杜景蓮

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。石家莊良村熱電有限公司（以下簡稱：良村熱電）作為國家電投集團(tuán)所屬三級單位，不斷創(chuàng)新“黨建+”模式，促進(jìn)了國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

黨建+主題教育，與堅(jiān)守正確的政治方向深度融合

《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第二十三條指出：“國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任?！闭谓ㄔO(shè)是國有企業(yè)黨建的首要任務(wù)，主要體現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)上。在國有企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)形式中，有黨委第一議題制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度和黨支部“三會一課”制度等，對領(lǐng)導(dǎo)干部、一線黨員職工在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式及學(xué)習(xí)課時(shí)上均有不同要求。

除常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)之外，良村熱電黨委在政治性上體現(xiàn)最為明顯的舉措就是每年進(jìn)行的主題教育。在黨中央和上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，良村熱電黨委先后開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育。2023年上半年第一批次學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育已經(jīng)在省部級及所屬二級單位中開展，并將于9月中下旬開展第二批次主題教育。歷次主題教育除了有明確的政治主題外，均包括集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入調(diào)查研究、剖析查擺問題、制定整改措施等環(huán)節(jié)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中設(shè)置集中學(xué)習(xí)研討環(huán)節(jié)，通過良村熱電制定的《“三個(gè)一”大研討實(shí)施方案》，明確了班子成員“三個(gè)一”大研討主題，從理論學(xué)習(xí)中找依據(jù)、找方法、找解決措施。在調(diào)查研究環(huán)節(jié)，圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍”“創(chuàng)新激勵機(jī)制，釋放職工潛能”“加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益”等6個(gè)方面調(diào)研主題、35個(gè)調(diào)研熱點(diǎn)，讓班子成員到聯(lián)系點(diǎn)黨支部與黨員、職工群眾面對面座談，讓職工代表就調(diào)研主題與調(diào)研重點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策、提出主張，由班子成員認(rèn)真答疑釋惑、予以回應(yīng)。

黨建+作風(fēng)建設(shè)，與建設(shè)一流員工隊(duì)伍深度融合

業(yè)務(wù)能力與工作作風(fēng)是衡量一流員工隊(duì)伍建設(shè)水平的重要標(biāo)志。良村熱電黨委從工作作風(fēng)入手，抓一流員工隊(duì)伍建設(shè)。制定以“明職責(zé)，勇?lián)?dāng)，創(chuàng)價(jià)值，為群眾”為主旨的轉(zhuǎn)變作風(fēng)專項(xiàng)工作方案，針對中層干部、一般管理人員、生產(chǎn)一線人員存在的工作作風(fēng)問題針對性地進(jìn)行組織整改。

中層干部以支部為單位，重點(diǎn)就不敢擔(dān)當(dāng)作為、官僚主義作風(fēng)、工作中的“二傳手”現(xiàn)象等9個(gè)方面的作風(fēng)問題進(jìn)行討論、查擺反思；由部門負(fù)責(zé)人就工作作風(fēng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出改進(jìn)目標(biāo)，支委就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建設(shè)堡壘黨支部、打通黨建“最后一公里”提出改進(jìn)目標(biāo)。一般管理人員以部門為單位，重點(diǎn)就如何增強(qiáng)責(zé)任意識、提高工作執(zhí)行力、增強(qiáng)工作主動性等7個(gè)方面問題進(jìn)行討論。

生產(chǎn)分場根據(jù)一線員工、班組長及主管角色的不同，分專業(yè)、分班組總結(jié)分場過往工作中存在的問題，一一列出清單，逐條分析原因，制定明確的改進(jìn)措施。一是召開班組民主管理會、黨小組會，通過“職工（黨員）自己提，班組成員幫助找，班長、專業(yè)主管點(diǎn)”的形式查找個(gè)人及班組在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。二是分別召開班長、主管作風(fēng)建設(shè)座談會，班長、主管主動認(rèn)領(lǐng)本班組、本專業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，通過自己找、相互提、主任點(diǎn)的方式，查擺作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，制定改進(jìn)辦法和措施。三是在班組、主管（班長）分別查擺的基礎(chǔ)上，由主任、副主任分別認(rèn)領(lǐng)分場、支部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在三級查擺的基礎(chǔ)上，由分場黨組織撰寫《從能力作風(fēng)建設(shè)大討論分析開去》的調(diào)研報(bào)告，從員工崗位晉升、分場獎金二次分配、主管與班長的角色定位等方面分析影響員工工作積極性的深層次原因，提出有建設(shè)性的改進(jìn)措施。

黨建+等級檢修，與安全生產(chǎn)深度融合

對火電企業(yè)來說，每年春秋兩季的機(jī)組等級檢修是企業(yè)的一件大事，對保障機(jī)組全年“零非停”有著重要保障作用。據(jù)此，良村熱電設(shè)備維護(hù)分場黨支部以支部“藍(lán)焰先鋒”品牌創(chuàng)建為抓手，以“黨建+等級檢修”為載體，策劃開展了兩季“轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流，以高質(zhì)量檢修迎接黨的二十大召開”主題實(shí)踐活動、兩季“持之以恒學(xué)黨史、凝心聚力戰(zhàn)檢修”主題實(shí)踐活動、2B及1C兩次等級檢修勞動競賽，從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場文明治理等多個(gè)維度進(jìn)行過程管控，讓黨員“亮身份”，崗、區(qū)、隊(duì)“作表率”，讓每個(gè)活動均做到有方案、有過程、有評比結(jié)果。

亮身份、亮承諾、亮責(zé)任區(qū)。檢修期間亮出黨員身份，黨員佩戴黨徽，團(tuán)員佩戴團(tuán)徽，全體黨員（含預(yù)備黨員、入黨積極分子）進(jìn)入檢修現(xiàn)場佩戴紅袖標(biāo)，同時(shí)在分場一樓大廳張貼公布參檢黨員及入黨積極分子名單，自覺接受職工群眾監(jiān)督。組織全體黨（團(tuán)）員開展簽名承諾助力檢修活動，在檢修中積極當(dāng)先鋒、作表率。成立1支防磨防爆突擊隊(duì)，設(shè)立4個(gè)黨員示范崗、8個(gè)班組示范責(zé)任區(qū)。每周至少檢查一次，對檢修期間始終保持良好的崗、區(qū)、隊(duì)給予適當(dāng)獎勵，對名不符實(shí)、管理下滑或較差的崗、區(qū)、隊(duì)立即摘牌和考核，并視情況給予相應(yīng)班組勞動競賽加減分。

立光榮榜、設(shè)曝光臺。在分場一樓大廳公開欄設(shè)光榮榜，對勞動競賽周排名第一的班組張貼流動紅旗并給予適當(dāng)獎勵。對機(jī)組大修期間檢修現(xiàn)場發(fā)生的安全違章行為、不文明現(xiàn)象進(jìn)行“隨手拍”，在分場大廳進(jìn)行電視滾動播放并予以通報(bào)、提醒。同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)納入分場2B檢修勞動競賽。2B檢修期間，有3個(gè)班組因“外委檢修人員安全違章，工作負(fù)責(zé)人不管理”被扣分；有1個(gè)班組因“提醒糾正不屬于責(zé)任區(qū)域的外委人員正確佩戴安全帽”給予加分，使檢修期間安全生產(chǎn)與現(xiàn)場文明治理有了更大提升。

黨建+服務(wù)惠民，與關(guān)愛職工深度融合

在2020年初石家莊市疫情最為嚴(yán)峻的時(shí)刻，為做好能源保供工作、完成好轄區(qū)居民冬季供暖任務(wù)，良村熱電227名職工駐廠47天。在此期間，良村熱電黨委發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，以黨群組織作為主導(dǎo)，圍繞疫情開展各類崗、區(qū)、隊(duì)的志愿者活動。疫情防控期間共組建黨員突擊隊(duì)3支；印發(fā)1份倡議書、8封慰問信、1封賀信；組織慰問奮戰(zhàn)在疫情防控一線的職工家屬及公司黨員、干部、職工共計(jì)110人；組織防疫愛心捐款43840元，對奮戰(zhàn)在防疫一線的8個(gè)職工家庭進(jìn)行慰問和幫扶。

疫情防控期間，良村熱電黨委編發(fā)多期微視頻，對駐廠保供職工先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，并發(fā)動駐廠職工利用專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，自己動手布設(shè)投影、彩燈，掛燈籠、貼春聯(lián)、包餃子，組織開展“線上”春晚，讓職工們一起度過一個(gè)別開生面的春節(jié)，極大地鼓舞了全員的士氣。2020年，良村熱電黨委被國家電投集團(tuán)公司授予“抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

“黨建+”工作模式的實(shí)施，給予全體干部職工三點(diǎn)啟示：一是只有創(chuàng)造價(jià)值，才具有價(jià)值。國有企業(yè)黨建工作就是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心工作來做，創(chuàng)造價(jià)值就是國有企業(yè)最大價(jià)值。二是關(guān)心關(guān)愛職工也是生產(chǎn)力。職工心情愉悅，工作就會安全有效率；職工有抵觸，工作就會敷衍塞責(zé)。因此國有企業(yè)黨建工作要通過加大宣傳、樹立典型等形式，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是要發(fā)動全員投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。只要齊心協(xié)力、群策群力，國企黨建工作一定會越做越好！

（責(zé)任編輯：任肖云）