陳向陽 李想

摘?要：企業(yè)尋租是在市場體制發(fā)展不完備下的一種畸形的經(jīng)營方式。學(xué)者對于企業(yè)尋租有著多重的認知，其對企業(yè)績效的影響眾說紛紜。文章就尋租行為與尋租競爭對于企業(yè)績效影響的理論機理進行了分析，并就這一機理開展了實證層面的分析。研究發(fā)現(xiàn)，在特定條件之下，企業(yè)尋租對企業(yè)的績效有著正向的驅(qū)動作用。而在條件改變之后，尋租競爭的介入導(dǎo)致這一行為極容易陷入囚徒困境，最終導(dǎo)致企業(yè)尋租對企業(yè)績效的正向響應(yīng)逐步減弱。同時，在這一過程當(dāng)中，因?qū)ぷ獾牟粩嗉哟a也使得尋租的成本不斷地提升，進而對企業(yè)自身的發(fā)展也造成了不利的影響，對企業(yè)建設(shè)力的勃發(fā)、創(chuàng)造力的發(fā)展都會造成一定的阻礙。企業(yè)應(yīng)在發(fā)展的進程當(dāng)中，正確地看待尋租效應(yīng)，逐步跳出囚徒困境的境地，以新的建設(shè)力、創(chuàng)新力為自身的發(fā)展覓得更大的空間和更多的機遇。

關(guān)鍵詞：企業(yè)尋租；企業(yè)績效；經(jīng)濟社會發(fā)展

中圖分類號：F270.3文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2023）09-0118-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.118

1?引言

改革開放四十多年來，我國取得了舉世矚目的成就。而在這一過程當(dāng)中，腐敗卻成為了驅(qū)之不離的蛀蟲，時刻危害著經(jīng)濟社會發(fā)展的公平與爭議。從更深刻的層面而言，腐敗不僅會對經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生影響，也會讓居民的幸福感和獲得感大打折扣。腐敗的滋長過程當(dāng)中，部分企業(yè)在其中扮演了一個重要的角色。由企業(yè)所發(fā)起的尋租行為在一定程度上成為了腐敗滋生的溫床。在這樣的導(dǎo)向之下，未能夠經(jīng)受其誘惑而為企業(yè)設(shè)租的人又是層出不窮。尋租激勵和設(shè)租空間在利益的驅(qū)使下將兩者送入了深淵。研究顯示，腐敗對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生的影響深遠，這已然得到了共識。而從企業(yè)發(fā)展研究的視角發(fā)現(xiàn)，企業(yè)尋租給企業(yè)發(fā)展所帶來的利弊，卻存在著不同的聲音。部分研究者認為企業(yè)的尋租行為有悖經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律，對于公平競爭是一種沖擊，不利于企業(yè)的績效。但也有部分學(xué)者認為，在受歷史條件和管理現(xiàn)狀等多方因素的影響下，適當(dāng)?shù)膶ぷ庑袨閷τ谄髽I(yè)的績效有著積極地驅(qū)動作用。

后者的研究當(dāng)中，對于尋租行為對績效的影響主要從兩個維度開展：一是企業(yè)的尋租行為可以在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中起到潤滑劑的作用，能夠幫助企業(yè)向政府爭取更大的資源和利益。二是企業(yè)的尋租行為在企業(yè)的發(fā)展中起到了保護傘的效應(yīng)，可以有效降低部門或不法人員對企業(yè)經(jīng)營行為的惡意損傷。

但這一研究存在著一個顯著的漏洞，便是未能夠?qū)⑵髽I(yè)間的尋租競爭這一變量納入其中，導(dǎo)致了上述結(jié)果上的偏差。這也是上述研究很大程度上無法揭示利用企業(yè)的尋租競爭為何會對社會的發(fā)展帶來如此大的危害?？v觀我國當(dāng)前的市場發(fā)展，經(jīng)濟體制的改革仍在不斷深入，不完善主體造成了管理中的諸多漏洞。企業(yè)尋租并不是單一企業(yè)的一種行為，而是企業(yè)發(fā)展中的共同之道，這就導(dǎo)致企業(yè)尋租之間的競爭是十分激烈的。在這一情況之下進行的政府資源和利益再分配也就在很大程度上影響了其自身的公正性，也會在很大程度上影響企業(yè)尋租的回報。因此，在企業(yè)尋租與企業(yè)績效的研究當(dāng)中，要將企業(yè)的尋租競爭這一關(guān)鍵因素引入其中，在關(guān)聯(lián)研究當(dāng)中，將企業(yè)尋租及尋租競爭納入，以全面分析尋租對企業(yè)發(fā)展的影響。

1?尋租行為與尋租競爭對于企業(yè)績效影響的理論機理

1.1?尋租行為對企業(yè)績效的影響

企業(yè)的尋租行為可以理解企業(yè)為爭取發(fā)展利益的最大化而開展的一種行為，其主要的對象是政府，期望通過尋租來獲得在資源、政策等方面的支持。尋租行為對于企業(yè)的發(fā)展是有利的，由企業(yè)自身發(fā)出的這一行為其內(nèi)在驅(qū)動力也是源于此。我國的市場經(jīng)濟改革雖然經(jīng)歷了一個相對漫長的時期，但不完善、不徹底仍是其揮之不去的一個標簽。在公共管理和服務(wù)當(dāng)中，政府仍然對于土地、信貸以及補助等企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源有著決策和支配的權(quán)利。因此，企業(yè)會主動地與這些資源和利益的實際分配者建立好聯(lián)系，借助這些實際分配者的支持或等在資源和利益分配中更多的所得。從這一方面來講，企業(yè)通過尋租獲得更多的資源，贏得更好的機遇，從而對企業(yè)的績效產(chǎn)生正向的影響。

1.2?尋租競爭對企業(yè)績效的影響

從更為宏觀的角度來看，由實際分配者來分配的資源和利益相對有限。當(dāng)越來越多的企業(yè)邁入尋租的門檻，則企業(yè)的尋租競爭就會愈演愈烈。競爭視野之下，對于企業(yè)績效而言，由尋租所帶來的反面推動主要表現(xiàn)在以下兩個方面：首先，尋租競爭會在很大程度上導(dǎo)致對資源占有成本的上升。土地、信貸、政策性補助在經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中可歸屬于限定資源。這些資源往往被釘上稀缺性的標簽。一旦這些資源投入市場進行再分配，勢必引來企業(yè)間的競爭。在總量不變的情況下，需求者的增多會導(dǎo)致需求成本出現(xiàn)一定的上揚。同時，諸多企業(yè)對資源的搶占，也會在很大程度上導(dǎo)致資源的分散，也會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的資源再獲取越發(fā)困難。其次，尋租競爭在一定程度上會給企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。在投機心理的驅(qū)使下，會使得企業(yè)的管理者將更多的目光放在尋租上，而對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展漠不關(guān)心，這在中小企業(yè)當(dāng)中更為突顯。在對部分中小企業(yè)的走訪當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，面對有限的資源，中小企業(yè)尋租中的成本支出會在很大程度上擠占企業(yè)的創(chuàng)新資金，由此給企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展帶來負面的影響。從以上兩個維度出發(fā)可以發(fā)現(xiàn)，在市場不完善的前提之下，企業(yè)間的尋租競爭越激烈，越會在很大程度上導(dǎo)致企業(yè)的績效受到牽連。從一定維度上而言，企業(yè)間的尋租競爭讓企業(yè)跌入了“囚徒困境”。為博取更大的資源，而不惜拉高自身在競爭中的風(fēng)險和代價，使得部分居心叵測的資源控制者成為了既得利益者。

1.3?不同企業(yè)尋租競爭的異質(zhì)化分析

我國企業(yè)的發(fā)展走出了一條特色化的道路。大中型企業(yè)多為國有企業(yè)，從計劃經(jīng)濟的體制中轉(zhuǎn)型而來，與地方政府間保持著良好的關(guān)系和密切的聯(lián)系。另一部分為中小企業(yè)，他們在市場競爭中發(fā)展而言，在地方政府的扶持下得到了長遠的發(fā)展，但相對于國有大中型企業(yè)，他們在尋租競爭中的弱勢集中體現(xiàn)在以下兩個方面：一方面，從競爭力的視角出發(fā)，我國大中型企業(yè)與政府有著很好的互動，部分國有企業(yè)的高管都有著很長時間的從政經(jīng)歷，這使得他們在尋租當(dāng)中得心應(yīng)手。這就導(dǎo)致在尋租競爭當(dāng)中即使部分競爭企業(yè)加大了尋租中的籌碼，但也無法撼動地方政府對該類企業(yè)的支持。也會出現(xiàn)中小企業(yè)獲得的尋租機會，被大中型企業(yè)輕易刺破；另一方面，從免疫力的視角出發(fā)，在日益加劇的尋租競爭當(dāng)中，國有大中型企業(yè)可以更為輕松地應(yīng)對，他們的企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)能力對于政府而言是更為優(yōu)質(zhì)的合作對象，在同等條件之下更傾向與大企業(yè)的合作。這也使得國有大中型企業(yè)能夠很好尋租競爭而給企業(yè)績效所帶來的影響。因此，不同的所有制、不同的發(fā)展規(guī)模在很大程度上會對尋租競爭中的競爭力和免疫力產(chǎn)生不同的影響。總體而言，相對國有大中型企業(yè)，中小企業(yè)在尋租競爭中所面臨的壓力要更大，企業(yè)績效受抑制程度也更高。

2?企業(yè)尋租競爭對企業(yè)績效影響的實證分析

為更好地探索企業(yè)尋租競爭對企業(yè)績效的影響，此次研究當(dāng)中選取了2015—2019年滬市A股企業(yè)作為研究樣本。以公開數(shù)據(jù)為支撐，選取其中有代表性的企業(yè)來進行研究（剔除ST公司、金融及保險公司）。基于公司的公開資料，就企業(yè)的所在地進行了鎖定。研究中的變量設(shè)置有四大版塊，涵蓋了企業(yè)的尋租水平、尋租競爭程度、企業(yè)績效及控制變量等。其中，企業(yè)的尋租水平用企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費與總資產(chǎn)的比值來衡定；企業(yè)的尋租競爭程度用同一區(qū)域內(nèi)除本企業(yè)之外的其他同類型企業(yè)的尋租水平均值作為企業(yè)尋租水平競爭程度的描述。企業(yè)績效用企業(yè)的市值與總資產(chǎn)的比值來表述，在穩(wěn)健性檢測當(dāng)中使用凈資產(chǎn)回報率來衡量。為深度地解讀企業(yè)尋租競爭對企業(yè)績效的影響，在前人研究的基礎(chǔ)之上對于控制變量進行了增容。此次研究當(dāng)中，將在企業(yè)的負債水平、企業(yè)規(guī)模、成立年限、財政支出、經(jīng)濟發(fā)展水平等常用變量之上，增加了兩權(quán)分離、市場化指數(shù)等變量。

實證結(jié)果上很好地印證了尋租行為與尋租競爭對于企業(yè)績效影響的理論機理。在不考慮尋租競爭這一因素時，企業(yè)尋租對企業(yè)績效的發(fā)展有著正向的推動作用，有企業(yè)自身的尋租水平便可大致預(yù)估企業(yè)績效的增長。然而隨著其他企業(yè)的不斷加入，企業(yè)尋租競爭因素被放大，企業(yè)的尋租水平對于企業(yè)績效的影響顯著變?nèi)酢?/p>

此次研究的結(jié)果表明，企業(yè)的尋租競爭極有可能會使得企業(yè)陷入囚徒困境的陷阱，在市場價值不完善的前提之下，會誘使很多企業(yè)通過尋租這一路徑以謀得更快的發(fā)展，而顯然未能夠清晰地意識到由多個主體尋租而誘發(fā)的尋租競爭。隨著這一競爭的開啟，企業(yè)為留住自身的利益或謀取更大的利益，不斷在尋租的過程當(dāng)中加碼，以期通過這樣的方式來實現(xiàn)有效應(yīng)對。從這一研究結(jié)果出發(fā)，可以發(fā)現(xiàn)由于競爭元素的引入，導(dǎo)致先期尋租中給企業(yè)績效帶來的正面效應(yīng)會逐步地消減。企業(yè)需盡早地跳出囚徒困境的怪圈，匡正企業(yè)的發(fā)展方向，以獲得新的發(fā)展。

3?囚徒困境視角下企業(yè)尋租的發(fā)展出路

長遠來看，企業(yè)的尋租在競爭之下會導(dǎo)致尋租成本的不斷升高，進而對企業(yè)的發(fā)展造成影響。要繼續(xù)強化市場經(jīng)濟為導(dǎo)向的深入改革，以公正透明的市場驅(qū)散尋租競爭的魅影，并不斷提升企業(yè)自身的核心競爭力，這將成為囚徒困境視角下企業(yè)發(fā)展的必由之路。

一方面，要不斷提升監(jiān)督水平壓縮尋租空間。企業(yè)的尋租行為可以達成很大程度上是設(shè)租行為的出現(xiàn)而誘發(fā)的一系列行為。從供需的角度而言，企業(yè)的尋租是需，設(shè)租是供。從源頭上管束住設(shè)租行為在很大程度上可以抑制企業(yè)尋租。在這一過程當(dāng)中，一方面要加大對市場公平性和公正性的建設(shè)，打消企業(yè)在面對資源和利益分配中的顧慮，以結(jié)果的使用來引導(dǎo)企業(yè)脫離囚徒困境的泥沼；另一方面，要不斷加大監(jiān)督力度，從制度的完善、主體的增加等方面，夯實廉政建設(shè)這一環(huán)節(jié)，讓設(shè)租行為無可遁行。如在項目招投標的建設(shè)過程當(dāng)中，可充分地依托審計監(jiān)督這一制度工具，針對招投標項目開展專項審計，對項目主體的利益相關(guān)方進行審查，以提升項目招投標的透明度。同時，在這一過程當(dāng)中，也可以充分地賦能輿論監(jiān)督工具來強化對這一問題的外部監(jiān)督。鼓勵公眾對招投標等內(nèi)容開展監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督。

21世紀以來，我國企業(yè)的現(xiàn)代化管理進程不斷提速，新的管理理論和管理模式不斷引入下，現(xiàn)代化管理初顯成效，但無論是國有大中型企業(yè)還是中小型企業(yè)，其在市場經(jīng)濟發(fā)展中的創(chuàng)新力和建設(shè)力暴露出來一定的頹勢。打鐵還需自身硬。若企業(yè)發(fā)展的進程中無法適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，勢必會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營的受挫。最終的結(jié)果定是被市場中的同類企業(yè)所取代。企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中需完成對市場的調(diào)查、細分和定位，并以產(chǎn)品質(zhì)量、成品價格、分銷模式、促銷手段的多效競爭力的綜合，實現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行。在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略中，可基于大數(shù)據(jù)平臺，有效地建立起企業(yè)用戶對本企業(yè)產(chǎn)品使用情況的檔案，同時對企業(yè)用戶使用其他企業(yè)產(chǎn)品的使用情況也應(yīng)建立起相應(yīng)的檔案。通過用量及后續(xù)產(chǎn)品質(zhì)量分析，在保持企業(yè)產(chǎn)品指標優(yōu)勢，彌補產(chǎn)品性能上的不足，開發(fā)差異化產(chǎn)品。在市場定位上有的放矢，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品升級的同時，擴大其產(chǎn)品的市場覆蓋率。

從政府和企業(yè)自身兩個維度的改造，一手抓壓縮尋租空間，一手抓企業(yè)建設(shè)，將能夠在很大程度上實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向的匡正，這對于我國市場經(jīng)濟主體的穩(wěn)健發(fā)展將具有積極地推動作用。同時，對于企業(yè)的發(fā)展而言，將技術(shù)、資金、人才實現(xiàn)在建設(shè)力、創(chuàng)新力打造上的集聚，這將使得企業(yè)自身得到更好的發(fā)展，使其真正地在市場的淬煉當(dāng)中實現(xiàn)長遠的發(fā)展。

4?結(jié)論

20世紀50年代，美國的蘭德公司提出了一種博弈模型，以兩個非法攜帶武器的嫌疑人圍繞盡早獲得自由而開展的一場出路選擇。在特定的環(huán)境之下，他們都期望利益的最大化，卻不料承擔(dān)了最為嚴重的后果。在市場機制發(fā)展不完善的前提下，企業(yè)的尋租行為陷入了“囚徒困境”。激勵因素的引入導(dǎo)致了尋租結(jié)果未能實現(xiàn)最大化，反而會對企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。此次研究表明，單一維度的企業(yè)尋租行為可以為企業(yè)的績效帶來正向的推動。而眾多企業(yè)為爭取更多資源和更大利益所發(fā)起的尋租行為，在競爭的植入下，使得其對企業(yè)的績效發(fā)展形成了一種抑制，給企業(yè)的績效和經(jīng)濟發(fā)展會帶來巨大的損失。因此，對于中國經(jīng)濟的發(fā)展而言，要繼續(xù)強化市場經(jīng)濟為導(dǎo)向的深入改革，以公正透明的市場驅(qū)散尋租競爭的魅影，讓企業(yè)在良性的競爭當(dāng)中獲得更大的發(fā)展。

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