wù)審計人員要不斷創(chuàng)新工作方法，善于利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來改變以往傳統(tǒng)的審計方法。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，能使審計工作更方便、更科學、更合理、更準確，只有這樣，財務(wù)審計的發(fā)展才能與時俱進，才能推動審計工作的進一步發(fā)展。

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（作者單位：山東天元同泰會計師事務(wù)所有限公司臨沂分所）