• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理探究與討論

    2023-11-15 02:51:03張春忠
    山西青年 2023年19期
    關(guān)鍵詞:管理人員實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)

    張春忠

    廣州華商學(xué)院,廣東 廣州 511300

    隨著高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的使用頻率逐步增多,對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理工作提出了更高的要求。高校傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理模式在管理制度、設(shè)備維護(hù)、安全防范、管理手段以及工作人員隊(duì)伍建設(shè)等方面存在一些不足,影響著計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室使用效率的提升?;诖?,新形勢(shì)下高校要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理,引入先進(jìn)的管理理念和管理手段,構(gòu)建起完善的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理體系,不斷提高計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化、信息化管理水平。

    一、高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理現(xiàn)狀

    (一)實(shí)驗(yàn)室管理制度不健全

    完善管理制度是高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室有序運(yùn)行的重要保障,但是從實(shí)驗(yàn)室管理現(xiàn)狀來看,高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)不完善、制度執(zhí)行力較差,易出現(xiàn)管理不到位、使用者行為不規(guī)范等問題[1]。例如,在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)教學(xué)中,學(xué)生私自帶入食品,未按照制度要求及時(shí)清理垃圾雜物,對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行帶來隱患;一些教師和學(xué)生不重視計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理,時(shí)常出現(xiàn)不遵循計(jì)算機(jī)使用守則的情況,可能會(huì)損壞實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備。

    (二)實(shí)驗(yàn)室維護(hù)管理難度大

    高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室不僅要滿足課程教學(xué)需求,還要滿足實(shí)訓(xùn)、課外上機(jī)需求,使得計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室使用者流動(dòng)性較大,增加了維護(hù)管理難度。例如,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的使用頻率較高,大部分實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)時(shí)間開放,為師生提供服務(wù),很少有時(shí)間維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,使得一些實(shí)驗(yàn)室設(shè)備已經(jīng)處于不佳的運(yùn)行狀態(tài),使設(shè)備增加了發(fā)生故障的概率;計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理人員工作繁重,人員配置不足,很難精細(xì)開展實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常維護(hù)工作;一些學(xué)生未能形成良好的計(jì)算機(jī)操作習(xí)慣,經(jīng)常出現(xiàn)故意刪除應(yīng)用軟件、亂用U 盤或移動(dòng)硬盤等情況,易引發(fā)實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障。

    (三)安全隱患較多

    高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的電源電線分布復(fù)雜,儀器設(shè)備較多,存在諸多安全隱患。例如,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備長(zhǎng)期使用后出現(xiàn)溫度升高,當(dāng)設(shè)備自熱超過限值溫度時(shí),則可能會(huì)引起自燃,造成火災(zāi)事故;實(shí)驗(yàn)室管理人員如果沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)線路老化或損壞問題,則會(huì)有安全隱患;當(dāng)實(shí)驗(yàn)室未安裝避雷裝置時(shí),易使實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備受到雷擊破壞。

    (四)實(shí)驗(yàn)室管理手段落后

    高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備更新緩慢,新設(shè)備采購(gòu)間隔時(shí)間不少于5 年,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,使得實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有設(shè)備很難保持技術(shù)先進(jìn)性,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室無法滿足計(jì)算機(jī)學(xué)科教學(xué)對(duì)設(shè)備性能的高要求[2]。同時(shí),在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理中,仍然采用傳統(tǒng)的管理方法,未能引入大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)科學(xué)技術(shù),使得計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理仍然需要投入大量的人力和物力,不利于實(shí)驗(yàn)室提高管理效率。

    (五)管理人才匱乏

    計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大的工作,要求配備專業(yè)的計(jì)算機(jī)管理與維修人才,方可滿足計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室日常管理要求。但是,從計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室人員配置來看,高校一般會(huì)安排年齡較大的人員管理設(shè)備,他們主要負(fù)責(zé)打掃計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,維護(hù)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室使用秩序,而當(dāng)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),則很難快速解決問題,影響實(shí)驗(yàn)室設(shè)備正常使用。

    二、新形勢(shì)下高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理措施建議

    (一)健全實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度

    高校要建立健全計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作規(guī)范化開展,為實(shí)驗(yàn)室的高效管理與安全運(yùn)行提供制度保障。第一,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室崗位責(zé)任制。高校要落實(shí)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室各崗位管理人員的工作職責(zé),確保實(shí)驗(yàn)室管理各項(xiàng)工作都有相關(guān)人員負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)管理問題時(shí),追究相關(guān)人員責(zé)任[3]。第二,落實(shí)績(jī)效考核制度。高校對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理人員實(shí)施績(jī)效考核制度,定期對(duì)管理人員的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。第三,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,避免因?qū)嶒?yàn)室灰塵、雜物較多影響計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行,消除環(huán)境中潛在的安全隱患。在環(huán)境衛(wèi)生管理中,要求所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員穿戴鞋套,不得帶食物進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)亂扔垃圾、亂用電源、嬉戲打鬧,保持計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室整潔干凈。第四,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室使用管理制度。當(dāng)師生用完計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室后,要正確關(guān)機(jī),對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備斷電,將所有物件歸位,在離開實(shí)驗(yàn)室前檢查一遍是否存在異常狀況,當(dāng)確認(rèn)無誤后再離開實(shí)驗(yàn)室。第五,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室維護(hù)檢查制度。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理人員要定期檢查實(shí)驗(yàn)室內(nèi)硬件設(shè)備,做好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)工作,及時(shí)處理故障隱患和安全隱患,保證實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    (二)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常維護(hù)

    高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要重視儀器設(shè)備日常維護(hù)工作,消除儀器設(shè)備安全隱患,規(guī)范師生使用行為,從而保障高校固定資產(chǎn)完好,提高計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室教研服務(wù)能力。具體措施如下。

    1.合理安排開放時(shí)間。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要合理安排開放使用時(shí)間,預(yù)留出實(shí)驗(yàn)室緩沖期,在緩沖期內(nèi)維護(hù)計(jì)算機(jī),避免因連續(xù)長(zhǎng)期運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)備而縮短設(shè)備使用壽命。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要掌握學(xué)科建設(shè)、課程安排、課題組研究以及師生使用需求等方面的實(shí)際情況,合理調(diào)整全天的開放使用時(shí)間[4]。例如,計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室在上午8 點(diǎn)至12 點(diǎn),下午2 點(diǎn)至6 點(diǎn),晚上8 點(diǎn)至11 點(diǎn)開放。除開放時(shí)間之外,實(shí)驗(yàn)室管理人員要檢查實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行情況,做好日常維護(hù)工作。如果遇到使用者必須在非開放時(shí)間使用計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的情況,則要提前向計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室提交申請(qǐng),寫明需要使用的時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)以及原因。

    2.加強(qiáng)硬件維護(hù)。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要重視硬件設(shè)備維護(hù)管理,經(jīng)常檢查線路、設(shè)備零部件情況,保證實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。實(shí)驗(yàn)室管理人員要定期打開計(jì)算機(jī)主機(jī)清理灰塵,改善主板、CPU 和線路散熱環(huán)境。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室管理人員要監(jiān)督師生對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用行為,要求師生按照規(guī)定程序開關(guān)機(jī),不得出現(xiàn)隨意直接斷電關(guān)機(jī)行為。

    3.加強(qiáng)軟件維護(hù)。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安裝保護(hù)卡、一鍵還原等軟件,當(dāng)師生用機(jī)后恢復(fù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。管理人員可以在計(jì)算機(jī)上建立數(shù)據(jù)鏡像,當(dāng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)受到破壞時(shí),可以利用數(shù)據(jù)鏡像恢復(fù)到還原點(diǎn),保護(hù)計(jì)算機(jī)使用安全。管理人員還要及時(shí)更新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)補(bǔ)丁,安裝防火墻、正版殺毒軟件等,消除計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全隱患[5]。

    (三)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理

    高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)安全管理,將用電、防雷、防火作為管理重點(diǎn),以免因安全隱患釀成重大事故。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理,應(yīng)采取具體措施。一是計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要檢查電路、網(wǎng)絡(luò)線路是否有破損老化現(xiàn)象,及時(shí)更換新線路。實(shí)驗(yàn)室管理人員要監(jiān)督學(xué)生用電行為,對(duì)學(xué)生開展安全用電教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。當(dāng)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí),要關(guān)閉設(shè)備電源,避免發(fā)生設(shè)備短路。二是計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)消防安全管理,配備充足的消防器材,定期組織管理人員和師生開展消防演練,以備在發(fā)生火情時(shí)沉著冷靜應(yīng)對(duì)。三是計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要安裝避雷裝置,定期檢查避雷裝置是否正常運(yùn)行。四是計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要保持室內(nèi)空氣流動(dòng),經(jīng)常通風(fēng)換氣。

    (四)建設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)

    為滿足高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理需求,高校要基于云計(jì)算、虛擬化技術(shù)建設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái),在云端實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)一部署、傳遞共享、遠(yuǎn)程服務(wù)和安全防范,減少資源浪費(fèi),提高計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室資源利用率[6]。

    1.明確管理平臺(tái)功能定位。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要積極推進(jìn)基于云計(jì)算的管理平臺(tái)建設(shè),為實(shí)驗(yàn)室管理人員提供更多便捷的服務(wù),有效降低實(shí)驗(yàn)室管理成本?;谠朴?jì)算的實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)要滿足以下功能要求。第一,資源統(tǒng)一管控。實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)在云端集中管理實(shí)驗(yàn)室教學(xué)資源,對(duì)實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)設(shè)備中的軟件系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)試和集中維護(hù),提高計(jì)算機(jī)軟件更新效率,減輕實(shí)驗(yàn)室管理人員的維護(hù)工作量。第二,低成本升級(jí)配置。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室可以在云服務(wù)器上升級(jí)配置,無需額外購(gòu)置高端設(shè)備,節(jié)省實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)配置升級(jí)的成本支出。第三,提供遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)要具備遠(yuǎn)程操作功能,當(dāng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備無人使用時(shí),管理平臺(tái)自動(dòng)關(guān)閉設(shè)備。當(dāng)計(jì)算機(jī)設(shè)備BIOS 掉電時(shí),管理平臺(tái)通過網(wǎng)絡(luò)重新啟動(dòng)系統(tǒng)。如果通過網(wǎng)絡(luò)無法啟動(dòng)系統(tǒng),管理平臺(tái)可以利用本地緩存的系數(shù)數(shù)據(jù)啟動(dòng)系統(tǒng)。

    2.管理平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)架構(gòu)主要包括基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)、平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)、軟件即服務(wù)(SaaS),各服務(wù)層之間既密切聯(lián)系,又獨(dú)成架構(gòu)。

    (1)IaaS。基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)由網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)硬件等設(shè)備構(gòu)成,用戶根據(jù)需求配置IaaS主機(jī)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)組件、防火墻等基礎(chǔ)硬件設(shè)備,可通過虛擬化服務(wù)器集群動(dòng)態(tài)管理實(shí)驗(yàn)室資源。高校依托校內(nèi)局域網(wǎng),將PC 機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、交換器等設(shè)備作為IaaS 的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

    (2)PaaS。用戶安裝數(shù)據(jù)庫(kù)、Web 服務(wù)器、應(yīng)用程序和操作系統(tǒng),實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)根據(jù)不同用戶放開不同權(quán)限,自動(dòng)匹配相應(yīng)資源。在PaaS中,支持不同用戶部署獨(dú)立的應(yīng)用程序,為用戶提供操作系統(tǒng)訪問及其相關(guān)服務(wù)。

    (3)SaaS。基于互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供應(yīng)用軟件和軟件服務(wù),軟件服務(wù)無需用戶安裝新設(shè)備。在SaaS 中,云端提供商按照實(shí)驗(yàn)室管理人員、教師、學(xué)生等不同用戶身份分配相應(yīng)權(quán)限,為用戶提供APP、PC 端和瀏覽器等多種登錄界面,以及個(gè)人網(wǎng)盤、軟件管理、軟件教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室安排、畢業(yè)設(shè)計(jì)軟件等多種服務(wù)。

    3.采用RFID 技術(shù)。高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理要采用RFID 技術(shù)進(jìn)行設(shè)備管理和門禁管理,減輕實(shí)驗(yàn)室管理人員的工作量,提高實(shí)驗(yàn)室管理的信息化水平。在門禁管理中,當(dāng)師生進(jìn)入計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室時(shí)需要掃描身份信息ID 卡二維碼,識(shí)別用戶信息后打開門禁器,啟動(dòng)攝像頭采集用戶人臉信息,將其與人臉圖像數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息進(jìn)行對(duì)比,成功認(rèn)證用戶身份后允許用戶進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。在實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理中,每一臺(tái)設(shè)備都要配置唯一的RFID電子標(biāo)簽,將設(shè)備信息存儲(chǔ)到RFID 芯片中,包括設(shè)備購(gòu)入時(shí)間、所屬學(xué)院、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備配置、設(shè)備使用狀態(tài)、設(shè)備更新維護(hù)、設(shè)備外借等信息,提高設(shè)備管理效率。此外,高校利用RFID 技術(shù)建立起計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理系統(tǒng),還可以為設(shè)備狀態(tài)在線監(jiān)控、定期維修、報(bào)修處理等提供數(shù)據(jù)支持,幫助實(shí)驗(yàn)室管理人員全面掌握設(shè)備使用情況,從而提升設(shè)備信息化管理水平。

    (五)建立管理維護(hù)專業(yè)隊(duì)伍

    高校要建立起一支專業(yè)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理人員隊(duì)伍,保證實(shí)驗(yàn)室安全有序使用,維護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備良好的技術(shù)狀態(tài),充分發(fā)揮出計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的使用價(jià)值。第一,高校安排計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室工作人員參加培訓(xùn),提高工作人員專業(yè)技能,要求工作人員全面掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和線路布局,明確實(shí)驗(yàn)室管理的重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二,高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室要建設(shè)一支管理人員隊(duì)伍,要求管理人員開展日常巡查工作,規(guī)范師生對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用行為,跟蹤監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用情況,杜絕存在安全隱患。第三,高校要通過校內(nèi)選拔與社會(huì)招聘相結(jié)合的方式,組建一支懂技術(shù)、會(huì)管理的工作隊(duì)伍,吸引年輕優(yōu)秀人才負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理,優(yōu)化調(diào)整原有的管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。此外,高校要適當(dāng)提高計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理人員的薪酬待遇。

    三、結(jié)語

    高校要將計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理作為校內(nèi)資產(chǎn)管理的重點(diǎn),通過健全實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常維護(hù)和安全管理,建設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái),從而促進(jìn)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理向制度化、規(guī)范化、信息化方向發(fā)展。同時(shí),高校還要建設(shè)一支專業(yè)的管理維護(hù)隊(duì)伍,加大對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室使用的監(jiān)管力度,合理安排計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開放時(shí)間,及時(shí)消除設(shè)備安全隱患,保障實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)設(shè)備穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行,為廣大師生提供高質(zhì)量服務(wù)。

    猜你喜歡
    管理人員實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)
    計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
    基于計(jì)算機(jī)自然語言處理的機(jī)器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡(jiǎn)介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    Fresnel衍射的計(jì)算機(jī)模擬演示
    高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    国产精品香港三级国产av潘金莲| 99国产极品粉嫩在线观看| 曰老女人黄片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲第一青青草原| 在线视频色国产色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 99久久精品国产亚洲精品| 大陆偷拍与自拍| 人妻 亚洲 视频| 亚洲美女黄片视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕高清在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 男女之事视频高清在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av成人av| 十分钟在线观看高清视频www| 91成年电影在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久亚洲精品不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 成在线人永久免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| av视频免费观看在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲av高清不卡| 国产在视频线精品| 久久精品国产综合久久久| 成人精品一区二区免费| 国产成人啪精品午夜网站| 窝窝影院91人妻| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av美国av| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品国产亚洲在线| 国产精品一区二区精品视频观看| av不卡在线播放| 高清欧美精品videossex| 一本综合久久免费| 精品高清国产在线一区| 怎么达到女性高潮| 亚洲 欧美一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 99精品在免费线老司机午夜| 一级毛片精品| 看黄色毛片网站| 免费观看精品视频网站| 9色porny在线观看| 久久人妻av系列| 国产精品免费大片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久国产成人精品二区 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级片免费观看大全| 日韩大码丰满熟妇| 成人手机av| 老鸭窝网址在线观看| 一级片免费观看大全| 国产成人影院久久av| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜精品在线福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 国产麻豆69| 精品国产一区二区久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩有码中文字幕| 免费不卡黄色视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 搡老熟女国产l中国老女人| 一区二区三区国产精品乱码| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲一区二区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩黄片免| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品人妻1区二区| 91字幕亚洲| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| av欧美777| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂√8在线中文| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美在线黄色| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲七黄色美女视频| av网站免费在线观看视频| 免费看十八禁软件| 香蕉国产在线看| 很黄的视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| bbb黄色大片| 久久草成人影院| 黄片播放在线免费| 丝袜美足系列| 美国免费a级毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品免费视频内射| 老汉色∧v一级毛片| 免费看a级黄色片| 午夜影院日韩av| 午夜福利欧美成人| 精品乱码久久久久久99久播| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费看a级黄色片| 国产一区在线观看成人免费| 精品国产美女av久久久久小说| 天堂√8在线中文| 成人亚洲精品一区在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜福利免费观看在线| 国产一区二区激情短视频| 大陆偷拍与自拍| 中国美女看黄片| 精品国产一区二区久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人妻av系列| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲熟女毛片儿| 老熟女久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲男人天堂网一区| 久久中文字幕人妻熟女| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美色视频一区免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产人伦9x9x在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲高清精品| 搡老岳熟女国产| 亚洲av美国av| 国产伦人伦偷精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜老司机福利片| 国产片内射在线| 欧美性长视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲精品自拍成人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品电影一区二区三区 | 深夜精品福利| 久久中文字幕人妻熟女| 麻豆av在线久日| 精品无人区乱码1区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产99久久九九免费精品| 成年版毛片免费区| 自线自在国产av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年人免费黄色播放视频| а√天堂www在线а√下载 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品福利永久在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清欧美精品videossex| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产看品久久| 亚洲av电影在线进入| 黄片大片在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 成人影院久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老司机午夜福利在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲专区字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品九九99| 国产精品偷伦视频观看了| 99热网站在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美网| 黄色 视频免费看| 亚洲成人国产一区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜亚洲精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 色综合婷婷激情| 妹子高潮喷水视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产三级黄色录像| 久久精品91无色码中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色婷婷久久久亚洲欧美| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美三级三区| a级毛片在线看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩av久久| 热99国产精品久久久久久7| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美国产精品一级二级三级| 一级毛片高清免费大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 多毛熟女@视频| 美女国产高潮福利片在线看| 91成人精品电影| 成在线人永久免费视频| 女警被强在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品国产美女av久久久久小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一进一出抽搐动态| av一本久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品视频人人做人人爽| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产欧美网| 自线自在国产av| 大香蕉久久网| tocl精华| 9色porny在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| av视频免费观看在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看日韩欧美| 精品第一国产精品| 少妇 在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 黄频高清免费视频| aaaaa片日本免费| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉精品热| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av日韩在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜福利影视在线免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久中文字幕一级| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热爱精品视频在线9| 天天影视国产精品| 欧美激情高清一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲三区欧美一区| 久久久久精品人妻al黑| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久精品吃奶| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产乱人伦免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| av在线播放免费不卡| cao死你这个sao货| 校园春色视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人久久www免费人成看片| 久99久视频精品免费| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av电影在线进入| aaaaa片日本免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区在线观看成人免费| 日本a在线网址| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲 国产 在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 免费看a级黄色片| 久久人妻熟女aⅴ| 夫妻午夜视频| 黄色成人免费大全| 久久天堂一区二区三区四区| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品综合久久久久久久免费 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av日韩在线播放| 久久ye,这里只有精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 看免费av毛片| 亚洲全国av大片| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美在线观看 | 中亚洲国语对白在线视频| 制服人妻中文乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利免费观看在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲色图av天堂| 丰满的人妻完整版| 成人黄色视频免费在线看| netflix在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人18禁在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黄色片欧美黄色片| 一进一出抽搐动态| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又爽黄色视频| 国产精品久久视频播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91字幕亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 9热在线视频观看99| 亚洲精品在线观看二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 超碰成人久久| 一级毛片精品| 国产国语露脸激情在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久国产一区二区| 欧美成人午夜精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美中文综合在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 男女之事视频高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产精品影院久久| 电影成人av| 看免费av毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 天天影视国产精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 精品久久久久久,| a在线观看视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天影视国产精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一级毛片精品| 精品一区二区三卡| 国产精品成人在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩精品免费视频一区二区三区| 制服诱惑二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av美国av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩欧美在线二视频 | 国产黄色免费在线视频| 中文字幕高清在线视频| 久久亚洲精品不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲色图av天堂| 久久香蕉国产精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老熟女久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人免费无遮挡视频| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 人妻一区二区av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 在线观看免费高清a一片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲五月色婷婷综合| 51午夜福利影视在线观看| 欧美大码av| 精品久久久久久,| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美大码av| 波多野结衣av一区二区av| 中文欧美无线码| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久亚洲真实| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品乱码久久久久久99久播| 国产单亲对白刺激| 国产高清视频在线播放一区| cao死你这个sao货| 看黄色毛片网站| 亚洲av美国av| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 欧美激情高清一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产99久久九九免费精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 69精品国产乱码久久久| 国产乱人伦免费视频| 国产av精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 满18在线观看网站| 久久影院123| 精品人妻1区二区| 欧美乱妇无乱码| 99国产精品一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久久国产一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 久久九九热精品免费| 不卡av一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 色在线成人网| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 在线观看免费高清a一片| 黄片小视频在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩av久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产1区2区3区精品| 国产不卡av网站在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本综合久久免费| 国产精品.久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产一区最新在线观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜亚洲福利在线播放| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品九九99| 亚洲在线自拍视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 动漫黄色视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美网| 欧美日本中文国产一区发布| 久久ye,这里只有精品| 人妻 亚洲 视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产在线一区二区三区精| 精品熟女少妇八av免费久了| 丝袜在线中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情在线| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区国产一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 一本大道久久a久久精品| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩欧美在线二视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 少妇粗大呻吟视频| 国产色视频综合| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美足系列| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费无遮挡视频| 大香蕉久久网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av成人av| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品欧美亚洲77777| 两个人免费观看高清视频| 国产精品免费大片| 成年动漫av网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产xxxxx性猛交| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91成年电影在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品在线电影| 9191精品国产免费久久| 露出奶头的视频| 热re99久久国产66热| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩乱码在线| 老司机亚洲免费影院| 男女下面插进去视频免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 高清毛片免费观看视频网站 | 丝袜美足系列| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品.久久久| 色播在线永久视频| 欧美激情高清一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一本综合久久免费| 香蕉丝袜av| 在线观看舔阴道视频| 成在线人永久免费视频| 看黄色毛片网站| 天天添夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av熟女| 麻豆成人av在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕人妻熟女乱码| 乱人伦中国视频| 在线av久久热| 国产又爽黄色视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品人妻在线不人妻| 久久热在线av| 岛国毛片在线播放| 黑人操中国人逼视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久视频综合| 两个人免费观看高清视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕高清在线视频| 91av网站免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品第一国产精品| 国产一区二区激情短视频| 咕卡用的链子| 高清黄色对白视频在线免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲全国av大片| 久久久久视频综合| 欧美午夜高清在线| av国产精品久久久久影院|