近期，湖北省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”工作措施》（簡稱《工作措施》），在2022年9月制定出臺(tái)的《湖北省總工會(huì)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作實(shí)施方案》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確統(tǒng)籌省市縣三級(jí)工會(huì)工作力量，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、增活力，推動(dòng)湖北縣級(jí)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

《工作措施》要求，湖北省縣級(jí)以上工會(huì)要積極主動(dòng)向同級(jí)黨委匯報(bào)，及時(shí)反映職工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，提請研究解決縣級(jí)工會(huì)建設(shè)等重大問題。同時(shí)，要落實(shí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)將工會(huì)部門預(yù)算納入財(cái)政保障，解決影響縣級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮的一系列實(shí)際問題，力爭形成決策性意見和政策性文件，為推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)工作提供制度保障。

《工作措施》指出，湖北省、市（州）兩級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持資源、服務(wù)、平臺(tái)三下沉，深入調(diào)查研究，摸清本轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)工會(huì)工作基本情況和面臨的實(shí)際問題，統(tǒng)籌資源力量，實(shí)施有針對性的改進(jìn)措施。

《工作措施》還明確了湖北省、市（州）兩級(jí)工會(huì)對于“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌支持內(nèi)容，包括選優(yōu)配強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)班子，規(guī)范工會(huì)協(xié)理員等社會(huì)化工作者的使用管理，支持每個(gè)縣級(jí)工會(huì)配齊3名集體協(xié)商指導(dǎo)員，支持縣級(jí)工會(huì)配備民主管理指導(dǎo)員、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全信息員、困難職工檔案管理員等。同時(shí)，支持縣級(jí)工會(huì)服務(wù)職工陣地建設(shè)。