工作占據(jù)了人生的很大一部分時間。如果加上通勤,每天8—10 小時中,不可避免地會遭遇各種各樣的壓力。職場上的煩心事甚至是我們生活中最常見、影響最大的壓力源。
與工作相關的壓力多來自三個方面:一是個人職業(yè)發(fā)展焦慮,比如遇到了職業(yè)瓶頸期,因“事業(yè)無成”感到壓力,對自己要求高的人,壓力更大。當長期的付出和努力一直被忽視,也會讓人感到非常沮喪。二是職場人際壓力,比如上司不近人情,給人以壓倒性的挫敗感。也可能來自同事,與喜歡排擠、貶低別人或暗地使壞的人一起工作,會極大影響工作效率和情緒,進而損害健康。三是具體的工作任務壓力,比如績效完不成、工作時間過長、任務繁雜、缺乏工作保障、沒有時間給自己“充電”等,都會讓我們感到慌亂、惱怒或焦慮。
工作壓力如果不定期清除,長期累積,可造成諸多身心損害,有些甚至是不可逆的。很多時候,工作壓力會隱藏起來,我們無法馬上意識到。一些不太明顯的跡象包括:1.經(jīng)常感到沮喪。你可能一段時間里容易煩躁或苦惱,覺得疲勞,但又無法入睡;對自己曾經(jīng)熱愛的事情失去興趣等。2.比以前更易生病。高度緊張的工作環(huán)境會增加患病風險。當我們的應激系統(tǒng)過于頻繁地被激活,身體就會變得虛弱,增加自身免疫性疾病的易感性。3.難以集中注意力。長期的緊張工作會影響認知功能。當被工作壓得喘不過氣來時,就會一心多用。然而,多任務處理意味著注意力持續(xù)時間變短,記憶力也會下降,嚴重時甚至會難以作決定或進行邏輯思考等。
人不是機器,無法承受持續(xù)的焦慮,學會定期清理工作壓力,是每位職場人的“必修課”。以下做法不妨一試:
“積極上進”或許比“躺平”更有助于解壓。《中國職場壓力報告2021》結果顯示,53.4%的打工人選擇通過“更加努力工作”來“解救”自己。行動起來,這種“以毒攻毒”的辦法是最實際、最有效的。如果你的職場壓力源自不能晉升、迷茫、躲在舒適區(qū)等,采取進修學習補短板、提效率、向前輩請教學習等主動成長的方法更有益。
有研究表明,職場友誼可提高工作滿意度和工作效率。建議在職場中主動出擊,多與志同道合、三觀相似的同事交流接觸,從他們那里獲得情緒支持、工作建議,工作氛圍就會和諧一些,減少人際上的負面影響。
身體活動可以減少焦慮和疲勞,建議每隔一小時就花幾分鐘在辦公室里或樓下走動走動,及時清理認知負荷,保持心態(tài)輕松。工作也要分輕重緩急,任務很多時,花點時間好好安排一下再各個擊破,不要眉毛胡子一把抓。
練習正念意味著關注當下。保持好奇、開放的心態(tài),接受周圍的一切,有助于減少緊張、抑郁和焦慮情緒,同時還能幫助改掉不良習慣。每天都要找些樂子,不論是一個讓人發(fā)笑的視頻,還是和朋友家人聊天,或是下班后一頓美味的晚餐。大笑可以緩解焦慮,用多個“輕松一刻”來滋養(yǎng)身心,能讓事情看起來不那么糟糕。