史振霞,劉學娟,張琳,尚校蘭,閆訓友
廊坊師范學院生命科學學院(廊坊 065000)
地方本科院校以培養(yǎng)應用型人才為主要任務,以滿足社會需求為目標,以培養(yǎng)崗位技術(shù)要求和創(chuàng)新應用能力為主線。食品科學與工程專業(yè)屬于應用型專業(yè)中的典型專業(yè),具有學科交叉滲透的特點,涉及物理、生物、化學、農(nóng)學、管理等多個學科領(lǐng)域。該專業(yè)具有技術(shù)應用性、實踐能力強的特點,決定實踐教學環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)過程中的特殊地位和作用[1]。因此,對地方本科院校食品科學與工程專業(yè)而言,建立一套完善合理的產(chǎn)學研合作模式,不僅能培養(yǎng)出大批應用型食品科學與工程人才,提高本專業(yè)學生的就業(yè)率,也將極大地促進我國食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
目前,食品工業(yè)的迅猛發(fā)展急需能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提升的食品專業(yè)人才,這就迫使高校加大力度提高學生的實踐能力,進一步加大實踐教學與生產(chǎn)實際的結(jié)合。就高校而言,通過與企業(yè)行業(yè)合作進行教學實踐環(huán)節(jié)、把企業(yè)生產(chǎn)引入到課堂教學中,才能適應食品行業(yè)生產(chǎn)需要,提高食品專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。而對食品企業(yè)而言,其生產(chǎn)與提升也離不開高校食品人才和科研的支持。因此,產(chǎn)學研三者有機結(jié)合起來,既可以為專業(yè)師生提供生產(chǎn)實習的場所和條件,也可以為食品企業(yè)提供科研成果和技術(shù)服務,達到互惠雙贏的目的。
“十三五”以來,京津冀經(jīng)濟得到快速發(fā)展,但也存在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不均衡情況,因此不同地區(qū)地方院校在制定校企合作具體實施方案時因勢因地制宜。雖然河北省政府教育主管部門對校企合作發(fā)展提出相關(guān)實施意見,但缺乏進一步制定與區(qū)域?qū)嶋H教育和經(jīng)濟發(fā)展情況相符合的實施方案和細則,如沒有明確校企合作過程中政府教育部門及學校和企業(yè)的權(quán)利義務、責任分工,學生權(quán)益缺少有效保障等,企業(yè)和學校的責、權(quán)、益沒有具體明確,容易導致在校企合作過程中企業(yè)參與的積極性不高,難以深入開展[2]。
另外,高校和企業(yè)的上級主管部門不是同一部門,并且管理機制不一致,缺乏相關(guān)的連接配套政策,即便有一些配套政策也難以完全落實到位,在校企合作過程中缺乏可操作性實施方案,使得校企合作難以有效開展。另外校企合作的資金投入、學生培養(yǎng)過程性評價和質(zhì)量監(jiān)控體系等都缺乏具體的政策規(guī)定。
經(jīng)濟效益是企業(yè)其首要考慮的問題,在產(chǎn)學研合作中,企業(yè)不僅要投入人力資源和設(shè)備資源,同時還要保障在企業(yè)實習學生的人身安全等[3]。但是企業(yè)所需要的新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)合作等,地方院校由于師資設(shè)備等因素也難以向企業(yè)提供技術(shù)服務。企業(yè)在與地方院校合作的過程中,得失不均衡,收益和代價不對等,使得企業(yè)在產(chǎn)學研合作過程中積極性不高[4]。
地方性高校在教學資源、師資隊伍等方面與應用型人才的培養(yǎng)要求還有一定差距,此外,科技的迅速發(fā)展,新技術(shù)、新設(shè)備發(fā)展周期越來越短,也使得學校的實驗設(shè)備技術(shù)落后。
地方院校師資隊伍多數(shù)是從高校畢業(yè)到高校工作的年輕教師,社會經(jīng)驗、企業(yè)工作經(jīng)歷不足,企業(yè)實踐缺乏,雙師型教師更顯缺乏。青年教師企業(yè)長期實踐鍛煉意愿不強,教師雖然有較扎實的專業(yè)理論知識,但企業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新方法了解不夠,導致自身對新技術(shù)、新設(shè)備的掌握力滯后,培養(yǎng)出來的學生素質(zhì)在能力方面具有局限性,不能達到應用型人才培養(yǎng)的要求[5]。
廊坊師范學院地處河北省廊坊市,具有環(huán)京津地區(qū)獨特的地域優(yōu)勢,農(nóng)產(chǎn)品加工是廊坊市及河北省的支柱產(chǎn)業(yè),廊坊市大中型食品企業(yè)云集,一直以來和廊坊多家知名食品企業(yè)建立良好合作關(guān)系,為我校開展校企合作的開展提供有利條件。
通過產(chǎn)學研合作,可建立食品加工工藝、食品衛(wèi)生檢驗、食品研究開發(fā)、食品質(zhì)量管理體系等食品科學與工程的現(xiàn)代實驗中心,優(yōu)化大學教學中理論課程教學,以滿足食品企業(yè)的崗位需要,提高學生的實踐能力和綜合素質(zhì)。另外學??杉皶r了解企事業(yè)對畢業(yè)生的需求動態(tài),從而更加明確辦學定位、改革專業(yè)培養(yǎng)方案。通過校企合作使高校走出校園,把專業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)、行業(yè)需求融合在一起,主動尋找專業(yè)發(fā)展的環(huán)境,更好為國家、地方社會經(jīng)濟的發(fā)展服務[6]。
學校通過與企業(yè)的緊密聯(lián)合,建立雙方互利共贏的校企共建實驗室、設(shè)立企業(yè)冠名班,通過院校的宣傳,擴大企業(yè)的知名度和影響力,與天津五福糧油食品有限公司合作,建立廊坊師范學院-天津五福糧油加工實驗室,獲得五福食品公司技術(shù)指導和一定的設(shè)備捐贈,加強糧油食品工藝的實踐教學和學生的能力培養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)的需求和學校的培養(yǎng)模式進行聯(lián)合辦學,建立校企聯(lián)合辦學模式,開展“訂單式”和“互助式”的培養(yǎng)模式,在教學組織上更加突出崗位需求特點,教學內(nèi)容由學校-企業(yè)雙方共同制定,企業(yè)參與實踐教學環(huán)節(jié),可以利用企業(yè)的設(shè)備資源,合建學校功能性實驗室,共同培養(yǎng)訂單式人才[7]。
高校擁有企業(yè)培訓所不具備的深厚的理論知識和卓越授課經(jīng)驗,但企業(yè)也有大學需要學習和進一步轉(zhuǎn)化的特質(zhì),教學內(nèi)容的工程化、教學方式的互動化、教學管理的規(guī)范化。高校校園里的企業(yè)訓練模塊是工程教育的最后一公里。在現(xiàn)代工程教育改革中,師資和設(shè)備平臺是2個基礎(chǔ)要素。只有具備實踐操作能力的教師,才能夠在以就業(yè)能力為導向的實踐教學中開展系統(tǒng)教學。與設(shè)備平臺投入相比,師資培養(yǎng)的投入產(chǎn)出比更高[8]。
專業(yè)成立以來,在培養(yǎng)師資實踐能力中就非常重視與國內(nèi)外企業(yè)的聯(lián)合,大力加強教師的實踐能力培養(yǎng)。通過參加原國家質(zhì)檢局食品衛(wèi)生微生物檢驗工程師、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食品安全師、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品加工局食品檢驗工高級考評員等培訓,教師教學水平得到提升。
食品企業(yè)具有良好的實踐內(nèi)容培訓資源,包括反映學科前沿技術(shù)的課程,先進的儀器設(shè)備、實驗操作方式和企業(yè)文化,通過校企合作可以顯著提升學生實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高學生整體教學總體水平。
專業(yè)實踐教學基地建設(shè),是淬煉實習實踐能力的根本性保障,是高校學科專業(yè)建設(shè)和實現(xiàn)辦學目標的需要,也是高校服務與企業(yè)、實現(xiàn)校企合作的必然[1]。穩(wěn)定的專業(yè)實踐教學基地是實習實訓環(huán)節(jié)的質(zhì)量保障,對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì)起著十分重要的作用。2008年,與唐山施爾德食品有限公司、好麗友食品有限公司、青島啤酒集團等簽訂長期畢業(yè)實習協(xié)定,實現(xiàn)頂崗實習,學生的綜合能力得到極大提高。
學生在企業(yè)實習實踐學習期間,實行校企聯(lián)合管理的制度,企業(yè)為主,專業(yè)教師跟崗。學生實行員工崗位制,每名學生必須遵守企業(yè)的規(guī)章管理制度,企業(yè)對實習實踐學生進行綜合評價,在此期間學院也對學生制定相應管理條例,實現(xiàn)學校管理與企業(yè)管理的有機結(jié)合。
地方本科院校新建專業(yè)食品科學與工程的專業(yè)教學體系中,實踐教學活動的開展成為衡量該專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的一個重要指標[4]。校企合作是當前條件下加強專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié),實現(xiàn)企業(yè)崗前培訓前置、企業(yè)生產(chǎn)全過程服務,滿足社會應用型人才需求的有效途徑。通過加大校企合作力度,聘請掌握先進技術(shù)和設(shè)備的行業(yè)名師,了解行業(yè)最新動向的技術(shù)人員深入到課堂,通過他們的言傳身教,使學生進一步了解社會需求,進一步提高學生的實踐能力和解決實際問題的能力,培養(yǎng)成社會、企業(yè)需要的應用技術(shù)型人才。
在應用型人才培養(yǎng)模式的指導下,本著“學生中心,產(chǎn)出導向,培養(yǎng)應用型創(chuàng)新能力人才”的教學理念,建構(gòu)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)學研教育培養(yǎng)模式,使理論教學與產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)更加有機地結(jié)合,培養(yǎng)一批具有扎實的專業(yè)理論知識、豐富的實踐應用能力,具備一定崗位經(jīng)驗和實踐應用動手能力、綜合素質(zhì)高、符合社會所需的食品科學應用型創(chuàng)新人才。