陳路怡，依視路陸遜梯卡大中華區(qū)儀器部副總裁、上海依視路視力健康基金會(huì)理事。入行時(shí)間：2003年

2003年，本身是高度近視的陳路怡被眼鏡行業(yè)的前景吸引，將“改善視力”這一個(gè)體需求與自己的職業(yè)生涯畫(huà)上等號(hào)，加入了依視路（現(xiàn)為依視路陸遜梯卡集團(tuán)）。在20年的從業(yè)過(guò)程中，曾先后于集團(tuán)旗下依視路品牌產(chǎn)品管理、市場(chǎng)溝通、專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)等部門(mén)擔(dān)任要職，通過(guò)細(xì)心敏銳地洞察消費(fèi)者，她積累了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。在她的帶領(lǐng)下，依視路曾連續(xù)多年獲得“中國(guó)眼鏡年度風(fēng)云榜·最具影響力品牌”獎(jiǎng)。如今，她將主要精力放在了依視路近視管理體系的規(guī)范化建設(shè)和教育普及上，希望讓更多人具備正確的近視防控知識(shí)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)的儀器設(shè)備，與專業(yè)人士一道為患者提供一體化的解決方案。

2018年8月，習(xí)近平主席對(duì)學(xué)生近視防控工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“必須高度重視，不能任其發(fā)展”，近視防控正式上升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度。在視光從業(yè)者和母親的雙重身份之下，陳路怡認(rèn)為“這是視光行業(yè)的重要契機(jī)，也是中國(guó)兒童青少年視力問(wèn)題被真正關(guān)注的時(shí)刻”。在這個(gè)歷史機(jī)遇點(diǎn)上，依視路陸遜梯卡提出將直接驗(yàn)光配鏡模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂Y—驗(yàn)—薦—配—?！S”眼健康管理流程，從配套專業(yè)的眼健康篩查設(shè)備來(lái)發(fā)現(xiàn)眼睛的潛在問(wèn)題、跟蹤青少年眼軸發(fā)育情況，到根據(jù)孩子的眼齡發(fā)育及配戴習(xí)慣推薦近視管理解決方案。經(jīng)過(guò)幾年不懈的努力，青少年近視防控理念在學(xué)生和家長(zhǎng)層面獲得了認(rèn)知，依視路集“專業(yè)篩查+專業(yè)視光產(chǎn)品+專業(yè)服務(wù)”為一體的綜合性眼健康管理模式在行業(yè)廣泛推行，這也是她作為從業(yè)者最值得驕傲的成績(jī)之一。

在聊到“女性力量”這一主題時(shí)，她分享了自己的觀點(diǎn)——

■ 眼視光行業(yè)對(duì)女性的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有性別差異

在我看來(lái)，職業(yè)發(fā)展沒(méi)有性別差異，只有個(gè)體差異。專業(yè)是否夠強(qiáng)、目標(biāo)是否清晰、信念是否堅(jiān)定，才是決定職業(yè)發(fā)展的根本。所以，我認(rèn)為女性在學(xué)習(xí)能力、耐力上具有天然的優(yōu)勢(shì)，對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響，必然是積極正面的。

■ 眼視光行業(yè)優(yōu)秀女性管理者正在嶄露頭角

在鼓勵(lì)融合、多元與創(chuàng)新的新時(shí)代下，女性的“柔性”往往表現(xiàn)為“韌性”，當(dāng)這種特質(zhì)融入到管理工作中，女性會(huì)有更強(qiáng)的責(zé)任心，更認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，能更迅速地自我總結(jié)糾偏，這與女性的心理和生理特點(diǎn)是吻合的。換句話說(shuō)，女性管理者可以高效地組織團(tuán)隊(duì)工作，激勵(lì)不同性格的團(tuán)隊(duì)成員，在變革中爭(zhēng)取支持、消解矛盾。因此，在職場(chǎng)上，我會(huì)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員少批評(píng)指正，多指引鼓勵(lì)，讓團(tuán)隊(duì)朝著一致的目標(biāo)前進(jìn)。

■ 保持平和心，化解工作和生活壓力

世間事，不可能都是一帆風(fēng)順的，時(shí)間緊、任務(wù)重或難度大的時(shí)候自然會(huì)感受到壓力。面對(duì)壓力，最主要的是要保持平和心。情緒反應(yīng)并不完全和事情本身有關(guān)，而是與如何看待事情的角度有關(guān)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我會(huì)嘗試著尋求資源的幫助，化壓力為動(dòng)力；再者，在這個(gè)過(guò)程中，我們可以修煉自己，讓內(nèi)心變得更加寬廣，慢慢地就可以接納更多的“壓力”。只要有堅(jiān)定的信念和無(wú)懼的決心，就一定可以克服難題。我始終堅(jiān)信辦法總比困難多，事情最終會(huì)有好的結(jié)果。

■ 最好不要給年輕人提建議

蔡明在一檔節(jié)目里說(shuō)過(guò)：“我的建議是最好不要給年輕人提建議?！蔽乙嗌钜詾槿弧Ｗ罱谥跎峡吹揭粋€(gè)討論：到底是“躺平”還是“奮斗”？從我的角度，躺平或者奮斗其實(shí)并不是一道選擇題，對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，迷?？赡苁侵餍?，不知道自己要什么，也不甘于隨波逐流或一眼望得到頭的日子。我認(rèn)為，奮斗一定是一個(gè)持續(xù)付出的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，“自己真正要什么”的認(rèn)知會(huì)逐漸清晰，就不會(huì)再糾結(jié)是要奮斗還是要躺平了。