作為一所百年名校,如何讓汾陽中學(xué)在新時代的發(fā)展中勇立潮頭,為縣域高中的發(fā)展探索出一條新路子?學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)如何確立?校長武松在論壇現(xiàn)場分享了三個觀點。
首先是高效能:要以“學(xué)生、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)”為中心建立現(xiàn)代學(xué)校運行機制,實現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)和治理能力現(xiàn)代化。其次是高品質(zhì):不斷提高辦學(xué)品質(zhì),在管理標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、校園文化等方面不斷升級,超越國家頒布的高中辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),成為區(qū)域教育的領(lǐng)航者。最后才有高競爭力:要形成“整體質(zhì)量一流、優(yōu)尖生獨占鰲頭”的態(tài)勢;認(rèn)真抓好五大品牌建設(shè)“黨建品牌、學(xué)科品牌、質(zhì)量品牌、德育品牌、服務(wù)品牌”;全面落實新課程理念,建設(shè)高水平教師隊伍,保證源源不斷的活力和競爭優(yōu)勢。他感嘆,“心對了人就對了,人對了,世界就對了”“教育不好干,不好干的事情用好好干來解決”“運用體系化思維,形成規(guī)范化運作,邁向優(yōu)質(zhì)化發(fā)展”
學(xué)校的高效運轉(zhuǎn)離不開科學(xué)的管理。為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,學(xué)校提出了全面提升干部行政能力的實施意見,包括嚴(yán)禁管理放水在內(nèi)的“五個嚴(yán)禁”,做好師德示范在內(nèi)的五個示范,推行職稱公開在內(nèi)的“五個公開”等,從學(xué)校的管理上進(jìn)行了規(guī)范。
在武松看來,立德樹人是縣域高中在尋變中發(fā)展的核心。為此,學(xué)校從“人”開始,設(shè)計了《班主任工作手冊》《學(xué)生發(fā)展手冊》《家長發(fā)展手冊》等,要求學(xué)生做到“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”,包括認(rèn)真預(yù)習(xí)和上課,認(rèn)真閱讀和建立積累本,認(rèn)真訓(xùn)練糾錯和建立題庫,認(rèn)真實施每日記憶與知識清掃,認(rèn)真做好每日每周設(shè)計與評價反思等,并設(shè)計相應(yīng)的反饋表,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)真落實。
武松介紹,在《學(xué)生發(fā)展手冊》的基礎(chǔ)上,學(xué)校還開發(fā)了積累本、錯題本等。以錯題本為例,學(xué)校希望學(xué)生一方面堅持記錄各類經(jīng)典題型,另一方面要把自己做過的習(xí)題、作業(yè)、試卷中的錯題集中到錯題本,并進(jìn)行錯因分析和改錯。每次練習(xí)和考試后,學(xué)校還要求學(xué)生做好總結(jié)反思,包括本次考試的成功點與差距分析、本次考試知識、能力、缺陷分析、考試技巧總結(jié)等。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,縣域高中尤其如此。在汾陽中學(xué),教學(xué)質(zhì)量不僅僅是學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而是堅持落實五育并舉,并形成了完善的體系。僅僅是早讀一項,武松就做了深入的思考。學(xué)校在學(xué)習(xí)衡水中學(xué)早讀模式的基礎(chǔ)之上,結(jié)合自身特點,如學(xué)校要求各備課組要根據(jù)學(xué)生的不同層次,提出不同的早讀要求,并要求科代表提前寫在黑板上;早讀期間,不批評學(xué)生,老師可以通過拍肩膀或會心的眼神給予提醒,避免影響師生雙方情緒,把問題留到課下處理。早讀中有個很有意思的細(xì)節(jié),武松分享:“衡水講‘雙手捧書、目不斜視、大聲朗讀、旁若無人;我們把凳子放在桌子上,書放在凳子上。”因此,每天早上都能在學(xué)??吹竭@樣的場景:教室里,學(xué)生把凳子放在桌子上,書放在凳子上,用洪亮的讀書聲刺激大腦,既刺激大腦增強記憶,同時又屏蔽周圍的干擾,形成濃厚的記憶氛圍。
由此不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校在管理中對細(xì)節(jié)的關(guān)注。其實,還遠(yuǎn)不止這些,就連考試中的草稿紙學(xué)校也做了要求。汾陽中學(xué)每次考試,草稿紙都由學(xué)校統(tǒng)一下發(fā),學(xué)生對折后使用,考試完小組會點評思考路徑。每次考試一周后到半個月,隨機抽取班級一定名次的學(xué)生進(jìn)行抽驗考,抽驗考的結(jié)果是教學(xué)效果評價的重要方式。
領(lǐng)頭碧空雁,人字形飛遠(yuǎn)。在時代浪潮的沖擊下,縣域中學(xué)要想獲得長足發(fā)展,無論是學(xué)校管理、還是學(xué)生成長、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展,校長首先要學(xué)會“變”的藝術(shù),結(jié)合自身特點緊隨時代,才能探索出縣域中學(xué)發(fā)展的新路徑。