劉麗霞

（內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣農(nóng)牧和科技局，內(nèi)蒙古 卓資 012300）

農(nóng)業(yè)的發(fā)展是我國各個行業(yè)普遍關(guān)注的一個熱點，新農(nóng)村建設下更是為農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理帶來了新的發(fā)展機遇。但是由于我國目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的實際管理過程中，受到一些因素的影響，影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相關(guān)管理人員可以通過根據(jù)時代的實際發(fā)展需求，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式進行優(yōu)化，切實提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理質(zhì)量水平，幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理取得理想的經(jīng)濟效益，促進我國農(nóng)業(yè)可以得到高質(zhì)量、高水平的持續(xù)發(fā)展。

1 新農(nóng)村建設下農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理概述

在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展過程中，由于我國的社會環(huán)境和市場經(jīng)濟對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有著重要的影響，所以，想要提高我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，使我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標。相關(guān)人員需要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視，通過根據(jù)不同地區(qū)農(nóng)業(yè)的環(huán)境區(qū)別，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理時，明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理目標，并且嚴格按照我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理政策的規(guī)范，凸顯出不同地區(qū)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的區(qū)域性差異，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有效管理。此外，新農(nóng)村建設下，在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，還需要制定出科學合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理目標，通過明確的管理目標對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實際開展內(nèi)容進行有效的規(guī)劃，以實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的各項要素進行科學的協(xié)調(diào)，從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，促進新農(nóng)村建設更好的發(fā)展。

2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題

2.1 缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視

由于我國政府對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展非常的重視，所以政府每年都會為農(nóng)業(yè)管理制定出一些法規(guī)和政策，以提高我國農(nóng)業(yè)管理的水平。但是在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理過程中，由于部分人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識不夠深入，所以缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實際執(zhí)行力度不足，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果產(chǎn)生了一定的影響，不利于農(nóng)村經(jīng)濟水平的提高。

2.2 經(jīng)濟管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足

在新農(nóng)村建設下，由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度實施以及實踐管理的操作人員，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果有著不可取代的作用。但是因為不同的管理人員的素質(zhì)水平也不一樣，由于一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的專業(yè)知識的認識，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實踐管理能力不高，在一定程度上對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有著很大的影響，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理很難取得理想的管理效果。

2.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制不夠完善

在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際管理的過程中，雖然近年來我國制定了一系列的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的政策，但是由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制不夠完善，很多農(nóng)戶依然采取傳統(tǒng)的管理模式對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理，不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也會帶來很多的不利影響。此外，由于農(nóng)村和城市經(jīng)濟管理存在不均衡的問題，導致農(nóng)村很多年輕的勞動力都開始到城市發(fā)展，也對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展有很大的影響，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主體缺少一定的市場競爭力，不利于新農(nóng)村建設的可持續(xù)發(fā)展。

2.4 農(nóng)業(yè)缺少信息化管理的應用

通過在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中應用信息技術(shù)，能夠提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平。但是在目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實踐當中，一方面由于部分農(nóng)村的基礎(chǔ)設施條件比較落后，所以，信息化管理很難對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息進行有效的整合，對農(nóng)業(yè)信息化的應用比較少。另一方面由于部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人員缺乏一定的信息化管理意識，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中缺少信息化管理的應用，使信息化管理很難深入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際管理的過程當中，阻礙了新農(nóng)村建設的發(fā)展。

3 新農(nóng)村建設下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略

4.1 加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，使我國新農(nóng)村建設得到了有效的改革，加快了我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的進程。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)人員在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理時，只有加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視，通過為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制定出科學合理的管理計劃，才可以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，推動新農(nóng)村建設的進一步發(fā)展。此外，新農(nóng)村建設想要實現(xiàn)和我國經(jīng)濟的同步發(fā)展，還應該根據(jù)不同區(qū)域的實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理情況，通過選擇出科學合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理配置，利用先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，提升當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。并且對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的模式進行優(yōu)化，促進農(nóng)業(yè)的多種經(jīng)濟類型可以得到更好的發(fā)展，以實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

3.2 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員專業(yè)素養(yǎng)

新農(nóng)村建設下，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中只有具有專業(yè)的人才隊伍建設的支持，才保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具有基礎(chǔ)的人員支持，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效果。在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理時，首先，應該對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才隊伍進行有效的整合，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才管理體系，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有序的開展。其次，應該根據(jù)新農(nóng)村建設對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的需求，采取有效的技術(shù)和方法擴大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才儲備的同時，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的管理意識，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的調(diào)控提供基礎(chǔ)人才保障。最后，可以通過定期對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行培訓，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平，促進新農(nóng)村建設更好的發(fā)展。

3.3 完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的機制

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟想要體現(xiàn)出管理的重要價值，只有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的機制進行進一步的完善，才能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供可靠的依據(jù)，促進新農(nóng)村建設的快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，首先，可以通過新型農(nóng)業(yè)管理理念，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的機制的同時，對農(nóng)村的建設服務體系進行強化，使農(nóng)業(yè)經(jīng)營者可以積極的參與新農(nóng)村建設當中，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的快速發(fā)展。其次，應該加強對農(nóng)村建設的重視，通過利用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展主體進行培訓，并且加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的扶持力度，從人才、資金和建設等方面為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供基礎(chǔ)的支持，促進農(nóng)業(yè)建設更好的發(fā)展。

3.4 加深信息化經(jīng)濟管理的應用

隨著我國科技的快速發(fā)展，使新農(nóng)村建設的信息技術(shù)也變得更加的成熟，推動了農(nóng)村建設的改革和發(fā)展。新農(nóng)村建設下，通過在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中應用信息化管理技術(shù)，能夠提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理更好發(fā)展。因此，為了能夠使信息化技術(shù)能夠有效地應用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中，首先，可以對農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行培訓，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信息化管理的水平，使信息化管理可以充分的應用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的實際管理當中，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的有效性。其次，可以根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息的生產(chǎn)、銷售和運輸?shù)人协h(huán)節(jié)的需求，加強對農(nóng)業(yè)信息化管理的扶持力度，對農(nóng)業(yè)信息化管理的資源進行延伸，提高農(nóng)業(yè)信息化管理的效率。

4 結(jié)束語

綜上所述，隨著新農(nóng)村建設相關(guān)政策的不斷落地和實施，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨著新的挑戰(zhàn)。我國農(nóng)業(yè)想要更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視，通過根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中所存在的實際問題，充分利用科學合理的管理手段，改變我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的方式，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效性，為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的實際管理水平奠定良好的基礎(chǔ)，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的有效管理推動我國整體經(jīng)濟更好的發(fā)展。