通訊員 李顯貴 涂遠艮

中石化西南油氣分公司勘探開發(fā)研究院物探一所在公司“心氣文化”和院“先鋒文化”引領(lǐng)下，結(jié)合其“地震采集部署設(shè)計和地震資料處理研究”工作實際，形成了自己團隊的“偵察兵文化”。為持續(xù)推進“偵察兵文化”建設(shè)，該所黨支部將黨建工作融入生產(chǎn)科研中心工作，打造“偵察兵”黨建品牌，積極推進“偵察兵文化”建設(shè)。

在“偵察兵文化”的引領(lǐng)下，這個所黨支部結(jié)合年初和年中職代會、工作會精神，宣講中石化、局分公司形式任務(wù)，召開“落實職代會工作會”主題黨日，交流心得體會，明確年度工作目標(biāo)，討論工作重點難點，找準(zhǔn)工作方向，統(tǒng)一全體職工思想認識，激發(fā)活力，確保年度任務(wù)完成。

針對職工關(guān)心的問題，黨支部提出搭建“偵察兵說”技術(shù)論壇，交流解決生產(chǎn)科研中某個環(huán)節(jié)的先進經(jīng)驗、工作中小訣竅等，提升職工技術(shù)水平和解決問題能力，提高生產(chǎn)科研成果質(zhì)量，為支油氣勘探開發(fā)提供更加精準(zhǔn)的基礎(chǔ)資料。

他們成立“疊前深度偏移處理黨員科技攻關(guān)團隊”和“山前帶資料處理黨員科技攻關(guān)團隊”，以問題為導(dǎo)向，通過強化技術(shù)攻關(guān)，解決“急、難、險、重”技術(shù)難題，開展了山前帶綿竹、秀水、永昌等三維的資料處理和相關(guān)技術(shù)攻關(guān)，取得較好效果，為油氣勘探開發(fā)工作提供了更加有力的基礎(chǔ)支撐。

同時，黨支部以支撐油氣勘探開發(fā)中心工作為核心，以建設(shè)一流采集設(shè)計和資料處理團隊為目標(biāo)，堅持“苦練本領(lǐng)，去偽存真，精益求精”的發(fā)展理念，從基層管理、科研創(chuàng)新、廉政建設(shè)等多個方面推進“偵察兵文化”深入人心。同時，緊緊圍繞中心工作，大力宣傳各項工作的意義和職工的先進事跡，更多的人對該所“偵察兵文化”有了更加深刻的了解，鼓舞了隊伍士氣，提升了職工的自豪感、幸福感和自信心，更加激發(fā)了職工的積極性和原動力。

通過“偵察兵”黨建品牌建設(shè)，隊伍凝聚力和活力得到有效增強。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，承擔(dān)了80%的項目，且獲得“優(yōu)秀”評價的項目都是由黨員或積極分子承擔(dān)的。在對黨支部滿意度測評中，滿意率占90%以上，較以往有大幅提升。