王淑靜

(和信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)臨沂分所，山東 臨沂 276002)

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展態(tài)勢(shì)越發(fā)洶涌，這對(duì)企業(yè)中的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了更高的要求水準(zhǔn)，為滿足會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需求，我國(guó)頒發(fā)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的準(zhǔn)確性及真實(shí)性更為嚴(yán)格，也逐漸向經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)靠攏，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)交易與國(guó)際市場(chǎng)需求相接軌?；谖覈?guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境來(lái)看，部分企業(yè)一味地追求經(jīng)濟(jì)利益，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，利用觸碰法律底線的行為來(lái)滿足自身需求的現(xiàn)象也屢見不鮮。但隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推進(jìn)實(shí)施，這也對(duì)企業(yè)的要求達(dá)到了前所未有的新高度，要求企業(yè)必須確保自身財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效，準(zhǔn)確反映自身企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，在此過程中，企業(yè)中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作便很好地驗(yàn)證了這一點(diǎn)。值得注意的是，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了相應(yīng)的要求，總的來(lái)說，研究新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的轉(zhuǎn)變與發(fā)展對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

1 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用分析

1.1 提升企業(yè)管理水平

對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，通過財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠精準(zhǔn)體現(xiàn)出被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)成果及經(jīng)濟(jì)效益。另外，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供依據(jù)，亦能夠讓企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理存在的問題，并給出相應(yīng)解決方案，起到及時(shí)修補(bǔ)漏洞的作用。同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也能夠?qū)Ρ粚徲?jì)企業(yè)的物質(zhì)條件、管理人員綜合素質(zhì)及相關(guān)技術(shù)等進(jìn)行改善，進(jìn)而發(fā)揮企業(yè)潛力，提高企業(yè)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益。

1.2 避免經(jīng)濟(jì)資料徇私舞弊

眾所周知，企業(yè)的會(huì)計(jì)資料與其他資料不同，真實(shí)精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)資料能夠直觀地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)投資者及管理者提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。但現(xiàn)實(shí)生活中常有部分不良企業(yè)為掩蓋自身的不正當(dāng)收益，經(jīng)常會(huì)使用不真實(shí)的會(huì)計(jì)資料造假。但財(cái)務(wù)審計(jì)工作卻能精準(zhǔn)反映企業(yè)財(cái)務(wù)資料，對(duì)其中不真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料予以揭露，還能揭發(fā)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的徇私舞弊現(xiàn)象，以此確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)材料的真實(shí)可靠，在確保投資者基本利益的同時(shí)，也能凈化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境。

2 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)審計(jì)工作變化點(diǎn)

2.1 企業(yè)所得稅發(fā)生變化

從新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可知，企業(yè)中的所得稅環(huán)節(jié)也相應(yīng)做出了一定改變，這一轉(zhuǎn)變也對(duì)所得稅會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求水準(zhǔn)，尤其是企業(yè)在明確所得稅環(huán)節(jié)時(shí)，影響抵扣稅務(wù)的因素也相應(yīng)變得更多，隨之稅務(wù)會(huì)計(jì)核算工作難度也變得越來(lái)越高。而在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，直接對(duì)抵扣所得稅進(jìn)行了有效明確，要抵扣所得稅資產(chǎn)時(shí)應(yīng)先分析預(yù)計(jì)繳納的所得稅，以達(dá)到抵扣暫時(shí)性差異的目的。另外，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也對(duì)公允價(jià)值的計(jì)量單位進(jìn)行了修改，這直接影響了企業(yè)利潤(rùn)?，F(xiàn)階段，從我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境來(lái)看，依然還未形成一種公開性的交易市場(chǎng)，在投資類產(chǎn)品的公允價(jià)值方面來(lái)看，嚴(yán)重欠缺相關(guān)機(jī)構(gòu)操作，致使難以確認(rèn)投資類產(chǎn)品公允價(jià)值的確認(rèn)過程，最終影響企業(yè)利潤(rùn)。

2.2 企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生變化

企業(yè)在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)過程中，企業(yè)中的無(wú)形資產(chǎn)隸屬于內(nèi)部資產(chǎn)。但在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境下，企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)也出現(xiàn)了變化，特別是在無(wú)形資產(chǎn)的處置、報(bào)廢及計(jì)量環(huán)節(jié)等，皆明確了相關(guān)定義。其要求是唯有通過債務(wù)重組及非貨幣性交易才能得到無(wú)形資產(chǎn)，這樣才能夠?qū)o(wú)形資產(chǎn)納入企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)中。另外，企業(yè)中無(wú)形資產(chǎn)成本的放置也出現(xiàn)了變化，應(yīng)放置在預(yù)計(jì)累計(jì)年限及當(dāng)月中進(jìn)行平均攤銷，其平均攤銷過程較企業(yè)固定資產(chǎn)更為簡(jiǎn)單。但在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，披露無(wú)形資產(chǎn)時(shí)應(yīng)對(duì)掌握的無(wú)形資產(chǎn)信息進(jìn)行披露，如賬面余額變動(dòng)、資產(chǎn)額度及攤銷年限情況等，財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)明確金額變動(dòng)的原因。

2.3 審計(jì)工作對(duì)象發(fā)生變化

從新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中了解到，財(cái)務(wù)中的報(bào)表重組也發(fā)生了變化。結(jié)合企業(yè)審計(jì)工作實(shí)際情況來(lái)看，倘若審計(jì)人員重點(diǎn)審計(jì)債務(wù)重組環(huán)節(jié)，將很有可能出現(xiàn)部分交易事項(xiàng)不清晰的現(xiàn)象發(fā)生，最終影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。對(duì)此，在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，審計(jì)人員開展審計(jì)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考量實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，加大對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的調(diào)查，在調(diào)查中存在的問題要予以重視，并給出相關(guān)審計(jì)意見。從此可以看出，自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，企業(yè)審計(jì)工作對(duì)象也發(fā)生了變化，對(duì)此，應(yīng)關(guān)注審計(jì)重點(diǎn)，這樣才能夠確保審計(jì)工作效率，突出重點(diǎn)。

3 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作策略分析

3.1 細(xì)節(jié)化處理財(cái)務(wù)審計(jì)工作

從審計(jì)人員的角度出發(fā)，在開展審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，唯有充分了解其細(xì)節(jié)化要求的前提下，才能更加科學(xué)地開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保審計(jì)工作達(dá)到預(yù)期效果。另外，審計(jì)人員還要在相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)審計(jì)制度的基礎(chǔ)上，不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)職能，找準(zhǔn)審計(jì)工作的定位，細(xì)節(jié)化處理財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作的程序性及規(guī)范性。值得一提的是，審計(jì)人員在細(xì)節(jié)化處理財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審計(jì)監(jiān)督企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及財(cái)務(wù)支出等。同時(shí)，審計(jì)人員在開展審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)以被審計(jì)單位所有與收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容，如企業(yè)內(nèi)部資金、業(yè)務(wù)活動(dòng)及外部資金等。另外，還應(yīng)確保被審計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料及會(huì)計(jì)結(jié)算等內(nèi)容的真實(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)掌握其長(zhǎng)期投資活動(dòng)、固定資產(chǎn)及進(jìn)行中項(xiàng)目的實(shí)際情況，完善內(nèi)部控制管理制度，這樣才能順利開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，也能針對(duì)被審計(jì)企業(yè)在財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面出現(xiàn)的問題給出合理化建議。

3.2 采用走訪驗(yàn)證手段

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，為確保審計(jì)工作開展效率，應(yīng)采用“走訪驗(yàn)證”的手段進(jìn)行審計(jì)工作。舉例而言：審計(jì)人員要想到一些企業(yè)為了隱瞞不良效益，會(huì)采用偽造會(huì)議記錄的方式。此時(shí)，如若審計(jì)人員依然使用傳統(tǒng)的檢查手段難以發(fā)現(xiàn)其“貓膩”，這時(shí)可借助“走訪驗(yàn)證”的手段來(lái)開展審計(jì)工作。另外，審計(jì)人員也要對(duì)函證環(huán)節(jié)有所重視，考慮到一些被函證企業(yè)人員會(huì)因某種因素隨意核對(duì)函證內(nèi)容，草草了事，最終直接蓋章，這時(shí)審計(jì)人員也可借助“走訪驗(yàn)證”的手段加以證實(shí)。同時(shí)，通過走訪驗(yàn)證企業(yè)有形資產(chǎn)是否真實(shí)及是否與賬目相符，也能依據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其是否存在毀損及貪污問題，值得注意的是，要注重調(diào)查貴重物品。最后，審計(jì)人員在走訪驗(yàn)證過程中，還應(yīng)依據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定，要精準(zhǔn)分析企業(yè)中有形資產(chǎn)的具體情況，并給出有形資產(chǎn)計(jì)提資產(chǎn)減值及減值因素的判斷。

3.3 注重個(gè)人資金流水記錄的審查

從過去被審計(jì)企業(yè)的貨幣資金環(huán)節(jié)中了解到，徇私舞弊現(xiàn)象屢見不鮮。經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)單獨(dú)賬戶顯示正常，但個(gè)人資金流水記錄卻與企業(yè)賬戶不符，甚至嚴(yán)重超出了企業(yè)賬戶情況，這時(shí)，審計(jì)人員要注重個(gè)人的資金流水記錄審查。通過對(duì)個(gè)人資金流水記錄審查后，能夠進(jìn)一步保證企業(yè)貨幣資金完整性的同時(shí)，也能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否存在“賬外收入”的現(xiàn)象。另外，審計(jì)人員在核查個(gè)人資金流水記錄過程中，需要對(duì)企業(yè)的高管、董事長(zhǎng)及監(jiān)事會(huì)等核心人員的銀行卡資金流水重點(diǎn)核查，究其原因，企業(yè)資金“體外循環(huán)”時(shí)，大多數(shù)會(huì)通過他們來(lái)實(shí)現(xiàn)資金的周轉(zhuǎn)。

3.4 創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作辦法

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，審計(jì)人員在開展相關(guān)審計(jì)工作時(shí)，要結(jié)合新時(shí)代社會(huì)發(fā)展需求對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)辦法進(jìn)行創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)復(fù)雜且僵硬化的審計(jì)手段。在改進(jìn)傳統(tǒng)審計(jì)辦法時(shí)，審計(jì)人員需注意以下三點(diǎn)：其一，全面了解被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理實(shí)情。這樣才能夠更加科學(xué)地對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作體系進(jìn)行完善，明確財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)，構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)控機(jī)制及組織結(jié)構(gòu)等。同時(shí)，還可通過一些詳細(xì)財(cái)務(wù)資料及詢問財(cái)務(wù)工作人員的手段，來(lái)深入了解被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況。其二，掌握被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際情況。審計(jì)人員在開展相關(guān)工作時(shí)，可依據(jù)被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際情況制定詳細(xì)審計(jì)辦法，當(dāng)然，還要充分遵循被審計(jì)企業(yè)的實(shí)際需求，將其作為評(píng)估審計(jì)資源及選擇具有針對(duì)性審計(jì)方案的重要基礎(chǔ)。另外，審計(jì)人員可聯(lián)合被審計(jì)企業(yè)的管理階層來(lái)合理選擇審計(jì)項(xiàng)目，并依據(jù)他們的實(shí)際需求，來(lái)明確委托方及授權(quán)審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)的活動(dòng)。其三，實(shí)時(shí)跟蹤財(cái)務(wù)審計(jì)流程。對(duì)被審計(jì)企業(yè)開展審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員要以企業(yè)的相關(guān)會(huì)議記錄作為重點(diǎn)參考依據(jù)，這其中包含函證方面及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，這樣才能真實(shí)掌握企業(yè)的實(shí)際收入情況。同時(shí)，審計(jì)人員在上述活動(dòng)的基礎(chǔ)上可發(fā)現(xiàn)被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，通過實(shí)時(shí)跟蹤財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程后，審計(jì)人員便可真實(shí)了解被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收入情況，為后續(xù)財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作奠定扎實(shí)的理論支撐。

3.5 注重信息化技術(shù)的應(yīng)用

近年來(lái)，隨著我國(guó)信息化技術(shù)水平的高速發(fā)展，在各行各業(yè)中皆能看到信息化技術(shù)的“縮影”，財(cái)務(wù)審計(jì)工作亦是如此。特別是自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施后，審計(jì)人員在開展審計(jì)工作時(shí)更應(yīng)該注重信息化技術(shù)的應(yīng)用，為審計(jì)工作開辟智能化路徑，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率與質(zhì)量。現(xiàn)階段，從我國(guó)目前信息化技術(shù)水平來(lái)看，財(cái)務(wù)審計(jì)工作可大力應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)及云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)，在內(nèi)部控制與績(jī)效審計(jì)工作的支持下，相信財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率也會(huì)得到“質(zhì)”的提升。對(duì)此，筆者建議：開展智能化財(cái)務(wù)審計(jì)工作，可讓相關(guān)信息技術(shù)人員研究一些與財(cái)務(wù)審計(jì)工作有關(guān)的軟件，這其中要加大技術(shù)及資金的投入力度，可先從軟件及硬件方面入手，為財(cái)務(wù)審計(jì)單位配置相關(guān)智能化設(shè)備，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，最終發(fā)揮各系統(tǒng)之間的協(xié)同效用。另外，相關(guān)技術(shù)人員可為財(cái)務(wù)審計(jì)部門建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及云端儲(chǔ)存平臺(tái)，這樣一來(lái)，將被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息輸入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)中便可直觀掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，為后續(xù)審計(jì)工作開展提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，還需注意的是，審計(jì)人員還應(yīng)注重財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)及硬件的適配性，要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)選擇，以免由于自身因素?zé)o法發(fā)揮智能化財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的最佳效能。

4 結(jié)論

綜上所述，在新時(shí)代社會(huì)發(fā)展背景下，自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施后，為企業(yè)明確了未來(lái)發(fā)展方向的同時(shí)，也拓寬了企業(yè)的自由選擇權(quán)?？偟膩?lái)說，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，既是一種手段，亦是一種規(guī)范。企業(yè)若想在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，要重視審計(jì)工作，并依據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并做出調(diào)整，這樣才能在確保審計(jì)工作真實(shí)性的同時(shí)，提升企業(yè)內(nèi)部管理效率。