姜克

（鄭州工商學(xué)院，河南 鄭州 450000）

當(dāng)前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展迎來了良好的發(fā)展空間。該背景下，如何與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng)，持續(xù)擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，并且有效拓寬市場(chǎng)業(yè)務(wù)，成為眾多企業(yè)探究的熱點(diǎn)所在。但是，企業(yè)在提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，可能會(huì)面臨多種多樣的風(fēng)險(xiǎn)，比方說審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，傳統(tǒng)審計(jì)機(jī)制側(cè)重于事后評(píng)估，并不注重過程審計(jì)，這種評(píng)估方式很難達(dá)到防范固有風(fēng)險(xiǎn)問題的目的，所以有必要運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。通過風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向設(shè)計(jì)可以有效評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，逐步提升企業(yè)預(yù)警和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的概述

所謂風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向設(shè)計(jì)，是指機(jī)構(gòu)與人員根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論，通過系統(tǒng)性、規(guī)范化的方式對(duì)組織風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施監(jiān)督與檢查，以便預(yù)測(cè)出各部門在風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別以及評(píng)價(jià)中存在的問題，并且在其基礎(chǔ)上提出相應(yīng)對(duì)策。這種審計(jì)方式運(yùn)用系統(tǒng)性方式指導(dǎo)審計(jì)工作，并且引領(lǐng)重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，往往可以順利達(dá)到預(yù)期審計(jì)目標(biāo)。

一般而言，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)體現(xiàn)為如下特征：一是審計(jì)的重心向前移，傳統(tǒng)審工作以審計(jì)測(cè)試為中心，現(xiàn)在將重心轉(zhuǎn)移到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上，充分顯示了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向設(shè)計(jì)的觀念；二是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移，從加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制轉(zhuǎn)移到實(shí)施綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，其中前者與組織重大錯(cuò)誤、員工舞弊行為有關(guān)，后者則重點(diǎn)關(guān)注對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的初步控制，以及對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施綜合性評(píng)估；三是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估側(cè)重于實(shí)施結(jié)構(gòu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，它將關(guān)注點(diǎn)放在了多方面的風(fēng)險(xiǎn)因素上，通過這些因素的關(guān)聯(lián)更好的實(shí)施綜合性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的重要作用

（一）有利于提升審計(jì)全面性

將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)運(yùn)用于企業(yè)審計(jì)工作中，可以凸顯出審計(jì)全面性的優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是在傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)基礎(chǔ)上的一種延伸，它改變了以往審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、測(cè)試工作的重心，在審計(jì)評(píng)估過程中將風(fēng)險(xiǎn)問題當(dāng)作核心，從內(nèi)容上來看，它不再是對(duì)企業(yè)重大會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表存在的報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施概率預(yù)算，而是在原有基礎(chǔ)上開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)決策等工作。如此一來，不僅可以使審計(jì)人員更為全面、有效把控審計(jì)指標(biāo)，同時(shí)審計(jì)工作有效性也將得到進(jìn)一步提升。

（二）可以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與能力

在落實(shí)審計(jì)工作的過程中，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)到審計(jì)時(shí)可以有效強(qiáng)化企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，使其形成防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。具體而言，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作主要是通過對(duì)企業(yè)審計(jì)工作中存在的弊端和不足進(jìn)行檢查、評(píng)估，通過落實(shí)這樣的工作強(qiáng)化內(nèi)部控制與管理，從內(nèi)部控制工作著手分析以往審計(jì)工作中存在的問題，從中找到最為根本的原因，通過這種方式對(duì)設(shè)計(jì)人員實(shí)施強(qiáng)化監(jiān)督與管理，從而不斷優(yōu)化企業(yè)審計(jì)工作方法，為企業(yè)明確以后審計(jì)工作的重點(diǎn)，從最大程度上降低發(fā)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概率，將可能會(huì)影響其經(jīng)營(yíng)與管理的風(fēng)險(xiǎn)因素排除。

（三）有利于提升審計(jì)人員靈活性

運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)還可以使審計(jì)人員的靈活性進(jìn)一步提升，從而幫助其提升工作效率。在以前的審計(jì)工作中，審計(jì)人員面對(duì)著大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)信息，其工作量非常大，很難快速找到審計(jì)重點(diǎn)，因此審計(jì)資源達(dá)不到優(yōu)化配置的目的。但是，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)以后，即可構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模型，這樣一來，審計(jì)人員即可在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，同時(shí)還避免了抽樣調(diào)查存在的隨機(jī)性，原來的審計(jì)工作程序進(jìn)一步優(yōu)化，極大地節(jié)省了審計(jì)工作所用的時(shí)間，從整體上來看，審計(jì)工作的有效性得到了全面提升。

三、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在企業(yè)審計(jì)中的實(shí)踐

（一）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)評(píng)估

將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)應(yīng)用于企業(yè)審計(jì)中，應(yīng)該從審計(jì)評(píng)估著手，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)進(jìn)行分析，了解企業(yè)審計(jì)環(huán)境，并且將著眼點(diǎn)放在企業(yè)固有風(fēng)險(xiǎn)上，按照以前的工作經(jīng)驗(yàn)找到企業(yè)中可能會(huì)存在哪些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題，并且在其基礎(chǔ)上制定出完善的審計(jì)計(jì)劃，給出相應(yīng)的審計(jì)方案，以明確企業(yè)審計(jì)目標(biāo)。具體而言，審計(jì)人員可以通過多樣化的方式總結(jié)企業(yè)的具體情況，常見的方式有進(jìn)行問卷調(diào)查、召開審計(jì)座談會(huì)、開展風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告交流大會(huì)等，對(duì)納入審計(jì)范圍的所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并且依托于會(huì)計(jì)制度設(shè)置審計(jì)程序，其目的在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行評(píng)估，從而明確企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的整體水平。

（二）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)識(shí)別

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作中，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是最為關(guān)鍵的一步。具體來說，需要對(duì)決策、方向以及業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，針對(duì)企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、企業(yè)業(yè)務(wù)往來等實(shí)施全過程監(jiān)督與管理，審計(jì)人員需要對(duì)以上活動(dòng)情況實(shí)施跟蹤審計(jì)，一旦發(fā)現(xiàn)其中存在異常問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門并采取措施處理，通過這種方式提升識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的水平，從而不斷提升企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，還要對(duì)企業(yè)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，強(qiáng)化針對(duì)報(bào)表項(xiàng)目的評(píng)估工作，如果存在人員風(fēng)險(xiǎn)問題，應(yīng)對(duì)其實(shí)施精準(zhǔn)識(shí)別，以避免審計(jì)過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，為企業(yè)創(chuàng)設(shè)健康的審計(jì)環(huán)境。

（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)測(cè)試

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作中，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)測(cè)試是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)它也是審計(jì)報(bào)告最終形成的數(shù)據(jù)來源與基礎(chǔ)。審計(jì)工作人員一般會(huì)利用比較分析的方法實(shí)施測(cè)試，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)往來的關(guān)系實(shí)施比較，通過這種比較對(duì)不同項(xiàng)目比率進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)未來企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，通過這種方式測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)概率。如果會(huì)計(jì)報(bào)表和項(xiàng)目存在比較大的變動(dòng)或者差異，可以將其列為高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并且對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)審計(jì)監(jiān)督，加大審計(jì)評(píng)估力度，在審計(jì)報(bào)告中對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)明，這樣即可將其導(dǎo)向作用充分發(fā)揮出來，進(jìn)一步提升審計(jì)針對(duì)性。

（四）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)實(shí)施

在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)實(shí)施過程中，需要采用科學(xué)審計(jì)方法，密切關(guān)注實(shí)施過程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素，并且對(duì)其實(shí)施合理化管理，借助于走訪調(diào)查、試驗(yàn)檢驗(yàn)等多種方式降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。首先，應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行判斷，以為后續(xù)審計(jì)工作的推進(jìn)提供準(zhǔn)備，全面提升審計(jì)工作效率。一般而言，審計(jì)人員在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，為了確保企業(yè)內(nèi)部控制有效性，都會(huì)開展相關(guān)控制測(cè)試，或者在單純通過實(shí)質(zhì)性測(cè)試無法提供有效依據(jù)時(shí)，也會(huì)實(shí)施控制測(cè)試；其次，開展實(shí)質(zhì)性測(cè)量。對(duì)于一些重大交易、設(shè)計(jì)人員或者賬戶余額，需要實(shí)施實(shí)質(zhì)性測(cè)試，這樣才能確保財(cái)務(wù)報(bào)表上個(gè)項(xiàng)目所認(rèn)定的公允性，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表可以反映出的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面審核；最后，對(duì)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行完善。在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)了審計(jì)計(jì)劃與實(shí)際情況不符，應(yīng)該及時(shí)對(duì)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并且對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施再次評(píng)估，從而有效提升審計(jì)質(zhì)量。

（五）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)報(bào)告

通過實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)工作中存在的弊端和不足，并且采取有效措施對(duì)這些不足進(jìn)行糾正。當(dāng)審計(jì)人員將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)落實(shí)下去以后，應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問題為基礎(chǔ)，提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見，并且明確制定審計(jì)報(bào)告。如果通過風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)越來越大，那么后續(xù)審計(jì)中必須提出一些有效的審計(jì)建議，最終對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行編制與完善。

四、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)應(yīng)用于企業(yè)審計(jì)中的建議

（一）形成風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)意識(shí)

企業(yè)是否注重風(fēng)險(xiǎn)，這與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作的整體質(zhì)量直接相關(guān)。為了確保風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)質(zhì)量，首先，應(yīng)該從意識(shí)上提升對(duì)這項(xiàng)工作的重視度。企業(yè)應(yīng)該深入了解風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的情況，對(duì)企業(yè)基本情況進(jìn)行調(diào)查與分析，以明確企業(yè)各方面風(fēng)險(xiǎn)情況，提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視度；其次，企業(yè)應(yīng)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)形成清晰認(rèn)知，了解它是一項(xiàng)科學(xué)性、先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)活動(dòng)，對(duì)其工作內(nèi)容形成基礎(chǔ)性了解，并且通過不斷加深認(rèn)識(shí)，在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作中積極配合，最終促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作質(zhì)量的提升。

（二）建立健全風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)制度

眾所周知，高質(zhì)量的工作行為是依靠完善的制度與規(guī)則約束的，因此，企業(yè)應(yīng)該制定完善的規(guī)則和制度，幫助企業(yè)逐步完善風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)制度，以幫助企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作中充分發(fā)揮出制度和規(guī)則的重要中作用。面向企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作包含諸多內(nèi)容，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員和員工實(shí)施審計(jì)與調(diào)查，同時(shí)其核心內(nèi)容在于調(diào)查財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)情況，其中可能會(huì)涉及很多人員的利益，為了確保風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作可以順利進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該與自身工作內(nèi)容相結(jié)合，在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作中制定合理化的工作制度。

（三）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理

在企業(yè)各項(xiàng)工作中，監(jiān)督管理是確保很多工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，如果可以將監(jiān)督管理增加到風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)中，那么風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作的整體效果就會(huì)得到提升。從本質(zhì)上來看，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)錯(cuò)報(bào)、經(jīng)營(yíng)行為實(shí)施審查與評(píng)估的過程，由于企業(yè)內(nèi)部會(huì)涉及很多利益問題，企業(yè)內(nèi)部也會(huì)存在很多潛在的徇私舞弊行為，這些問題的存在將會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)形成影響和干擾，如果將監(jiān)督管理引入進(jìn)來，即可從最大程度上減少這種干擾的發(fā)生，為審計(jì)工作的順利完成提供保證。在落實(shí)監(jiān)督管理工作的過程中，企業(yè)可以在其影響下順利完成各項(xiàng)工作，當(dāng)然這些工作也可以委派給專員來完成，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況合理設(shè)置監(jiān)督管理措施，從而使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)效果得到有效發(fā)揮。

（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)環(huán)節(jié)

在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)過程中，對(duì)其各項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施有效管理，逐步強(qiáng)化其中各環(huán)節(jié)內(nèi)容，這樣可以有效提升審計(jì)工作質(zhì)量。具體來說，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作的內(nèi)容主要包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、應(yīng)對(duì)以及報(bào)告等，其中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指評(píng)估企業(yè)固有和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并在其基礎(chǔ)上制定審計(jì)計(jì)劃；風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)則是指結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段調(diào)查出的問題，得到審計(jì)證據(jù)，并且落實(shí)審計(jì)工作程序；風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告主要是通過評(píng)價(jià)得到審計(jì)證據(jù)，并且編制出審計(jì)報(bào)告。在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作中，需要對(duì)其多個(gè)工作環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理，首先需要調(diào)查企業(yè)的基本情況，確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的展開提供前提條件，其次依照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的程序?qū)嵤╋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)信息進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，以確保各項(xiàng)工作可以順利完成。

（五）提升審計(jì)人員專業(yè)性

要想將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的作用充分發(fā)揮出來，就必須提升審計(jì)人員工作的專業(yè)性，提升其綜合素質(zhì)，這樣才能將其人才優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，逐步提升審計(jì)工作的整體水平。具體來說，首先，企業(yè)應(yīng)該將審計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的強(qiáng)化放在重要位置上，逐步提升審計(jì)人員的自律與責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免審計(jì)執(zhí)行工作中可能出現(xiàn)的徇私舞弊問題，從而有效減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生；其次，要對(duì)審計(jì)人員專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)，通過組織人員深入調(diào)研，逐步強(qiáng)化其理論基礎(chǔ)，同時(shí)在平時(shí)的工作實(shí)踐中，審計(jì)人員要熟練利用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法，快速識(shí)別和解決風(fēng)險(xiǎn)問題，這樣才能為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（六）運(yùn)用信息技術(shù)提升審計(jì)效率

在企業(yè)審計(jì)工作中，不管是應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)還是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向機(jī)制，都需要對(duì)信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行應(yīng)用，特別是在收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，或者對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理與測(cè)算時(shí)，都要擺脫人工操作的方式方法，運(yùn)用計(jì)算機(jī)快速給出風(fēng)險(xiǎn)模型，以在最短時(shí)間以內(nèi)解決審計(jì)工作中面臨的數(shù)據(jù)收集難度大、評(píng)估與分析速度慢等問題，從而有效提升審計(jì)工作效率。

五、結(jié)束語

綜上，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是企業(yè)中一種比較新穎的審計(jì)理念與方法，在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，應(yīng)該與企業(yè)工作實(shí)際相結(jié)合，制定出合理的審計(jì)計(jì)劃，并且加強(qiáng)對(duì)審計(jì)實(shí)施過程的監(jiān)督與控制，將審計(jì)報(bào)告科學(xué)地編制出來。這樣才能有效克服工作中出現(xiàn)的弊端和問題，從而有效降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提升，為企業(yè)決策提供有效參考?？傊?，風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)具有較高的應(yīng)用價(jià)值，借助于信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以為進(jìn)一步提升企業(yè)識(shí)別、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，并且強(qiáng)化其內(nèi)部控制，最終不斷提升其審計(jì)管理水平。