朱雪春 金怡辰
摘 要:基于破壞性創(chuàng)新,考慮參照依賴,構(gòu)建供應鏈上下游企業(yè)合作研發(fā)決策的動態(tài)演化博弈模型,考慮低端市場入侵和新市場入侵2種不同類型破壞性創(chuàng)新,研究技術(shù)難度差異、感知收益和內(nèi)部激勵對供應鏈合作研發(fā)決策的影響,并以一拖集團與常州天發(fā)公司合作為例,進行數(shù)值仿真驗證。研究結(jié)果表明:針對低端市場入侵和新市場入侵開展破壞性創(chuàng)新的技術(shù)難度差異越小,創(chuàng)新成本差異越小,供應鏈合作研發(fā)穩(wěn)定性越強;合作研發(fā)與不合作研發(fā)的感知收益差距越大,供應鏈企業(yè)積極參與合作研發(fā)的可能性越大;合適范圍的內(nèi)部激勵對維護穩(wěn)定的合作關系有積極作用,但過高的內(nèi)部激勵可能成為企業(yè)負擔。研究不僅能豐富破壞性創(chuàng)新和供應鏈合作研發(fā)研究,還能為供應鏈上下游企業(yè)合作研發(fā)決策提供指導。
關鍵詞:合作研發(fā);破壞性創(chuàng)新;參照依賴;供應鏈;演化博弈
中圖分類號:F 273 文獻標識碼:A 文章編號:1672-7312(2023)02-0123-12
Research on Supply Chain Cooperative R&D Decision Considering Reference Dependence Under Destructive Innovation
ZHU Xuechun,JIN Yichen
(School of Management,Jiangsu University,Zhenjiang 212013,China)
Abstract:Based on destructive innovation and the theory of reference-dependent,the paper builds a dynamic evolutionary game model to explores selections of cooperative R&D strategies among upstream and downstream companies in the supply chain,and considers the influences on supply chain cooperative R&D strategy choices from the aspects of the difference in technical difficulty of destructive innovations in new and low markets,the perceived value of cooperative R&D and non-cooperative R&D internal incentives.Finally,this article takes the example of YTO groups cooperation with Changzhou Tianfa to perform numerical simulation verification.The research results showed as follows:The smaller the difference in technical difficulty between low-end market invasion and new market invasion,the smaller the difference in innovation cost,and the stronger the stability of supply chain cooperation R&D;The greater the perceived benefit gap between cooperative R&D and non-cooperative R&D,the greater the possibility of supply chain enterprises actively participating in cooperative R&D.Internal incentives at the right range can have a positive effect on maintaining stable partnerships,but excessive internal incentives can be a burden on businesses.This research can not only enrich disruptive innovation and supply chain cooperative R&D research,but also provide guidance for cooperative R&D decision-making of upstream and downstream enterprises in the supply chain.
Key words:cooperative R&D;destructive innovation;reference dependence;supply chain;evolutionary game
0 引言
供應鏈創(chuàng)新發(fā)展是落實新發(fā)展理念的重要舉措,是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要內(nèi)容。在全球經(jīng)濟發(fā)展變化快速背景下,實現(xiàn)供應鏈安全穩(wěn)定,推動供應鏈創(chuàng)新發(fā)展是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎。供應鏈創(chuàng)新發(fā)展,不僅需要企業(yè)自身不斷創(chuàng)新,更需要供應鏈上下游企業(yè)間建立合作共贏的協(xié)同發(fā)展機制,推動合作研發(fā)與創(chuàng)新[1]。合作研發(fā)有利于降低創(chuàng)新風險,減少研發(fā)成本,提高研發(fā)成功率,提升技術(shù)創(chuàng)新績效[2]。寶鋼和上汽大眾從發(fā)展戰(zhàn)略和自身利益出發(fā),合作研發(fā)激光拼焊技術(shù),突破核心技術(shù)限制,實現(xiàn)雙贏。然而因機會主義[3]、收益分配不合理[4]等問題,合作研發(fā)并非總能實現(xiàn)預期效果。為實現(xiàn)合作研發(fā)目標,推動供應鏈創(chuàng)新發(fā)展,供應鏈合作研發(fā)決策需要深入探討。
在創(chuàng)新實踐中,一些企業(yè)另辟蹊徑,采用破壞性創(chuàng)新,針對非主流市場簡化產(chǎn)品性能或研發(fā)新產(chǎn)品,吸引低端市場或新市場的消費者,打破現(xiàn)有技術(shù)和能力的限制,獲得競爭優(yōu)勢[5]。如小米在發(fā)展初期,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件,通過挖掘潛在市場進行破壞性創(chuàng)新提升企業(yè)競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)快速發(fā)展。破壞性創(chuàng)新核心思想是通過改進技術(shù)提供比現(xiàn)有產(chǎn)品更簡單、低價、便利的產(chǎn)品和服務開拓低端市場,或通過研發(fā)新產(chǎn)品進軍新市場,吸引非主流市場消費者,進而利用產(chǎn)品性能差異性入侵主流市場[6]。那么實施破壞性創(chuàng)新的企業(yè),應選擇何種研發(fā)策略?破壞性創(chuàng)新是否會影響企業(yè)合作研發(fā)決策?推動供應鏈合作研發(fā)需要采取哪些措施?這些問題亟待深入研究。
針對破壞性創(chuàng)新,現(xiàn)有學者側(cè)重研究影響因素與具體應用。破壞性創(chuàng)新主要受供需雙方影響。在供給方,邵美蓉指出技術(shù)發(fā)展是促進破壞性創(chuàng)新的關鍵[7]。SHAHZAD研究發(fā)現(xiàn)與破壞性創(chuàng)新相適配的企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、文化和能力有利于破壞性創(chuàng)新的開展[8]。在需求方,消費者特征決定了破壞性創(chuàng)新產(chǎn)品能否被接受,顧客偏好和潛在需求是企業(yè)開展破壞性創(chuàng)新的重要驅(qū)動力[9]。綜合來看,目前關于破壞性創(chuàng)新的研究多關注企業(yè)自身,未能深入研究合作伙伴對企業(yè)破壞性創(chuàng)新的影響,而破壞性創(chuàng)新是復雜多元的過程,僅憑企業(yè)自身難以應對愈加復雜的市場變化與產(chǎn)品創(chuàng)新。
開放式創(chuàng)新下,供應鏈合作研發(fā)有助于提高破壞性創(chuàng)新成功率[10]。在供應鏈合作研發(fā)方面,已有文獻聚焦企業(yè)合作研發(fā)行為的影響因素和提升合作關系穩(wěn)定的策略,研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新風險[11],企業(yè)的組織活力[12]、知識共享與吸收能力[13],企業(yè)實力差距與信任關系[14]等會影響企業(yè)合作研發(fā)行為。但現(xiàn)實中企業(yè)往往是有限理性,利益誘惑與投機偏好會損害企業(yè)間信任關系,從而使協(xié)同創(chuàng)新目標失效[14]。合理的契約形式是企業(yè)間建立合作關系的基礎[15-16],現(xiàn)有研究多關注收益共享、成本分擔[17]等過程控制型契約對提升合作關系穩(wěn)定性和研發(fā)積極性的促進作用[18]。有學者指出契約治理有助于激發(fā)參與方創(chuàng)新性和主動性,強調(diào)目標激勵型契約對于各參與方合作積極性和創(chuàng)新努力水平的調(diào)動作用[15],其中內(nèi)部激勵更能激發(fā)參與主體共享共建熱情[19]。在合作研發(fā)過程中,產(chǎn)品的新穎性和技術(shù)復雜程度會影響共享資源的種類和數(shù)量,使參與方采取投機行為的可能性不同[20-21],契約治理類型和效果也存在差異。實踐中供應鏈主體受認知、環(huán)境、知識等影響,并非完全依賴絕對效用值進行決策,而是以某個參照點為基準,分析可能結(jié)果較該參照點的損益后決策,參照點設置包括績效、預期、收入、成本等[22]。參照依賴能很好闡釋有限理性者行為傾向,引入?yún)⒄找蕾囉兄诳茖W分析企業(yè)合作研發(fā)策略選擇。
綜上所述,已有破壞性創(chuàng)新、供應鏈合作研發(fā)與參照依賴相關文獻為研究提供重要借鑒,但在以下幾個方面還需深入。首先,現(xiàn)有供應鏈合作研發(fā)文獻未能就企業(yè)采用破壞性創(chuàng)新做深入探討,而聚焦破壞性創(chuàng)新的文獻,也鮮見分析供應鏈合作研發(fā)策略,未能充分闡釋破壞性創(chuàng)新下供應鏈企業(yè)合作研發(fā)決策問題。其次,實踐中供應鏈主體往往有限理性,其決策會以某個參照點為基準,受認知和情緒影響[23-24]。參照依賴雖然在供應鏈管理中得到應用,但將參照依賴應用于破壞性創(chuàng)新的供應鏈合作研發(fā)策略研究還不深入。最后,供應鏈合作研發(fā)需要合適的激勵措施,目標激勵契約有助于激發(fā)合作伙伴努力積極性,使雙方獲得更高收益[25],但現(xiàn)有文獻未能詳細闡釋目標激勵契約對供應鏈研發(fā)合作的影響,對于實施破壞性創(chuàng)新的企業(yè),在供應鏈合作研發(fā)中如何設計合適的目標激勵契約也需進一步探究。
基于以上分析,文中采用演化博弈方法,將破壞性創(chuàng)新與供應鏈合作研發(fā)結(jié)合,考慮參照依賴,分析基于破壞性創(chuàng)新的供應鏈合作研發(fā)決策,具體如下。在單個供應商和制造商的二級供應鏈中,考慮低端市場入侵和新市場入侵2種破壞性創(chuàng)新情形下創(chuàng)新難度差異,從技術(shù)成熟度和技術(shù)創(chuàng)新度2個方面刻畫創(chuàng)新難度,同時引入?yún)⒄找蕾嚪治龉溨黧w效用,構(gòu)建基于破壞性創(chuàng)新的供應鏈合作研發(fā)感知收益矩陣,對合作雙方?jīng)Q策問題進行演化博弈分析,探究低端市場入侵和新市場入侵2種破壞性創(chuàng)新難度差異、感知收益和內(nèi)部激勵對供應鏈合作研發(fā)決策的影響,最后運用一拖集團與常州天發(fā)公司合作研發(fā)實例進行數(shù)值模擬,對研究結(jié)論進行驗證。
1 基本假設與模型構(gòu)建
1.1 創(chuàng)新主體與合作研發(fā)關系分析
文中研究由制造商A和供應商B組成的供應鏈。制造商A期望采取破壞性創(chuàng)新策略,但在發(fā)展過程中,制造商A意識到單靠企業(yè)自身實現(xiàn)創(chuàng)新,如供應商B參與到企業(yè)研發(fā)中,兩者合作可取得更好的創(chuàng)新效果。同時,供應商B也意識到通過與制造商A合作研發(fā),能增加產(chǎn)品與市場的適配性,有助于提升產(chǎn)品競爭力。因此,制造商A和供應商B均有合作研發(fā)的意向。然而,由于合作研發(fā)是動態(tài)變化過程,如存在機會主義行為,則會損害另一方利益,企業(yè)往往會以不參與合作研發(fā)的自身收益為參照,權(quán)衡合作研發(fā)收益后決策。實踐中因有限理性、認知與目標差異,企業(yè)難以在合作初期就找到最佳策略,需在合作過程中不斷博弈調(diào)整,根據(jù)對方策略和自身適應性,探尋實現(xiàn)收益最大化的最優(yōu)策略。演化博弈法能夠綜合博弈分析和動態(tài)演化,適用于分析決策主體的有限理性以及主體在合作中的策略選擇。因此研究采用演化博弈方法,在破壞性創(chuàng)新下,考慮參照依賴,分析制造商A與供應商B的供應鏈合作研發(fā)決策。
當內(nèi)部激勵較小時,并不能充分調(diào)動企業(yè)合作積極性,隨著內(nèi)在激勵增加到一定范圍內(nèi),Ⅲ區(qū)面積隨內(nèi)部激勵的增大而增大,此時提高內(nèi)部激勵,有利于維持雙方合作研發(fā)關系的穩(wěn)定,但當內(nèi)部激勵增大到一定程度時,繼續(xù)加大內(nèi)部激勵力度,Ⅰ區(qū)面積遞增,Ⅲ區(qū)面積減小,雙方趨向于不合作研發(fā)。
內(nèi)部激勵與內(nèi)部激勵系數(shù)
b和各方合作研發(fā)共享資源量fj有關,內(nèi)部激勵系數(shù)和各方合作研發(fā)共享資源量增大,內(nèi)部激勵隨之增大。而內(nèi)部激勵系數(shù)過大,說明企業(yè)為促成合作研發(fā)、維護穩(wěn)定關系而付出的成本較高,這可能成為企業(yè)的負擔。
3 實例分析與數(shù)值仿真
為更好地分析基于破壞性創(chuàng)新的供應鏈合作研發(fā)演化規(guī)律,文中以中國一拖集團有限公司(簡稱一拖)和供應商常州天發(fā)動力總成制造有限公司(簡稱天發(fā))合作為例,運用Matlab軟件進行數(shù)值仿真模擬。
農(nóng)業(yè)機械是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎,農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。中國一拖集團扎根農(nóng)業(yè)機械領域,根據(jù)農(nóng)業(yè)市場需求,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提供農(nóng)業(yè)裝備、工程機械、動力機械等,助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕。在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,一拖意識到單靠企業(yè)自身難以取得較好的創(chuàng)新效果,供應商在新產(chǎn)品研發(fā)中的重要性愈加突出。天發(fā)是一拖的重要供應商。一拖和天發(fā)針對一些地區(qū)非主流市場的需求,根據(jù)其購買力、使用習慣、耕作需要等,通過簡化電子控制系統(tǒng)、動力換擋變速箱和操作平臺,摒棄不必要性能溢出和開展本土化創(chuàng)新,合作研發(fā)適合低端市場與新市場用戶的產(chǎn)品,受到用戶好評?;谇捌诘牧己煤献?,一拖和天發(fā)在未來有繼續(xù)合作計劃,實現(xiàn)合作研發(fā)。
為分析雙方合作研發(fā)的策略選擇和演化結(jié)果,探討合作研發(fā)的最優(yōu)穩(wěn)定策略,文中主要聚焦低端市場入侵和新市場入侵創(chuàng)新難度差異、感知收益差距及相關因素、內(nèi)部激勵和違約罰金對雙方合作創(chuàng)新決策選擇影響。筆者所在學校與兩家企業(yè)建立了良好合作關系,在參數(shù)設置時,通過學校對企業(yè)進行調(diào)研,獲取資料作為參數(shù)設置直接依據(jù),同時充分借鑒文獻[14,19],并咨詢相關專家學者的意見,對仿真參數(shù)進行評價和完善,具體參數(shù)設置見表2。通過調(diào)整有關參數(shù)進行數(shù)值仿真,并繪制各方?jīng)Q策的演化軌跡圖,(a)表示制造商合并研發(fā)決策演化軌跡,(b)表示供應商合作研發(fā)決策演化軌跡。
3.1 創(chuàng)新成本差異對一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策演化的影響
通過調(diào)整技術(shù)成熟度、技術(shù)創(chuàng)新度、創(chuàng)新成本系數(shù),分析創(chuàng)新成本差異對一拖和天發(fā)合作研發(fā)的影響,結(jié)果如圖2所示。低端市場入侵和新市場入侵2種破壞性創(chuàng)新成本差異存在閾值,當超過該閾值時,繼續(xù)增大會使一拖和天發(fā)向不合作研發(fā)方向演化,平衡點趨向于(0,0),也即二者不會開展合作創(chuàng)新,且隨著2種破壞性創(chuàng)新成本差異的增大,雙方收斂于(0,0)的速度加快。
3.2 感知收益差距及相關因素對一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策演化的影響
通過改變感知收益差距,分析一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策的演化。由圖3可知,當合作研發(fā)與不合作的感知收益差距較小時,一拖和天發(fā)的合作意愿較低,隨合作研發(fā)的感知收益差距超過閾值,系統(tǒng)向積極合作研發(fā)方向演化,最終趨向于(合作,合作),感知收益差距越大雙方收斂于(1,1)的速度加快。一拖和天發(fā)的感知收益差距存在閾值,且天發(fā)的閾值點高于一拖,說明一拖對感知收益差距更為敏感,且具有更高合作研發(fā)意愿,而作為供應商的天發(fā)在意識到合作研發(fā)能帶來更大收益時,會有較高合作意愿。實踐中,相較于制造商,供應商參與合作研發(fā)具有一定被動性,更高收益驅(qū)動其參與合作研發(fā)。
由感知收益Vz(z=1,2,3,4)表達式可知,感知收益受決策權(quán)重函數(shù)和收益價值函數(shù)影響,決策權(quán)重函數(shù)w(p1),w(p2)代表企業(yè)對自身創(chuàng)新能力的主觀認知,而收益價值函數(shù)受風險態(tài)度、損失厭惡系數(shù)和收益分配比例系數(shù)影響,接下來調(diào)整以上系數(shù)討論分析一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策的演化。
圖4和圖5顯見,風險態(tài)度系數(shù)j和損失厭惡系數(shù)q均存在閾值,當其值小于閾值時,企業(yè)合作研發(fā)意愿較低,當其值大于閾值時,企業(yè)選擇合作研發(fā)概率收斂于1,趨向于積極合作研發(fā),隨著系數(shù)增大,系統(tǒng)向1收斂速度加快。這表明企業(yè)對于創(chuàng)新行為具備較強的包容與互動能力,有助于建立穩(wěn)定合作關系。然而,圖6顯示企業(yè)對自我創(chuàng)新能力評估越高,即w(pi)越大,合作研發(fā)意愿越低,會加大機會主義行為和背德行為發(fā)生概率。一拖與天發(fā)都具備一定創(chuàng)新能力,有較強的創(chuàng)新積極性與包容能力,對待創(chuàng)新風險的態(tài)度也較為客觀,并且因為企業(yè)具備一定規(guī)模,組織結(jié)構(gòu)完整能夠合理化定位自身實力,因此雙方能形成良好的合作研發(fā)關系,共同推進破壞性創(chuàng)新。
圖7顯示,收益分配系數(shù)為0.5時系統(tǒng)穩(wěn)定于(1,1),收益分配比例過小或過大時系統(tǒng)均會向(0,0)方向演化。說明較平等的收益分配比例,有利于一拖和天發(fā)建立穩(wěn)定的合作關系,如收益分配不平等,則一方背叛合作關系的可能性增大。收益分配比例一定程度上反映雙方實力差距,收益分配比例較平等,說明雙方實力相當;收益分配比例相差較大,說明實力懸殊,可能會出現(xiàn)以大欺小強占合作資源或攀附權(quán)貴的現(xiàn)象,產(chǎn)生研發(fā)創(chuàng)新惰性的機會主義行為。一拖擁有標準化的供應商評估及管理標準,遴選符合要求的優(yōu)質(zhì)供應商展開合作,其中企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度、創(chuàng)新與研發(fā)實力等是重要的評價指標。供應商為與一拖合作,需不斷提升自身實力與創(chuàng)新能力,以保證良好穩(wěn)定的合作關系。天發(fā)愿與一拖開展合作研發(fā),主動適應市場環(huán)境變化,不僅保障自身訂單穩(wěn)定性,還能提升品牌形象,拓展競爭實力,鞏固市場地位。因此,一拖和天發(fā)建立穩(wěn)定的合作關系,在合理的收益分配契約基礎下開展合作研發(fā),實現(xiàn)破壞性創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力。
3.3 內(nèi)部激勵對一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策演化的影響
通過調(diào)整內(nèi)部激勵系數(shù)與雙方創(chuàng)新努力程度,觀察內(nèi)部激勵對一拖和天發(fā)合作研發(fā)決策的影響,如圖8。內(nèi)部激勵在一定區(qū)間內(nèi)能夠激勵企業(yè)積極參與合作研發(fā)。當內(nèi)部激勵較小時,并不能激發(fā)雙方合作研發(fā)意愿,一拖和天發(fā)最終仍會趨向于不合作。隨著內(nèi)部激勵逐漸增大到區(qū)間下限后,雙方都趨向于合作,平衡點趨向于(1,1),且隨著內(nèi)部激勵的增大,系統(tǒng)收斂于1的速度增大。然而,當內(nèi)部激勵超過區(qū)間上限后繼續(xù)增大時,系統(tǒng)會向不合作研發(fā)方向演化,并隨著內(nèi)部激勵增大,收斂于0的速度加快,最終趨向于不合作。
4 結(jié)語
基于破壞性創(chuàng)新和參照依賴理論,構(gòu)建供應鏈上下游企業(yè)合作研發(fā)決策的動態(tài)演化博弈模型,考慮新市場入侵和低端市場入侵兩種不同類型破壞性創(chuàng)新,研究技術(shù)難度差異、感知收益、內(nèi)部激勵對供應鏈合作研發(fā)決策的影響,并以中國一拖集團有限公司和供應商常州天發(fā)動力總成制造有限公司合作研發(fā)為例,采用Matlab軟件進行算例仿真驗證,主要結(jié)論與管理啟示如下。
1)針對低端市場和新市場開展破壞性創(chuàng)新的技術(shù)難度差異越小,上下游企業(yè)合作研發(fā)關系越穩(wěn)定。供應鏈合作研發(fā)決策受創(chuàng)新成本影響,針對兩種市場進行破壞性創(chuàng)新的技術(shù)難度差異越小,創(chuàng)新成本差異越小,越有利于供應鏈上下游建立穩(wěn)定的合作研發(fā)關系。所以,企業(yè)應注重把握市場信息,合理定位目標市場?,F(xiàn)存產(chǎn)品的技術(shù)水平和預期產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新難度影響企業(yè)破壞性創(chuàng)新目標,企業(yè)可通過調(diào)研了解市場需求變化及目標客戶對現(xiàn)有產(chǎn)品評價建議等,聚焦?jié)撛谑袌鲂枨?,把握?chuàng)新風險。同時,合理分析現(xiàn)存產(chǎn)品技術(shù)成熟度與技術(shù)創(chuàng)新度有助于企業(yè)做出市場入侵戰(zhàn)略部署,更有針對性地開展破壞性創(chuàng)新活動。
2)企業(yè)合作研發(fā)與不合作研發(fā)的感知收益差距越大,企業(yè)積極參與合作研發(fā)共享資源的可能性越大。相較于背叛合作關系,企業(yè)積極參與合作研發(fā)可為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益,企業(yè)參與合作研發(fā)的意愿也越強。同時感知收益受風險態(tài)度系數(shù)、損失厭惡系數(shù)、決策權(quán)重系數(shù)和收益分配系數(shù)的影響??陀^的風險態(tài)度、較強的包容互動能力和合理的創(chuàng)新能力認知,有助于企業(yè)建立良好穩(wěn)定的合作關系。此外,公平合理的收益分配系數(shù)有助于提升企業(yè)參與合作研發(fā)的積極性。因此,企業(yè)可通過正確預估自身創(chuàng)新實力,選擇合適的合作伙伴提高合作研發(fā)的感知收益。企業(yè)正確合理的自我定位,有利于評估自身資源與優(yōu)勢,明確劣勢并找尋能為自身提供互補性資源的合作伙伴,謹慎對資源進行配用。企業(yè)選擇與自身在創(chuàng)新包容力與風險態(tài)度方面相契合、組織和資源勢均的伙伴開展積極合作能夠有效降低機會主義行為發(fā)生可能性。合作時暢通創(chuàng)新資源交互途徑,不僅有利于保障信息傳遞的及時性和可靠性,還有利于公平合理地滿足合作研發(fā)參與各方利益訴求,以調(diào)動各方共同努力提升研發(fā)創(chuàng)新合作績效。
3)合適范圍的內(nèi)部激勵有利于增進企業(yè)間相互信任,對維護穩(wěn)定的合作研發(fā)關系有積極作用。內(nèi)部激勵較低時,無法充分調(diào)動企業(yè)合作進行破壞性創(chuàng)新的積極性。在適度范圍內(nèi),內(nèi)部激勵增加對企業(yè)開展合作研發(fā)有促進作用,但過度的內(nèi)部激勵會成為企業(yè)負擔,不利于形成良好穩(wěn)定的合作關系。實踐中,企業(yè)可采取多樣化的獎懲機制保障自身權(quán)益的同時提升合作研發(fā)績效,提高破壞性創(chuàng)新成功率。合理多樣化的獎懲機制可約束企業(yè)行為,調(diào)動各方共建共享積極性,既要重視違約罰金、收益共享和成本分擔等過程控制型契約,也要結(jié)合合理的目標激勵型契約,雙管齊下維護合作研發(fā)關系穩(wěn)定。企業(yè)可將設立科研獎金、促進經(jīng)驗交流等措施與物質(zhì)激勵相結(jié)合,有效降低合作研發(fā)成本、增強收益感知,以激發(fā)各參與方合作研發(fā)共同創(chuàng)新的主動性與創(chuàng)造性。
參考文獻:
[1] DATTEE B,ALEXYLE O,AUTIO E.Maneuvering in poor visibility:How firms play the ecosystem game when uncertainty is high[J].Academy of Management Journal,2018,61(02):466-498.
[2]張利飛,符優(yōu),虞紅春.技術(shù)引進還是合作研發(fā)?
——兩種研發(fā)國際化模式的比較研究[J].科學學研究,2021,39(03):471-480.
[3]CHEN Y,ZER O.Supply chain contracts that prevent information leakage[J].Management science,2019,65(12):5619-5650.
[4]劉輝,沈焱,李仕明,等.跨界協(xié)同創(chuàng)新收益分配[J].系統(tǒng)管理學報,2020,29(02):318-325.
[5]RYU W,REUUR J J,BRUSH T H.The effects of multimarket contact on partner selection for technology cooperation[J].Strategic Management Journal,2020,41(02):267-289.
[6]CHRIDTENSEN C M,MCDONALD R,ELIZABETH J A,et al.Disruptive innovation:An intellectual history and directions for future research[J].Journal of Management Studies,2018,55(07):1043-1078.
[7]邵美蓉,安立仁,董津津.企業(yè)破壞性創(chuàng)新理論述評與研究框架構(gòu)建[J].研究與發(fā)展管理,2021,33(02):151-165.
[8]SHAHZAD A,PIETER K.Incumbent performance in the face of a radical innovation:Towards a framework for incumbent challenger dynamics[J].Research Policy,2012,41(08):1357-1374.
[9]SADIQ F,SYED,NASEEM A,et al.The pursuit of disruptive innovations by middle managers:Effects of the firms customer orientation and mastery achievement goal s[J].Review of Managerial Science,2022,16(02):551-581.
[10]徐欣,鄭國堅,張騰濤.研發(fā)聯(lián)盟與中國企業(yè)創(chuàng)新[J].管理科學學報,2019,22(11):33-53+81.
[11]吳衛(wèi)紅,趙鯤,張愛美.企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新風險對創(chuàng)新績效的作用路徑研究[J].科研管理,2021,42(05):124-132.
[12]SPANELLIS A,MACBYDE J,DRFLER V.A dynamic model of knowledge management in innovative technology companies:A case from the energy sector[J].European Journal of Operational Research,2021,292(02):784-797.
[13]SUSARLA A,HOLZHACKER M,KRISHNAN R A.Calculative trust and interfirm contracts[J].Management Science,2020,66(11):5465-5484.
[14]楊劍,方易新,杜少甫.考慮參照依賴的企業(yè)合作創(chuàng)新演化博弈分析[J].中國管理科學,2020,28(01):191-200.
[15]李勃,王叢迪,和征.綠色產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新中契約形式對供應商創(chuàng)新性的影響——供應商綠色創(chuàng)新資源優(yōu)先配置的中介及產(chǎn)品復雜性與技術(shù)新穎性的調(diào)節(jié)[J].科技進步與對策,2021,38(19):100-109.
[16]LI W,ZHAN X.Competition or coopetition? Equilibrium analysis in the presence of process improvement[J].European Journal of Operational Research,2022,297(01):180-202.
[17]NI J,ZHAO J,CHU L K.Supply contracting and process innovation in a dynamic supply chain with information asymmetry[J].European Journal of Operational Research,2021,288(02):552-562.
[18]王書華,李曼寧.研發(fā)資本及其空間溢出效應對知識創(chuàng)新的影響研究[J].軟科學,2021,35(05):85-92.
[19]汪明月,肖靈機,萬玲.基于演化博弈的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)異地協(xié)同共享激勵機制研究[J].管理工程學報,2018,32(03):206-213.
[20]盛永祥,胡俊,吳潔,等.技術(shù)因素影響產(chǎn)學研合作創(chuàng)新意愿的演化博弈研究[J].管理工程學報,2020,34(02):172-179.
[21]孫瑩,彭正銀,車響午.基于關系傳遞的創(chuàng)新企業(yè)網(wǎng)絡治理機制選擇研究[J].軟科學,2022,36(04):30-36.
[22]KAHNEMAN D,TVERSKY A.Prospect theory:An analysis of decision under risk[J].Econometrica,1979,47(02):263-292.
[23]GINO F,POSANO G.Toward a theory of behavioral operations[J].Manufacturing & Service Operations Management,2008,10(04):676-691.
[24]CHOI E,ZER Z,ZHENG Y.Network trust and trust behaviors among executives in supply chain interactions[J].Management Science,2020,66(12):5823-5849.
[25]王志宏,王慧慧.需求信息非對稱下基于商業(yè)信用的雙目標激勵契約[J].預測,2020,39(01):74-80.
[26]馬有才,郭偉.企業(yè)嵌入集群協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡行為的演化博弈分析[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2021,42(05):489-497.
[27]尚甜甜,繆小明,魯?shù)?國外破壞性創(chuàng)新影響因素研究綜述——基于1997—2017年文獻的系統(tǒng)評價[J].科技進步與對策,2019,36(19):153-160.
[28]汪明月,李穎明.多主體參與的綠色技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)均衡及穩(wěn)定性[J].中國管理科學,2021,29(03):59-70.
[29]浦徐進,龔磊.消費者“搭便車”行為影響下的雙渠道供應鏈定價和促銷策略研究[J].中國管理科學,2016,24(10):86-94.
(責任編輯:王強)
收稿日期:2022-10-04
基金項目:江蘇高校哲學社會科學研究重大項目(2022SJZD028);江蘇省教育科學“十四五”規(guī)劃課題(C-c/2021/01/04);鎮(zhèn)江市軟科學研究項目(RK2021013)
作者簡介:朱雪春(1983—),男,江蘇張家港人,副教授,博士,主要從事創(chuàng)新管理方面的研究工作。