“兩評(píng)一督”推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效

近年來(lái)，沈陽(yáng)市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持以推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度化規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，做實(shí)市直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨建法規(guī)評(píng)價(jià)、黨建工作評(píng)價(jià)和黨建工作督查三項(xiàng)工作，創(chuàng)建“兩評(píng)一督”工作體系，推動(dòng)全市機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。

多措并舉，推進(jìn)貫徹黨內(nèi)法規(guī)評(píng)價(jià)常態(tài)系統(tǒng)?！吧顚W(xué)”為先，筑牢貫徹黨內(nèi)法規(guī)思想之魂。聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，督促指導(dǎo)市直各單位黨組（黨委） 將黨內(nèi)法規(guī)制度納入理論中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)研討等內(nèi)容。強(qiáng)化黨務(wù)干部專題學(xué)，將黨內(nèi)法規(guī)作為必修課納入年度各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容。注重機(jī)關(guān)黨員全面學(xué)，先后編印3 冊(cè)《黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)匯編》，組織開展線上知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)?！皩?shí)做”為基，推動(dòng)貫徹黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)落細(xì)。大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)過(guò)3 年深入推進(jìn)，市直機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化已達(dá)100%，今年將推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量全面提升。著力推進(jìn)黨委委員分工負(fù)責(zé)制，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，在全國(guó)率先推行機(jī)關(guān)黨委委員分工負(fù)責(zé)制，通過(guò)制度推動(dòng)黨委委員作用有效發(fā)揮。“常督”為要，提升貫徹黨內(nèi)法規(guī)實(shí)際效果。制定《貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)法規(guī)評(píng)價(jià)工作方案》，計(jì)劃3 年內(nèi)每年從機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)法規(guī)制度中梳理出100 條重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，形成《市直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)法規(guī)評(píng)價(jià)清單》，由各市直單位開展自查、自評(píng)、自督。

守正創(chuàng)新，推進(jìn)黨建工作評(píng)價(jià)科學(xué)精準(zhǔn)。明責(zé)知責(zé)。圍繞全市中心工作和機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)，突出目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)完善《市直機(jī)關(guān)黨建工作評(píng)價(jià)體系》。同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新突破，做實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)肯定、經(jīng)驗(yàn)推廣等3 個(gè)加分指標(biāo)。履責(zé)考責(zé)。把黨建工作評(píng)價(jià)作為傳導(dǎo)責(zé)任壓力的有效手段，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，目前，市直各單位機(jī)關(guān)黨組織書記均由主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。追責(zé)問(wèn)責(zé)。把黨建評(píng)價(jià)考核結(jié)果與黨組織書記綜合評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤，綜合評(píng)價(jià)由市直機(jī)關(guān)黨建工作評(píng)價(jià)體系、黨組織書記述職評(píng)議、工委領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)和工委各處室評(píng)價(jià)4 部分組成，按照50%比例，給予黨組織書記抓基層黨建工作綜合評(píng)價(jià)等次為“好”，評(píng)價(jià)結(jié)果未能獲得“好”的單位，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

完善機(jī)制，推進(jìn)黨建督查考核提質(zhì)增效。推行雙季考工作機(jī)制。結(jié)合市直機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)，每季度建立季工作任務(wù)清單、季督查考核清單，定期開展黨建工作督查，實(shí)行清單化管理、責(zé)任化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化考核。建立聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制。采取季度督查、專項(xiàng)督查、線上督查相結(jié)合的方式，立體化、全方位開展督查工作。今年，創(chuàng)新推出交叉互檢模式，遴選基層優(yōu)秀黨務(wù)干部充實(shí)到督查隊(duì)伍，交叉互檢，互學(xué)互鑒，提升了督查工作質(zhì)效。建立清單銷號(hào)制度。根據(jù)督查結(jié)果建立問(wèn)題清單和銷號(hào)臺(tái)賬，實(shí)施跟蹤問(wèn)效，督促相關(guān)單位深入整改問(wèn)題，精準(zhǔn)推動(dòng)黨建工作質(zhì)量全面提升。