王艷賓,鄒國享,王標(biāo)兵
(常州大學(xué) 材料科學(xué)與工程學(xué)院,江蘇常州 213164)
2014 年9 月,時(shí)任國務(wù)院總理李克強(qiáng)在夏季達(dá)沃斯論壇上首次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”[1]。2022 年10 月,習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出完善科技創(chuàng)新體系,堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位[2]。高校作為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高素質(zhì)人才的基地,發(fā)揮關(guān)鍵性作用。但傳統(tǒng)教育教學(xué)模式培養(yǎng)的大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2015 年5 月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,提出:“把深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推進(jìn)高等教育綜合改革的突破口。”[3]為了培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的大學(xué)生,各高校紛紛進(jìn)行探索,形成了多種培養(yǎng)模式。其中,導(dǎo)師制可以根據(jù)學(xué)生的需要提供個(gè)性化教育,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進(jìn)而培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的人才[4-5]。
首先,我國高等院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)還處于摸索階段,制度還不完善。部分高校要求學(xué)生畢業(yè)前必須修滿相關(guān)學(xué)分,而大部分高校并沒有明確要求。其次,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的理解也存在分歧,有的高校規(guī)定必須參加校級及以上的活動(dòng)才認(rèn)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,而有的高校則規(guī)定學(xué)生團(tuán)體集體完成一個(gè)項(xiàng)目或綜合性實(shí)驗(yàn)也可以認(rèn)定為完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。因此,界定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及其約束機(jī)制,是目前完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐制度迫在眉睫的工作。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是一個(gè)復(fù)雜的教育過程,會(huì)花費(fèi)指導(dǎo)教師大量的精力和時(shí)間,盡管很多高校已經(jīng)出臺相關(guān)鼓勵(lì)政策,但部分教師參與性并不高。因此,如何鼓勵(lì)專業(yè)教師積極投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué),是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐制度的另一個(gè)重點(diǎn)。
地方性工科院校,尤其是高職高專院校,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的開展主要依靠學(xué)校或?qū)W院的公共實(shí)驗(yàn)平臺。由于這些平臺要承擔(dān)學(xué)?;?qū)W院公共實(shí)驗(yàn)的開展,因此,其實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容很難與當(dāng)前前沿基礎(chǔ)研究或企業(yè)主流技術(shù)匹配,具有明顯的滯后性,缺少“創(chuàng)新”特性。另外,大部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)具有長時(shí)性、連續(xù)性,公共實(shí)驗(yàn)平臺無法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的需求。因此,順應(yīng)科學(xué)研究的發(fā)展,提供充足的實(shí)踐設(shè)備,是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的必備條件。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的推進(jìn)過程中,有的高校僅僅開設(shè)了相關(guān)的理論課程或邀請專家開設(shè)講座,并沒有組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力不足。有的高校雖然開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),但缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo),未做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。因此,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,使理論與實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一,是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要一環(huán)[6-10]。
在傳統(tǒng)授課模式下,學(xué)生被動(dòng)接受教師講授的知識,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。在導(dǎo)師制模式下,學(xué)生的自主性增加,可以根據(jù)自己的需求選擇課程。例如,有的工科材料類學(xué)生對管理類課程比較感興趣,就可以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理方面的知識。而對材料成型工藝感興趣的文科生,可以學(xué)習(xí)材料的加工方法。大學(xué)生由于缺乏社會(huì)閱歷且知識儲備有限,難以兼顧興趣與專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,而實(shí)施導(dǎo)師制可以很好地解決上述問題。
傳統(tǒng)的大學(xué)教育往往注重學(xué)生的理論學(xué)習(xí),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)關(guān)注不夠。作為導(dǎo)師的專業(yè)教師,其從事的科研活動(dòng)往往是本學(xué)科基礎(chǔ)研究的前沿問題,或是企業(yè)生產(chǎn)所應(yīng)用的主流技術(shù)。因此,推行導(dǎo)師制,可以讓學(xué)生了解本學(xué)科最新進(jìn)展。同時(shí),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,進(jìn)行科學(xué)研究,學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的不足,并發(fā)現(xiàn)問題和嘗試解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[11-14]。
傳統(tǒng)的大班教學(xué),由于學(xué)生眾多,教師很難兼顧到每個(gè)學(xué)生,只能對一些共性的內(nèi)容進(jìn)行講解,學(xué)生無法進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)。在導(dǎo)師制模式下,導(dǎo)師可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的興趣和關(guān)注點(diǎn),進(jìn)行詳細(xì)講解。學(xué)生還可以根據(jù)導(dǎo)師的研究范圍,自主選題。在這樣的環(huán)境下,可以因材施教,有利于學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
高校中的導(dǎo)師制實(shí)行雙向選擇,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇指導(dǎo)能力強(qiáng)的教師,教師選擇成績優(yōu)異、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生。因此,導(dǎo)師制的實(shí)施可以促進(jìn)教師和學(xué)生的共同成長。
導(dǎo)師制有效促進(jìn)了高等學(xué)校教育方式與教育理念的更新,受到學(xué)生的歡迎。2015 年,在對江蘇省高校實(shí)行導(dǎo)師制滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn):超過65%的高校學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)師制有助于鍛煉自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,同時(shí)接近20%的高校學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)師制對自己的幫助非常明顯[15]。以常州大學(xué)高分子材料專業(yè)為例,在實(shí)行導(dǎo)師制的近三年,有效地提高了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,取得了豐碩的成果。2021 年,該校學(xué)生獲得中國大學(xué)生高分子材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)2 項(xiàng),全國大學(xué)生高分子實(shí)驗(yàn)實(shí)踐大賽三等獎(jiǎng)3 項(xiàng),中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省賽三等獎(jiǎng)1 項(xiàng)、國賽三等獎(jiǎng)1 項(xiàng)等。
在導(dǎo)師制的雙向選擇過程中,每位學(xué)生都想選擇知識淵博、能力強(qiáng)的教師作為導(dǎo)師。但是,隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,師生比較低,在師資資源緊張的情況下,導(dǎo)師制在學(xué)生培養(yǎng)中的效果不及預(yù)期。因而,要確保高等院校導(dǎo)師制較好落實(shí),師資隊(duì)伍的建設(shè)尤為重要。加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè),包括數(shù)量和質(zhì)量兩方面。一方面,增加導(dǎo)師的引進(jìn)數(shù)量,確保有充足的教師指導(dǎo)學(xué)生。另一方面,要對教師進(jìn)行培訓(xùn),尤其是對新引進(jìn)教師的培訓(xùn)。對于教學(xué)能力的培養(yǎng),常州大學(xué)通過師徒結(jié)對、院校兩級督導(dǎo)制度、三級聽課制等制度措施,提升青年教師的教學(xué)能力與技巧。對于實(shí)踐能力的提高,常州大學(xué)建立了在職教師“柔性進(jìn)企業(yè)、產(chǎn)學(xué)研合作”等培養(yǎng)機(jī)制,提升教師的工程實(shí)踐能力。
師生協(xié)作關(guān)系的不穩(wěn)定性,會(huì)限制導(dǎo)師制在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用效果。常州大學(xué)高分子材料工程專業(yè)在大一新生入學(xué)后不久,就會(huì)組織專業(yè)課教師向?qū)W生介紹自己的研究方向,進(jìn)行初選。初選結(jié)束后,專業(yè)課教師與對自己感興趣的學(xué)生進(jìn)行深入了解。由于缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)方案和過程管理,很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)未持續(xù)開展。因此,要制定完善的培養(yǎng)方案。完善的培養(yǎng)方案是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ),能夠明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)有序開展。因此,確定導(dǎo)師和方案之后,學(xué)生和導(dǎo)師之間要加強(qiáng)溝通,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。導(dǎo)師制下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)往往在專業(yè)教師自己的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行,會(huì)占用實(shí)驗(yàn)室資源,導(dǎo)致教師所負(fù)責(zé)研究生與本科生在使用場地、使用材料方面資源緊張,要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的過程管理,根據(jù)過程化管理來協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源。
在高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,如果沒有形成完善的考核評價(jià)機(jī)制及合適的激勵(lì)機(jī)制,會(huì)極大影響導(dǎo)師制在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的效果。因此,高校管理結(jié)構(gòu)應(yīng)完善考核評價(jià)制度和激勵(lì)制度。常州大學(xué)為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加科技創(chuàng)新及自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng),提供經(jīng)費(fèi)支持,并發(fā)布了《常州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新學(xué)分管理辦法》,對大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)給予學(xué)分支持。近年來,本專業(yè)獲得學(xué)校學(xué)生課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量有了顯著提升,還有多個(gè)項(xiàng)目獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng),學(xué)生參與熱情高漲。為進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng),學(xué)院專門發(fā)布了《材料科學(xué)與工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新工作實(shí)踐辦法》,予以配套資金支持,向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,搭建實(shí)驗(yàn)平臺。在這些活動(dòng)中,指導(dǎo)教師重視學(xué)生科研實(shí)踐素質(zhì)的培養(yǎng),學(xué)生通過這些活動(dòng)提升了工程實(shí)踐能力,還產(chǎn)生了一批科研成果,極大激發(fā)了學(xué)生從事科研的興趣。根據(jù)培養(yǎng)方案,調(diào)整和開設(shè)相關(guān)課程;增加認(rèn)識實(shí)習(xí)教學(xué)量,讓學(xué)生深入生產(chǎn)第一線,熟悉生產(chǎn)流程,強(qiáng)化學(xué)生安全意識。鼓勵(lì)學(xué)生在校外從事畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與工程實(shí)踐相關(guān)聯(lián),提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。
導(dǎo)師制在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中能夠發(fā)揮重要作用,它不僅可以讓大學(xué)生了解本學(xué)科前沿發(fā)展熱點(diǎn)及主流應(yīng)用科學(xué)技術(shù),還有利于學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。但由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)在我國起步較晚,也存在一些問題。因此,應(yīng)結(jié)合學(xué)校情況,不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐制度,探索其發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2023年14期