□ 趙雪崗 韓 進(jìn)

千秋基業(yè)，人才為本。

黨的二十大提出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

近年來(lái)，長(zhǎng)治市潞城區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新出臺(tái)人才政策，聚焦人才“引、育、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)完善政策、搭建平臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境，為推動(dòng)更多人才來(lái)潞就業(yè)創(chuàng)業(yè)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

精準(zhǔn)引才，打造人才聚集高地

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，2022 年11 月，潞城區(qū)舉辦人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展工作新聞發(fā)布會(huì)，集中發(fā)布了《潞城區(qū)支持人才發(fā)展十條政策措施（試行）》《潞城區(qū)教育系統(tǒng)人才發(fā)展六條措施（試行）》《潞城區(qū)教育體制機(jī)制改革要點(diǎn)》等政策獎(jiǎng)勵(lì)措施，以超常規(guī)舉措吸引優(yōu)秀人才，開(kāi)拓創(chuàng)新策源地。

出臺(tái)的系列政策，為潞城在“招才引智”方面奠定了基礎(chǔ)。“這里為我們提供了高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)試車(chē)間和辦公地點(diǎn)，在科創(chuàng)平臺(tái)、辦公資源、生活保障等方面加強(qiáng)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度與精度?！眳未髠ナ乔迦A大學(xué)機(jī)械工程系韓福柱教授團(tuán)隊(duì)的科研助理，他們?cè)诼撼菂^(qū)城南雙創(chuàng)園內(nèi)攻克著一個(gè)個(gè)難題。

引進(jìn)國(guó)內(nèi)高精尖團(tuán)隊(duì)，是潞城區(qū)“招才引智”的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為來(lái)潞建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)給予建站企業(yè)最低100 萬(wàn)元的資金補(bǔ)助；為來(lái)潞投資創(chuàng)業(yè)的科研人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高校大學(xué)生提供潞城天使創(chuàng)投基金支持；為來(lái)潞投資的高新技術(shù)企業(yè)提供“人才貸”政策支持；為來(lái)潞創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供2 年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，并享受土地、金融、稅收等優(yōu)惠政策。

“哪里有好的政策，哪里的人才就會(huì)聚集。我們來(lái)潞城5年，對(duì)此感受最深。”武漢理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師周明凱說(shuō)。

5 年前，山西卓越水泥有限公司一度陷入經(jīng)營(yíng)危機(jī)。“當(dāng)時(shí)企業(yè)面臨技術(shù)落后等多重壓力，瀕臨破產(chǎn)倒閉?！惫炯夹g(shù)中心主任李代英回憶。轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。在潞城各相關(guān)部門(mén)的支持下，由周明凱領(lǐng)銜的武漢理工大學(xué)硅酸鹽國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)，來(lái)到山西卓越水泥有限公司，對(duì)其進(jìn)行全面的技術(shù)改造。此后，公司持續(xù)加大與武漢理工大學(xué)的合作力度,深化固廢利用、節(jié)能減排等多項(xiàng)技術(shù)攻堅(jiān),加快開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，不斷促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。前不久，由周明凱領(lǐng)銜的“山西卓越多固廢協(xié)同制備低碳新材料產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”入選2022年度山西省重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

引進(jìn)一個(gè)人才、帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)。2021 年以來(lái)，潞城區(qū)緊盯高校科技成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)，借力高校人才資源、科技成果富集等優(yōu)勢(shì)，確?？蒲谐晒涞厣?。依托人才產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)冠域大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)應(yīng)用及基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)等10 個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)達(dá)效后，可形成智能電子產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值50 億元以上；提供人才貸款和政府貼息政策支持，引進(jìn)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）納米光催化材料項(xiàng)目，為企業(yè)融資300 萬(wàn)元，建成年產(chǎn)300 噸納米光催化材料生產(chǎn)線，項(xiàng)目投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)3000 余萬(wàn)元。

一所所高校在潞城“扎根”，讓校地雙方“雙向奔赴”，實(shí)現(xiàn)智慧碰撞的“擁抱”；一處處產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)的搭建，打好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組合拳，孕育著高質(zhì)量發(fā)展的“種子”。新技術(shù)、新成果加速轉(zhuǎn)化，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，為潞城高質(zhì)量發(fā)展提供更強(qiáng)動(dòng)力。

精心育才，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)

“試驗(yàn)田采用全生物降解滲水地膜機(jī)械穴播谷子冬播技術(shù)，有效破解了春夏連旱年份谷子難播種問(wèn)題。冬播谷子可提早40 天成熟，有助于實(shí)施兩年三作種植，能夠提高土地產(chǎn)出率和附加值。”2022 年11 月15 日，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家姚建民向前來(lái)參觀的農(nóng)技人員介紹冬播谷的特性與效果。

2021 年12 月，潞城區(qū)柔性引進(jìn)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)姚建民專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)冬播谷子種植技術(shù)。2022年，試驗(yàn)種植總體上取得成功。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的入駐為潞城有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展打下良好的根基，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，潞城區(qū)聚焦鄉(xiāng)村振興，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，先后出臺(tái)《潞城區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)人才支撐鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《潞城區(qū)關(guān)于支持鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展六條措施（試行）》，從給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、提供辦公場(chǎng)所、享受金融扶持、評(píng)選“鄉(xiāng)村工匠”、補(bǔ)貼種植大戶、發(fā)放引才補(bǔ)助六個(gè)方面入手，全面助推鄉(xiāng)村振興，在制度層面為引才聚才育才鋪路。設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，注重本土人才挖掘和培育扶持，將有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才充實(shí)到鄉(xiāng)村人才服務(wù)站，圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)等內(nèi)容集中開(kāi)展培訓(xùn)，為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

“萬(wàn)畝大蔥種植基地”柔性引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所邱勇凱專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行大蔥良種研發(fā)、共建農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)工程中心，推進(jìn)山西大蔥新產(chǎn)品綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)；依托“千畝艾草種植基地”，與山西大學(xué)分子研究所簽訂合作協(xié)議，規(guī)劃實(shí)施潞艾研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目，在潞城食品工業(yè)園建設(shè)集艾草種植、生產(chǎn)、研發(fā)、培訓(xùn)、休閑康養(yǎng)等為一體的綜合性項(xiàng)目，初步形成1.2 萬(wàn)畝中藥材、1萬(wàn)畝旱地西紅柿、2.5萬(wàn)畝高粱、2000 畝設(shè)施蔬菜大棚等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目73 個(gè)。2021年全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入30 萬(wàn)元以上村達(dá)到100%，50 萬(wàn)元村達(dá)到50%以上……

潞城區(qū)通過(guò)整合搭配“高校+專(zhuān)家+農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干”集群力量，發(fā)揮其技術(shù)、信息、管理等方面優(yōu)勢(shì)，精心培育了一批復(fù)合型專(zhuān)家頭雁。結(jié)合本土人才懂行情知市場(chǎng)的特點(diǎn)，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等領(lǐng)域挖掘一批“鄉(xiāng)土特色”技術(shù)人才，通過(guò)人才下沉、科技入村、導(dǎo)師幫帶，真正讓技術(shù)“長(zhǎng)在泥土里”，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)農(nóng)富民“好光景”。

對(duì)技能人才進(jìn)行全方位培訓(xùn)，是潞城提升就業(yè)能力又一舉措。出臺(tái)《關(guān)于做好強(qiáng)培訓(xùn)、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展工作的十五條政策措施（試行）》，優(yōu)先通過(guò)“校企合作”或聘請(qǐng)?jiān)撔袠I(yè)、領(lǐng)域?qū)＜液蛯W(xué)者開(kāi)展“訂單式”“項(xiàng)目制”培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)集群定向式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員技能水平得到持續(xù)提升。面對(duì)廣大農(nóng)民工群體，用培育壯大農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍、勞務(wù)輸出前的針對(duì)性適應(yīng)性培訓(xùn)、提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車(chē)運(yùn)送服務(wù)等真招實(shí)策促進(jìn)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量。2022 年上半年，潞城區(qū)完成全民技能提升培訓(xùn)3500 人。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)姚建民團(tuán)隊(duì)田間指導(dǎo)“冬播谷”

潞城區(qū)通過(guò)建立健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制，吸引一批人才留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)，在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在此形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)，為做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，展現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新佳績(jī)。

精誠(chéng)留才，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境

山西多寶泰科技有限公司是一家以電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造為主的外貿(mào)出口型企業(yè)。2022 年，該公司生產(chǎn)的首批12000 臺(tái)智能終端產(chǎn)品在潞城數(shù)智互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園下線，出口至北美市場(chǎng)。

“當(dāng)初我們并不覺(jué)得來(lái)潞城投資建廠有吸引力，但是與當(dāng)?shù)卣畬?duì)接洽談后，他們務(wù)實(shí)認(rèn)真的態(tài)度讓我徹底改變了想法，優(yōu)惠的政策、貼心的服務(wù)、良好營(yíng)商環(huán)境，最終讓我們下定決心把廠建在這里?！闭劦焦救绾温鋺袈撼菂^(qū)時(shí)，山西多寶泰科技有限公司負(fù)責(zé)人汪輝感慨頗深。

潞城區(qū)數(shù)智互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，除了山西多寶泰科技有限公司項(xiàng)目，湖南駿業(yè)光電科技有限公司電子觸摸屏項(xiàng)目、深圳市雅森泰科技有限公司智能終端產(chǎn)品生產(chǎn)線項(xiàng)目等十多家數(shù)字智能制造企業(yè)正在加緊建設(shè)中。像這樣熱火朝天的建設(shè)景象，在潞城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)治市食品科技園、史回工業(yè)園等地呈現(xiàn)。

正是因?yàn)榱己玫娜瞬派鷳B(tài)，吸引著越來(lái)越多的企業(yè)家在潞城區(qū)投資興業(yè)。

優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境是用好人才、留住人才的長(zhǎng)久之計(jì)。潞城區(qū)把提升服務(wù)品質(zhì)作為人才工作的核心內(nèi)容，想在先、做在前，營(yíng)造高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、溫情的人才生態(tài)。

——開(kāi)辟人才服務(wù)“快車(chē)道”。設(shè)立人才工作服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)人才工作陣地前移、創(chuàng)新人才服務(wù)載體和服務(wù)方式、做亮人才服務(wù)品牌，為企業(yè)、人才提供更加便捷、高效的“保姆式”服務(wù)。

——成立人才發(fā)展公司。聚焦人力資源服務(wù)、人才安居服務(wù)、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才交流培訓(xùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，為人才提供從引進(jìn)到落地、創(chuàng)業(yè)到培育等高效精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的全鏈條閉環(huán)服務(wù)。

——打造人才產(chǎn)業(yè)園。圍繞潞城“十大產(chǎn)業(yè)”，引進(jìn)頭部企業(yè)、“鏈主”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高水平、大體量、集群化、規(guī)?；l(fā)展。

——建立博士（碩士）科研中試基地。開(kāi)展非金屬礦精細(xì)加工、礦物材料產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究，在光催化材料、碳酸鈣和石英的精細(xì)加工方面開(kāi)展研究，取得多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和技術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)納米光催化材料與制備技術(shù)和產(chǎn)品化技術(shù)的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。

在潞城區(qū)，對(duì)于人才的全方位服務(wù)覆蓋了方方面面?！敖窈?，我們將堅(jiān)持聚焦潞城產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以求賢若渴之心科學(xué)精準(zhǔn)做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作，努力營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才用才的濃厚氛圍，讓各類(lèi)人才在潞城盡展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為高質(zhì)量發(fā)展提供更強(qiáng)有力的人才支撐?！甭撼菂^(qū)委組織部部長(zhǎng)張學(xué)良如是說(shuō)。