劉遵丹
一個班級中,班主任是核心,是聯(lián)系班級和各任課教師的紐帶,是學(xué)校開展各項工作的得力助手,是學(xué)生良好品德的塑造者,是學(xué)生身心健康發(fā)展的促進(jìn)者。同時,班主任在學(xué)生個體的發(fā)展中有不可替代的作用。只有通過班主任的努力,才能使全班發(fā)展成一個健全的班集體。所以,班主任就是一個班級的領(lǐng)頭羊,只要方法得當(dāng),班級管理就會得心應(yīng)手,事半功倍。班主任到底如何才能管理好班級呢?回顧二十多年的班主任教學(xué)經(jīng)驗,我認(rèn)為要做到四“多”:
一、多給一些鼓勵
一個班級里,不可能人人都一樣優(yōu)秀。只要有比較,就一定會有先后之分。能力略強(qiáng)的學(xué)生,可能會越來越自信,越來越優(yōu)秀;能力略差的,可能對自己越來越?jīng)]有信心,甚至?xí)员?,自暴自棄?/p>
我們班里有一個男生叫小涵,他從第一天上幼兒園開始就被老師批評、被同學(xué)們嘲笑排擠,久而久之,他養(yǎng)成了“反正我無論怎么做,都不如別人,還被別人嘲笑,還不如我什么也不做,落得一身輕松”的心理。七年級伊始,為了這個一個星期都沒有背會一句古詩的沉默寡言的男孩,我多次與他本人及他爸爸溝通交流??墒?,無論我用什么樣的方法,他都是以不變應(yīng)萬變:我就是啥都不做,你能拿我怎么辦?在這個油鹽不進(jìn)的男孩面前,我的各種方法都以失敗告終,我心里是有些崩潰的:初中這才剛剛開始,后面還有三年的時間,我該怎么辦?怎么辦?
不斷的失敗使我不得不重新思考轉(zhuǎn)變他的新方法。一天,從來不背書的他,居然在我的指導(dǎo)下背了若干個文言文的課下注釋,第二天早讀課,我對大家說:“小涵昨天背會了《賣油翁》課下的注釋,你們想知道他是怎么背下來的嗎?”同學(xué)們一聽從不背書的小涵背下了課下注釋,都很好奇,大聲說:“想?!庇谑牵艺埿『饋碇v述自己背下課下注釋的經(jīng)過:先背一些短的、簡單的注釋,最后背長的、難的。會背的注釋越多,就越有信心,背得也越快。
雖然小涵的經(jīng)驗非常簡單,可對從不背書的他來說,卻有著非同尋常的意義,因為這是他第一次在全班同學(xué)面前介紹經(jīng)驗。聽完小涵的介紹,教室里響起了熱烈的掌聲。聽到掌聲,小涵的臉上也露出了笑容。我知道他體會到了完成背誦作業(yè),得到肯定和表揚的甜蜜。下課后,我又找到了他,對他說:“小涵,今天你在語文課堂上分享了你背書的成功經(jīng)驗,老師很贊賞你,同學(xué)們也很佩服你,以后的背誦作業(yè)能盡自己所能,自覺去做嗎?”他胸脯微微一挺,說:“能?!惫?,后來的各種背誦作業(yè),不管背多背少,他都盡可能去背誦。
通過此事,我想:對于那些嘗夠了嘲笑和失敗的苦澀滋味的學(xué)困生來說,如果多給他們一些鼓勵,讓他們品嘗到成功的甜蜜,那么就能有效地幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心,從而激勵他們走向成功。
二、多培養(yǎng)“比學(xué)趕幫超”的主動性
青春期的學(xué)生心思敏感,大多都擔(dān)心不如別人會被別人笑話,所以他們“比學(xué)趕幫超”的意識很強(qiáng),如果恰當(dāng)發(fā)揮他們的這種意識,會起到事半功倍的效果。
為了充分調(diào)動他們不服輸?shù)男睦?,我在班級管理中采用了結(jié)對學(xué)習(xí)制。全班52位學(xué)生,一幫一結(jié)對。每對中成績較好的那位學(xué)生,帶領(lǐng)并督促另一位學(xué)生完成相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)。每兩對成績相近的小隊展開競爭,優(yōu)勝者表揚獎勵,失敗者要接受一定處罰。這樣,年輕氣盛的他們都怕自己組輸了,不需要老師天天督促,就知道自覺學(xué)習(xí),很容易就在班級中形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)一個班級的絕大多數(shù)學(xué)生都知道主動學(xué)習(xí)、都想成為優(yōu)勝者的時候,一個良好的班級風(fēng)氣也就形成了。
三、多給一些展示的機(jī)會
我所教的班級,全班52個人,其中近40人來自城郊小學(xué),剩下的十幾人中,雖然來自市中心小學(xué),但絕大多數(shù)在原來的班級甚至學(xué)校的參與度較低。他們小學(xué)的時候幾乎沒有上臺展示的機(jī)會,為此,我用各種辦法為他們創(chuàng)造展示的機(jī)會。
開學(xué)不久,學(xué)校就舉行了一次詩歌誦讀比賽,要求以班級為單位參加。我先讓學(xué)生們一個一個地朗讀,從中找出兩個音色還不錯的學(xué)生,逐字逐句地教他們朗誦技巧,再一個細(xì)節(jié)一個細(xì)節(jié)地完善朗誦隊形和動作。最終,我們班拿了一等獎。
學(xué)校后來的幾次大型活動中,我仍然手把手地教他們相關(guān)技巧和方法,不管最后的結(jié)果是成功還是失敗,我都支持和鼓勵他們。幾次連續(xù)的成功,讓他們逐漸找到了自信,看著成果展示欄里一張又一張的獎狀,他們也驀然發(fā)現(xiàn):“哦,原來我也能站到舞臺上,原來我也能成功?!倍麄兊倪@種自信,也逐漸滲透到學(xué)習(xí)中,不自覺地喚起他們對學(xué)習(xí)進(jìn)步的向往。
四、多給一些認(rèn)識錯誤的時間
由于師生所受的教育不同,認(rèn)知能力也不一樣,對于某個錯誤,教師可以輕易洞察,學(xué)生可能還尚且懵懂。所以,在班級管理中,如果學(xué)生犯了錯誤,多給他們些時間,讓他們說明情況,進(jìn)行解釋,自己反思自己的言行有無不當(dāng)之處,這樣,教育的效果可能會更好。
總之,班級管理的方法多種多樣,千變?nèi)f化。不論面對何種困難,我們只要用一顆愛心去面對學(xué)生,抱著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,多思多問,靈活處理,就一定會得到一個圓滿的結(jié)局。
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