孫拂曉

由于我國不同地區(qū)經濟發(fā)展存在一定差異，就應根據各項差異，實施有針對性的招商引資工作，借此縮小不同地區(qū)之間的經濟發(fā)展差距。實施招商引資，對于尋求新的商業(yè)機遇和吸引外來資金流入有重要作用。結合當地經濟發(fā)展趨勢對招商引資項目和關聯內容做出優(yōu)化調整，以實現地方經濟快速發(fā)展的目標。

新形勢下地方招商引資工作的重要性

開展有效的招商引資工作可以實現促進地方經濟發(fā)展的目標，在地方招商引資過程中形成固定的商業(yè)發(fā)展模式，不僅可以拉動地區(qū)間的商業(yè)內需，還能為地方政府帶來更高的經濟效益，有效解決當地就業(yè)難題，達成地方與政府雙贏的局面。

在地方招商引資工作的支持下，政府可以實現職能轉型的目標，將外來資金引入本地，帶動本地商業(yè)和產業(yè)的發(fā)展，保證商業(yè)和產業(yè)之間協調配合，力爭實現新形勢下地方產業(yè)結構的優(yōu)化升級，為地方招商引資工作穩(wěn)步實施打下良好基礎。

新形勢下地方招商引資工作存在的問題

盡管新形勢下地方招商引資工作有顯著作用，但是地方招商引資工作還存在以下幾方面問題：

為實現地方招商引資工作穩(wěn)步開展，就應保證相關機制的完善。但是新形勢下地方招商引資工作的實施，沒有結合具體要求，構建完善的機制條例，造成地方招商引資工作缺乏合理參考，后續(xù)工作面臨阻礙。

新形勢下，實施地方招商引資工作，沒有對基礎項目和關聯內容做出有效調整，各項業(yè)務工作在實施過程中缺乏有效統(tǒng)籌，影響了地方招商引資工作的實際開展效果，招商引資工作與地方經濟發(fā)展要求之間也存在明顯出入。

地方招商引資工作會受各項不合理因素影響，產生一系列的風險問題，從而影響地方招商引資和資金籌措效果。地方經濟建設和關聯業(yè)務工作開展效果難以得到保障，招商引資工作面臨的風險問題也難以得到有效處理。

缺乏專業(yè)人才隊伍支持。參與招商引資工作的人員，地方發(fā)展意識薄弱，在沒有充分考慮地方經濟發(fā)展狀況的前提下，就貿然開展招商引資工作，難以滿足地方經濟發(fā)展要求。

新形勢下地方招商引資工作的具體實踐

確定招商引資目標。新形勢下，地方實施招商引資需要針對當地產業(yè)模式和商業(yè)結構進行分析，結合多方因素對招商引資工作做好定位，并確立招商引資工作目標，這對于保證新形勢下地方招商引資工作水平有重要作用。此外，也應做好招商引資對象調查分析工作，以此確定更為合理的地方招商引資工作形式。

完善招商引資機制。新形勢下地方招商引資工作的實施需要保證相關機制條例的完善，這就可以為后續(xù)工作的良性開展提供合理依據。由于新形勢下地方招商引資工作需要考慮的基礎項目比較多，應借助協同機制對招商引資基礎項目進行協調處理，突出完善協同機制的作用，有針對性地解決新形勢下地方招商引資工作中的缺陷問題。此外，也應借助監(jiān)督機制對地方招商引資工作具體實施過程中面臨的風險進行識別，避免各類影響因素和風險問題惡化。

優(yōu)化招商引資內容。新形勢下地方招商引資工作需要遵循一定標準，從而保障地方招商引資工作的可行性。首先，應圍繞地方產業(yè)開展招商引資工作，并結合發(fā)展趨勢對招商引資進行優(yōu)化創(chuàng)新，以此提高地方產業(yè)鏈的安全水平。其次，應圍繞供需雙方開展招商引資工作，依靠內循環(huán)消費重點找準主導企業(yè)和內需關聯企業(yè)之間的契合點，據此開展招商引資工作，使招商引資工作的實施效果得到保障。最后，應從市場角度出發(fā)開展招商引資工作，圍繞地方經濟變化趨勢，抓住政策機遇期，不斷提高各項資金的使用效率，在強化市場競爭力的情況下，開展招商引資工作。

調控招商引資風險。開展地方招商引資工作，首先應做好風險調控工作，解決地方招商引資工作的缺陷，借此實現地方經濟協同發(fā)展目標。從地方政府角度出發(fā)，則需要提高服務質量，為招商方和投資方之間建立良好的合作關系，解決地方招商引資工作因為政府服務不到位而產生的風險問題，滿足新形勢下地方招商引資工作穩(wěn)步開展的要求。從地區(qū)經濟發(fā)展和商業(yè)發(fā)展情況入手開展招商引資工作，要求招商引資雙方態(tài)度要端正，才能及時找出解決各類問題的辦法，確保地方招商引資工作中面臨的風險問題能得到及時有效處理。

組建招商引資隊伍。為避免新形勢下地方招商引資工作在開展過程中受到人為因素干擾，就應從新形勢下地方經濟發(fā)展趨勢入手，對參與招商引資工作的相關人員展開有效培訓，提升相關人員地方經濟建設和發(fā)展意識。在提升相關人員專業(yè)素養(yǎng)的情況下，開展招商引資工作，能解決因為缺乏專業(yè)人才支持而出現的問題，為地方招商引資工作提供良性支撐。不僅如此，還應根據地方招商引資工作內容和基礎項目實施情況，組建專業(yè)的人才隊伍，使得雙方的工作人員在相互合作的狀況下，保障招商引資工作的全面性。借助專業(yè)人才隊伍的集成優(yōu)勢，促進雙方合作意向的達成。

為實現發(fā)展目標，就應從地方經濟發(fā)展情況入手，開展有效的招商引資工作，這對于地方來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)。從多個角度出發(fā)，提升地方招商引資效率和關聯工作實際開展效果，并在專業(yè)人才隊伍支持下，解決地方招商引資工作面臨的問題，這對于促進地方經濟進步發(fā)展，提高區(qū)域經濟競爭力具有重要作用。