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      新時期事業(yè)單位如何加強財務(wù)內(nèi)部控制

      2023-06-15 21:56:49潘慧敏
      中國民商 2023年5期
      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財務(wù)管理

      潘慧敏

      摘 要:隨著我國經(jīng)濟的不斷增長,國內(nèi)外環(huán)境愈加復(fù)雜化。在財政部最新發(fā)布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》下,我國事業(yè)單位財政經(jīng)濟總量逐年提高,市場經(jīng)濟保持穩(wěn)定。然而,事業(yè)單位財務(wù)風險頻頻出現(xiàn),貪污、腐敗問題層出不窮,直接反映了事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制薄弱。事業(yè)單位作為國家財政資金的主要去向,給予社會提供保障和支撐,肩負著社會經(jīng)濟活動和公共服務(wù)正常運轉(zhuǎn)的職責。因此,為了提高事業(yè)單位財政資金的有效性,降低事業(yè)單位財務(wù)風險,本文首先闡述與事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控的相關(guān)概念以及必要性,其次對事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控存在的問題進行了分析和探討,并針對性提出了新時期事業(yè)單位加強財務(wù)內(nèi)部控制的對策和建議。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)管理;加強內(nèi)部控制

      現(xiàn)階段,經(jīng)濟形勢不斷地改變,事業(yè)單位財務(wù)管理也跟隨經(jīng)濟環(huán)境進行了一系列改革,建立完善的財務(wù)內(nèi)部控制制度有效提高資金使用效率,進行資源的合理分配,約束單位管理工作人員的行動,這些在事業(yè)單位的發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。事業(yè)單位積極地推進財務(wù)內(nèi)控建設(shè),依法工作、依規(guī)工作,希望能夠為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,提升事業(yè)單位服務(wù)社會的能力,更好適應(yīng)新時期極具挑戰(zhàn)的社會環(huán)境。但是,從實際的工作來看,部分事業(yè)單位并沒有意識到實施財務(wù)內(nèi)控對其的重要意義,存在單位人員缺乏財務(wù)內(nèi)控意識、缺乏完整的財務(wù)內(nèi)控管理理念以及規(guī)章制度、缺乏嚴格有效的執(zhí)行力、缺乏有效的監(jiān)督和考核體系等問題。因此,如何針對新時期事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度中存在的問題,提出相應(yīng)的對策和建議就顯得尤為重要。

      一、事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制概念和必要性

      (一)事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的概念

      財務(wù)內(nèi)部控制指的是事業(yè)單位為了達到單位預(yù)期經(jīng)營質(zhì)量和目標,保障事業(yè)單位的正常運行而制定新的一系列財務(wù)制度,通過實施管理制度、措施和方法,進一步開展科學有效的管理、約束和監(jiān)督活動,來調(diào)整、約束和控制事業(yè)單位財務(wù)行為,防范財務(wù)風險的出現(xiàn)。財務(wù)內(nèi)部控制是事業(yè)單位規(guī)范權(quán)力、防范風險的必要手段,是保證經(jīng)濟活動順利開展的必要條件。

      事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的概念,不同學者有不同的解釋,綜合而言內(nèi)部控制是為了防范市場中可能出現(xiàn)的風險,而對市場內(nèi)部運營活動和財務(wù)活動的控制,實現(xiàn)對內(nèi)管理的監(jiān)督。新頒布的會計政策明確規(guī)定:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度是為了保護國有資產(chǎn)的安全,進行統(tǒng)一財務(wù)資產(chǎn)管理,預(yù)防舞弊風險發(fā)生,通過制定一系列相應(yīng)的規(guī)章制度與措施,規(guī)范事業(yè)單位的財務(wù)管理流程,防范行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動風險的發(fā)生,主要包括對事業(yè)單位預(yù)算編審及執(zhí)行、財務(wù)收支、采購、資產(chǎn)、負債、建設(shè)項目、合同管理等主要經(jīng)濟活動的風險控制。

      (二)事業(yè)單位加強內(nèi)部控制的必要性

      隨著政府對事業(yè)單位財政資金投入不斷增加,財政資金把控顯得尤為重要。新的《會計改革與“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要》要明確提出,要建立和完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,加強事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的實施并監(jiān)督執(zhí)行,強調(diào)事業(yè)單位建立有效的措施保證內(nèi)控的實施。事業(yè)單位資金來源主要是由國家分配,民眾對于事業(yè)單位財政資金的流向尤為關(guān)注,如國家資金是否真正用在了保障民生上、是否維護了社會經(jīng)濟的穩(wěn)定等。為了確保資金的透明公開,就要加強事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制,完善相應(yīng)的管理制度和措施,貫徹執(zhí)行制度和規(guī)定,減少事業(yè)單位的腐敗問題,統(tǒng)計資金的流向,提高資金使用效率,保證支出的合理性,從而保障國有資產(chǎn)的安全。

      1.加快財務(wù)管理變革,降低管理風險

      財政部新發(fā)布的關(guān)于事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的規(guī)劃設(shè)計,提出了新的事業(yè)單位實施財務(wù)內(nèi)部控制規(guī)定。對于財務(wù)部門的改革主要包括資產(chǎn)、費用、預(yù)算等環(huán)節(jié),需加強財務(wù)內(nèi)部控制的力度。從這些環(huán)節(jié)入手,對事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制不斷完善和優(yōu)化,規(guī)范開展各項內(nèi)控活動,對各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督審查,防范權(quán)力的濫用和違法亂紀,有效地降低財務(wù)風險,增強事業(yè)單位規(guī)避風險的能力。根據(jù)會計改革與發(fā)展的需要,將內(nèi)部控制的權(quán)力進行分解,通過職責劃分、輪崗等等措施,可以有效地規(guī)避風險的發(fā)生,防止舞弊、貪污、資金濫用等現(xiàn)象的發(fā)生,推進財務(wù)管理的變革。

      2.發(fā)揮資金的最大價值

      會計控制是事業(yè)單位內(nèi)部控制必不可少的一個環(huán)節(jié),它需要對事業(yè)單位的財政資金活動的流向進行管控,保障資金更加安全,若無法對資金管控,會引發(fā)資金預(yù)算不足、支出不明、資金濫用的現(xiàn)象,必須增強資金的透明度。因此,事業(yè)單位加強財務(wù)內(nèi)部控制,可以使資金得到有效利用,有效控制資金流向,使資金的價值得到最大化發(fā)揮,還能提升單位整體的工作效率,使事業(yè)單位更加高效、健康、安全地運轉(zhuǎn)。

      3.更有效地推行廉政建設(shè)

      從政府角度來看,事業(yè)單位加強財務(wù)內(nèi)部控制,可以保障政府更好地開展公共服務(wù)工作。加強內(nèi)控管理機制建設(shè),有助于事業(yè)單位活動更加公開、透明,國家、政府、民眾都可以對事業(yè)單位的不正之風進行監(jiān)督,對于出現(xiàn)的不合理的預(yù)算、低效率的辦事模式、不明的資金流向等等問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正,加大懲處力度,使所有人都能夠更好地監(jiān)督事業(yè)單位的工作,促進政府推進廉政建設(shè)。

      二、新時期事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的突出問題

      財務(wù)部門作為事業(yè)單位一個很重要部門,對事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)下的資金流向和制度把控進行管理,這是事業(yè)單位是否可以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。但是,新時期事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控仍然存在著很多的問題,有以下主要問題:

      (一)缺乏較強的財務(wù)內(nèi)控意識

      事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)內(nèi)控工作的意識不足,重視程度不夠,未能意識到財務(wù)內(nèi)部控制對單位防范舞弊、預(yù)防腐敗方面的重要性,也沒有認識到財務(wù)內(nèi)控對單位整體管理的意義。單位領(lǐng)導(dǎo)作為內(nèi)控體系的管理人,沒有認真履行職責,導(dǎo)致監(jiān)管力度不強,對內(nèi)控薄弱之處未能及時完善,對存在的問題未能有效處理。而財務(wù)人員沒有足夠重視內(nèi)部控制制度,內(nèi)控意識淡薄,未將內(nèi)控制度滲透到財務(wù)管理工作中,只停留在表面應(yīng)付階段,其他部門對財務(wù)內(nèi)部控制認識不足,致使內(nèi)控制度落實不徹底,不能形成內(nèi)控環(huán)境。

      除此以外,有的事業(yè)單位相關(guān)財務(wù)人員甚至沒有學習并理解財務(wù)內(nèi)控,毫無目的地實施策略,對財務(wù)內(nèi)控制度僅有片面的理解,缺乏財務(wù)專業(yè)性,在制定管理規(guī)章制度時沒有與國家政策同步,也缺少把控全局的思維。甚至一些財務(wù)負責人刻意弱化內(nèi)控制度,只聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見,嚴重阻礙了事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度的發(fā)展。

      (二)財務(wù)內(nèi)部控制制度不健全

      財務(wù)內(nèi)部控制對于事業(yè)單位的財務(wù)人員素質(zhì)要求較高。在目前的財務(wù)內(nèi)控制度下,工作人員對內(nèi)控制度不重視,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)部控制制度不健全,往往流于形式且缺乏完整的財務(wù)內(nèi)部控制管理體系。很多財務(wù)人員只是表面敷衍,并沒有實際行動,也沒有積極地參與到財務(wù)內(nèi)控制度中來。而且,在事業(yè)單位的崗位設(shè)置中,各部門人員崗位職責模糊,許多工作人員并不清楚個人崗位的權(quán)力和職責,不能履行應(yīng)盡的義務(wù)。再有,在財務(wù)內(nèi)控管理中,缺乏完整的制度體系,沒有明確財務(wù)內(nèi)控制度的流程及各個崗位的職責,導(dǎo)致職責和分工不明確,出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象,部分人員權(quán)力過大,部分人員身兼多職。同時,還缺乏完整合理的考核和監(jiān)督體系,導(dǎo)致財務(wù)人員懈怠工作,這些問題的出現(xiàn)都不利于財務(wù)內(nèi)控工作的開展。

      (三)財務(wù)內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力

      當前事業(yè)單位部分工作人員不按規(guī)章制度辦事,部分項目采用了先報賬后補手續(xù),沒有嚴格地按照規(guī)章制度辦事,導(dǎo)致財務(wù)內(nèi)控制度無法逐一落實,內(nèi)控的執(zhí)行力和權(quán)威性無法真正發(fā)揮。同時事業(yè)單位的內(nèi)控制度不夠完善,獎懲責任還未明晰,部分人員不知道如何執(zhí)行規(guī)章制度,工作敷衍了事,這些都是財務(wù)內(nèi)控約束力不足的表現(xiàn)。

      (四)缺乏有效監(jiān)督管理和嚴格考核

      目前,事業(yè)單位缺乏完整的監(jiān)督管理體系,監(jiān)督模式不合理。很多事業(yè)單位在對工作人員進行考核時,將利潤或者收益、成效作為考核的主要目的,忽略內(nèi)控制度的落實,缺乏科學的考核和專業(yè)的審計,這使得部分工作人員為了提高業(yè)績,而忽視資金的有效使用,并且使財務(wù)部門無法發(fā)揮真正有效的監(jiān)督管理,或者在監(jiān)督之后沒有得到應(yīng)有的懲罰。內(nèi)部管理人員的專業(yè)和能力無法達到審計的要求,缺乏專業(yè)性和權(quán)威性,無法達到監(jiān)督的要求,容易受到內(nèi)部各種因素的影響,不利于發(fā)現(xiàn)問題。

      同時,也缺乏外部監(jiān)督。外部監(jiān)督一般由國家機關(guān)負責實施,針對業(yè)務(wù)部門開展的審計工作,一般來說次數(shù)較少。另外,由于對事業(yè)單位的管理機制不夠了解,且沒有專門針對財務(wù)的監(jiān)督機制,難以有效發(fā)揮監(jiān)督職能,或者發(fā)現(xiàn)問題不夠全面,無法達到監(jiān)督的目的。

      三、新時期加強事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的對策

      (一)強化全員財務(wù)內(nèi)控意識

      事業(yè)單位工作人員的內(nèi)控意識是確保內(nèi)控政策能夠有效開展的關(guān)鍵點,需要工作人員進一步提升專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng),樹立正確內(nèi)控意識,加強內(nèi)控管理理念,從而進行更加高效的內(nèi)控管理。

      首先,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須樹立內(nèi)控意識,學習良好的內(nèi)控管理理念,不斷地學習培訓,加強財務(wù)內(nèi)控的重視程度,明白內(nèi)控制度的執(zhí)行對于事業(yè)單位發(fā)展的重要性,從而正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。從上層管理入手,在思想和行動上都做好表率、示范和監(jiān)督,建立完整的內(nèi)控管理制度和監(jiān)督體系。定期組織員工開展單位財務(wù)內(nèi)控方面的培訓,通過內(nèi)控制度的主題不斷地加強財務(wù)人員的意識,讓其從各方面積極主動自覺地參與到內(nèi)控制度的工作中來。

      其次,財務(wù)工作人員要持續(xù)學習專業(yè)知識,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)控管理意識,加強自我責任感,深刻認識要自己的責任和義務(wù)。日常工作中提高警惕心,自覺完善財務(wù)內(nèi)控體系,遵守單位規(guī)章制度,不斷根據(jù)單位經(jīng)營情況調(diào)整和完善管理制度,并且定期開展自查自糾,對于出現(xiàn)問題的地方一定要及時改正。

      最后,對于事業(yè)單位其他工作人員而言,要定期強化個人內(nèi)控意識,明確個人在財務(wù)內(nèi)控中的職責,按上級提出的要求,積極地配合財務(wù)人員做好風險防范、預(yù)防貪污舞弊行為,為財務(wù)內(nèi)控的實施創(chuàng)造出一個良好的氛圍。

      (二)建立完善財務(wù)內(nèi)部控制制度

      “無規(guī)矩不成方圓”,完整的事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制管理制度是單位能夠正常運轉(zhuǎn)的根基所在,完善的規(guī)章制度給事業(yè)單位工作人員開展財務(wù)內(nèi)部控制工作提供可依據(jù)的標準。根據(jù)事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展情況,按照國家政策和法律法規(guī)制定一套切實可行的單位財務(wù)內(nèi)控制度,并逐漸加大力度,將制度實施落實在實際工作中,可以有以下幾點措施:

      第一,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者要做好帶頭作用,站在國家會計政策改革和單位長遠戰(zhàn)略性發(fā)展的角度,認真仔細地梳理事業(yè)單位的定位理念以及戰(zhàn)略發(fā)展,組織專業(yè)管理人員制定一系列符合本單位情況的規(guī)章制度,在財務(wù)內(nèi)部控制和監(jiān)管上把握重點,建立嚴格的監(jiān)督體制和評價模型體系。

      第二,事業(yè)單位財務(wù)人員確立執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度的核心人員和部門,明確單位各個崗位的工作內(nèi)容和職責,加強監(jiān)督,讓單位內(nèi)控行動能夠順利地開展下去。將完整的內(nèi)控制度明確地分析分解,將具體的條例措施落實到每個部門、每個崗位、每個人身上,使其能夠明確個人的工作內(nèi)容和職責所在,這樣在問題出現(xiàn)時,可以第一時間明確負責人,及時地調(diào)整工作內(nèi)容、方式或方法,促進財務(wù)內(nèi)控工作精準把控。

      第三,定期進行學習,事業(yè)單位可以組織財務(wù)人員向相關(guān)機構(gòu)、優(yōu)秀單位學習其先進做法,吸取成功經(jīng)驗,并對照本單位出現(xiàn)的問題,采取一系列措施予以改正。同時,針對出現(xiàn)問題的部分,進行總結(jié)反思,吸取教訓。

      (三)增加財務(wù)內(nèi)部控制執(zhí)行力

      管理制度制定再完善,若無法有效地執(zhí)行,財務(wù)內(nèi)控制度依然無法達到預(yù)期。內(nèi)控制度的完整執(zhí)行是事業(yè)單位完成預(yù)期目標的保證。首先,管理者必須以身作則,嚴格把控,嚴格按照法律規(guī)章制度進行管控,嚴格審批業(yè)務(wù)流程。其次,要隨時對事業(yè)單位工作流程進行監(jiān)督,對于財務(wù)內(nèi)控執(zhí)行優(yōu)秀的部門進行嘉獎,向其他部門介紹優(yōu)秀部門嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度的經(jīng)驗,對執(zhí)行不力、出現(xiàn)問題的部門給予批評并且要求其進行徹底的整改等等。最后,可以利用新信息科學技術(shù),運用大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)+等智能化技術(shù),建立財務(wù)信息系統(tǒng),運用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)數(shù)據(jù)進行嚴格的把控,實現(xiàn)信息化操作,這樣就可以有效避免財務(wù)管理中出現(xiàn)貪污、舞弊等違規(guī)現(xiàn)象,提高財政管理執(zhí)行力度。

      (四)完善財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督和考核

      在《內(nèi)部會計控制規(guī)范—基本規(guī)范(試行)》中明確地規(guī)范和約束了事業(yè)單位所有人員的活動,要保證會計內(nèi)部控制的權(quán)威性,確保會計內(nèi)部控制政策在所有人權(quán)力之上。面對復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境,如何保證單位經(jīng)濟活動健康有序地運行,加強財務(wù)內(nèi)控是一種有效手段,而建立完善的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督體系和考核評價體系是保證事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度嚴格執(zhí)行和不斷完善最重要的一點。首先,在制定事業(yè)單位內(nèi)控政策制度時,為避免監(jiān)督模式的不合理,可以建立獨立的內(nèi)部審計部門來對財務(wù)工作人員和單位經(jīng)濟活動進行監(jiān)督,招聘或者聘任優(yōu)秀的審計人員作為部門負責人,并從財務(wù)人員中選拔優(yōu)秀且具備從業(yè)資格的人員進行內(nèi)控活動;事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)可以給予審計部門獨立監(jiān)督審核的權(quán)利,保證內(nèi)控工作時不受其他的干擾,確保監(jiān)督工作的純潔性。其次,建立健全、完整的考核機制,根據(jù)實際情況設(shè)置合理的考核目標,提高財務(wù)信息的質(zhì)量和準確性,強化單位財政資金的有效使用,合理配置資源,加強管理體制的建設(shè),防范內(nèi)控過程中的風險的出現(xiàn),避免財務(wù)內(nèi)控中包庇、貪污、腐敗情況的出現(xiàn),對于審查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時地糾正、改進。最后,進一步加強財務(wù)內(nèi)部的監(jiān)督機制,增強監(jiān)督的專業(yè)性和權(quán)威性。必要的時候,可以采用外部的監(jiān)督,定期或者不定期地由政府部門進行審計,或者可以拓寬渠道,運用社會公眾和媒體的力量,發(fā)揮社會輿論的作用,在事業(yè)單位建立舉報渠道,進行內(nèi)部或者外部舉報監(jiān)督,這樣都可以保證財務(wù)內(nèi)控工作的順利開展。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,在國內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,事業(yè)單位要隨時保持警惕,加強財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。只有時刻防范危機的發(fā)生,才可以保證事業(yè)單位經(jīng)濟活動的順利開展,保證國家財政資金的安全,推動事業(yè)單位在新時期、新環(huán)境下穩(wěn)定運行與發(fā)展。針對事業(yè)單位實施財務(wù)內(nèi)控制度以來存在的問題,應(yīng)把握全局思維,強化全體員工的內(nèi)控意識,從建立完善財務(wù)內(nèi)部控制制度、增強財務(wù)內(nèi)控執(zhí)行力、完善財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督考核機制等方面著手解決。

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