張繆春

工企通過GongqiOS、柔性設(shè)計(jì)平臺(tái)，提供可持續(xù)演進(jìn)的產(chǎn)品和開放的生態(tài)融合；通過模式創(chuàng)新、本地化，提供可持續(xù)改善的服務(wù)；通過技術(shù)創(chuàng)新，大幅度降低門檻，就地取“才”，從工廠中挖掘和培養(yǎng)數(shù)字化人才，解決短期內(nèi)專業(yè)人才稀缺問題

浙江工企信息技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“工企”）是一家扎根于嘉興南湖的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案服務(wù)商，十多年來深耕金屬制品、塑料制品、電線電纜、汽車零部件、醫(yī)療器械、食品加工等離散制造行業(yè)，致力于為客戶提供深度定制。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的大背景下，工企不斷思考與探索，在認(rèn)知、定位、產(chǎn)品、人才等方面為制造企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型之道。

找準(zhǔn)定位：當(dāng)前處于數(shù)字化初期

工企通過數(shù)百家制造企業(yè)的數(shù)字化診斷及落地實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，由信息化轉(zhuǎn)向數(shù)字化的進(jìn)程仍相對緩慢，即使是行業(yè)頭部企業(yè)，也是近幾年才啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)?？傮w來看，當(dāng)前階段仍處于數(shù)字化初期，代表應(yīng)用以MES系統(tǒng)為主。企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握初期階段特點(diǎn)，在方向上，應(yīng)特別關(guān)注產(chǎn)品、工藝、管理上的建模；在方法上，既要注重結(jié)構(gòu)化、可量化，也要關(guān)注模型的柔性；為長期拓展打好基礎(chǔ)，避免將來推倒重建。

在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)方面，工企也有自身的思考。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，是從各分散領(lǐng)域分散系統(tǒng)到融入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)世界的過程。從分類看，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有行業(yè)級(jí)、區(qū)域級(jí)、領(lǐng)域級(jí)、企業(yè)級(jí)之分；從結(jié)果看，無論何種工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，最終都應(yīng)當(dāng)落實(shí)到企業(yè)級(jí)平臺(tái)上來。只有提高企業(yè)競爭力，在企業(yè)內(nèi)真正產(chǎn)生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)降本增效，平臺(tái)才能富有生命力；從發(fā)展進(jìn)程看，追求高大上的新技術(shù)新概念、各個(gè)企業(yè)連入綜合性大平臺(tái)等未免操之過急，當(dāng)前應(yīng)更加腳踏實(shí)地幫助企業(yè)做好基礎(chǔ)建模、做好工業(yè)知識(shí)積累、做好數(shù)字化人才培養(yǎng)、做好兩化融合從單項(xiàng)應(yīng)用向綜合集成躍升、做好企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)建模，才能實(shí)現(xiàn)工業(yè)領(lǐng)域“統(tǒng)一文字、統(tǒng)一語言”。

錨定目標(biāo)：助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

隨著浙省數(shù)字化改革工作的持續(xù)推進(jìn)，省內(nèi)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極性愈加高漲。然而在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，企業(yè)面臨認(rèn)知不到位、執(zhí)行難以貫徹、規(guī)劃不夠科學(xué)等一系列問題。項(xiàng)目制VS持續(xù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)打通VS利益分割、深度解決方案欠缺、不明確的投入產(chǎn)出等矛盾突出。其中最大的問題是國內(nèi)服務(wù)商“供給能力不足”，突出表現(xiàn)為人才的短缺。工業(yè)軟件需要底層模型提供優(yōu)秀產(chǎn)品的基礎(chǔ)、需要各種類型的項(xiàng)目實(shí)踐打磨、需要大量綜合性人才協(xié)作推動(dòng)，都是需要長期磨合的。這與國內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)快速普及、智能制造水平加速提高的步伐不相匹配，因此形成了巨大的人才缺口。

工企定位“企業(yè)數(shù)字化，落地執(zhí)行者”；堅(jiān)持模式創(chuàng)新“深入定制+持續(xù)改善”；堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持核心技術(shù)自主研發(fā)，如《工企工業(yè)操作系統(tǒng)GongqiOS》《企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)柔性設(shè)計(jì)平臺(tái)》《基于柔性設(shè)計(jì)平臺(tái)的工企MES智能制造系統(tǒng)》等。通過GongqiOS、柔性設(shè)計(jì)平臺(tái)，提供可持續(xù)演進(jìn)的產(chǎn)品和開放的生態(tài)融合；通過模式創(chuàng)新、本地化，提供可持續(xù)改善的服務(wù)；通過技術(shù)創(chuàng)新，大幅度降低門檻，就地取“才”，從工廠中挖掘和培養(yǎng)數(shù)字化人才，解決短期內(nèi)專業(yè)人才稀缺問題。

工業(yè)軟件是信息技術(shù)之魂、網(wǎng)絡(luò)安全之盾、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之擎、數(shù)字社會(huì)之基，是引領(lǐng)新一輪科技創(chuàng)新的源動(dòng)力，是制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的關(guān)鍵支撐，值得去研究、探索、實(shí)踐和奮斗。今后，工企將繼續(xù)圍繞本地化服務(wù)、工業(yè)App的積累、工業(yè)知識(shí)庫的積累、人才培養(yǎng)4個(gè)核心任務(wù)，在服務(wù)離散型制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（作者系浙江工企信息技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理、浙江省工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟副理事長）

典型案例

正泰電纜數(shù)字化車間

浙江正泰電纜有限公司地處嘉興市南湖區(qū)，隸屬于正泰集團(tuán)旗下，高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)，并在陜西咸陽、山東濟(jì)南設(shè)有分公司，專業(yè)從事電線電纜及附件的設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)。2020年4月起，工企與正泰電纜達(dá)成合作，基于柔性設(shè)計(jì)平臺(tái)與工業(yè)App集群，開始實(shí)施正泰電纜數(shù)字化車間及電網(wǎng)平臺(tái)接入項(xiàng)目。

嘉興、山東、陜西三地MES系統(tǒng)上線后，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)建模、計(jì)劃管理、物流管理、作業(yè)管理、質(zhì)量管理、資源管理、監(jiān)控預(yù)警、決策支持、過程追溯等廠內(nèi)管理要素，實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，并完成與國網(wǎng)平臺(tái)、南網(wǎng)平臺(tái)的接入。通過各功能模塊及與各系統(tǒng)的集成應(yīng)用，加強(qiáng)工廠運(yùn)營數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性，改善業(yè)務(wù)執(zhí)行與協(xié)作能力、生產(chǎn)透明度及品質(zhì)管理水平，從而降低管理成本，提高經(jīng)營管理決策效率、制造運(yùn)營管理水平。