摘?要：為了能夠更好地促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列的稅收優(yōu)惠政策支持中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成，在稅務(wù)管理日益嚴(yán)峻的背景下需要相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)管理的重視。文章在闡述稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，從內(nèi)、外部?jī)纱蠓矫娣治隽酥行∑髽I(yè)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因，并從強(qiáng)化納稅意識(shí)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視稅務(wù)管理、打造稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)控體系等方面具體分析如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下更好地防范中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；中小企業(yè)；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

中圖分類號(hào)：F253.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2023）09-0181-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.181

1?引言

根據(jù)工信部2019年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，中小企業(yè)占我國(guó)企業(yè)總數(shù)比仍呈上升態(tài)勢(shì)，在國(guó)民生產(chǎn)總值、國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入貢獻(xiàn)比率、稅收貢獻(xiàn)率及提供就業(yè)崗位等方面持續(xù)發(fā)力，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要組成部分，也是維持國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要因素之一。中小企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成，在稅務(wù)監(jiān)督管控日益嚴(yán)峻的背景下，中小企業(yè)需要進(jìn)一步提升自身的稅務(wù)管理意識(shí)，強(qiáng)化稅務(wù)內(nèi)部控制管理，完善稅務(wù)管理制度，通過(guò)多個(gè)措施來(lái)幫助企業(yè)規(guī)避稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，在多變的市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展。

2?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的闡述

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)涉稅行為沒(méi)有遵循規(guī)范的稅法規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)遭受稅法制裁，進(jìn)而出現(xiàn)一系列的財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)損失。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理和稅法執(zhí)行差異上，即稅務(wù)的多繳納和少繳納兩極分化狀態(tài)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)務(wù)中，是無(wú)法規(guī)避的，但是卻可以使用恰當(dāng)?shù)氖侄斡枰苑揽亍?/p>

3?中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因

3.1?內(nèi)部因素

第一，中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)放在市場(chǎng)拓展和新技術(shù)研發(fā)方面，沒(méi)有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作予以足夠的重視，更沒(méi)有針對(duì)企業(yè)發(fā)展可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，一些中小企業(yè)的管理者缺乏誠(chéng)信納稅意識(shí)，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)存在偷稅漏稅的行為。第二，中小企業(yè)缺乏高水平的財(cái)務(wù)管理人員，涉稅人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升。受中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者資金投入、發(fā)展規(guī)模等因素的影響，中小企業(yè)的稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)制度、人員分配、獎(jiǎng)懲機(jī)制、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等方面存在一些不完善的問(wèn)題。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)政府出臺(tái)的稅務(wù)政策沒(méi)有予以足夠的關(guān)注，對(duì)相關(guān)稅收法律法規(guī)認(rèn)知不明確，也沒(méi)有掌握相關(guān)稅務(wù)條款的基本內(nèi)容，在對(duì)稅務(wù)款項(xiàng)誤解的情況下會(huì)加大稅務(wù)違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)。第三，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行過(guò)程不規(guī)范，沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部打造完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員無(wú)法對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)參數(shù)做到精準(zhǔn)的計(jì)算和把控，最終無(wú)法幫助中小企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.2?外部因素

在信息時(shí)代背景下依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)所打造的稅務(wù)共享平臺(tái)成為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要力量，在先進(jìn)技術(shù)的支持下提升了稅收征管效率。但是一些中小企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要影響，在稅務(wù)管理中仍然采取落后的管理模式，且沒(méi)有注重網(wǎng)絡(luò)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理可能產(chǎn)生的影響，長(zhǎng)此以往，使得中小企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作面臨更多的挑戰(zhàn)。

4?大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控

4.1?提高中小企業(yè)管理者的納稅意識(shí)

依法納稅是每個(gè)公民和企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)義務(wù)，雖然對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀存在，無(wú)法從根本上避免，但是中小企業(yè)可以采取有效的防控措施來(lái)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自身發(fā)展產(chǎn)生的不利影響。而思想觀念的形成能夠?yàn)樨?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供重要的支持，為此，在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理和納稅風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程中，企業(yè)管理者需要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)納稅意識(shí)，將誠(chéng)信納稅扎根自身的思想理念體系中，引導(dǎo)中小企業(yè)管理者能夠在真正意義上認(rèn)識(shí)到稅務(wù)安全對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要意義，從而在各項(xiàng)管理活動(dòng)中注重防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。另外，中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制不僅是財(cái)務(wù)部門的工作，也需要得到企業(yè)內(nèi)部其他關(guān)聯(lián)部門的配合，也就是說(shuō)將中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理和納稅風(fēng)險(xiǎn)防范工作貫徹落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程中，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，從而在企業(yè)內(nèi)部杜絕因?yàn)椴涣私舛悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)而出現(xiàn)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

4.2?強(qiáng)化治理層對(duì)稅收遵從的意愿

中小企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著十分重要的角色，在黨和政府部門的支持下中小企業(yè)得到了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?；诋?dāng)前中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要通過(guò)以下四個(gè)措施來(lái)規(guī)避企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)：第一，中小企業(yè)需要樹(shù)立大財(cái)務(wù)的思想理念。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理者需要站在戰(zhàn)略發(fā)展高度對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化處理，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確有效，從而在有效會(huì)計(jì)信息的支持下來(lái)幫助企業(yè)管理者做出科學(xué)的決策，提高中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第二，中小企業(yè)要加大人力、物力和財(cái)力的支持，將兩套賬轉(zhuǎn)變?yōu)閮少~合一，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。第三，中小企業(yè)要從以往只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的處理轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中，從單一的財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r(shí)進(jìn)行一線業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，從而更好地推進(jìn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合發(fā)展，幫助中小企業(yè)規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。第四，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中提升財(cái)務(wù)管理成效。中小企業(yè)稅務(wù)部門需要在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，制定科學(xué)合理的稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)，通過(guò)對(duì)接銀行系統(tǒng)核查企業(yè)內(nèi)部服務(wù)賬戶信息，從而更好地確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息，全面提升企業(yè)納稅能力，降低中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，為中小企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

4.3?提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日常管理水平

第一，中小企業(yè)要嚴(yán)格把控涉稅業(yè)務(wù)審核關(guān)卡，從根本上降低中小企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)涉稅人員的日常工作包含發(fā)票應(yīng)用財(cái)務(wù)管理、納稅申報(bào)等，因此，在開(kāi)展中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理和涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范工作的時(shí)候，需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的有效管理和對(duì)賬務(wù)的妥善處理，對(duì)納稅申報(bào)的項(xiàng)目實(shí)施全方位的審查和管理，通過(guò)一系列防范措施來(lái)確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制效果。在對(duì)發(fā)票實(shí)施管理的過(guò)程中，財(cái)稅管理人員要著重做好發(fā)票審查工作，幫助中小企業(yè)規(guī)避因?yàn)榘l(fā)票管理不到位所出現(xiàn)的假發(fā)票現(xiàn)象，減少虛假開(kāi)票現(xiàn)象的出現(xiàn)。中小企業(yè)實(shí)施財(cái)稅管理的根本要求是處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法之間的差異，根據(jù)涉稅會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程來(lái)協(xié)調(diào)稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異，從而有效提升納稅申報(bào)的精準(zhǔn)性，做好中小企業(yè)內(nèi)部稅款計(jì)算、納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、稅收款項(xiàng)審核等一系列工作。第二，強(qiáng)化中小企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通交流，及時(shí)獲得稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示信息。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅務(wù)信息具有一定的自由裁量權(quán)，在發(fā)展過(guò)程中會(huì)對(duì)不同行業(yè)、企業(yè)采取不同的征稅方式。為了能夠保證稅務(wù)管理工作的順利發(fā)展，中小企業(yè)需要做好和稅務(wù)部門的溝通交流工作，將自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的涉稅事項(xiàng)主動(dòng)提供給稅務(wù)部門，對(duì)于一些有爭(zhēng)議的業(yè)務(wù)內(nèi)容要及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)尋求幫助，并根據(jù)企業(yè)稅務(wù)管理實(shí)際情況來(lái)完善對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)。第三，中小企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅管理人員的培養(yǎng)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得中小企業(yè)的稅收政策發(fā)生了深刻的變化，比如增值稅個(gè)稅的出現(xiàn)、稅收減免政策的執(zhí)行等，這些稅收政策的實(shí)施有著一定的適用條件，中小企業(yè)財(cái)務(wù)涉稅人員在實(shí)施稅務(wù)管理的時(shí)候要充分了解最新的稅務(wù)政策信息，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際情況來(lái)合理利用稅收優(yōu)惠政策。不僅如此，在發(fā)展的過(guò)程中中小企業(yè)還需要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)稅務(wù)工作發(fā)展所產(chǎn)生的影響，借助先進(jìn)的技術(shù)來(lái)整合數(shù)據(jù)信息。在財(cái)稅管理的過(guò)程中要注重立足社會(huì)發(fā)展對(duì)財(cái)稅管理所提出的要求來(lái)著重對(duì)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升他們的數(shù)據(jù)融合和數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)必要的培訓(xùn)管理來(lái)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，為業(yè)財(cái)融合工作的順利發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)支持。在實(shí)施財(cái)稅管理的過(guò)程中，中小企業(yè)還需要打造財(cái)務(wù)人員晉升渠道，在晉升渠道的支持下調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員工作的積極性。

4.4?構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部防控體系

第一，加快打造完善的中小企業(yè)稅務(wù)管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)的支持下提升財(cái)務(wù)信息傳遞速度。中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中會(huì)面臨一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為了能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，需要中小企業(yè)因地制宜地調(diào)整稅務(wù)管理控制系統(tǒng)，在財(cái)稅系統(tǒng)的作用下來(lái)防范整個(gè)企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。管理者作為企業(yè)各項(xiàng)工作的決策力量，在平時(shí)的工作中需要充分認(rèn)識(shí)到偷稅漏稅行為出現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的不利影響，并在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中安排財(cái)務(wù)人員到專業(yè)的機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)全面提升個(gè)人工作能力，使其能夠充分應(yīng)用企業(yè)稅收政策來(lái)完成納稅籌劃管理。同時(shí)，積極調(diào)整中小企業(yè)的內(nèi)部稅務(wù)系統(tǒng)，在完善化的稅務(wù)系統(tǒng)支持下來(lái)更好地管理企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)，提高中小企業(yè)的財(cái)稅管理工作效率。通過(guò)優(yōu)化稅務(wù)信息溝通交流方式來(lái)識(shí)別企業(yè)內(nèi)部的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門和其他部門的溝通交流是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制的重要基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，各個(gè)部門可以將業(yè)務(wù)管理中的涉稅信息提交給財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各個(gè)部門的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)，最終在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部打造出以財(cái)務(wù)管理為基礎(chǔ)，多個(gè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的中小企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況和既有法律法規(guī)要求合理納稅，幫助企業(yè)順利規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二，中小企業(yè)在和政府部門密切溝通交流的基礎(chǔ)上打造出完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。從中小企業(yè)的財(cái)務(wù)工作發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看，受中小企業(yè)缺乏涉稅經(jīng)驗(yàn)、不了解稅務(wù)政策的影響，中小企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理存在比較多的問(wèn)題。為了能夠規(guī)避這些問(wèn)題，中小企業(yè)在實(shí)施財(cái)稅管理的時(shí)候要注重做好和稅務(wù)部門的溝通交流，通過(guò)必要的溝通交流來(lái)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中還需要通過(guò)實(shí)時(shí)性的稅務(wù)咨詢來(lái)制定出適合自身發(fā)展的稅務(wù)管理規(guī)劃，解決企業(yè)以往的稅務(wù)管理問(wèn)題。在國(guó)家稅務(wù)管理規(guī)定下達(dá)之后，中小企業(yè)還需要根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際情況來(lái)從中借鑒有指導(dǎo)意義的部分，在制度的約束規(guī)范下幫助中小企業(yè)規(guī)避發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。和中小企業(yè)的財(cái)稅部門相比，作為法律法規(guī)執(zhí)行者的稅務(wù)部門，在發(fā)展過(guò)程中往往能夠精準(zhǔn)地識(shí)別企業(yè)發(fā)展可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，在實(shí)施財(cái)稅管理的時(shí)候，中小企業(yè)財(cái)稅部門要充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)在挖掘和整合財(cái)稅信息方面的作用，借助先進(jìn)的技術(shù)形式來(lái)提升財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范水平。第三，中小企業(yè)需要結(jié)合發(fā)展實(shí)際情況來(lái)制定出規(guī)范化的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。在制度的約束和規(guī)范下定期評(píng)估和檢查中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中是否存在嚴(yán)重的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)和掌握的涉稅知識(shí)，有意識(shí)地分析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理和法律法規(guī)對(duì)稅務(wù)管理事項(xiàng)的認(rèn)定差異，按照標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整當(dāng)前的財(cái)稅管理工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化發(fā)展。在實(shí)施財(cái)稅管理的時(shí)候中小企業(yè)要立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，時(shí)常性的關(guān)注常見(jiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)稅制度進(jìn)行完善，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化差額補(bǔ)貼制度、誤餐補(bǔ)機(jī)制，規(guī)避因?yàn)橹贫炔缓侠硭l(fā)的財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，中小企業(yè)的財(cái)稅管理人員要樹(shù)立起一體化的管理理念，在做好本單位工作之外，還需要做好自身和其他職能部門的配合工作，打造出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避產(chǎn)業(yè)鏈。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，中小企業(yè)要能夠在心底上認(rèn)識(shí)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控工作發(fā)展的重要性，將存在的沖突問(wèn)題和崗位工作分離對(duì)待，并在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中打造出互相監(jiān)督的審核工作模式，在財(cái)稅管理工作中進(jìn)一步細(xì)化審批權(quán)限和分級(jí)授權(quán)等工作，保障企業(yè)財(cái)稅管理工作者所制定規(guī)則的科學(xué)性和有效性。在實(shí)施財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施的重要意義，實(shí)現(xiàn)沖突職務(wù)和崗位的分離處理，并在財(cái)稅管理工作中打造出彼此相互監(jiān)督的審查工作模式，優(yōu)化審批權(quán)限和分級(jí)授權(quán)審批流程，確保企業(yè)財(cái)稅管理決策的制定能夠滿足整個(gè)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范需要。

5?結(jié)論

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生了深刻的影響，也使得整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的工作開(kāi)始朝著工業(yè)化、細(xì)致化和規(guī)范化的方向發(fā)展，在這個(gè)過(guò)程中對(duì)中小企業(yè)的稅務(wù)管理工作產(chǎn)生了深刻的影響。為此，在新時(shí)期，需要中小企業(yè)立足自身發(fā)展實(shí)際，站在提升財(cái)稅管理效率提升的視角上，通過(guò)思想層面的重視、多部門良性溝通、財(cái)稅內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的打造等方面入手，思考如何提升中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理工作效率，如何有效防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，旨在能夠更好地促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。

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［作者簡(jiǎn)介］劉向林（1987—），女，漢族，江蘇鹽城人，本科，畢業(yè)于江蘇技術(shù)師范學(xué)院，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。