文/王大毛

國有企業(yè)在社會發(fā)展中始終發(fā)揮著重要的功能和作用，加強黨風廉政建設是企業(yè)貫徹落實黨和國家路線、方針、政策的需要。在新時代環(huán)境下，國有企業(yè)黨風廉政建設面臨著較多難題，致使建設工作質(zhì)量無法達到預期，甚至危害到人民群眾和國家的利益。在當前反腐倡廉的社會背景下，國有企業(yè)需要建立完善的監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的廉潔問題，營造和諧、健康的工作氛圍?；诖耍疚膶訌妵簏h風廉政建設監(jiān)督工作的有效策略進行分析，以作參考。

明確黨委主體監(jiān)督責任。加強生產(chǎn)經(jīng)營活動監(jiān)督力度。國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在著諸多“廉潔隱患”，企業(yè)紀檢部門以往在監(jiān)督工作中容易只抓“重點環(huán)節(jié)”，忽略了在日常生產(chǎn)經(jīng)營中存在的“微腐敗”現(xiàn)象。企業(yè)黨委作為負責監(jiān)督黨風廉政建設的主要角色，應當主動針對生產(chǎn)經(jīng)營中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，做好生產(chǎn)部署和生產(chǎn)經(jīng)營考察。既要監(jiān)督管理好領(lǐng)導干部的履職盡責能力，也要定期對重點部門的職工進行思想政治教育，及時發(fā)現(xiàn)腐敗線索，并以專題學習活動、內(nèi)部各個宣傳平臺積極開展紀律宣傳，強化干部職工紀律規(guī)矩，增強干部職工紅線意識。

定期開展工作匯報。國有企業(yè)應當定期組織黨風廉政建設監(jiān)督工作報告，通過定期匯報的方式了解企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作開展情況，并針對存在的問題制定合適的解決策略，持續(xù)對國企監(jiān)督工作進行優(yōu)化。企業(yè)黨委是負責推進黨風廉政建設的主體，要將上級黨組織所提出的工作要求傳達給企業(yè)領(lǐng)導干部以及各級管理人員，使其把政策理論和崗位實踐進行有機融合。企業(yè)黨委應結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定與之相匹配的監(jiān)督工作計劃，面對重要問題或者重大事件時堅持親力親為，建立定期匯報制度，提升責任意識，發(fā)揮主體作用，杜絕腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)。

建立全面的黨風廉政建設監(jiān)督機制?，F(xiàn)階段，在建立健全完善的監(jiān)督機制的基礎上，更要重視讓各個監(jiān)督主體都參與到監(jiān)督工作中。國有企業(yè)監(jiān)督工作涉及環(huán)節(jié)包括投資、決策、日常經(jīng)營、職工管理等，監(jiān)督范圍大、監(jiān)督戰(zhàn)線長，由單一主體進行監(jiān)督會容易導致監(jiān)督工作出現(xiàn)漏洞。因此，應對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督主體進行梳理，打造一支高素質(zhì)的監(jiān)督隊伍，加強各個部門之間的協(xié)調(diào)合作。企業(yè)監(jiān)督涉及黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察、審計監(jiān)督、財務監(jiān)督、督察督辦、安全監(jiān)督等多個部門，充分發(fā)揮各類監(jiān)督資源的優(yōu)勢，形成全面監(jiān)督體系。

建立系統(tǒng)的黨風廉政建設監(jiān)督協(xié)同機制。國有企業(yè)可以將監(jiān)督工作劃分為日常監(jiān)督、重點監(jiān)督、專項監(jiān)督和年度監(jiān)督四大類。其中既涉及到對企業(yè)內(nèi)部部門職工的職責落實情況進行監(jiān)督，又可擴展到對企業(yè)內(nèi)重點人員、部門、崗位以及項目實施的監(jiān)督，以及對企業(yè)內(nèi)部重要決策的部署情況進行監(jiān)督，根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對企業(yè)年度績效進行考核。在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和紀委組織的協(xié)調(diào)下，目標一致、信息互通的各項監(jiān)督分工才能協(xié)調(diào)配合、有機融合。

拓展黨風廉政建設監(jiān)督內(nèi)容。黨風廉政建設監(jiān)督工作的開展需要從多個角度出發(fā)，從被監(jiān)督者的紀律行為到生活作風，且監(jiān)督實踐不局限于每天的8 小時。監(jiān)督部門應當積極回應群眾以及職工上報的問題，重點對作風問題進行處理，讓國有企業(yè)領(lǐng)導干部形成正確的工作作風意識。在重要節(jié)日，要利用專項監(jiān)督檢查和部門協(xié)查的工作方式，解決存在的“四風”問題，及時對作風問題進行通報。在日常，通過定期組織民主生活會、“三會一課”等活動，讓領(lǐng)導干部自覺接受黨組織的黨風廉政警示教育，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。

新時代環(huán)境下，國有企業(yè)黨風廉政建設監(jiān)督工作需要跳出傳統(tǒng)模式，重視構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，形成全面化、全流程化監(jiān)督機制?！按蟊O(jiān)督”格局的形成，有利于肅清不良風氣，打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，持續(xù)推進黨風廉政建設進程。