丁理

摘要：建筑業(yè)是我國經濟發(fā)展的支柱產業(yè)，在經濟發(fā)展中占據著非常重要的地位。建筑業(yè)也取得了相應的進步。但是，隨著“十四五”規(guī)劃的發(fā)布，使建筑業(yè)迎來了更大的發(fā)展機遇。本文根據現(xiàn)階段我國建筑業(yè)的發(fā)展趨勢進行相應的分析、討論，探究后續(xù)發(fā)展中的機遇，判斷其中存的問題和挑戰(zhàn)，以供相關人員參考。

關鍵詞：“十四五”規(guī)劃；建筑業(yè)；機遇

一、“十四五”規(guī)劃

（一）“十四五”規(guī)劃的含義

“十四五”規(guī)劃是我國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，簡稱“十四五”規(guī)劃，是我國從2021年至2025年的國家規(guī)劃，也是制定國民經濟和社會發(fā)展的第十四個五年規(guī)劃。

（二）“十四五”規(guī)劃的主要內容

“十四五”規(guī)劃期（2021-2025年），是中國經濟在全面小康基礎上，邁向現(xiàn)代化目標的第一個五年規(guī)劃，在中國邁向全面現(xiàn)代化歷程中，居于承前啟后的非常重要的歷史位置。主要內容包括科技創(chuàng)新，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐；產業(yè)升級，加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系，推動經濟體系優(yōu)化升級；擴大內需，形成強大國內市場，構建新發(fā)展格局；全面深化改革，構建高水平社會主義市場經濟體制；優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興，關注農業(yè)農村現(xiàn)代化、糧食安全、農村改革；推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展和以人為核心的新型城鎮(zhèn)化；繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，提高國家文化軟實力，關注文化產業(yè)；推動綠色發(fā)展，關注環(huán)保產業(yè)；實行高水平對外開放，堅持實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放，依托我國大市場優(yōu)勢，促進國際合作，實現(xiàn)互利共贏；改善人民生活品質，提高社會建設水平；統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建設更高水平的平安中國，關注國防安全、能源安全、糧食安全、科技卡脖子領域等產業(yè)；加快國防和軍隊現(xiàn)代化，實現(xiàn)富國和強軍相統(tǒng)一，關注軍工產業(yè)等維度，為我國今后五年的發(fā)展謀劃藍圖，擘畫了行動指南。

（三）“十四五”規(guī)劃的重要意義

“十四五”規(guī)劃是我國社會主義現(xiàn)代化建設重要的規(guī)劃，具有深遠意義?！笆奈濉币?guī)劃可有效繁榮我國的經濟和文化產業(yè)，提升我國的綜合實力，使我國的發(fā)展邁向一個新的臺階。同時，它還能有效促進農村發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化建設，有效改善農民的居住環(huán)境，提高農民的經濟收入，實現(xiàn)農業(yè)的快速發(fā)展。經濟發(fā)展的同時，環(huán)境保護也不容忽視，“十四五”規(guī)劃可有效解決經濟發(fā)展與保護環(huán)境之間的矛盾，從而推動綠色可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然的和諧共贏?！笆奈濉币?guī)劃是我國重要的戰(zhàn)略思想目標，在優(yōu)化國內市場的同時，能提升國際競爭力，改善人民的居住環(huán)境，增強民族凝聚力。

二、“十四五”時期建筑業(yè)的發(fā)展趨勢及存在問題

（一）建筑業(yè)發(fā)展的趨勢

“十四五”時期，建筑業(yè)的發(fā)展具有非常廣闊的前景。國家各方面政策及相關技術的完善，為建筑業(yè)的發(fā)展提供了有力保障，行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮?，同時也堅定了從業(yè)人員的信心。根據調查了解，現(xiàn)階段，建筑業(yè)的發(fā)展趨勢主要包括以下方面：

第一，建筑業(yè)的發(fā)展更加專業(yè)化。隨著工程技術的提升以及服務質量的需求，建筑行業(yè)的從業(yè)人員和相關企業(yè)，需要根據自身的實際情況，打造專業(yè)的技能隊伍，采用專業(yè)的管理辦法，適應行業(yè)發(fā)展需求。

第二，建筑行業(yè)的業(yè)務模式發(fā)生了改變，逐漸由施工總承包轉變?yōu)楣こ炭偝邪?，逐步形成完整的產業(yè)體系，進一步突出了建筑行業(yè)的管理能力，實現(xiàn)了各環(huán)節(jié)的有效統(tǒng)一。

第三，建筑業(yè)追求高度的技術創(chuàng)新。現(xiàn)階段的社會發(fā)展，創(chuàng)新技術占據重要位置，建筑行業(yè)的發(fā)展也不例外。靈活運用現(xiàn)代化的技術手段，增強行業(yè)內部的創(chuàng)新能力，可有效提升企業(yè)的競爭力，并帶動行業(yè)的快速發(fā)展。

第四，追求行業(yè)內的高質量服務要求。建筑業(yè)快速發(fā)展的同時，也對自身的服務質量提出了更高的要求，從傳統(tǒng)的以行業(yè)利潤為發(fā)展重點，逐步轉變?yōu)橐蕴嵘陨淼姆召|量，并在市場競爭中體現(xiàn)出專業(yè)的服務水平為主要發(fā)展趨勢。只有具備更優(yōu)質的服務，更有效的服務響應機制，才能提升自身的競爭力。

第五，建筑業(yè)自身的產品升級。在未來的行業(yè)發(fā)展過程中，對建筑的質量要求會越來越高。與此同時，人們會更加注重對自然環(huán)境的保護。因此，需要建筑行業(yè)優(yōu)化自身產品，并實現(xiàn)產品轉型。此外，行業(yè)發(fā)展也將更加人性化，同時有效帶動周邊產業(yè)的發(fā)展，真正實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展。

（二）建筑業(yè)發(fā)展中存在的問題

目前，我國建筑業(yè)的快速發(fā)展取得了重大成果，一大批建筑項目的竣工，凸顯出建筑實力。但是，由于我國的建筑業(yè)起步較晚，還面臨著各種各樣的問題。

1.建筑企業(yè)結構有待優(yōu)化

目前，建筑企業(yè)大多是國有企業(yè)，其他的民營建筑企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè)等占比相對較小，這一特點，導致建筑企業(yè)發(fā)展不均衡，無法形成有效的競爭環(huán)境，進而無法有效推進建筑市場的發(fā)展，也不利于先進技術的研發(fā)和創(chuàng)新。除此之外，雖然我國的建筑企業(yè)數量眾多，且規(guī)模較大，但由于行業(yè)起步較晚，發(fā)展基礎較差，與國外成熟的建筑市場相比，還有相當大的差距。而為了有效彌補這一差距，我國的建筑行業(yè)還有一段很長的路要走。

2.建筑業(yè)市場規(guī)范程度較低

由于目前處于市場經濟建設初期，市場不夠規(guī)范，在發(fā)展中面臨著各種阻礙，尚未形成完整的建筑市場體系，該體系需要具備有序、統(tǒng)一、開放等特點。在建筑業(yè)發(fā)展過程中，還存在拖欠工程款、索取回扣、無序壓價等現(xiàn)象，行業(yè)的信用體系不完善，且從業(yè)人員也不具備應有的信用意識，給建筑行業(yè)的發(fā)展帶來了不利影響。

3.企業(yè)管理水平有待提高

國內的建筑企業(yè)經過改革，內部體系得到進一步完善，但由于缺乏行業(yè)指標和模板，在體系改革過程中存在官僚主義，很多企業(yè)仍以經濟效益為重，而忽視了內部管理，導致內部管理出現(xiàn)混亂。建筑企業(yè)缺乏管理，在短時間內不會出現(xiàn)直接、明顯的弊端，但在后續(xù)的發(fā)展過程中，必將嚴重影響企業(yè)的發(fā)展，降低企業(yè)的競爭力。

4.缺乏高技術人才

根據建筑行業(yè)的發(fā)展特點可知，絕大多數的從業(yè)人員都是體力勞動者，文化程度和技術水平不高。此外，少數管理人員及技術人員，受自身傳統(tǒng)的管理理念的影響，不能有效適應現(xiàn)階段的市場發(fā)展?，F(xiàn)階段，企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭，高技術人才的匱乏，必將制約建筑企業(yè)的發(fā)展。建筑企業(yè)缺乏對高技術人才的培養(yǎng)和引進，必將降低企業(yè)的競爭力，并在后續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展中，無法做到與時俱進。

三、“十四五”時期建筑業(yè)的發(fā)展機遇

（一）技術創(chuàng)新助推綠色建造

建筑業(yè)必須盡快實現(xiàn)從勞動密集型向技術密集型的轉變，將“科技興企”作為一項重要的發(fā)展方略來實施，突出技術創(chuàng)新的實際作用。根據建筑企業(yè)的實際特點及管理模式，加大對技術創(chuàng)新的投入，同時，加強對技術人員的培養(yǎng)，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新力，采取高薪聘請的辦法，廣泛吸引人才。在管理過程中，還應努力構建企業(yè)文化，提升員工的凝聚力，推動員工的學習、創(chuàng)新，并提升其責任感。管理者應根據自身的管理經驗及專業(yè)知識，對企業(yè)的實際發(fā)展有效定位，從而推動企業(yè)的進步。

除此之外，建筑企業(yè)還需要根據自身的特點及相應的施工技術側重點，進行系統(tǒng)規(guī)劃。企業(yè)應加大對優(yōu)勢項目的研發(fā)力度，注重對人力資源的管理，根據內部的成本規(guī)劃，加大對科研方面的投入，同時加快對新技術、新材料的研發(fā)工作，推動綠色節(jié)能的實際效果，減少能源消耗。同時，應提高施工技術含量，在后續(xù)的施工過程中，廣泛應用先進的技術手段，推動企業(yè)快速發(fā)展。在此過程中，還要注重對自然環(huán)境的保護，減少環(huán)境污染，從而有效實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。在施工過程中，應使用新技術、新手段，減少環(huán)境污染，同時，根據實際的施工要求，應用新型施工材料，減少施工材料帶來的污染。

（二）借力互聯(lián)網探尋轉型升級

現(xiàn)階段，建筑行業(yè)發(fā)展以及與各行業(yè)的融合，必須依靠互聯(lián)網技術提供新思路。依托互聯(lián)網技術進行信息整合，將各類數據匯集到建筑企業(yè)總部，方便企業(yè)更好地了解工程進度及施工過程中存在的問題。同時，建立統(tǒng)一的建筑施工信息庫，實現(xiàn)對于施工數據信息的共享及實時監(jiān)管。根據數據庫中存在的資料，制定設計方案和防控方案，并為方案的實施提供科學依據，有效避免建筑企業(yè)的經濟損失。建筑企業(yè)還應堅持科技創(chuàng)新的發(fā)展理念，善于將科技與建筑施工相結合，開展核心技術研發(fā)，并將其靈活運用到建筑施工中。在借助互聯(lián)網技術實現(xiàn)自身產業(yè)轉型的同時，建筑企業(yè)還應根據互聯(lián)網技術帶來的便利條件，引入先進的科學技術創(chuàng)新體系和創(chuàng)新的管理模式，從而有效實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）新基建、新藍海、新挑戰(zhàn)

在新基建的大環(huán)境下，企業(yè)應在面臨的風險和挑戰(zhàn)中，努力尋求從戰(zhàn)略到落地的一體化服務，推動業(yè)務的增長。

第一，在頂層設計方面，追求自上而下的戰(zhàn)略設計理念，有效保障業(yè)務的順利開展，加強外部分析，綜合考慮企業(yè)發(fā)展的客觀需求，進行戰(zhàn)略調整。

第二，在組織設定方面，企業(yè)應根據組織框架，確定實際的發(fā)展狀態(tài)，確保施工進程有序，并根據戰(zhàn)略調整組織框架。

第三，在資源匹配方面，要根據實際的業(yè)務需求進行調整，如果需要拓展市場或發(fā)展新業(yè)務，則要相應的政策傾斜。此外，要做好資源配置，協(xié)調各業(yè)務部門之間的關系，實現(xiàn)資源利用最大化。

第四，在文化建設方面，新基建與企業(yè)的發(fā)展密切相關，建筑企業(yè)要想實現(xiàn)快速發(fā)展，進行文化建設必不可少。企業(yè)深化內部改革，強調企業(yè)文化的實際作用，加強對員工的教育，形成企業(yè)凝聚力。企業(yè)內部自上而下進行文化建設工作，可確保員工及時學習先進的知識、技能，深化文化推廣工作，增強企業(yè)的軟實力。

四、結束語

綜上所述，現(xiàn)階段，我國建筑行業(yè)正處在大變革時期，各種問題與矛盾相繼浮現(xiàn)，作為民族支柱產業(yè)，建筑行業(yè)的發(fā)展，深刻影響著我國社會主義建設的進程。在后續(xù)的發(fā)展過程中，建筑企業(yè)要找準自身的定位，深化改革，創(chuàng)新技術，并將其靈活運用于施工中；在新基建的影響下，積極利用互聯(lián)網技術，促進企業(yè)轉型，保持綠色可持續(xù)發(fā)展的理念，在根本上提升建筑企業(yè)的競爭力。

參考文獻：

[1]張穎.明確七大主要任務? 提出三大保障措施? 建筑業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃出爐[J].中國勘察設計，2022（02）：6.

[2]張曉.關于吉林省建筑業(yè)“十四五”規(guī)劃指導思想的思考[J].建筑，2021（23）：24-26.

[3]何旭.“十四五”時期建筑業(yè)發(fā)展的趨勢與機遇[J].中華建設，2021（10）：8-9.

[4]“十四五”江蘇新開工裝配式建筑占比50%[J].建筑技術開發(fā)，2021，48（16）：144.