中共五礦發(fā)展股份有限公司委員會
欲筑室者,先治其基。中國五礦所屬五礦發(fā)展股份有限公司黨委堅持大抓基層鮮明導向,強化黨建全過程管控,堅持不懈以新思想暢通“最初一公里”、以實作風做強“中間段”、以硬本領(lǐng)夯實“最后一公里”,不斷厚植黨建優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全力打造世界一流現(xiàn)代流通企業(yè),為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步作出五礦貢獻。
只有理論上清醒,政治上才能堅定。公司黨委在推進主題教育中,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,切實夯實理論基礎(chǔ)、筑牢思想基石,暢通“最初一公里”。
強化機制保障,著力消除理論武裝上下溫差。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度,通過以上率下、以下促上、上下聯(lián)動,為基層黨組織學習打樣板、作示范,形成黨委理論學習中心組定期研討學、黨委會及時跟進學、個人主動延伸學、黨支部“三會一課”常態(tài)學的學習格局,實現(xiàn)“傳達學習、貫徹落實、監(jiān)督檢查、總結(jié)報告、鞏固深化”五步閉環(huán),有效解決了學習熱度層層遞減的“老大難”問題。強化學思踐悟,著力提高主題教育學習實效。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為淬煉初心使命的“磨刀石”,提升政治能力的“動力源”,牢牢把握主題教育總要求,快速謀劃布局,全面啟動主題教育工作。扎實開展學習,圍繞公司中心工作制定主題教育重點工作清單,以“學”到實處推動“謀”出實效。堅持以上率下推進,堅持學在前、走在前、做在前,引領(lǐng)公司主題教育高點起步、高位推進、高效落實。強化學習效能,著力推進大學習大落實。以強根鑄魂為目標,在全公司進行分層級、全覆蓋宣講教育。黨委書記定期研究部署、下發(fā)工作指引、開展專項學習,黨委委員和各直管黨組織書記下沉一級開展調(diào)查研究、指導學習宣講。突出學習的精度、準度、深度、細度、力度,采用個人自學+集體研討、線上學習+線下學習、理論研究+延伸運用的“1+1”學習模式,做到先學一步、學深一步。對學習內(nèi)容實行清單化、責任化管理,做到“研究分析、出臺舉措、推進實施、總結(jié)提高”相聯(lián)系,確保學有實效。積極邀請專家學者開展專題理論宣講,借助中國五礦和五礦發(fā)展股份有限公司內(nèi)部學習平臺等相關(guān)載體,持續(xù)推動大學習大落實。
切實抓好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作,將“回頭看”工作和年度黨建任務(wù)清單、巡視巡察審計整改、黨建考評反饋問題整改一體推進,既指方向、提要求,又教方法、出指南,強化黨建工作提升“中間段”。
在發(fā)揮黨委全面領(lǐng)導作用上出實招。聚焦“一部好的戰(zhàn)略規(guī)劃、一個好的治理體系、一套好的管控機制、一組好的商業(yè)模式、一支好的干部隊伍、一種好的企業(yè)文化”的工作目標,公司黨委加強統(tǒng)籌謀劃,切實將黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用落到實處。大力推進科學治理,持續(xù)深化國企改革,推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,構(gòu)建業(yè)績、績效、黨建三位一體考核體系,堅定不移推動“兩個一以貫之”落實落地,以改革創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全力強化工作落實,準確高效推進黨建、經(jīng)營、改革等“三重一大”事項決策部署,切實把黨委決策部署轉(zhuǎn)變成執(zhí)行力和工作實效,把黨的領(lǐng)導融入制度、嵌入執(zhí)行。在提升基層黨建工作質(zhì)量上下功夫。堅持“抓支部”,著力抓好黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)整體工作、標準規(guī)范建設(shè)以及黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)和制度創(chuàng)新等,切實建強支部、筑牢堡壘。夯實“支部抓”,通過抓制度建設(shè)促責任落實、抓思想教育促作風轉(zhuǎn)變、抓學習鍛煉促干部成長、抓改革創(chuàng)新促工作提升、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)促崗位形象,不斷提升支部工作整體質(zhì)量水平。
按照黨委領(lǐng)航、支部領(lǐng)隊、黨員領(lǐng)跑工作思路,公司黨委大力實施黨建引領(lǐng)工程,強化黨委統(tǒng)領(lǐng)、直管黨組織推動實施、基層黨支部承接落實的縱向到底、橫向到邊的“三級管理”架構(gòu),推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)提升黨建的良好局面,切實夯實基層黨建“最后一公里”。
聚焦路徑探索增合力。積極探索“黨委領(lǐng)航、支部攻堅、黨員先鋒”的黨建融合新路徑,組織開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動,在全公司設(shè)置黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊近500個,著力破難點創(chuàng)亮點,推動基層黨建從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。聚焦價值創(chuàng)造提效益。實施百項“黨建+”課題攻關(guān),強化“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場策略、數(shù)字化、供應鏈、黨建經(jīng)營融合”五大領(lǐng)域研究,將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際舉措和工作成效,2022年入選全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)等3個國家級創(chuàng)新示范項目。積極打造“黨建賦能、經(jīng)營提質(zhì)”品牌矩陣,努力做到“一支部一品牌一特色”,在全公司形成黨支部帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新的強大合力。聚焦作用發(fā)揮強引領(lǐng)。針對防汛救災、安全環(huán)保等急難險重工作,全公司發(fā)動組織黨員突擊隊、青年突擊隊,筑牢一線“戰(zhàn)斗堡壘”,履職盡責樹榜樣,爭當一線“攻堅先鋒”。
切實履行管黨治黨主體責任,把抓好黨建作為基礎(chǔ)性工作,堅持抓主業(yè)、擔主責、唱主角,確保主體責任鏈條一個也不落、一環(huán)也不松。
牽住責任制“牛鼻子”。按照任務(wù)目標化、目標項目化、項目責任化、責任實效化要求,制定全面從嚴治黨主體責任清單,做到黨建檢查、考評結(jié)果應用全覆蓋。緊盯三基建設(shè)“著力點”。聚焦國企黨的建設(shè)規(guī)范化、精細化、體系化三個著力點,制定工作指引、規(guī)范工作流程,指導基層黨支部補短板、強弱項。錨定標準化建設(shè)“總目標”。在全系統(tǒng)開展標準化黨支部建設(shè)工作,標準化黨支部驗收達標率達到100%,全力打造“頭雁支部”,營造“頭雁領(lǐng)飛、眾雁相隨”的黨建工作新格局。抓住評議考核“指揮棒”。大力實施黨建業(yè)績“雙百”考評互為系數(shù)剛性應用,以“書記抓、抓書記”,形成“支部書記做專家、黨務(wù)工作者強專業(yè)、黨員深度參與、黨建工作比學趕幫超”的新格局。嚴明黨風廉政“高壓線”。公司黨委始終以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的決心,保持零容忍的高壓反腐態(tài)勢全面從嚴治黨,高壓嚴治遏增量,全力以赴減存量,防患未然強監(jiān)督,實現(xiàn)直管業(yè)務(wù)單位巡察全覆蓋?!?/p>
(責任編輯:趙瑞熙)