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      擊破天花板,邁向天際線

      2023-02-22 21:09:17|
      銷售與市場(管理版) 2023年1期
      關(guān)鍵詞:天際線優(yōu)步天花板

      文 | 王 賽

      天際線就是企業(yè)增長的天花板。如果說成長底線能夠讓一家企業(yè)得以生存甚至活得更好,增長線表現(xiàn)了企業(yè)未來可以拓展的有潛力的方向,爆發(fā)線反映了一家企業(yè)可以迅速崛起的模式,那么企業(yè)的天際線則反映了企業(yè)估值或者企業(yè)價值的上限,一個能不斷突破自身和行業(yè)天際線的企業(yè),就能夠不斷突破企業(yè)價值的地心引力。

      如果說企業(yè)的發(fā)展階段可以分為從0到1、從1到N、從N到N的指數(shù),那么天際線就是從N的指數(shù)到無窮。

      不是所有的企業(yè)都擁有設(shè)計天際線的機(jī)會,能有這個想法的企業(yè)已經(jīng)是很優(yōu)秀甚至是卓越的企業(yè)了,是通過市場競爭檢驗,甚至在某個市場領(lǐng)域做到壟斷規(guī)模的企業(yè)了,只是它們還需要不斷突破,不斷地去追求卓越。

      企業(yè)要想做到天際線,有三個方向:第一,重新想象,以“認(rèn)知革命”改變對行業(yè)的定義;第二,擊破成長天花板及企業(yè)的邊界,衍化成生態(tài);第三,不斷釋放增長期權(quán)。

      重新想象,以“認(rèn)知革命”改變對行業(yè)的定義

      要做到天際線,你首先要想清楚業(yè)務(wù)的本質(zhì)是什么,因為你的認(rèn)知決定了你跳躍天際線的姿勢。

      大家都很熟悉優(yōu)步,很多人的手機(jī)中都裝了這個應(yīng)用軟件,那么我們可以借用德魯克的問題問一句:優(yōu)步究竟是做什么的?優(yōu)步的業(yè)務(wù)本質(zhì)是什么?是打車軟件嗎?是運輸服務(wù)公司嗎?要知道,優(yōu)步只用了3年時間,市值就突破600億美元,超過具有百年歷史的美國三大汽車企業(yè),直接向天際線奔去。

      優(yōu)步的發(fā)展和衍化是企業(yè)界限不斷突破、認(rèn)知不斷重塑的過程。知名科技評論員邁克爾·沃爾費(Michael Wolfe)曾這樣評論優(yōu)步:

      如果你把優(yōu)步看作一家在一些城市有分公司的汽車服務(wù)公司,那它的規(guī)模不算大;

      如果你認(rèn)為優(yōu)步把握住了幾十個城市的汽車市場的主動權(quán),而且還在不斷擴(kuò)大,那么它的規(guī)模算是大了一些;

      如果你認(rèn)為優(yōu)步提供了私人運輸服務(wù),比如接送你的孩子上下學(xué),接你上班,去機(jī)場接送你的父母,那它的規(guī)模會越來越大;

      如果你覺得優(yōu)步可以替代你自己的車,那它的意義更大了;

      如果你會使用優(yōu)步的無人駕駛車系列,這個團(tuán)隊會進(jìn)一步發(fā)展;

      如果你覺得優(yōu)步是一臺巨大的計算機(jī),指揮著幾百萬人或物品在全球流動,那你面對的就是世界上最大規(guī)模的企業(yè)之一。

      對企業(yè)本質(zhì)定義的不同,會形成企業(yè)不同的價值,好的增長邏輯所勾勒出來的業(yè)務(wù)可以讓企業(yè)的價值突破天際線。

      擊破成長天花板及企業(yè)的邊界,衍化成生態(tài)

      如果說改變對業(yè)務(wù)本質(zhì)定位的認(rèn)知是基礎(chǔ),那么越過天際線的第二條策略就是“擊破成長天花板及企業(yè)的邊界,衍化成生態(tài)”。

      這句話里有三個核心詞語:天花板、邊界、生態(tài)。我們先看“天花板”。天花板是指企業(yè)或行業(yè)的產(chǎn)品(或服務(wù))趨于飽和的狀態(tài),也可以說是業(yè)務(wù)發(fā)展的極限。當(dāng)然,企業(yè)的天花板和行業(yè)的天花板是不一樣的。行業(yè)的天花板主要指的是行業(yè)的規(guī)模和前景,具體來講,就是要問這個行業(yè)發(fā)展的極限在哪兒,是不是一個“水大魚大”的池子。而企業(yè)的天花板,除了行業(yè)規(guī)模這個要素之外,還受到企業(yè)能力和邊界的影響,也就是說賽道夠長、池子夠大,但你有沒有能力爬上去?你能不能擺脫企業(yè)邊界的限制?行業(yè)天花板可以通過選擇賽道和“改變認(rèn)知”來解決,而企業(yè)邊界是什么?又如何去打破?這成了企業(yè)家突破天際線的核心問題。

      企業(yè)邊界是指企業(yè)基于核心競爭力,在與市場互動過程中形成的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)規(guī)模,其中經(jīng)營效率是關(guān)鍵因素。但在新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)下企業(yè)邊界在不斷被擊破。我們看今天亞馬遜的攻城略地、騰訊的產(chǎn)業(yè)森林、阿里巴巴的全生態(tài)系統(tǒng),都在不斷無邊界地擴(kuò)充規(guī)模,這本質(zhì)上是由于經(jīng)營要素從傳統(tǒng)的土地、資本、勞動這些有形的資源走向無形資源,比如流量、客戶資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)。這些資源使用得越多越有價值,而非效能遞減,資源可以共享、無限使用。

      另外,由于互聯(lián)網(wǎng)的連接,信息逐漸走向?qū)ΨQ,又使得企業(yè)的組織成本和協(xié)調(diào)成本在互聯(lián)網(wǎng)的連接下急速降低,這讓企業(yè)有機(jī)會跨越轉(zhuǎn)折點——從規(guī)模經(jīng)濟(jì)到規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的點,即企業(yè)的邊界點。所以現(xiàn)在我們可以看到,那些不斷攀越天際線的企業(yè),都在構(gòu)建生態(tài),而生態(tài)的本質(zhì)就是把企業(yè)的核心能力,用杠桿的方式與外部資源進(jìn)行交易,使原有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到無窮多的邊界,使企業(yè)的業(yè)務(wù)從n走向無窮大。通俗地講,企業(yè)要從價值點上的企業(yè)、價值鏈上的企業(yè),走向價值網(wǎng)上的企業(yè)。所謂價值網(wǎng)就是指生態(tài),生態(tài)戰(zhàn)略是構(gòu)建企業(yè)天際線最重要的策略。

      六大生態(tài)要素

      所有生態(tài)型企業(yè)都是通過共享六種核心資源而建立的,我將之稱為六大生態(tài)要素。我將六大生態(tài)要素分為需求側(cè)和供給側(cè)兩類:需求側(cè)包括客戶資產(chǎn)、品牌價值、渠道的生態(tài)化共享,供給側(cè)包括源技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、生產(chǎn)制造這些核心資源的共享。

      需求側(cè)的第一個要素是客戶資產(chǎn)。例如,騰訊的所有子生態(tài)企業(yè),幾乎都是依靠QQ、微信的用戶流量及用戶數(shù)據(jù)而建立的。而阿里巴巴生態(tài)則始于擁有4億多用戶的淘寶網(wǎng),圍繞淘寶逐漸建立生態(tài)。騰訊和阿里巴巴這兩家企業(yè)與用戶連接性強(qiáng),用戶轉(zhuǎn)移成本高,使得它們最終形成強(qiáng)勢生態(tài)。

      需求側(cè)的第二個要素是品牌價值。從小米生態(tài)鏈企業(yè)華米的表現(xiàn)可看出品牌價值共享的作用。華米是小米手環(huán)的出品公司,于2015年9月推出了自有品牌Amazfit手環(huán)。但時至今日,華米仍有80%以上營收來自使用“小米”品牌的產(chǎn)品。這顯示了共享品牌價值的威力。

      需求側(cè)的第三個要素是渠道。樂視、海爾、小米的主要產(chǎn)品是消費品類的企業(yè),都與符合要求的子生態(tài)共享了渠道。而騰訊、阿里巴巴的主要產(chǎn)品是互聯(lián)網(wǎng)軟件的企業(yè),也在重要環(huán)節(jié)與子生態(tài)共享了渠道,如騰訊游戲的極光計劃、UC瀏覽器(阿里巴巴推出的瀏覽器)的海外分發(fā)渠道。

      如果說需求側(cè)生態(tài)要素決定了子生態(tài)企業(yè)能否生存得好,那么供給側(cè)要素則決定了企業(yè)自己的能力是否可以被杠桿化。

      第一個供給側(cè)要素是源技術(shù)。源技術(shù)創(chuàng)新往往研發(fā)門檻高、周期長、成本大,但又是子生態(tài)企業(yè)所必需的,依靠子生態(tài)企業(yè)自身的能力往往無法落地,這時就需要生態(tài)企業(yè)共享源技術(shù)。

      第二個供給側(cè)要素是人力資源布局。騰訊做青藤大學(xué)、小米做谷倉學(xué)院的原因就是幫助遴選出的團(tuán)隊梳理戰(zhàn)略、組織、提供咨詢服務(wù)并在此基礎(chǔ)上投資,確保這些人力資源服務(wù)于自己的生態(tài)戰(zhàn)略。

      第三個供給側(cè)要素是生產(chǎn)制造/產(chǎn)品實現(xiàn)。這一生態(tài)要素能幫助子生態(tài)企業(yè)降低試錯成本及降低產(chǎn)品實現(xiàn)門檻,更重要的是能夠幫助企業(yè)建立成本優(yōu)勢,形成競爭壁壘。

      六大生態(tài)要素好比化學(xué)基本元素,不同的組合可能得到完全不一樣的生態(tài)圖譜,這種不同的組合方式,

      銷售與市場APP稱為生態(tài)要素布局。生態(tài)要素布局有兩條規(guī)律:第一,優(yōu)先布局需求側(cè)要素。在多數(shù)情況下,需求側(cè)布局的企業(yè)生態(tài)發(fā)展規(guī)模要大于供給側(cè)布局的企業(yè)。這就是互聯(lián)網(wǎng)公司或者數(shù)字型公司談到的“以用戶為核心”的增長邏輯。第二,從需求側(cè)的三要素布局講,客戶資產(chǎn)>渠道>品牌價值。這也是BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)市值按照TAB(騰訊、阿里巴巴、百度)來排列的原因。騰訊是強(qiáng)連接的客戶資產(chǎn),阿里巴巴的核心在商業(yè)渠道。當(dāng)然,這也是百度與前兩者價值差距的原因。

      六步落地生態(tài)型戰(zhàn)略

      將生態(tài)型戰(zhàn)略落地實施需要由六個步驟來實現(xiàn),依次是:與客戶連接、圍繞客戶擴(kuò)張、戰(zhàn)略咽喉布局、建立共享系統(tǒng)、杠桿交易和降維定位。

      第一步是與客戶連接。例如,通過QQ和微信獲得的逾10億社交用戶,騰訊能建立用戶數(shù)據(jù)體系,也能夠通過兩款產(chǎn)品內(nèi)的信息通道觸達(dá)用戶。

      第二步是圍繞客戶擴(kuò)張。企業(yè)在利用核心產(chǎn)品與客戶建立連接后,應(yīng)圍繞客戶組織產(chǎn)品以實現(xiàn)初步擴(kuò)張。例如,小米從手機(jī)開始,到手機(jī)周邊,到智能硬件,而后是生活耗材,其中手機(jī)以外的產(chǎn)品都是由外部子生態(tài)企業(yè)孵化而來。圍繞客戶擴(kuò)張是整個生態(tài)的演進(jìn)原則,而在生態(tài)系統(tǒng)形成的早期階段,這一步往往是由企業(yè)內(nèi)部孵化實現(xiàn)的。

      第三步是戰(zhàn)略咽喉布局。前面我們談到生態(tài)型企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成的六大要素中,能夠形成戰(zhàn)略咽喉的是客戶資產(chǎn)、源技術(shù)和渠道。

      第四步是建立共享系統(tǒng)。共享系統(tǒng)是生態(tài)型企業(yè)的根系所在,企業(yè)需要一套清晰的規(guī)則來對六大核心要素的資源共享進(jìn)行有效管理。

      第五步是杠桿交易。企業(yè)以共享核心資源作為支點,換取子生態(tài)企業(yè)股權(quán)的過程即是杠桿交易,所謂杠桿,是指以小資源撬動大價值。

      第六步是降維定位。生態(tài)企業(yè)與其他企業(yè)一樣,都需要明確的價值定位,以幫助消費者形成有效認(rèn)知,形成積極聯(lián)想。降維定位是生態(tài)戰(zhàn)略成功實施的保證。例如,定位為“移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的小米,打造的生態(tài)鏈定位則為“智能硬件”,使得小米能向生態(tài)鏈企業(yè)輸送客戶和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。而以視頻內(nèi)容起家的樂視網(wǎng),在擴(kuò)張業(yè)務(wù)時,進(jìn)入了網(wǎng)約車、造車等不同維度領(lǐng)域,既使得樂視生態(tài)無法被市場有效認(rèn)知,又使得樂視自身資源無法滿足生態(tài)企業(yè)需求,不得不另行籌措,負(fù)重前行。

      不斷釋放增長期權(quán)

      擊破天花板,邁向天際線的第三個策略就是不斷釋放增長期權(quán)。企業(yè)價值除了對確定性價值進(jìn)行現(xiàn)金流折現(xiàn)之外,另一部分則是對未來增長機(jī)會的折現(xiàn)價值,這就是增長期權(quán)。這是騰訊、亞馬遜不斷在原有的客戶資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)入新行業(yè)的原因。

      以今日頭條為例。在6年的時間里,今日頭條產(chǎn)品布局已從早期的圖文資訊,擴(kuò)展至短視頻、知識問答、微博客等領(lǐng)域,累計激活用戶數(shù)已經(jīng)超過7億,在國內(nèi)綜合資訊平臺中排第一。其中,用戶的月活躍數(shù)高達(dá)2.63億,月均使用時間超過20個小時,用戶活躍度僅次于微信。通過完備的產(chǎn)品矩陣,今日頭條逐步打造了一個龐大的“內(nèi)容帝國”。今日頭條發(fā)展的速度之快,對國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場帶來的影響之大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎行業(yè)的想象。今日頭條的業(yè)務(wù)能夠快速增長,其秉承的發(fā)展戰(zhàn)略是“占據(jù)更多用戶的更多時間”“與用戶的時間做朋友”。不論是自身業(yè)務(wù)的拓展、財務(wù)投資的推行,還是向海外市場的進(jìn)軍,今日頭條都圍繞著這一核心增長戰(zhàn)略而展開。

      與底線、增長線以及爆發(fā)線的設(shè)計不一樣,想要去跨越天際線的企業(yè)家必須有情懷和夢想,如果說戰(zhàn)略是“做正確的事”,管理是“正確地做事”,那么企業(yè)家精神就是“做不可能的事”。想要跨越天際線的企業(yè)家,必須回歸企業(yè)家精神,敢于“做不可能的事”,這才是跨越天際線所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

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