山西：為企業(yè)選聘“科技副總”

韓榮

山西省科技廳日前印發(fā)2023年首批“科技副總”名單，選聘13名科技人員到省內企業(yè)兼任技術職務。記者近日走進山西國源煤層氣綜合利用工程技術股份有限公司，看到被選聘為“科技副總”的山西能源學院副教授趙國飛正與該公司科研人員討論企業(yè)生產中面臨的難題。

山西國源煤層氣綜合利用工程技術股份有限公司負責人李恒忠向記者介紹，近年來公司經過發(fā)展，鉆進工藝技術和高端智能鉆進裝備等各項專利技術已成體系，目前正在煤礦瓦斯抽采專業(yè)領域深度挖掘。

“從今年7月得知‘科技副總’項目啟動后，我們一直在積極爭取，希望能選聘到真正符合企業(yè)需求的技術人才。而現在‘科技副總’的到來將有望為企業(yè)突破科技創(chuàng)新瓶頸精準‘把脈下藥’?！崩詈阒艺f。

“科技副總”項目是山西省為推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，引導科技人才服務山西現代產業(yè)體系建設的具體措施。

山西省科技廳科技人才與創(chuàng)新團隊處處長郭舉介紹，本次公布的13名“科技副總”是征集企業(yè)技術需求和高校、科研院所科技成果轉化需求，“科技副總”意見建議等，從省內外高校（包括高職院校）、科研院所等單位選聘到省內企業(yè)兼任副總經理、副總工程師、技術副總等技術職務的專業(yè)技術人才。

“到企業(yè)擔任‘科技副總’并非所擔虛名，而是要帶著問題深入企業(yè)解難題辦實事。”郭舉表示，此次被選聘的“科技副總”都有著不同的任務。他們將利用自身所長幫助企業(yè)制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，針對關鍵技術難題開展聯(lián)合科研攻關，推動高校、科研院所相關科研成果在企業(yè)轉化落地。同時還需要承擔指導企業(yè)建設各類科技創(chuàng)新平臺，申報省級及以上科技計劃項目，開展政策宣講和技術培訓等任務。

對于企業(yè)而言，則需為“科技副總”提供必要的科研條件、生活和安全保障，積極與其所在單位開展科技成果轉化和各種科技合作，同時明確與“科技副總”的合作內容、方式、任務、報酬、獎勵、成果歸屬及開發(fā)權益等具體責任權利。

“目前我已經與企業(yè)在充分溝通的基礎上簽訂了合同，溝通中雙方凝練技術優(yōu)勢，形成了3大科研服務方向?！壁w國飛表示，他將發(fā)揮自身所長，積極組織企業(yè)人員申報山西省相關科技攻關項目，同時圍繞企業(yè)在煤礦用旋轉導向研發(fā)、基于人工智能鉆機控制系統(tǒng)研發(fā)等方面存在的技術問題尋求突破。

“‘科技副總’項目的實施不論對高校、企業(yè)還是科研人員本身都有著重要意義?！痹诠e看來，“科技副總”項目的開展有助于高校和科研人員形成“產—學—研”三個環(huán)節(jié)的完美閉環(huán)，推進科研成果轉化，同時有利于企業(yè)技術不斷發(fā)展，提高科技“含金量”。

“‘科技副總’項目的啟動是山西省推動產學研融合的重要舉措，未來該項目將圍繞區(qū)域產業(yè)實際問題開展科研創(chuàng)新，致力于形成‘引得來、留得住、用得好’的良好發(fā)展局面，真正實現創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、人才鏈的深度融合?！惫e說。