5月7日，第十六屆高技能人才表彰大會(huì)在北京舉行，國(guó)網(wǎng)唐山供電公司職工李征榮獲中華技能大獎(jiǎng)，作為高技能人才先進(jìn)典型代表在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受頒獎(jiǎng)，并參加全國(guó)高技能人才座談會(huì)。

李征是唐山公司二次檢修中心四級(jí)職員，參加工作23年來(lái)，始終扎根電網(wǎng)運(yùn)維一線，憑著對(duì)電力事業(yè)的滿腔熱忱，從一名變電站值班員逐步成長(zhǎng)為河北省金牌工人、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)技術(shù)能手，先后獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。他堅(jiān)持崗位創(chuàng)新，主持研發(fā)的“基于AI的變電站智能防汛監(jiān)控系統(tǒng)”已在多座變電站推廣應(yīng)用，開(kāi)創(chuàng)了變電站防汛智能運(yùn)維領(lǐng)域的先河。他倡導(dǎo)“創(chuàng)新+公益”，打造全國(guó)首個(gè)以職工創(chuàng)新成果服務(wù)公益事業(yè)的“公益勞模創(chuàng)新工作室”，研發(fā)的科技扶貧成果先后在河北、山西等3個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣應(yīng)用。他積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒和技術(shù)幫扶，與他簽過(guò)師徒合同的42名青年員工，全部成長(zhǎng)為專(zhuān)家人才和行業(yè)技術(shù)骨干，為電力行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)作出了突出貢獻(xiàn)。

高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)由國(guó)家人社部組織，每?jī)赡暝u(píng)選一次，分設(shè)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人四類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在宣傳技能成才、技能報(bào)國(guó)的先進(jìn)典型，表彰為國(guó)家技能人才培育作出杰出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，培養(yǎng)具有優(yōu)秀品質(zhì)和高超技藝的技術(shù)工人，其中，中華技能大獎(jiǎng)被譽(yù)為“工人院士”，是國(guó)家對(duì)高技能人才的最高獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司有中華技能大獎(jiǎng)1名、全國(guó)技術(shù)能手3名。

近年來(lái)，冀北公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，高質(zhì)量推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才管理機(jī)制，強(qiáng)化分層分類(lèi)培養(yǎng)，構(gòu)建涵蓋21個(gè)專(zhuān)業(yè)、覆蓋初中高不同需求層次金字塔型培訓(xùn)體系；修訂公司專(zhuān)家人才管理實(shí)施細(xì)則，暢通專(zhuān)家人才與職務(wù)、職員職級(jí)互通的人才發(fā)展通道；加大專(zhuān)家人才激勵(lì)力度，出臺(tái)加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)促進(jìn)高水平人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化高端人才引領(lǐng)，為冀北公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。