■胡靜,何為
(四川幼兒師范高等專科學(xué)校,四川 綿陽 621000)
專業(yè)認(rèn)證是國際上為工程、衛(wèi)生、醫(yī)藥、師范等學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入相應(yīng)的專門行業(yè)提供質(zhì)量保證的評估認(rèn)證機(jī)制,是高等教育評估體系的重要組成部分。它基于“行業(yè)自身發(fā)展需要而要求高等教育界不斷提高質(zhì)量的緣故”而產(chǎn)生[1]。2014 年12 月,教育部在江蘇、廣西開展師范類專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)工作,拉開了我國師范類專業(yè)認(rèn)證工作的帷幕。2017 年10 月,教育部印發(fā)了《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》的通知,標(biāo)志著我國師范類專業(yè)認(rèn)證工作的正式啟動(dòng)。師范類專業(yè)認(rèn)證是有助于提高師范類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,也有助于全面深化高校教師教育的綜合改革。
師范類專業(yè)認(rèn)證包括學(xué)前教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育三類,學(xué)前教育專業(yè)認(rèn)證作為其中的重要組成部分,對于提高學(xué)前教育專業(yè)的辦學(xué)水平、保證學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到相應(yīng)的畢業(yè)要求具有重要的價(jià)值和意義。
在長期的學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,尤其是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目的的高職高專學(xué)前教育專業(yè)中,還存在一些問題,如培養(yǎng)目標(biāo)缺乏前瞻性、課程體系缺乏實(shí)踐性、教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新、綜合知識(shí)應(yīng)用能力低、教學(xué)模式傳統(tǒng)、重理論知識(shí)輕實(shí)踐能力培養(yǎng)、缺乏全面可持續(xù)的素質(zhì)教育、缺乏多元化的評價(jià)體系等問題[2]。專業(yè)認(rèn)證以“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”為核心理念,倡導(dǎo)將基于產(chǎn)出導(dǎo)向的教育貫穿在人才培養(yǎng)的全過程。這一理念的貫徹落實(shí),不僅為高職高專學(xué)前教育專業(yè)在舉辦過程中存在的問題提供了解決思路,也對學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新要求。
而作為專業(yè)認(rèn)證中八大一級指標(biāo)之一的課程與教學(xué),不僅是培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求在具體實(shí)踐層面的分解和落實(shí),也是高職高專學(xué)前教育人才培養(yǎng)改革的重要抓手,其設(shè)置和實(shí)施必定要落實(shí)和凸顯專業(yè)認(rèn)證的核心理念。
產(chǎn)出導(dǎo)向教育(outcome based education)是專業(yè)認(rèn)證的三大核心理念之一,它圍繞一個(gè)既定的目標(biāo),讓所有學(xué)生在學(xué)習(xí)結(jié)束之后能達(dá)到一個(gè)清晰的成果。這種成果不僅是價(jià)值觀、信念達(dá)到一定的狀態(tài),更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生“學(xué)到了什么”和“能做什么”[3]。產(chǎn)出導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)了課程內(nèi)容的可教性和可學(xué)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)到了什么而不是教師教了什么。
原有院校本位的教育導(dǎo)致了學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)實(shí)際需求脫節(jié),在一線教育實(shí)踐中如火如荼展開的教育改革的實(shí)踐也并未真正走進(jìn)院校的圍墻。這種培養(yǎng)方式導(dǎo)致了學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力薄弱,也加大了職前培養(yǎng)與在職教育之間聯(lián)系的難度。在專業(yè)調(diào)研過程中,不少用人單位反映,新入職的幼兒園教師還需要較長時(shí)間的入職培訓(xùn)才能真正走上工作崗位。
產(chǎn)出導(dǎo)向下的課程目標(biāo)和內(nèi)容的改革,應(yīng)貫徹實(shí)踐導(dǎo)向而不是學(xué)科導(dǎo)向,其邏輯思路是實(shí)踐領(lǐng)域中需要怎樣的學(xué)前教育人才,這些人才應(yīng)該具備怎樣的知識(shí)、能力和素質(zhì),幼兒園教師這一專業(yè)崗位需要完成哪些崗位任務(wù),這些崗位任務(wù)需要具備哪些崗位能力?;诖耍枰貥?gòu)學(xué)前教育的專業(yè)課程體系和課程目標(biāo)與內(nèi)容。
學(xué)生中心即以學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展為中心,是指基于學(xué)生的能力和發(fā)展需求組織和實(shí)施教學(xué)。這一理念的真正意義是以學(xué)生的需求和成才為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)的積極性,從而形成一種文化氛圍和價(jià)值追求。具體而言,就是要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法,注重學(xué)生對知識(shí)的自主建構(gòu),并且使課堂教學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合[4]。
在具體的課程實(shí)施過程中,以學(xué)生為中心的落實(shí)一方面要求教師精準(zhǔn)分析學(xué)生的情況和需求,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)方式方法的實(shí)踐改革,尤其是針對高職學(xué)前教育學(xué)生。因?yàn)?7.54%的學(xué)生在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,偏向于項(xiàng)目化、實(shí)踐化、情境化學(xué)習(xí)方式,而對傳統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),他們的興趣程度不高,主觀認(rèn)為其不重要或是不知如何將其與實(shí)踐能力之間建立聯(lián)結(jié),也就是掌握了知識(shí)但并不能很好地運(yùn)用。這就要求在學(xué)前教育專業(yè)課程的實(shí)施過程中,要實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的轉(zhuǎn)化:學(xué)科知識(shí)能力化,能力獲得的體驗(yàn)化,素質(zhì)養(yǎng)成的行為化[5]。另一方面,學(xué)前教育專業(yè)課程實(shí)施過程中,應(yīng)打破校園壁壘,邀請一線行業(yè)專家參與課程實(shí)施的過程,立足于行業(yè)需求的角度,在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中給予更精準(zhǔn)有效的指導(dǎo),幫助學(xué)生具備一名合格幼兒園教師的實(shí)踐能力。
課程評價(jià)有診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、監(jiān)督、管理等功能,基于專業(yè)認(rèn)證的課程評價(jià),將關(guān)注點(diǎn)從原有的診斷性評價(jià)轉(zhuǎn)為過程性評價(jià),從原有的終結(jié)性評價(jià)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài)性評價(jià)。課程評價(jià)不再是課程活動(dòng)的結(jié)果而是持續(xù)改進(jìn)的前提和基礎(chǔ)。因而教師在進(jìn)行專業(yè)課程評價(jià)時(shí),要依據(jù)可教、可學(xué)、可測量、可達(dá)成的課程目標(biāo),選擇和采取恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)方法,全面考核和評價(jià)學(xué)生的課程目標(biāo)達(dá)成情況。如針對概念、原則等基礎(chǔ)理論知識(shí),宜采取考核評價(jià)的方式;針對方法、能力的評價(jià),宜采取實(shí)踐考核、形成性考核的方式;針對情感態(tài)度價(jià)值觀的考核,宜采取過程性和表現(xiàn)性的評價(jià)方式。
同時(shí),持續(xù)改進(jìn)不僅指教師教學(xué)行為的持續(xù)改進(jìn),也指學(xué)生學(xué)習(xí)行為的持續(xù)改進(jìn),因而在評價(jià)主體方面,應(yīng)打破原有的以教師為主的評價(jià)方式,而建立學(xué)生自評、小組互評、教師評價(jià)、幼兒園評價(jià)等多主體評價(jià)方式。
項(xiàng)目化教學(xué)模式基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、杜威的實(shí)用主義教育理論和情境學(xué)習(xí)理論而形成,是最能體現(xiàn)職業(yè)教育的實(shí)踐性、職業(yè)性和開放性的教學(xué)模式,也是近年來在我國職業(yè)教育領(lǐng)域備受推崇的一種教學(xué)模式。該模式在教學(xué)過程中,突出以學(xué)生為主體,以素質(zhì)為核心,以能力為標(biāo)準(zhǔn),以專業(yè)活動(dòng)為主線,以典型工作任務(wù)(項(xiàng)目)為載體,通過理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合來組織教學(xué)[6]。
項(xiàng)目化教學(xué)模式與職業(yè)認(rèn)證所倡導(dǎo)的理念不謀而合,但在具體的課程實(shí)踐中,如何以項(xiàng)目化的方式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)認(rèn)證理念落地,最終達(dá)到高校、學(xué)生和用人單位的三贏局面,也是值得探索的問題。筆者將以“學(xué)前兒童游戲與指導(dǎo)”課程為例,探索課程教學(xué)改革的項(xiàng)目化實(shí)踐。
“學(xué)前兒童游戲與指導(dǎo)”是學(xué)前教育專業(yè)的重要核心課程之一,也是最能體現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)特點(diǎn)的課程之一。在原有的課程教學(xué)中,教師基于學(xué)科、教材,從“游戲的概念與理論”“游戲與學(xué)前兒童發(fā)展”“游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”“各類游戲的指導(dǎo)”“游戲的觀察與評價(jià)”等內(nèi)容組織教學(xué),忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,也忽視了實(shí)踐層面對幼兒園教師的具體需要。
通過對幼兒園一線管理人員和專業(yè)教師的調(diào)查,他們更看重的是學(xué)生關(guān)于游戲的實(shí)踐能力,如是否能為不同年齡階段的幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境、是否能在幼兒游戲中觀察與分析幼兒的游戲行為、是否能根據(jù)幼兒的游戲表現(xiàn)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與方法介入和指導(dǎo)幼兒的游戲。
因此,基于園校協(xié)同育人培養(yǎng)模式,應(yīng)結(jié)合利益相關(guān)方的需求調(diào)研提煉幼兒教師崗位核心能力,打破原有的學(xué)科體系,重構(gòu)課程模塊和學(xué)習(xí)內(nèi)容。重構(gòu)后的課程內(nèi)容以幼兒園實(shí)際層面的兩大游戲類型為依據(jù),形成兩大課程模塊——學(xué)前兒童創(chuàng)造性游戲的指導(dǎo)和學(xué)前兒童規(guī)則游戲的指導(dǎo)。教師以幼兒園教師的工作流程為依據(jù),細(xì)化具體的學(xué)習(xí)任務(wù),針對幼兒游戲開展的前、中、后三個(gè)不同環(huán)節(jié)中教師的不同任務(wù),凝練出“游戲方案的編制”“游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”“游戲的組織與實(shí)施”“游戲評價(jià)”等項(xiàng)目學(xué)習(xí)任務(wù)。
在將課程內(nèi)容重構(gòu)為不同的項(xiàng)目內(nèi)容之后,教師的主要任務(wù)就是依據(jù)不同的項(xiàng)目,編制項(xiàng)目方案,實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)。在具體項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施過程中,教師以“一體雙元三階四能”為要求,凸顯學(xué)生游戲?qū)嵺`能力的提升。
“一體”指以學(xué)生為主體,課程中所有項(xiàng)目的實(shí)施,都要以學(xué)生的興趣、需要為主體,針對其對游戲活動(dòng)的天然興趣,以體驗(yàn)式、實(shí)踐化的思路展開每一項(xiàng)目的實(shí)施。
“雙元”指在項(xiàng)目實(shí)施中,打破學(xué)校教育的壁壘,以園校協(xié)同育人為契機(jī),引進(jìn)優(yōu)秀幼兒園教師為項(xiàng)目的實(shí)踐導(dǎo)師,以校內(nèi)教師參加幼兒園實(shí)踐導(dǎo)師的雙重指導(dǎo),幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)中游戲能力獲得的難點(diǎn),并將部分學(xué)習(xí)任務(wù)的開展場地?cái)U(kuò)展至幼兒園中。這樣既為學(xué)生專業(yè)能力的獲得提供了人力保障,也讓學(xué)生在真實(shí)的幼兒園場景中積累組織實(shí)施幼兒園各類游戲的經(jīng)驗(yàn)。
“三階”指突破原有課堂的時(shí)間限制,將項(xiàng)目實(shí)施緊扣崗位核心能力與工作過程,三課堂協(xié)同育人,提升學(xué)生“游戲準(zhǔn)備—游戲設(shè)計(jì)—游戲?qū)嵤螒蛟u價(jià)”四方面崗位能力,提高職業(yè)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。以規(guī)則游戲?yàn)槔叭A”的項(xiàng)目實(shí)施具體是指:一是課前導(dǎo)學(xué)。知識(shí)前置,奠定基礎(chǔ)。借助現(xiàn)有的信息化教學(xué)手段,提前推送各類規(guī)則游戲的教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生提前學(xué)習(xí)游戲基本知識(shí),并發(fā)布課前測試,檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。如在進(jìn)行體育游戲的設(shè)計(jì)與組織這一項(xiàng)目的學(xué)習(xí)時(shí),教師提前運(yùn)用學(xué)習(xí)通發(fā)布學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)資源中包括體育游戲的基本知識(shí)講解、幼兒園體育游戲案例等視頻、文字材料。課前任務(wù)聚焦學(xué)生的體驗(yàn),借助“你小時(shí)候玩過哪些體育游戲”“在玩兒的過程中有什么感受”“嘗試和你的同伴再來玩玩這些游戲”等話題,喚起學(xué)生對體育游戲的感性經(jīng)驗(yàn)和已有認(rèn)知,在體驗(yàn)的過程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為課中教學(xué)的順利展開做好準(zhǔn)備。二是課中踐學(xué)?!敖?、學(xué)、做、評”合一,突破教學(xué)重難點(diǎn)。課中,結(jié)合工作過程,將課中教學(xué)分為幼兒情況分析、游戲方案制定、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)組織和游戲反思與評價(jià)五個(gè)前后關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)任務(wù),以“理論+實(shí)訓(xùn)”“校內(nèi)+園內(nèi)”的方式夯實(shí)崗位能力。其中,幼兒情況分析是學(xué)生進(jìn)行游戲活動(dòng)設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ),只有明確了某一年齡段幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)和需求后,才能以此為依據(jù)設(shè)計(jì)相關(guān)的游戲活動(dòng)。游戲方案制定是課中的重點(diǎn)與難點(diǎn)任務(wù),這一任務(wù)的完成需要學(xué)生在把握幼兒特點(diǎn)的基礎(chǔ)之上,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)設(shè)計(jì)出適宜于該年齡階段幼兒的游戲活動(dòng)。在敲定游戲方案之后,借助協(xié)同育人實(shí)踐基地及校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室等實(shí)踐教學(xué)條件,將課堂延伸至幼兒園,讓學(xué)生在真實(shí)或虛擬的幼兒園情境中,體驗(yàn)游戲活動(dòng)的組織過程,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。最后在圍繞目標(biāo)與內(nèi)容、實(shí)施過程、實(shí)施成效、教師素質(zhì)的內(nèi)容實(shí)施多元評價(jià),鞏固學(xué)習(xí)成效。三是課后拓學(xué)。反思改進(jìn)、拓展應(yīng)用,提升專業(yè)能力延伸課程內(nèi)容,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力,以幼兒園游戲的實(shí)際問題、游戲發(fā)展趨勢等實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的縱橫延伸,幫助學(xué)生形成完整的經(jīng)驗(yàn)框架。
“四能”指的是通過項(xiàng)目的實(shí)施,學(xué)生不斷在理論與實(shí)踐、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)踐的學(xué)習(xí)過程中,鍛煉和提升自身作為一名幼兒園教師在游戲這一內(nèi)容上應(yīng)具備的“設(shè)計(jì)”“觀察”“指導(dǎo)”“評價(jià)”四大核心能力。
課程思想政治教育是思想政治教育實(shí)施“三輪教育”的實(shí)踐創(chuàng)新。課程思想政治教育不是把所有課程都當(dāng)成思想政治課,而是要求所有教師在所有課程中“像鹽溶解在食物里一樣”,把思想政治教育融入課程內(nèi)容和教學(xué)過程的各個(gè)方面[7]。“學(xué)前兒童游戲與指導(dǎo)”作為培養(yǎng)幼兒園教師的重要課程,尤其是在實(shí)施過程中價(jià)值觀念的引導(dǎo),對學(xué)生未來的從教生涯起著非常重要的影響,也直接影響著他們未來的教育行為。
因而在教學(xué)過程中教師應(yīng)結(jié)合具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,主動(dòng)將思想政治元素?zé)o形融入教育教學(xué)的全過程。如結(jié)合具體的游戲類型,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注民族、民間文化資源等,使學(xué)生自覺肩負(fù)傳承與弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的責(zé)任;結(jié)合國家關(guān)于體育、美育、勞動(dòng)教育等方面的政策要求,引導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)政策、踐行政策;在崗位工作真實(shí)體驗(yàn)中,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生爭做新時(shí)代的“四有”好老師。
教材改革作為“三教改革”中的重要組成部分,也保障著教學(xué)改革預(yù)期成果的有效實(shí)現(xiàn)與達(dá)成。依據(jù)工作崗位的實(shí)際需要調(diào)整項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容之后,原有的教材已經(jīng)不能滿足教師與學(xué)生的需要,那么就需要在原有的基礎(chǔ)上,將工作過程中典型任務(wù)與需要的典型能力整理成方便學(xué)生和教師使用的活頁式教材。每一章節(jié)針對一個(gè)具體的游戲類型,針對不同的崗位能力,凝練不同的學(xué)習(xí)任務(wù),一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)就是一個(gè)案例化的學(xué)習(xí)單元。在學(xué)習(xí)任務(wù)的構(gòu)建過程中,需要將理論知識(shí)、實(shí)踐能力與實(shí)際應(yīng)用情景結(jié)合在一起,從任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)介紹、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)評價(jià)等方面為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供依據(jù)和參考。
在項(xiàng)目評價(jià)過程中,采用“診斷評價(jià)+過程評價(jià)+結(jié)果評價(jià)”相結(jié)合的方式,全程跟蹤學(xué)生表現(xiàn)與發(fā)展,將平臺(tái)評價(jià)、教師評價(jià)和學(xué)生自評、學(xué)生互評相結(jié)合,為學(xué)生提供多元化評價(jià)反饋,為教學(xué)重難點(diǎn)的突破奠定基礎(chǔ)。根據(jù)課前、課中和課后分別設(shè)置不同評價(jià)內(nèi)容,匹配教學(xué)流程。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)客觀科學(xué),以幼兒園教師工作崗位能力要求、課堂學(xué)習(xí)任務(wù)、全國職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、“1+X”專業(yè)技能等級證書要求這一“崗課賽證”四維評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行,指向?qū)W生全面發(fā)展,通過采集主客觀評價(jià)數(shù)據(jù)、將評價(jià)結(jié)果運(yùn)用于教學(xué)策略的調(diào)整和教學(xué)實(shí)效的提高之中。
師范類專業(yè)認(rèn)證,自2014 年的試點(diǎn)實(shí)施,已有近十年的歷程,通過認(rèn)證的要求與實(shí)施,推動(dòng)了學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)的不斷改革與進(jìn)步。筆者通過項(xiàng)目化的教學(xué)實(shí)踐改革,初步探索了以“學(xué)前兒童游戲與指導(dǎo)”課程為例的,結(jié)合工作崗位實(shí)際需求的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施和評價(jià)的教學(xué)改革。在這一過程中,不僅是對原有教學(xué)觀念的一次重塑,也是對學(xué)前教育專業(yè)的一次重新認(rèn)識(shí)。當(dāng)然結(jié)合學(xué)前教育實(shí)踐層面的新發(fā)展、新需求,高職學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)也需要做出新的調(diào)整,專業(yè)課程的設(shè)置和實(shí)施也會(huì)出現(xiàn)新的變化。
太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2023年7期